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Fortaleza, 24 de novembro de 2010
Comunicação e MobilizaçãoComunicação e Mobilização
na Gestão de Águasna Gestão de Águas
...
“O Diálogo é o primeiro passo em direção à convivência, visto que
por meio da comunicação e da escuta resgatamos, antes de...
EnfoquesEnfoques
Prerrogativas legais-institucionaisPrerrogativas legais-institucionais
• CF 1988CF 1988
• Lei Federal 9.4...
Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais
• Constituição Federal de 1988Constituição Fede...
Visões de Democracia
“A democracia sustenta-se sobre a hipótese de que todos podem decidir a respeito detodos podem decidi...
“Se, como cremos, a democracia tem um valor intrínseco e não uma
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A governança democrática requer a “necessidade de estruturação,
seleção e síntese. A governança deve contribuir para que o...
•Horizontal – inter e intra-poderes;
•Vertical – processo eleitoral amplo;
•Societária – associações, movimentos sociais, ...
Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais
• Lei Federal 9.433/97Lei Federal 9.433/97
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Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais
• Lei Federal 9.433/97Lei Federal 9.433/97
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Diretrizes da PolíticaDiretrizes da Política (Cap. III, Art. 3º):
II - a adequaçãoadequação da gestão de recursos hídricos...
Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais
Resolução CNRH no 39, de 26 de março de 2004Res...
Resolução no
98 CTEM/CNRH (26/03/2009)
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Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais
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... Elaboração do... Elaboração do PNRH (2003-2005)PNRH (2003-2005)
Priscila Pereira.
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Calendário 12 RH (2005)
Cartilha: iniciando o debate...

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A) Promover a formação de profissionais para atuarem
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C) Promover o empoderamento da sociedade na
elaboração e na implementação ...
Plano Nacional de Recursos HídricosPlano Nacional de Recursos HídricosTransversalidade
Programa IV do PNRH (estrutura)
peça de negociação entre entes do SINGREH para implementação de ações complementares e con...
... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)
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Para isso, é necessária uma Educação Ambiental que seja:
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Qualificar a relação entre o Instituído e o Instituinte
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•Promove o seu aperfeiçoame...
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Seminário de Formação em Educação Ambiental no SINGREH – 6 a 8/10/2009
 Objetivo: Estabelecer condições para o diálogo en...
Programa Cultivando Água Boa – ITAIPU Binacional (BR-PY)
Responsabilidade Socioambiental + Gestão por Bacia Hidrográfica
ETAPASETAPAS
Sensibilização da
Comunidade
Seleção da
Micro-bacia
Formação do
Comitê Gestor
Oficinas do
Futuro
Contribuções...
Árvore da Esperança
O Caminho Adiante
Muro das Lamentações
Gestão
Participativa
OFICINAS DO FUTURO
CARTA PACTO DAS AGUASCARTA PACTO DAS AGUAS
AGENDA 21 LOCALAGENDA 21 LOCAL
Pacto para melhoria da qualidade
de vida e das á...
Marechal Candido Rondon Quatro Pontes
Pato Bragado Altônia
Itaipulândia
Medianeira Guaíra
São Miguel do Iguaçu
Missal Foz ...
CESP
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IICA–Instituto
Interamer. de
Cooper. p/
Agricultura
48,98
Inst. De Pesq.
em Ecologia
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FAO- Org.
Nações Unidas
p/...
Principais ações:
- Realização de oficinas de formação
- Promoção de uma campanha Educomunicativa
- Parcerias com rádios c...
Coletivos Educadores Para Territórios Sustentáveis
Por uma educação ambiental estruturante, permanente, continuada para to...
Secretaria de Recursos
Hídricos e Ambiente Urbano
SRHU/MMA
Goiânia/2010
Muito grato pela atenção!Muito grato pela atenção!...
Apresentação sobre comunicação e mobilização para gestão hídrica
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Apresentação sobre comunicação e mobilização para gestão hídrica

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Apresentação do gerente Franklin de Paula, da SRHU/MMA, durante mesa de diálogo sobre comunicação e mobilização no ENCOB XII

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  1. 1. Fortaleza, 24 de novembro de 2010 Comunicação e MobilizaçãoComunicação e Mobilização na Gestão de Águasna Gestão de Águas ________________________________________________________________________________________________________________________________ Franklin de Paula Júnior Secretaria de Recursos Hídricos e Ambiente Urbano do Ministério do Meio Ambiente
  2. 2. “O Diálogo é o primeiro passo em direção à convivência, visto que por meio da comunicação e da escuta resgatamos, antes de tudo, nosso senso de vida comunitária. Quando o Diálogo se efetiva, os habitantes deste planeta honram uma prática muito antiga, que é a de buscar uma comunicação atenciosa com o outro e o entendimento mútuo, fundamentados na realidade prática de conviver num mundo de diversidades”. Fonte: Crossing the Divide–Dialogue among Civilizations, p. 37, organizado por Giandomenico Picco, Representante do Secretário Geral das Nações Unidas, Kofi Annan, 2001 Ação Comunicativa – diálogo – democracia – sensibilização – mobilização – participação– participação "Conviver é estabelecer reciprocidade permitindo que algumas condições mínimas sejam equivalentes a todos. Hoje não convivemos. Existimos paralelamente”... - Profa. Eda Tassara (USP).
  3. 3. EnfoquesEnfoques Prerrogativas legais-institucionaisPrerrogativas legais-institucionais • CF 1988CF 1988 • Lei Federal 9.433/97Lei Federal 9.433/97 • CTEM/CNRHCTEM/CNRH • PNRH (Programa IV)PNRH (Programa IV) Algumas referênciasAlgumas referências
  4. 4. Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais • Constituição Federal de 1988Constituição Federal de 1988 •Estabelece Política e Sistema Nacionais de RHEstabelece Política e Sistema Nacionais de RH •Princípio republicano: água como bem públicoPrincípio republicano: água como bem público •Liberdade de expressãoLiberdade de expressão •Democratização da comunicação?..Democratização da comunicação?.. ?
  5. 5. Visões de Democracia “A democracia sustenta-se sobre a hipótese de que todos podem decidir a respeito detodos podem decidir a respeito de tudotudo. A tecnocracia, pelo contrário, pretende que sejam convocados para decidir apenas aqueles poucos que detêm conhecimentos específicos” (NORBERTO BOBBIO)‫.‏‬ 1. O campo restritivo: compreende a democracia (FORMAL)‫‏‬ como a presença de procedimentos eleitorais praticados regularmente. Democracia como forma de constituir governos. 2. O campo abrangente: compreende a democracia (SUBSTANCIAL)‫‏‬ como processo político e também social. Participação dos cidadãos como parâmetro para definir a prática democrática (ex.: o SINGREH = modelo sistêmico de ingegração participativa).  O abrangente não prescinde do compromisso com os procedimentos, mas compreende a democracia como algo que não pode ser contido neles.  Neste caso, a esfera política e a esfera social precisam construir espaços de interação entre si (ex.: os Comitês de Bacias Hidrográficas).  É nesta interação entre o Estado e a sociedade civil, que se estabelece o que alguns autores chamam de esfera públicaesfera pública. Espaço no qual é produzida a opinião pública. (Gerson Almeida – SG/PR)‫‏‬
  6. 6. “Se, como cremos, a democracia tem um valor intrínseco e não uma mera utilidade instrumental, esse valor não pode sem mais assumir-se como universal. Está inscrito numa constelação cultural específica” (AVRITZER & BOAVENTURA)‫.‏‬ Estado e Políticas Públicas Dimensões do Estado  Material (materialidade administrativa)  Simbólica (concepções, saberes, crenças, expectativas)  Correlação de forças (lutas, guerras, movimentos, rebeliões)  Monopólio (condução e controle das decisões/relações e hierarquias) O Público é de quem? (de ninguém?/de todos?) O Público para além do estatal = o Estado como expressão e meio... Demodiversidade Coexistência pacífica ou conflitual de diferentes modelos e práticas democráticas.
  7. 7. A governança democrática requer a “necessidade de estruturação, seleção e síntese. A governança deve contribuir para que o mundo torne-se inteligível para todos, em particular com relação ao conhecimento que a comunidade tem de si mesma, a compreensão do funcionamento dos sistemas públicos (que, parecem ser, freqüentemente, opacos, complicados, portanto, suspeitos)‫,‏‬ e a compreensão do mundo exterior” (PIERRE CALAME). Governança x abundância da informação COMUNICAÇÃO, EA & MOBILIZAÇÃO SOCIAL: promover novas relações societárias mais democráticas, saudáveis e sustentáveis... Intra-Intra- SINGREHSINGREH Intra-Intra- SINGREHSINGREH SINGREHSINGREH ee SociedadSociedad ee SINGREHSINGREH ee SociedadSociedad ee
  8. 8. •Horizontal – inter e intra-poderes; •Vertical – processo eleitoral amplo; •Societária – associações, movimentos sociais, jornalismo independente. Controle público, aferição, supervisão, monitoramento, prestação de contas das instituições representativas Democratização da atividade pública = empoderamento social ACCOUNTABILITY
  9. 9. Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais • Lei Federal 9.433/97Lei Federal 9.433/97 MODELOS DE GESTÃO BUROCRÁTICOBUROCRÁTICO ECONÔMICO-FINANCEIRO-ECONÔMICO-FINANCEIRO- GERENCIALGERENCIAL SISTÊMICO DE INTEGRAÇÃOSISTÊMICO DE INTEGRAÇÃO PARTICIPATIVAPARTICIPATIVA  Comando-controle  Ação pontual e reativa  Legalismo  Planejamento centralizado  Mercado Gestor  Regulação-privatização  Intervencionismo:  Não-integrador/gerador de desigualdades  Estado Mediador/indutor  Controle Público  Participação social  Governança democrática  Planejamento estratégico por bacia hidrográfica  Ampla representatividade  Negociação Pactuação Social  Esfera Pública
  10. 10. Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais • Lei Federal 9.433/97Lei Federal 9.433/97 • Institui a Política e cria o SistemaInstitui a Política e cria o Sistema • Republicanismo: água é bem públcoRepublicanismo: água é bem públco • Democracia: gestão descentralizada e participativa + usos múltiplosDemocracia: gestão descentralizada e participativa + usos múltiplos • Bacia Hidrográfica como territórioBacia Hidrográfica como território • GIRHGIRH • Colegiados (CNRH, CERHs e CBHs)Colegiados (CNRH, CERHs e CBHs) • PNRHPNRH
  11. 11. Diretrizes da PolíticaDiretrizes da Política (Cap. III, Art. 3º): II - a adequaçãoadequação da gestão de recursos hídricos às diversidades físicas, bióticas, demográficas,às diversidades físicas, bióticas, demográficas, econômicas, sociais e culturaiseconômicas, sociais e culturais das diversas regiões do País; “Apesar de não terem a exclusividade de tais operações, os poderespoderes públicospúblicos são, em geral, melhor posicionados para suscitar diálogosmelhor posicionados para suscitar diálogos e parceriase parcerias, podendo ser os catalisadores da ação coletivacatalisadores da ação coletiva (...) requer uma profunda mudança cultural com relação aos governantes e a função pública, e exige mudanças também nos procedimentos” - PIERRE CALAME.
  12. 12. Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais Resolução CNRH no 39, de 26 de março de 2004Resolução CNRH no 39, de 26 de março de 2004 • 1.Propor diretrizes, planos e programas de educação e capacitação em recursos hídricos; • 2.Propor e analisar mecanismos de articulação e cooperação entre o poder público, os setores usuários e a sociedade civil quanto à educação e capacitação em recursos hídricos; • 3. Propor e analisar mecanismos de mobilização social para fortalecimento do Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos - SINGREH; • 4.Propor e analisar mecanismos de difusão da Política Nacional de Recursos Hídricos nos sistemas de ensino, tornando efetivos os fundamentos da Lei nº 9.433, de 1997; • 5.Propor e analisar diretrizes de disseminação da informação sobre os recursos hídricos voltadas para a sociedade, utilizando as formas de comunicação que alcancem a todos; • 6.Recomendar critérios referentes ao conteúdo de educação em recursos hídricos nos livros didáticos, assim como para os planos de mídia relacionados ao tema de recursos hídricos; • 7.Exercer competências do CNRH que lhe forem especialmente delegadas pelo Plenário. CTEM - Câmara Técnica de Educação, Capacitação, Mobilização Social e Informação em Recursos Hídricos http://www.cnrh.gov.br/
  13. 13. Resolução no 98 CTEM/CNRH (26/03/2009) Art. 2Art. 2oo Para efeito desta Resolução, compreende-se por:Para efeito desta Resolução, compreende-se por: IV - Mobilização social para a GIRH - os processos que sensibilizam, envolvem ouprocessos que sensibilizam, envolvem ou convocam a sociedadeconvocam a sociedade para a atuação crítica e continuadaatuação crítica e continuada, orientada pelas políticas de recursos hídricos, meio ambiente e educação ambientalpolíticas de recursos hídricos, meio ambiente e educação ambiental, visando o fortalecimento da cidadania ambientalfortalecimento da cidadania ambiental; V - Comunicação em GIRH- processos de comunicação educativosprocessos de comunicação educativos, que compreendem a produção, acessibilidade e socialização de informaçõesprodução, acessibilidade e socialização de informações pertinentes à implementação da GIRH e favorecem o diálogo entre asdiálogo entre as instituições do SINGREH e entre o SINGREH e a sociedadeinstituições do SINGREH e entre o SINGREH e a sociedade, contribuindo p/ o fortalecimento da participação e do controle social na gestão democrática dagestão democrática da águaágua. Estabelece princípios, fundamentos e diretrizes para a educação, o desenvolvimento de capacidades, a mobilização social e a informação para a Gestão Integrada de Recursos Hídricos no Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos. IV - Mobilização social para a GIRH - V – Comunicação em GIRH -
  14. 14. Prerrogativas legais e institucionaisPrerrogativas legais e institucionais •PNRHPNRH “Estabelecer um pacto nacional para a definição de diretrizes e políticas públicas voltadas para a melhoria da oferta da água, em quantidade e qualidade, gerenciando as demandas e considerando ser a água um elemento estruturante para a implementação das políticas setoriais, sob a ótica do desenvolvimento sustentável e da inclusão social” Fomentar a Cultura de Planejamento integrado de RH • Os planos como indutores de processos de gestão • Os planos como balizadores de ações • Os planos como catalizadores de entes e atores (pactos) • Os planos como articuladores/integradores de políticas e territorialidades (federação) • Os planos como ordenadores/orientadores do uso múltiplo • Os planos como compromisso de futuro Maximizar oportunidades > minimizar ameaças  Principal ameaça: conjugação de grande expansão das atividades econômicas e urbanas com um sistema de gestão ineficiente dos recursos hídricos  Principal oportunidade: crescimento da consciência ambiental e percepção pelos atores da importância dos recursos hídricos enquanto elemento estruturante para a implementação das políticas setoriais e para o bem estar social
  15. 15. ... Elaboração do... Elaboração do PNRH (2003-2005)PNRH (2003-2005) Priscila Pereira.
  16. 16. ... Elaboração do... Elaboração do PNRH (2003-2005)PNRH (2003-2005) Calendário 12 RH (2005) Cartilha: iniciando o debate sobre o plano nacional (2004 e 2005) Cartilha: Água, manual de uso Cartaz: II CNMA vídeos Site: pnrh Coleciona Especial Água Curso “Água: uma boa notícia” (out.2006) 60 profissionais 4 volumes 5Cadernos setoriais 12Cadernos regionais
  17. 17.  ...diretrizes do PNRH:...diretrizes do PNRH: A) Promover a formação de profissionais para atuarem em gestão integrada de recursos hídricos, atualizar os decisores públicos do processo de gestão em seus diversos níveis de atuação, como também qualificar membros da sociedade neles incluindo grupos tradicionais e representantes das comunidades indígenas, para participar de forma efetiva dos colegiados do SINGREH. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)
  18. 18.  ...diretrizes do PNRH:...diretrizes do PNRH: B) Criar as bases para ampliar e democratizar as discussões sobre a temática água, estimulando o permanente diálogo entre diferentes saberes – científico-tecnológico, filosófico e biorregional ou tradicional - uma vez que a construção do conhecimento é um processo que envolve multiplicidade de atores e componentes. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)
  19. 19.  ...diretrizes do PNRH:...diretrizes do PNRH: C) Promover o empoderamento da sociedade na elaboração e na implementação da Política Nacional de Recursos Hídricos, fortalecendo os canais de comunicação existentes e a criação de novos, assim como o aperfeiçoamento dos meios de interlocução social. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)
  20. 20. Plano Nacional de Recursos HídricosPlano Nacional de Recursos HídricosTransversalidade
  21. 21. Programa IV do PNRH (estrutura) peça de negociação entre entes do SINGREH para implementação de ações complementares e convergentes •Subprograma IV.1 Incentivo, apoio e desenvolvimento da pesquisa científica e tecnológica •Subprograma IV.2 Capacitação e Educação, em Especial Ambiental, para a Gestão Integrada de Recursos Hídricos •Subprograma IV.3 Comunicação e Difusão de Informações em Gestão Integrada de Recursos Hídricos ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)
  22. 22. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH) Vertentes articuladas Técnico-científica (estudos, tecnologias e capacitação p/ a gestão) Sócio-Política (democratização da gestão e do acesso à água) Pedagógico-educativa (perspectiva humanística, emancipatória e de trans-formação socioambiental) Civilizatória (interculturalidade + paradigma da sustentabilidade)
  23. 23. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH) Subprograma IV. 2 Objetivos Desenvolver ações de capacitação, voltadas a agentesagentes multiplicadoresmultiplicadores que possam, pela via de programas descentralizados e capilares de educação ambiental focados em recursos hídricos, difundir conceitos e práticasdifundir conceitos e práticas, além de apoiar transversalmente a própria implementação dos demais programas do PNRH.
  24. 24. Para isso, é necessária uma Educação Ambiental que seja: • Transformadora • Reflexiva/crítica • Emancipatória Continuada e permanente Adaptado de Renata Maranhão, (DEA/SAIC/MMA), Ciclo de Palestras SRHU 2009. Qual é o papel da Educação Ambiental nesse contexto?
  25. 25. Ações Emancipatórias .Descolonizar (o pensamento) .Desmercantilizar/Reencantar (a vida) .Democratizar (as relações) Conjugar racionalidades Instrumental – Comunicativa - Sensível Empreender o Diálogo de Saberes (aprendizagem na relação) Técnico-científico – Popular – Ancestral - Tradicional – Bioregional – outros... Articular ações de EA (formal, não-formal e difusa) •Formação humanística •Articulação política e mobilização social •Comunicação e Educomunicação •Ativismo socioambiental •Convergência e Sinergia de políticas públicas •Qualificar as relações societárias (intra e extra-SINGREH) Qual é o papel da Educação Ambiental nesse contexto?
  26. 26. Qualificar a relação entre o Instituído e o Instituinte •Defende as regras do jogo democrático •Promove o seu aperfeiçoamento permanente Articular estruturas na gestão hídrica •Verticalizadas (de gestão) •Horizontalizadas (participação social) Qual é o papel da Educação Ambiental nesse contexto? AA EducaçãoEducação não transforma o mundonão transforma o mundo A Educação transformaA Educação transforma PessoasPessoas Pessoas transformam oPessoas transformam o MundoMundo (Paulo Freire)(Paulo Freire)
  27. 27. ...a gestão dos recursos hídricos no contexto da...a gestão dos recursos hídricos no contexto da Relação com a ÁguaRelação com a Água ““A mudança (de paradigmas), para ser duradoura,A mudança (de paradigmas), para ser duradoura, tem que ser cultural. A gestão da água e a tecnologiatem que ser cultural. A gestão da água e a tecnologia da água vem depois da cultura da água”da água vem depois da cultura da água” (Ramón Vargas).(Ramón Vargas). Para mobilizar, é preciso sensibilizar, para sensibilizar, é preciso considerar...
  28. 28. Elemento EstratégicoElemento Estratégico (ODMs, Decênio Internacional, Década Brasileira, PNRH etc) Elemento de IntegraçãoElemento de Integração (povos e nações) Tema GeradorTema Gerador (de processos sociais cooperativos, emancipatórios e libertários) Matriz EcopedagógicaMatriz Ecopedagógica (processos formativos, educomunicação) ÁguaÁgua
  29. 29. Argumento biofísicoArgumento biofísico: a bacia hidrográfica e a água como temas (pretextos) geradores de outros argumentos:outros argumentos: histórico-sociais, politico- administrativos, antropológico-culturais, etc. Transcender as fronteiras...Transcender as fronteiras... Conexões hídricas eConexões hídricas e sentido de pertencimentosentido de pertencimento InterculturalidadeInterculturalidade: consciência da incompletude: consciência da incompletude intrínseca e da alteridade complementarintrínseca e da alteridade complementar ...fecundidade, alcances, possibilidades......fecundidade, alcances, possibilidades...
  30. 30. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH) Subprograma IV. 3 Objetivos Difundir conceitos, iniciativas e demais informações relativas à GIRH para o conjunto da sociedade brasileira e/ou em regiões e bacias específicas.
  31. 31. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH) DO SUBPROGRAMA IV.3 Com a abertura democrática no Brasil a partir dos anos 80, e a promulgação de políticas que incluem a participação e o controle social nos anos 90, a gestão e democratização de informações tornaram-se pauta de reivindicação da sociedade e estratágia necessária nas instituições públicas. Em uma organização articulada em formato sistêmico, como o caso do SINGREH, a comunicação cumpre um papel fundamental na sua relação com o público externo e também na própria dinâmica interna, afetando o seu funcionamento, harmonia, coesão e efetividade. Projeto de comunicação na perspectiva da percepção do valor socioambiental da água e da sua importância para o desenvolvimento econômico e social para o país. Ação comunicativa = diálogo = canais de comunicabilidade = esfera públicaAção comunicativa = diálogo = canais de comunicabilidade = esfera pública
  32. 32. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH) DO SUBPROGRAMA IV.3 Educomunicação Socioambiental (fundamentação paulofreireana): os públicos devem protagonizar o espaço de fala, e sua intervenção na formatação de demandas e soluções deve ser majoritária. Neste caso, o papel do Governo Federal é de sensibilizador/mobilizador, e não de nivelador/conquistador de públicos. Princípios para a formação de educomunicadores: a) dialogismo e interatividade; b)a) dialogismo e interatividade; b) transversalidade e intermidiaticidade; c) encontro e integração; d) proteção etransversalidade e intermidiaticidade; c) encontro e integração; d) proteção e valorização do conhecimento tradicional e popular; e e) acessibilidade e democratizaçãovalorização do conhecimento tradicional e popular; e e) acessibilidade e democratização. As ações deste subprograma estão voltadas a produção, leitura crítica e a difusão de informações e passam pela construção de um ecossistema comunicativo e o fortalecimento da comunicação entre o MMA, por meio da SRHU e da ANA com osfortalecimento da comunicação entre o MMA, por meio da SRHU e da ANA com os demais entes do SINGREHdemais entes do SINGREH, destacando os gestores estaduais de RH e os CBHs, bem como o conjunto da sociedade brasileira por meio dos órgãos de imprensa e das organizações da sociedade. A comunicação como ferramenta estratégica. Educomunicação como intervenção cultural e política; Ação pedagógica em três âmbitos: espaços de diálogo permanente e participação; espaços de produçao e difusão educativa de conteúdos; espaços de formação;
  33. 33. ... Contexto do... Contexto do Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH)Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH) DO SUBPROGRAMA IV.3 Orientações para as ações: Ênfase à linguagem clara e simples Estímulo ao exercício da cidadania Articulação constante dos executores do subprograma com os demais subprogramas e com outras instuições governamentais Integração com os demais entes do SINGREH e redes socioambientais Ações previstas: Núcleo de Comunicação Integrada do SINGREH (SRHU/MMA, ANA e Estados) Formação de Educomunicadores em GIRH Formação de profissionais da mídia Edição de informativos eletrônicos e impressos sobre a GIRH e o SINGREH Manutenção de canal de comunicação entre o SINGREH e a sociedade Enquetes e campanhas públicas Rede de Educomunicadores em GIRH Portal de Informação e Aprendizagem em GIRH
  34. 34. Subprograma IV.3 – Ação IV.3.2 Núcleo de Comunicação do SINGREH, Órgãos do governo federal ligados ao PNRH, organizações nacionais Portal eletrônico de educomunicação em GIRH (comunicação, informação e aprendizagem) Comitês federais, Agências de Água, Órgãos dos Governos Estaduais, instituições regionais Comitês estaduais, órgãos desconcentrados e escritórios regionais Órgãos municipais, ONG’s locais, instituições locais, sistemas de ensino, cidadãos/cidadãs Educomunicadores/as que são pontos focais em: Esfera local Esfera estadual Bacia Hidrográfica Bacias federais Esfera Nacional Região hidrográfica Rede de educomunicação Nós/pontos focais na rede
  35. 35. Algumas referênciasAlgumas referências EmEm Comunicação e MobilizaçãoComunicação e Mobilização Para a GIRHPara a GIRH
  36. 36. VERTENTE REGIONALVERTENTE REGIONAL Do Processo Participativo •Promoveu o empoderamentoempoderamento e a apropriação do PNRH pelo SINGREH; •Promoveu a envergadura regionalenvergadura regional: sentido de pertecimento,sentido de pertecimento, percepção e compromisso dos SERHs com a perspectiva das Regiões Hidrográficas; •Fortaleceu a cultura de planejamentocultura de planejamento: promovendo a articulação entre esferas de planejamento de recursos hídricos e entre planejamentos setoriais.
  37. 37. Newsletter PNRH
  38. 38. Rede Social Colaborativa para o Processo Participativo de Atualização do PNRH http://comunidadedasaguas.ning.com/ CPP/SRHU/MMACPP/SRHU/MMA
  39. 39. http://www.cnrh.gov.br/preconferencia/http://www.cnrh.gov.br/preconferencia/ CPP/SRHU/MMACPP/SRHU/MMA
  40. 40. Seminário de Formação em Educação Ambiental no SINGREH – 6 a 8/10/2009  Objetivo: Estabelecer condições para o diálogo entre representantes para formulação e implementação de estratégias de EA e DC em GIRH nos entes do SINGREH  Resultados: • ProtagonismoProtagonismo de cerca de 180 participantes, de 19 estados, representando órgãos gestores, conselhos estaduais e CBHs, além de representantes da Rede Brasileira de Educação Ambiental (REBEA), de ONGs e de prefeituras do estado da Bahia; • Atividades de formação nos temas: Institucionalidade da EA no SINGREH / EA e instrumentos de gestão de recursos hídricos / Projetos e experiências de EA em CBHs; • Articulação preliminar para formação de rede de educadores ambientais do SINGREH • Implementação do Programa IV do PNRH Estratégia de continuidade (SRHU/MMA/CTEM): •1 Seminário Nacional (ANUAL) •12 Seminários Regionais (BIANUAIS) •27 Seminários Estaduais (TRIENAIS) CPP/SRHU/MMACPP/SRHU/MMA
  41. 41. Programa Cultivando Água Boa – ITAIPU Binacional (BR-PY) Responsabilidade Socioambiental + Gestão por Bacia Hidrográfica
  42. 42. ETAPASETAPAS Sensibilização da Comunidade Seleção da Micro-bacia Formação do Comitê Gestor Oficinas do Futuro Contribuções de parceiros Pactos das Águas Assinatura dos Convênios Resultados / Ações / Avaliações
  43. 43. Árvore da Esperança O Caminho Adiante Muro das Lamentações Gestão Participativa OFICINAS DO FUTURO
  44. 44. CARTA PACTO DAS AGUASCARTA PACTO DAS AGUAS AGENDA 21 LOCALAGENDA 21 LOCAL Pacto para melhoria da qualidade de vida e das águas 17.432 PARTICIPANTES 43 Pactos 2525 realizados en 2005 1818 realizados en 2007
  45. 45. Marechal Candido Rondon Quatro Pontes Pato Bragado Altônia Itaipulândia Medianeira Guaíra São Miguel do Iguaçu Missal Foz do Iguaçu Santa Helena PACTOS DAS AGUAS
  46. 46. CESP 39 IICA–Instituto Interamer. de Cooper. p/ Agricultura 48,98 Inst. De Pesq. em Ecologia 39 FAO- Org. Nações Unidas p/ Agricultura e Alimentação 48,98 GEF- Fundo Global para o Meio Ambiente 39,40,48.98 Corpo de Bombeiros 39 Confederações Brasileiras: Caminhada e Canoagem 39,98 Polícia Federal, Militar e Civil 39 CIC-Comitê Intergov. Coord. Países Bacia do Prata 38,40,48,98Cooperativas da Região 40 Inst. de Tec Agropecuária de Maringá 39 ONGs (4) 37,38,39,48, 98 FUNDETEC 48 Escolas Municipais 38 UNESCO 38,40,44,50 Escola Intentus 38 Conselhos de Museus 97 Fundação Cultural – Foz 97 Associação de Artistas Plásticos de Foz 97 Museus Nacionais 97 Associação InterculturaL de Proj. Sociais 97 Bibliotecas Públicas 97 Associações de Produtores Orgânicos 98 FAPEAGRO 98 Procuradoria do Trabalho 48 Universidade de Albany-EU 39 Associações e Cooperativas de Catadores 48 ADEOP 98 ECOPARANÁ 98 SEBRAE 98 MMA-Ministério Meio Ambiente 38,39,40,48 Cooperativa e Associação Jovens Jardineiros 48 Parque das Aves-Foz 39 PTI – Parque Tecnológico Itaipu 38,40,44,98 Associações Pescadores Profissionais e Amadores 37 Colônias de Pesca 37 FUNPAR 50 SIMEPAR 50 FUEM 50 Fundação Oswaldo Cruz 50 FUNAI 37,48, Clubes de Pesca 37 Eletrobrás-ISE 37,38,39,40, 42,44,46,48 50,98 Núcleos de Educação 38,97 Fundo Intern. Desenvolvimento Agrícola 48 FUPEA 98 Centro de Recup. Aves Ameaçadas -AR 39 37,38,39,40,41,42, 44,46,48,50,97,98 37,38,39, 40, 42, 50 37,38, 39,40, 48 37,38, 39,42, 48 37,38, 42,48 CONCAR 44 (3) – Secretarias de Meio Ambiente, Agricultura , Educação e Saúde dos 29 Municípios da Bacia Hidrográfica Paraná 3. (1) – Secretaria de Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Agricultura, Educação e Turismo. (4) – Maytenus, Yanten, CAPA, CAOPA, ITEPA, Fundação Vida Silvestre-AR, Fundacíon Moises Bertoni-PY,Natural Paraguai,WWF- Brasil,TNC-Brasil, APOEMA, Inst. Lixo e Cidadania, Aciens, Sustentec, Inst. Bras. De Plantas Medicinais, Pastoral da Criança. (2) – UNIOESTE, UFPR, CEFET, UNIPAR, Anglo Americano, UNIAMÉRICA, PUC, FASUL, UEM. Diretoria de Coordenação Programas 37- Produção de Peixes 38 - Educação Ambiental 39 – Biodiversidade Nosso Patrimônio 40 – Gestão por Bacias 41 – Gestão Estratégica DC 42 – Infra-estrutura eficiente 44 – Gestão da Informação 46 – Saneamento da região 48 – Educação e Sustent. Social e Regional 50 – Monitoramento e Aval. Ambiental 97 – Valorização do Patrimônio Inst. Reg. 98 – Agricultura Sustentável Diretoria Ténica DiretoriaJurídica Diretoria Geral Diretoria Administrativa DiretoriaFinanceira Comissão Européia 40,48,98 ANVISA-Agência Nacional de Vig. Sanitária 48,50 IBAMA/IAP 37,38,39,40,44, 48,50 MS–Ministério da Saúde//Funasa 48 SEAP-Secretaria Especial de Aquicultura e Pesca 37 ME-Ministério da Educação 38 MDA- Ministério de Desenvolv. Agrário 48,98 IBGE- Instituto Brasileiro de Geogr. e Estat. 44 Secretarias do Estado PR(1) 37,38,39,44,97, 98 INCRA 44 EMATER 37,38,39,40,98 Prefeituras da BPIII(3) 37,38,39,40,41, 42,44,48,97,98 IAPAR 40,98 ANA-Agência Nacional de Águas 40,44 NEPOM 39,42 Fazenda Santa Maria 39 Rodovia das Cataratas S/A 39Cons. Nac. Da Reserva Biosfera da Mata Atântica 39 DER-Depart. Estradas de Rodagem-PR 39 Parque Nacional Iguaçu- BR e AR e Ilha Grande 39 Fundação Parque Zoológicos SP 39 EMBRAPA 39 Câmara de Vereadores - Foz 48 Associações de Classes 40 Paraná Cidade 44 Ministério Público 39,40,48 Universidades e Faculdades(2) 37,38,39,40,48, 50,98 AMOP e Cons. Mun. Lindeiros 38,40,48,97,98 COPEL E SANEPAR 38,42 MA-Ministério da Agricultura 40 Sindicatos Rurais 40 Universidade de Pisa REDES DE RELACIONAMIENTO
  47. 47. Principais ações: - Realização de oficinas de formação - Promoção de uma campanha Educomunicativa - Parcerias com rádios comerciais, públicas e comunitárias; sociedade civil e governos Criação de uma rede de ação socioambiental DEA/SAIC/MMADEA/SAIC/MMA
  48. 48. Coletivos Educadores Para Territórios Sustentáveis Por uma educação ambiental estruturante, permanente, continuada para todos e todas DEA/SAIC/MMADEA/SAIC/MMA
  49. 49. Secretaria de Recursos Hídricos e Ambiente Urbano SRHU/MMA Goiânia/2010 Muito grato pela atenção!Muito grato pela atenção! Franklin de Paula JuniorFranklin de Paula Junior CPP/DRH/SRHU/MMACPP/DRH/SRHU/MMA
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