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Internet et la recherche d'emploi

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En partenariat avec l’Association SNC ‘ Solidarités Nouvelles face au Chômage’, Toulon Var Technologies a proposé une conférence gratuite "Internet et la Recherche d’ emploi" Mardi 27 mai 2008. …

En partenariat avec l’Association SNC ‘ Solidarités Nouvelles face au Chômage’, Toulon Var Technologies a proposé une conférence gratuite "Internet et la Recherche d’ emploi" Mardi 27 mai 2008.

Au programme :

1/ Ce qu’Internet a changé sur le marché de l’emploi

2/ Ce qu’offre INTERNET pour les différentes phases d’une recherche d’ emploi :
- explorer les métiers et les caractéristiques du marché de l’emploi
- préparer votre CV et le mettre en ligne
- rechercher les petites annonces répondant à vos compétences .
- répondre aux petites annonces et gérer vos candidatures

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  • 1. Rendez Vous Technologique de TVT INTERNET et LA RECHERCHE d’ EMPLOI mardi 27 mai 2008
  • 2. Qui Sommes nous ? http://www.snc.asso.fr/ Une présentation assurée par http://www.snc.asso.fr/
  • 3. Solidarités Nouvelles face au Chômage c'est plus de 2000 demandeurs d'emploi accompagnés en permanence par 1200 membres bénévoles répartis dans 97 groupes locaux de solidarité (composé en moyenne de 10 à 15 personnes). Solidarités Nouvelles face au Chômage c'est aussi, 60 597 heures de travail financées en 2006 grâce au soutien de 2300 donateurs . Les membres développent également, parmi eux et autour d'eux, un réseau de donateurs qui permettent de créer des emplois temporaires dans des associations pour des demandeurs d'emploi accompagnés par SNC. Ces "emplois de développement" constituent un tremplin vers l'emploi ordinaire. Solidarités Nouvelles face au Chômage est une association loi de 1901, indépendante de tout parti politique et de toute confession religieuse . Une présentation assurée par http://www.snc.asso.fr/
  • 4. L’accompagnement SNC L'accompagnement que nous proposons aux demandeurs d'emploi a pour but le retour au travail ; c'est un soutien moral, un appui, une écoute, qui comblent un vide aux conséquences souvent graves. La première solidarité consiste donc à offrir aux personnes accompagnées de sortir de leur solitude en les accompagnant dans leur recherche. Deux bénévoles (qui constituent un binôme) épaulent la personne accompagnée dans sa recherche d'emploi, bâtissent avec elle une stratégie de réinsertion professionnelle, et l'aident à la mettre en œuvre, étape après étape. L'accompagnement SNC est complémentaire des services que proposent les organismes publics spécialisés, et aussi de l'aide que peuvent s'apporter spontanément des amis en cas de problème.
  • 5. L’accompagnement SNC
    • Ce que nous ne sommes pas
      • Ni une société d’out placement ou de reconversion
      • Ni des coachs ... Et encore moins des psy ....
    Ce que nous avons à donner c’est : du temps ... de l’énergie ... de l’amitié
  • 6. Le chômage n’est pas une fatalité, ensemble, nous pouvons avoir une action concrète Solitaire Une présentation assurée par
  • 7. 2 / Ce qu’offre INTERNET pour les différentes phases d’une recherche d’emploi 1 / Ce qu’Internet a changé sur le marché de l’ emploi Contenu de la présentation
  • 8. 1 / Ce qu’ Internet a changé sur le marché de l’emploi Augmentation de l’ Accessibilité de l’information brute sur les opportunités d’ emploi Ex : APEC Avant 1996 : plus de 50% de recrutement des cadres se faisait sans publication d’ offre d’ emploi . En 2006 : seulement 30% se fait encore sans publication.   Toutes les offres Cadres sont sur Internet  
  • 9. 1 / Ce qu’ Internet a changé sur le marché de l’ emploi Mais la qualité de l’ info est plus faible et moins fiable ( offres bidon , périmées mais maintenues sur les sites ) .    
  • 10. 1 / Ce qu’ Internet a changé sur le marché de l’ emploi Banalisation de l’ acte de candidature Quelques clics suffisent !!!!   Réduction du niveau d’auto censure des candidats   Accroissement des candidatures non adaptées  
  • 11. Cependant Internet n’ est pas encore le canal de recrutement dominant Les candidatures spontanées se font toujours par le courrier classique.   Globalement la diffusion des annonces se fait à 50% dans la presse et 50% sur Internet . En sachant que ANPE et APEC mettent quasiment toutes leur annonces sur Internet  
  • 12. La situation est très contrastée selon les catégories socio professionnelles   Le taux de recours à Internet par les Candidats est de 7 % pour les ouvriers 53 % pour les cadres   Le taux de recours à Internet par les employeurs est Quasi nul dans la grande distribution Faible dans les PME Quasi systématique dans les entreprises de plus de 500 salariés        
  • 13. Partie 2 : Internet et Les 4 temps/actions de la Recherche d’emploi Explorer Les évolutions des marchés des entreprises, de sa région => Les Métiers S’appuyer sur Les institutions ANPE, APEC .... Les réseaux de proximité ... => Les Ressources Se connaître & Se faire connaître Moi, mes talents & mes compétences Moi, mes désirs & mes contraintes => Mon projet => mon CV .... Cibler Le marché caché Le marché ouvert ..... => L’emploi
  • 14. 2 / Ce qu’ offre INTERNET pour les différentes phases d’ une recherche d’ emploi Prospecter le marché : Où chercher : les outils (fichier ROME ....) Comment chercher : l’enquête métier Les institutions : ANPE et les prestations de services Se connaître : & Se faire connaître : Le CV Le @-CV Les offres d’emplois : Analyse de l’offre sur Internet
  • 15. Explorer Les évolutions des marchés des entreprises, de sa région => Le Marché du travail et Les Métiers On commence par .... © SNC – Formation TRE – Juin 2006
  • 16. Prospecter le marché
      • Surfer sur Internet, pour une vue générale et régionale sur les évolutions (démographiques, zones géographiques, ...) du marché du travail : APEC, ANPE ... Et les journaux ...
      • Prendre conseils auprès des CCI, CCRI, Chambre des Métiers ... Mais aussi des Fédérations et Syndicats professionnels ... N’hésitez pas à croiser les informations .
      • Rechercher à proximité , pour une vue générale autour de votre résidence : auprès de la mairie, de la Maison de l’emploi, de l’APEC et de l’ANPE, mais aussi des entreprises d’intérim qui sont de très bons indicateurs de l’évolution du marché local ...
  • 17. Les fiches métiers : la plus importante la fiche ROME de l’ANPE Le ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et de l’Emploi répertorie tous les métiers en France. Ce travail est mis à jour régulièrement dans le site de l’ANPE www . anpe . fr  ! Attention ! Chaque métier est classé avec un N° d’identification (code) à 5 chiffres il est essentiel de vérifier si ce code correspond bien au projet de recherche . Au besoin exiger plusieurs codes ROME dans vos dossiers ANPE Chaque métier est décomposé selon la même grille :  Les appellations principales  Les appellations spécifiques  Sa définition  Ses conditions générales d’exercice  La formation et l’expérience De plus, on trouve les compétences communes :  les compétences techniques de base  les compétences associées  les capacités personnelles liées à l’emploi
  • 18. Les autres fiches métiers L’APEC : avantage, elle met en perspective des domaines d’activités (uniquement pour les cadres) http://apec.fr L’ONISEP : avantage, une écriture simple et directe http:// www . onisep . fr Le CIDJ : avantage, ses 1000 métiers pour les jeunes ! http://www.cidj.com/
  • 19. On poursuit sur .... S’appuyer sur Les institutions ANPE, APEC .... Les réseaux de proximité ... => Les Ressources
  • 20. Les Ressources sur Internet Il y a bien sûr les ressources « publiques » comme l’ANPE ou l’APEC (pour les cadres) etc. Mais vous pouvez en trouver d’autres !!!!! Par exemple : les associations d’ aide comme SNC ….. les annuaires d’ entreprises tel que le Kompass …. http://fr04. kompass . com Pour obtenir les renseignements généraux d’ une entreprise. dirigeants produits et services information financière Ou plus localement l’ ADETO , l’ AFUZI, ….
  • 21. Les institutions publiques Pour être à jour des droits et obligations des chômeurs, il est nécessaire de se rendre régulièrement sur les sites : www.service-public.fr (renvoie sur les sites ASSEDIC et ANPE de sa localité) www .assedic.fr www . anpe . fr Les sociétés d’intérim peuvent désormais reclasser les chômeurs, ce qui place l’ANPE en concurrence avec elles.
  • 22. Les prestations du site de l’ANPE
  • 23. On aborde maintenant ... Se connaître & Se faire connaître Moi, mes talents & mes compétences Moi, mes désirs & mes contraintes => Mon projet => mon CV ....
  • 24.
    • Le CV ...
    • est une carte de visite commerciale
    • «Je vends mes talents»
            •  Le CV traditionnel :
            •  Le @-CV
    Le CV raconte là où en est le projet de la personne accompagnée. Il peut servir d’indicateur : complet mais négligé... bien présenté mais prétentieux ... structuré mais minimaliste ... original mais « paillette » ... © SNC – Formation TRE – Juin 2006
  • 25. Le @-CV est .... Deux types de @-cv : Le CV dans la « cv-thèque » : tout le travail repose sur la qualité des « mots clés » pour les moteurs de recherche utilisés par les recruteurs. Penser à indexer votre cv dans plusieurs rubriques, ex : pour un poste de commercial, indexer dans : commercial, vente, télévente ... Le travail en amont sur les fiches métiers révèle ici toute son importance ! Le CV réponse à une annonce : le travail du CV doit être très précis, allez directement à l’essentiel, il doit tenir en « une page écran » Incontournable
  • 26. Un ou des CV ? ... Des CV en fonction des cibles d’emplois
  • 27. Alors le CV ... C’est dur ... c’est difficile ... c’est laborieux ... Un CV c’est froid ... ce doit être factuel, synthétique, précis. Pour la grande majorité c’est .... un énorme effort qui « bouffe » toute l’énergie Toujours plus , pour les professions ou l’ on souhaite montrer des réalisations de son expérience professionnelle : le blog CV
  • 28. Un blog CV Qu’ est ce que c’ est ? Un espace accessible à tous ou vous avez mis en place des infos vous concernant :
    • Créer votre propre CV sur Internet
    • Mettre en ligne vos diplômes, formations et expériences professionnelles
    • Mettre en ligne des photos
    • Choisir et personnaliser votre design
    • Connaître les statistiques de fréquentation de votre cv
    • Gérer vos propre newsletter
    • Vous faire connaître
      un exemple  :   http:// stephanie . eme . over - blog . com /
  • 29. le blog CV Des conseils http://emploi.france5.fr/emploi/trouver-emploi/ cv /11550470-fr.php   Un Site de création de blogs parmi d’ autres !!!! http:// www . votrecv . com /
  • 30. Cibler Le marché caché Le marché ouvert => L’emploi On s’attaque enfin ...
  • 31.
    • Marché caché : les emplois d’opportunités ou par réseau
    • 50% des recrutements
    • Il s’agit des emplois à chercher par candidatures spontanées
    • Ces candidatures spontanées concernent tout type de recherches,
    • de qualifications etc.
    • Marché ouvert : les annonces directes des recruteurs
    • 50% des recrutements
    • Il s’agit des annonces à chercher sur tous les supports :
    • Internet
    • Les journaux
    • Les ANPE, APEC, Maison de l’emploi etc.
    • Sur ce marché, il faut travailler les annonces pour apprendre à les lire,
    • pour ne pas brûler son CV par des envois inconsidérés
    Cibler l’emploi
  • 32.
    • Les annonces sur Internet
    • quelques repères attristants :
    • Les annonces sont :
    • « souvent formatées dans leur écriture » : « tous leaders » sur le marché, N°1 » et blabla ... : il faut donc relativiser.
    • Peu rigoureuses, imprécises : ni date de fin de candidature .. Ni date sur le démarrage ... Ni salaires ... Ni convention collective ... Ni temps de travail etc.
            • Pour les postes peu qualifiés, nécessité d’une forte réactivité, ne prendre que les dernières offres
            • Pour les postes à plus fortes responsabilités, un délai de 3 semaines est jouable
    • Aucun standard ergonomique des moteurs de recherche : Certains sites ont des moteurs simples, mais dans ce cas, lire les annonces requiert un effort important ... ce qui décourage ... d’autres au contraire sont extrêmement détaillés par mots clés et donc compliqués, et dans ce cas, l’impression est qu’il n’y a pas d’annonces !
  • 33.
    • Les Sites d’ annonce Internet : UNE JUNGLE qu’ il faut bien repérer pour ne pas perdre le Nord
    •   Comme sur tous les sites Internet ,
    • beaucoup de sites ‘  pionniers ‘  anglo saxons
      • Les Job boards généralistes ( en traduction littérale : les «  panneaux emplois «  )
    •  
    • Offre des listes d’ emploi et en général un service d’ alerte e-mail et de CV théques pour les employeurs. Ce sont les employeurs qui payent .
      • Les Job boards spécialisés
    •  
    • Mieux ciblés
    • Ergonomie souvent plus directe et «  moins marchande »
    • Réduit les risques de candidatures non pertinentes
    •  
    •  
  • 34.
    • Les Sites d’ annonce Internet : UNE JUNGLE qu’ il faut bien repérer pour ne pas perdre le Nord
    •  
    •  
      • Les aggrégateurs d’offres d’ emploi
    •  
    • Recentralisent des offres dispersées venant soit des job boards, soit des sites des Employeurs
    • Propose un moteur de recherche dont les résultats sont en général peu précis et trop larges
    • Renvoie les Internet vers les job boards pour avoir le détail des annonces
    •  
    • Ex KELJOB OPTION CARRIERE JOBUNIVERSE
  • 35. Les Sites d’ annonce Internet : Bien sur vous connaissez Tous        ANPE ( www.anpe.fr ) L'Agence Nationale Pour l'Emploi vous propose des offres d'emploi en ligne, actualisées quotidiennement, des conseils pour améliorer votre recherche d'emploi, des informations sur les mesures pour l'emploi et les métiers ... Mais il y a des dizaines d’ autres sources SNC vous présente sur son site une première sélection http:// www . snc . asso . fr / Et vous présente ci après les principales adresses web
  • 36.
    • Les Sites d’ annonce Internet : Une sélection de sites généralistes
      • CareerBuilder http://www.emailjob.com/ racheté par Monster
      • Site interessant. Bonne adéquation entre le profil déposé et les offres transmises. Possibilité de situer géographiquement une entreprise qui a déposé une annonce sur le site (Maporama). chaque candidat précise son profil sur un formulaire en ligne et reçoit chaque jour, , les offres susceptibles de l'intéresser. Nombreuses autres rubriques: tests et conseils de recrutement, un forum emploi, un annuaire Sociétés
      • Emploi-service : votre recherche d'emploi simplifiée http:// www.emploi-service.com / Les offres de postes ne sont pas récentes
      • Entreprise Carrieres http:// www.entreprise-carrieres.presse.fr / Reprend les offres du magazine. Mise à jour hebdomadaire  
  • 37.
    • Les Sites d’ annonce Internet : Une sélection de sites généralistes
    •  
      • Initiatives Emploi http:// www . init -emploi. tm . fr / Site peu performant. Trop d'offres datent de plus de 3 mois. Le mode de recherche ne permet d'entrer que quelques critères : secteur ou fonction mélangées, la région et la date !
      • Jobalacarte : "petits boulots«  VIENT de DISPARAITRE http:// www . jobalacarte . com /
      • Renvoie sur
      • http:// www . sourcea . fr /
      • Audience Bac à bac+3
      • JobPilot http:// www . jobpilot . fr / Offres d'emploi France et international. Les critères de recherche (fonctions, secteurs, niveaux d'expérience et de management) sont complets. Une rubrique s'attache spécifiquement aux emplois dans les start-up.
  • 38.
    • Les Sites d’ annonce Internet : Une sélection de sites généralistes
    •  
      • Jobuniverse http:// www . jobuniverse . fr /
      • Renvoie sur
      • http://emploi. lemondeinformatique . fr / actualites /emploi-page-1.html
      • base de données d'emploi internationale orientée Informatique. La rubrique "Marché de l'emploi", qui émane du Monde Informatique, vous donne une information riche et détaillée sur les salaires, les régions, l'international et encore beaucoup d'autres domaines
      • Keljob : sélection d'offres issues d'autres sites http:// www . keljob . com / Moteur de recherche d'offres d'emploi dirigeant le candidat directement vers les autre sites. Choix restreint
      • La course aux emplois http:// www.courseauxemplois.com / L’ arnaque : tout en anglais .Banque de CV. Pas d'offres d'emploi.
  • 39.
    • Les Sites d’ annonces Internet : Une sélection de sites généralistes
      • Recrut http:// www .recrut. com / S'adresse aux jeunes diplômés, cadres moyens
      • Stepstone http:// www . stepstone . com / Site multi langue de présentation claire. Offres intéressantes mais peu nombreuses. La rubrique "candidats" propose des conseils basiques.
      • Tele Mail http:// www . tele -mail.net Recherche d'emploi TOUT en ANGLAIS : large liste de fonctions, et secteurs. Les postes sont surtout destinés aux cadres moyens. Enregistrement de candidature : explications claires et offres bien ciblées selon les profils. Un forum "Messageries internes" permet aux recruteurs et aux postulants de communiquer en direct sur le serveur .  
  • 40.
    • Les Sites d’ annonce Internet : Une sélection de sites généralistes
      •   Déclics Emploi
      • www.france5.fr/emploi/
      •   Rubrique "Déclics Emploi" de TV 5. Retrouvez des techniques d'aide à la recherche d'emploi avec les clés de la vie professionnelle, des forums qui offrent des liens direct avec le monde du travail, un agenda spécialisé des manifestations locales et nationales."
      • Le Rucher de l'emploi
      • www . lerucher . com
      • Un Carrefour de l'emploi très complet et totalement gratuit, Salon virtuel (stands d'entreprises, interview audio du DRH, RDV en ligne...), offres d'emploi, candidathèque simple et rapide, réception d'offres par e-mail, 500 pages d'informations utiles et conseils pratiques (adresses, entreprises, médias, Fédérations), baromètre sectoriel complet, forum emploi animé par des Consultants, magazine emploi mensuel,
      •  
  • 41.
    • Les Sites d’ annonce Internet : Une sélection de sites généralistes
      • Toojob
      • ( www.toojob.com )
      • Site en Reconstruction
      • Toojob.com était un site de proximité sur lequel les jeunes peuvent trouver tout ce qui se passe en matière d'emploi et de formation dans leur région. : les offres d'emplois et de stages, les contrats de travail, les techniques de recherche d'emploi, les formations, les conseils pour partir à l'étranger, les organismes pour l'emploi, le montage de projets aboutis, mais aussi les loisirs..
      •  
      • Le journal de l'emploi
      • ( www.journaldelemploi.com )
      • L'emploi et la formation dans le Sud de la France région par région avec des conseils, de l'actualité, des sites utiles, un agenda, des chiffres, de précieuses informations sur toute la France du Sud.
      • Monster http:// www.monster.fr Version française du moteur de recherche américain. Nombreuses offres provenant d'entreprises. Recherche simple. Bonne mise à jour et possibilité de mémoriser son profil de recherche (agent).
  • 42.
    • Les Sites d’ annonce Internet : une sélection de sites dédiés aux cadres ( 1/2 )
    •   APEC ( Association Pour l'Emploi des Cadres )
    • http:// www . apec . asso . fr /
    • compile non seulement les offres officielles de l'APEC destinées aux cadres et jeunes diplômés Bac+4 minimum, mais également la plupart des parutions de la presse . Nombreux services: conseils pour travailler à l'étranger, présentation d'entreprises, informations sur les secteurs d'activités et les fonctions, le ""Courrier Cadres"", etc... Un site très complet !"
    • Cadremploi http:// www . cadremploi . fr / Site emploi consacré aux cadres dirigeants créé par des cabinets de recrutement. Hormis les offres, il proposes des informations intéressantes. Par exemple : annuaire de cabinets de recrutement, informations sur les dernières nominations etc...
    • Cadres on line http:// www . cadresonline . com / un très bon outil de recherche d’emploi qui donne un accès direct à une base de plus de 7000 offres d’emploi en moyenne parues dans 20 titres presse du groupe Havas.
    •  
  • 43.
    • Les Sites d’ annonce Internet : une sélection de sites dédiés aux cadres ( 2/2 )
    • PackManagers : Serveur Indépendant dédié aux Cadres
    • http:// www . packmanagers . fr / Ce site en relation avec le cabinet Intersearch Orhus n’ est plus opérationnel
    • A VENDRE.
    • Renfort Cadres http:// www .renfort-cadres. asso . fr / Aide à la recherche d'emploi, création d'entreprise, portage salarial
    •  
  • 44.
    • Les Sites d’ annonce Internet : une sélection de sites spécialisés (1/6)
    •   .
      • WebCible 1er site offres d'emplois en Informatique http:// www . webcible . com /
      • Portail emploi sur 3 thèmes : NTIC, commerce, marketing, communication, freelance et à venir, banque, assurance, finance. La recherche est rapide, les offres détaillées, bonne mise à jour.
    • INA- : Bourse à l'emploi http:// www . ina . fr /entreprise/ressource_humaine/emplois/index.fr. html Offres d'emploi INA dans le domaine du multimédia. Mise à jour très régulière et descriptif du poste complet.
    •  
  • 45.
    • Les Sites d’ annonce Internet : une sélection de sites spécialisés ( 2/6 )
    •   Erecrut.com : pour les professionnels des NTIC http:// www . erecrut . com Site réservé aux professionnels des NTIC. Mise à part des offres d'entreprises (critères de recherche bien définis) et une banque de CV, on trouve dans le forum emploi des informations précieuses sur ces métiers (conseils carrière, actualité de l'emploi, fiches métiers, formation).
    • EmploiCenter : high tech http:// www . emploicenter . com / Nombreux postes récents affichés . Mise en ligne des offres sur les trois derniers mois. Bonne définition des postes, descriptif de l'entreprise qui recrute.
    •  
  • 46.
    • Les Sites d’ annonce Internet : une sélection de sites spécialisés ( 3/6 )
    •  
      • PHARMAnetwork emploi : Le recrutement sur l'Internet des industrie de santé http:// www . pharmanetwork . com / Site spécialisé pour les professionnels de santé. De bac + 2 à Post Doc. Attention ! avant de consulter les offres d'emploi, il faut d'abord remplir un CV.
      • Science Emplois (Association Bernard Gregory) : pour les jeunes scientifiques http:// www . abg . asso . fr / L'Association Bernard Gregory a pour mission d'aider à l'insertion professionnelle en entreprise des jeunes diplômés de niveau doctoral. Elle met à disposition une bourse d'emploi et des liens relatifs à la recherche d'emploi des docteurs.
    •  
  • 47.
    • Les Sites d’ annonce Internet : une sélection de sites spécialisés ( 4/6 )
    •  
      •   Apecita, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’environnement
      • www . apecita . com
      • L’APECITA favorise la rencontre des employeurs et des cadres, ingénieurs et techniciens à la recherche d’un emploi dans les secteurs de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de l’Environnement. Elle informe et oriente toute personne sur les formations initiales, professionnelles et sur les débouchés Elle accompagne les candidats, jeunes diplômés, demandeurs d’emploi et personnes en activité tout au long de leurs recherches.
      •  
      •   Aero emploi formation, industrie aérospatiale
      • www . aeroemploiformation . com
      • spécialisé dans les métiers de l'aéronautique, l’enseignement, la formation et les écoles de l'industrie aérospatiale. Vous y trouverez des offres d'emploi, de stage. De plus, vous pourrez déposer vos CV.
  • 48.
    • Les Sites d’ annonce Internet : une sélection de sites spécialisés ( 5/6 )
    •  
      • Batiemploi.com, tout l'emploi du secteur de la construction
      • www . batiemploi . com
      • spécialiste sur le secteur de la construction : consultation des offres d'emploi, candidature en ligne, dépôt de CV, alerte e-mail, consultation des entreprises du secteur qui recrutent, des fiches sociétés, un espace Intérim et Formation ainsi qu'un espace éditorial.
      •  
      •   Job Filière Bois
      • www . jobfilierebois . com
      • En Cours de REFONTE
      • secteur bois - forêt - environnement. Vous pouvez déposer votre CV, recevoir les offres d'emplois directement dans vos boites aux lettres (électronique ou postale), nombreuses rubriques pour suivre une formation dans le secteur de la filière bois.
      •  
      • Anim'Jobs, emploi dans l’animation
      • www . animjobs .fr.st
      • Anim'Jobs est spécialisé dans les métiers de l'animation : Bafa, bafd, defa, beatep, emplois saisonniers, emplois étudiants.. Vous y trouverez offres d'emploi et candidatures en ligne.
      •  
      •        
  • 49.
    • Les Sites d’ annonce Internet : une sélection de sites spécialisés ( 6/6 )
      • Qualisteam, portail de la banque et de la finance
      • http:// www . qualisteam . fr /emploi/offres_d_emplois. html
      • Concerne les secteurs suivants : bourse, emploi, banque, formation, assurance, financement. Différents services agenda sont disponibles comme forum, librairies et emploi ""jobs in finance"".
      •  
      • Super-Secretaire.com
      • www .super- secretaire . com
      • Première plate-forme française de recrutement de Secrétaires et Assistantes par Internet. Une fois inscrit vous pouvez consulter les modèles de documents, les fiches pratiques, recevoir la lettre d'information hebdomadaire, déposer un cv et consulter les offres d'emploi.
      •  
      •   Métiers du livre
      • www . lalibrairie . com
      • Lalibrairie.com, le portail des librairies indépendantes, met à disposition le premier site consacré aux métiers du livre : librairie, édition, imprimerie, bibliothèques et centres de documentation. Dépôt de C.V., de demandes d'emploi et consultation des offres.
      •  
      • Marketvente
      • www . marketvente . fr
      • Marketvente est spécialisé à 100% dans le recrutement des fonctions marketing et commerciales. Déposez votre CV, consultez les offres d'emploi actualisées...
  • 50. MAIS AUSSI Les Sites des Employeurs de la Région   Par exemple dans la région : DCN http://www.dcn.fr/carrieres/postulez.html EUROCOPTER ( groupe EADS) http://www.eads.com/1024/fr/career/career.html CNIM http://qualification.recruteasy.com/essais/cnim_pub?rh IKEA www.ikea.fr Pour trouver tapez par exemple sur google : emploi CNIM
  • 51. ET PUIS LES SITES REGIONAUX ou ceux de journaux de PA http://www.varmatin-emploi.com/ http:// www . laprovence -emploi. com / ……. . Sunnyjob ( www.sunnyjob.com ) Sunnyjob est un site emploi UNIQUEMENT en ANGLAIS dédié aux travailleurs saisonniers ( pour passer des vacances au soleil ???) et aux recruteurs en quête de Main d’ oeuvre sur toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
  • 52. ET PUIS LES SITES REGIONAUX ou ceux de journaux de PA PACA JOB : offres d'emploi et de stage dans la région Sud-Est http:// www . pacajob . com / Paca Job est un site emploi généraliste couvrant le Sud-Est de la France. De facture classique (banque d'offres d'emploi, réception par e-mail d'une sélection personnalisée des nouvelles offres, dépôt de CV), Paca Job présente des conseils pratiques (techniques de recherche d'emploi, rémunération) et des témoignages de candidats. Régionsjob www . regionsjob . com Ce site, décliné en 6 entités régionales permet, en quelques clics, de cibler ses recherches sur une ville ou bien découvrir les emplois proposés localement.
  • 53. ET ENFIN les SITES d’ AGENCES d’ INTERIM sur le net Les quatre MAJORS www.vediorbis.com www.manpower.fr www.adecco.fr www.adia.fr Interima www . interima . com Interima a su se forger une bonne expérience du travail temporaire sur la Côte d'Azur. Elle s'est orientée vers de nombreux secteurs d'activités tels que le transport, l'industrie, l'hôtellerie, le B.T.P., le commerce de détail et l'administratif sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes.
  • 54. ET REMERCIEMENTS De la part de SNC TOULON et de TVT C ’ e s t f i n i !!!!!!!! Bon Courage à tous ceux qui cherchent

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