La seguridad Industrial, sus organizaciones, los miembros que se encuentran en el departamento de seguridad y salud laboral y las funciones que desempeñan cada uno de ellos

1. Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación
Tutor: Rossibel
Toro.
Sección: “S1”
Participantes:
María Torrealba
C.I:22.186.185
I.U.T “Antonio José De Sucre”

2. • Cumplir con las Leyes, reglamentos aplicables y
con los requisitos acordados con los clientes
• Asegurar que todos los empleados reciban la
capacitación adecuada y sean competentes para
cumplir con sus obligaciones y
responsabilidades.
• Mantener las condiciones de Seguridad, Higiene
y Ambiente que permitan garantizar la salud y la
calidad de vida de los empleados.
• Identificar y controlar los riesgos inherentes al
desarrollo de nuestras operaciones con el
propósito de prevenir accidentes que puedan
originar lesiones, enfermedades profesionales,
daños al ambiente y a la propiedad.

3.  L.O.P.C.Y.M.A.T (Ley Orgánica De
Prevención, Condiciones Y Medio Ambiente
De Trabajo).
 Reglamento Parcial De La Ley
Orgánica De Prevención, Condiciones
YMedio Ambiente De Trabajo.
 Ley Penal Del Ambiente.
 Ley Orgánica Del Trabajo.
 Organización Internacional de
Normalización (ISO).
 Constitución De La Republica
Bolivariana De Venezuela.
 Normas COVENIN aplicadas a la
Seguridad y Salud Laboral.
 INPSASEL.

4. TIPOS DE
ORGANIZACION
ORGANIZACIÓN
DE STAFF
ORGANIZACIÓ
N EN LINEA
• Objetivos del Comité
de Seguridad y Salud
Laboral
• Objetivos específicos
del Comité
• Disposición del
Comité
• Atribuciones del
Comité
• Conformación del
Comité
• Facultades del
Comité
• Registros del Comité

5. ORGANIZACIÓN DE STAFF Tipos de organización
Cada jefe o supervisor
tiene a su cargo, un
determinado número
de personas, del que
dependen directa y
exclusivamente.
En esta organización se
divide a los empleados
en aquellos que se
encuentran en la línea
de mando directa
(desde nivel superior de
la jerarquía hasta la
base) y quienes ofrecen
servicios de asesoría (de
apoyo) a los agentes de
línea en varios niveles
pero informan
directamente a la
dirección general.

6. La gran mayoría de los gerentes de
seguridad e higiene industrial,
desempeñan varias funciones, a menudo,
también son responsables de la seguridad
externa. Así que, en una organización la
función de Seguridad y Salud en el
trabajo ocupa el primer lugar.

7. Delegados de
Clasificación Prevención.
Comités de
Seguridad.
Supervisor. Técnico o Encardo
de Seguridad
Industrial.

8. Comités de Seguridad
Manejar las denuncias,
sugerencias y
recomendaciones hechas
por los Miembros del
Comité o por los
trabajadores.
Delegados de Prevención
Colaborar con la
dirección de la empresa
en la mejora de la acción
preventiva.
Técnico o Encardo
de Seguridad
Industrial.
La función consiste
en planificar, programar,
coordinar, ejecutar y
evaluar acciones
preventivas para el control
de los riegos, accidentes,
enfermedades profesionales
y otros siniestros.
Supervisor
• Formular el Plan de Prevención.
• Capacitar, difundir y realizar la
promoción general sobre Prevención.
• Elaborar y apoyar en la elaboración de
procedimientos de Seguridad.
• Adiestrar al personal en caso de
situaciones de emergencias y accidentes.
• Realizar inspecciones y auditorias.

9. 1.- Alta Dirección (Gerencias).
Es el Representante Legal de la Sociedad y tendrá a su cargo la dirección y la administración
de los negocios sociales.
2.- Jefe o Supervisor de Seguridad Industrial.
Es el responsable de la revisión del puesto de trabajo para detectar condiciones inseguras,
investigación de riesgos de trabajo ocurridos.
que pongan en peligro la vida de los trabajadores.
3- Sindicatos.
Son los responsables la representación de los trabajadores en la negociación colectiva y velar
por el cumplimiento de los acuerdos adoptados.
4.- Mantenimiento.
Mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad. Cumplir con las
normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
5.- Trabajadores
La participación de los trabajadores no es solo un derecho, es fundamental para lograr que la
gestión de la salud y la seguridad laborales de la empresa sea eficaz y eficiente.

10. L.O.P.C.Y.M.A.T Reglamento L.O.P.C.Y.M.A.T
Capitulo II
Del Comité de Seguridad y
Salud Laboral
Artículo 46.
Atribuciones de Comité de
Seguridad y Salud Laboral
Artículo 47.
De las facultades del Comité
de Seguridad y Salud Laboral
Artículo 48
De la responsabilidad en la
constitución del Comité de
Seguridad y Salud Laboral
Artículo 49
Del Comité de Seguridad y
Salud Laboral en las
empresas Intermediarias,
contratitas y de trabajo
temporal
Artículo 50
Capitulo II
Del Comité de Seguridad y Salud
Laboral
Creación del Comité de Seguridad y
Salud Laboral
Articulo 67
Creación del Comité de Seguridad y
Salud Laboral en los intermediarios y
contratista
Articulo 68
De la constitución del Comité de
Seguridad y Salud Laboral
Articulo 69
De la sustitución de patrono
Articulo 70
De la representación del patrono o
patrona ante el Comité de Seguridad y
Salud Laboral
Articulo 71
Del Registro Nacional del Comité de
Seguridad y Salud Laboral
Articulo 72
Guía Técnica de
Prevención GTP 1
La representación
colectiva de los
trabajadores en el
Comité de Seguridad
y Salud Laboral
además de la
promoción de la salud
y seguridad laboral y
la vigilancia de las
condiciones y medio
ambiente de trabajo;
para lo cual la
L.O.P.C.Y.M.A.T, les
otorga las facultades
y garantías
necesarias para el
desempeño eficaz de
estas atribuciones.