2. Que es el aprendizaje colaborativo?
Es un sistema de interacciones cuidadosamente
diseñado que organiza e induce la influencia recíproca
entre los integrantes de un equipo.
3. Beneficios
Produce solidaridad, interacción e interdependencia, a
partir de las condiciones organizacionales y en la dinámica
del funcionamiento, que son comunes a los grupos. Los
miembros del grupo o equipo se sienten necesarios con
relación a los otros y confían en el entendimiento y éxito
de cada integrante.
4. Aprecia la contribución individual, ya que cada uno de
los miembros del grupo asume su responsabilidad en
la tarea y al momento de hacerse la
socialización, recibe las contribuciones del grupo.
Estimula habilidades personales y grupales, haciendo
que cada participante pueda estar en condiciones de
desarrollar y potenciar diversas habilidades tales
como: escuchar con atención, participar
oportunamente, dirigir un debate, coordinar
actividades y realizar seguimiento.
5. Con relación al conocimiento, el trabajo colaborativo
permite el logro de objetivos que son cualitativamente más
ricos en contenidos. Esto se debe a que cuando se conocen
diferentes temas al adquirir nueva información, se reúnen
propuestas y soluciones de varias personas con puntos de
vista diferenciados, lo cual permite valorar distintas
maneras de abordar y solucionar un problema, las diversas
formas de comprenderlo y las diferentes estrategias para
manejar la información que proviene de una amplia gama
de fuentes.
