Prof. Mg. María Amparo Lozada de Díaz. Experiencias de investigación en Salud y Seguridad en el Trabajo: una mirada des las líneas de investigación de la Maestría en Salud y Seguridad en el Trabajo

1. Coordinador:
Profesora María Amparo Lozada M.

2. DOCENTES
 1. María Amparo Lozada M.
 2. Juan Carlos García U.
 3. Álvaro Casallas G.

3. INTRODUCCIÓN
 La realidad actual exige a los investigadores del área
de la salud y seguridad en el trabajo hacer los mayores
esfuerzos para comprender los cambios recientes.
 En los nuevos contextos de reestructuración
productiva en un ambiente marcado por crisis política,
social y económica las empresas se reestructuran y
cambian las formas tradicionales de la organización
del trabajo y de la producción.

4. UN NUEVO CONTEXTO
 La horizontalización de las empresas cambia las
formas de protección de la salud y la seguridad.
 La globalización exige trabajadores polivalentes,
educados, con iniciativa y con escasa autonomía y
margen de decisión.
 Se ha pasado de un modelo fordista de producción a
formas más flexibles de organización y de gestión del
trabajo.

5. EL CONTEXTO EN COLOMBIA
 Hay un proceso creciente de precarización del trabajo
que involucra cambios en las relaciones de trabajo,
incluyendo las condiciones de realización y las
condiciones de empleo que se reflejan en una mayor
inestabilidad e inseguridad para los trabajadores.

6. PRESUPUESTOS TEÓRICOS
 Las categorías salud y trabajo se refieren a fenómenos
cambiantes.
 En la reestructuración productiva la desigualdad en el
interior de los procesos de trabajo origina efectos aún
no bien estudiados.
 Casi siempre la relación salud-trabajo ha sido
estudiada con base en registros médicos o en los
perfiles de morbilidad o las tasas de ausentismo.

7. PRESUPUESTOS TEÓRICOS
 Los abordajes tradicionales han conducido a
medicalizar las condiciones de trabajo y las
condiciones biológicas, psicológicas y sociales de los
trabajadores.
 No siempre las agresiones a la salud de los trabajadores
son visibles u objetivas (Déjours, 1994). El efecto del
trabajo sobre la salud muchas veces es silencioso y no
se puede aprehender desde un saber estrictamente
médico.

8. EL DISEÑO INVESTIGATIVO
 1. Abordaje interdisciplinario.
 2. Investigación en situaciones reales de trabajo.
 3. Metodologías cuantitativas y cualitativas.
 4. Estrategias y saberes colectivos con participación de
los trabajadores.

9. TEMÁTICAS
 - Análisis de la relación salud-trabajo.
 - Perfiles de salud/enfermedad de los trabajadores en
actividades específicas.
 - Métodos de evaluación e intervención en las
condiciones de trabajo desde la higiene, la seguridad,
la ergonomía, la epidemiología, la medicina del
trabajo, etc.

10. CONCEPTUALIZACIÓN EN ST
 1. Modelos conceptuales en salud-trabajo:
 1.1 Modelo OIT-OMS
 1.2 Modelo Obrero Italiano
 1.3 Modelo UAM-Xochimilco
 1.4 Modelo de las Condiciones de Trabajo
 1.5 Modelo de Procesos

11. CONCEPTUALIZACIÓN EN ST
 1. Los nuevos abordajes:
 1. Desde la Salud Colectiva
 2. Desde la Psicodinámica
 3. Desde la visión ergonómica

12. MÉTODOS EN SST
 1. Epidemiología Ocupacional:
 Estudio de exposiciones ocupacionales y su efecto en los
perfiles de salud/enfermedad.
 Determinación de perfiles de salud/enfermedad en
poblaciones laborales específicas.

13. MÉTODOS EN SST
 2. Toxicología Ocupacional
 Sub-línea: Biomarcadores de exposición y efecto en
trabajadores expuestos a sustancias químicas tóxicas:
Plaguicidas – Solventes - Metales pesados.

14. MÉTODOS EN SST
 3. Ergonomía:
 Macroergonomía
 Microergonomía

15. MÉTODOS EN SST
 4. HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
 Estudios de Condiciones Ambientales de Trabajo
 Estudios de Condiciones de Seguridad
 Estudios de accidentalidad
 Validación y propuesta de valores admisibles de
exposición

16. MÉTODOS EN SST
 5. Medicina del Trabajo y medicina Laboral
 Enfermedad profesional
 Discapacidad
 Rehabilitación y reubicación laboral
 Origen profesional de los eventos de salud