De Palo Alto a Girona:
3 saltos de emprendizaje
Dr. Steven MacGregor
2 de julio, Universitat de Girona
Modulo de emprendizaje del MBA 2008-2009

Quien soy yo?

…y emprendizaje?
3 perspectivas principales:
- Como un estudiante (de toda la vida)
- Como un investigador
- Como un emprendedor

Los 3 saltos
1: Visita Doctoral en la Universidad de Stanford 2001
2: Post-doc en Mondragon Corporación Corporativa
2003-2004
3: ‘Gironapreneurship’ 2005 -

Antes los saltos…

Primer salto: Palo Alto
(Estancia Doctoral en la Universidad de
Stanford, 2001)

Primer salto: Palo alto

Primer salto: Palo alto

Primer salto: Palo alto
Estancia en el Centro de Design
Research, parte del
departamento de ingeniería
mecanica
Dirigido por Prof. Larry Leifer
Otros profs. de prestigio
vinculado con el centre incluyen
David Kelley (IDEO) y Terry
Winograd (HCI)

Primer salto: Palo alto
2001 fue post-’bubble’

Primer salto: Palo alto
Mi trabajo en CDR
PhD y seguimiento en: http://www.design4distribution.com/

Primer salto: Palo alto

Primer salto: Palo alto

Primer salto: Palo alto

Primer salto: Palo alto

Primer salto: Palo alto

Palo alto

Primer salto: Palo alto
Resumen
Ambiente con mucha energía…
…pero aparece muy tranquilo al primer vistazo
Gente que rompen las reglas
Integracíon total de ‘work’ y ‘play’

Primer salto: Palo alto
Discusión
1) ¿por qué ha tenido tanto éxito Silicon Valley? Se puede
replicar el modelo en otros sitios?
2) ¿Los emprendedores toman riesgos no? (ver adjunto)

Segundo salto:
Mondragón
(post-doc en MCC)

Segundo salto: Mondragón
MCC: Mondragón Corporación Corporativa – la corporativa
industrial mas grande del mundo.
Primer realización que una empresa no existe solo para sacar
beneficios sino también generar y sostener empleo.
Trabajaba como investigador en el departamento de procesos
de diseño, apoyando empresas que constituyen el grupo.

Segundo salto: Mondragón

Post-doc en MCC

Segundo salto: Mondragón
Mondragon Valley: es un
valle! (realmente una
serie de valles)

Segundo salto: Mondragón
Hacía ‘Social Entrepreneurship’ y la
explotación de una oportunidad
Orígen Tendencias crecientes Trabajo
(MCC) (IESE)

Segundo salto: Mondragón

Segundo salto: Mondragón
La motivación de emprendedores conecta a menudo con
la ética y sus valores personales

Segundo salto: Mondragón
YOUR WORLD, YOUR BUSINESS: bringing CSR to future entrepreneurs
a major new European initiative to being social and environmental issues into school level
entrepreneurship education.

Segundo salto: Mondragón
Resumen
Costaba vivir y integrarse
Falta de networking al nivel de SV, mas cerrados
El modelo corporativa una ventaja y inconveniente a
emprendizaje

Segundo salto: MCC
Discusión
1) ¿el modelo corporativo es todavía relevante? Como conecta
con emprendizaje?
2) ¿Es significativo el crecimiento de ‘social entrepreneurship’?
¿Representa un nuevo clase o ‘raza’ de emprendedor?

Tercer salto: Girona
(‘Gironapreneurship’: investigador,
profesor, consultor, emprendedor)

Por Barcelona: “living the dream”
De post-doc, al…
...Paro!

Tercer salto: Girona
Barcelona a Girona
Poco a poco, de becari, a profesor con 4 horas de trabajo
a la semana…

Tercer salto: Girona
Aprender de otros emprendedores
Steve King, escocés, vive en Aberdeen,
DG de una PYME en el sector ‘subsea’ de la industria de
petróleo.
Gregor Gimmy, alemán, vive en Barcelona, CEO de
sennse y un start-up web 2.0, Sclipo.

Tercer salto: Girona

Tercer salto: Girona
“Emprendizaje es algo natural, no es como muchas cosas del
mundo de negocios que se aprende de un libro o ciencia o
investigación – es algo que se respira, un sentido extra, un
‘feeling.’ Es la habilidad de ver el futuro y trabajar mucho
para convertir esa visión en realidad. Trabaja cada día como
si fuese el último y pon a tu alrededor personas mas listas
que tu. El equipo es de suma importancia pero también cada
equipo tiene que tener un líder fuerte.”

Tercer salto: Girona

Sclip etc
Risk capital

Tercer salto: Girona
“el problema mas grande ser emprendedor en España es la
falta de capital riesgo, sobretodo cuando la idea no es una
copia de Facebook, eBay o Amazon. La cultura que dicta
qe se llama “riesgo” en España y no “venture” tiene que
cambiar.”

Tercer salto: Girona
Gregor y Steve, muy diferente pero con algunas
características en común
Sangre fría (Temprament)
Capacidad de tomar decisiones
Capacidad de ‘envisionar’
Sabe muy bien como explotar una oportunidad

Discusión
¿qué son las características de un emprendedor?

Tercer salto: Girona
Siendo emprendedor
MACstrong tours
Total Fitness for Business

Fuente de inspiración

Tercer salto: Girona

Tercer salto: Girona
TOTAL experiences
Es el miembro del
equipo mas
importante!

Tercer salto: Girona

Tercer salto: Girona

Tercer salto: Girona
No importa el punto de partida

Tercer salto: Girona
Lo que aprendí de mis experiencias
Algo personal es importante – fuente de pasión
La importancia de relaciones (capital social)
Cuesta convencer el cliente del valor si algo es diferente,
aunque el valor es real y mayor

Tercer salto: Girona
MACstrong tours fue interesante y ok para jubilados pero
quería utilizar mi cerebro mas!
Hacia el futuro…

Hacia el futuro
www.totalfitness4business.com

Hacia el futuro
Mejora y sostenibilidad de rendimiento ejecutivo
Desarrollo personal y profesional
Deportes como una herramienta
Liderazgo y coaching

El contexto: un
mundo que debe ser
en mejor forma