Areas funcionales de_la_empresa

5,899 views
5,493 views

Published on

Published in: Business, Travel
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
5,899
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
324
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Areas funcionales de_la_empresa

  1. 1. Áreas Funcionales de la Empresa<br />
  2. 2. Las áreas de la empresa<br />
  3. 3. Considerado como uno de los departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos y/o servicios, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales, y herramientas requeridas. <br />PRODUCCIÓN<br />
  4. 4. PRODUCCIÓN<br />
  5. 5. PRODUCCIÓN<br />
  6. 6. PRODUCCIÓN<br />
  7. 7. PRODUCCIÓN<br />
  8. 8. PRODUCCIÓN<br />
  9. 9. PRODUCCIÓN<br />
  10. 10. PRODUCCIÓN<br />
  11. 11. PRODUCCIÓN<br />
  12. 12. PROCESO DE PRODUCCIÓN PARA EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS<br />
  13. 13. MERCADOTECNIA<br />Es el proceso de planeación, ejecución y conceptualización de precio, promoción y distribución de ideas, mercancías y términos para crear intercambios que satisfagan objetivos individuales y organizacionales<br />
  14. 14. MERCADOTECNIA<br />
  15. 15. MERCADOTECNIA<br />
  16. 16. MERCADOTECNIA<br />
  17. 17. MERCADOTECNIA<br />
  18. 18. MERCADOTECNIA<br />
  19. 19. MERCADOTECNIA<br />
  20. 20. MERCADOTECNIA<br />
  21. 21. PROCESO DE MERCADOTECNIA<br />
  22. 22. Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos, con el objeto de que puedan funcionar debidamente<br />FUNCIONES<br />Tesorería<br />Contraloría<br />FINANZAS<br />
  23. 23. FINANZAS<br />
  24. 24. El objeto del Departamento de Recursos Humanos es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.<br />PERSONAL-RRHH<br />
  25. 25. PERSONAL-RRHH<br />
  26. 26. PERSONAL - RRHH<br />
  27. 27. PERSONAL - RRHH<br />
  28. 28. PERSONAL - RRHH<br />
  29. 29. PERSONAL - RRHH<br />
  30. 30. PERSONAL - RRHH<br />
  31. 31. PERSONAL - RRHH<br />
  32. 32. PERSONAL - RRHH<br />
  33. 33. PROCESO DE RECLUTAMIENTO<br />

×