Часть 2.   Миннигалеева Г.А.Контакты: +79166296264; m.gulnara@gmail.com
   Проведение оценки   Как правильно составить программу развития    города   Удачные примеры реализации программы   К...
   Фокус группы - Ванкуверский протокол (33    участника первичного исследования, включая    Туймазы)   World Café   Оп...
ПРЕИМУЩЕСТВА                 НЕДОСТАТКИ   Проверенная                 Требует    методология                  квалифицир...
ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ            ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ   Оплата                      Ванкуверский протокол    квалифицированного...
ПРЕИМУЩЕСТВА                 НЕДОСТАТКИ   Проверенная                 Требует    методология                  квалифицир...
ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ            ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ   Оплата                      Методология    квалифицированного         ...
ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ         ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ   Помещение                Методология на   Сообщества                англи...
*Федеральная служба государственной статистики
•   К заботе о наиболее                        уязвимых группах                            пожилых      От   «заботы     •...
Годы 1-2                                         Годы 3-5                                                                 ...
   Должна включать изменения по всем аспектам   Реально выполнимые для города цели   Должна быть основана на данных пер...
   Безопасные улицы для пожилых   Банк времени   Постановка реальной цели- Женева   Миллион деревьев   Присуждение зв...
   Важно!
   Часть плана реализации проекта   Способствует привлечению ресурсов   Показывает жителям, что о них заботятся   Прив...
Город, где старость в радость, - город для всех возрастов. Сообщество ВОЗ. Часть 2.
Город, где старость в радость, - город для всех возрастов. Сообщество ВОЗ. Часть 2.
Город, где старость в радость, - город для всех возрастов. Сообщество ВОЗ. Часть 2.
Город, где старость в радость, - город для всех возрастов. Сообщество ВОЗ. Часть 2.
Город, где старость в радость, - город для всех возрастов. Сообщество ВОЗ. Часть 2.
Город, где старость в радость, - город для всех возрастов. Сообщество ВОЗ. Часть 2.
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Город, где старость в радость, - город для всех возрастов. Сообщество ВОЗ. Часть 2.

353 views

Published on

Обзор программы "Город, где старость в радость, - город для всех возрастов". Сообщество ВОЗ. Преимущества и особенности участия. Оценка и составление плана действий.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
353
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Город, где старость в радость, - город для всех возрастов. Сообщество ВОЗ. Часть 2.

  1. 1. Часть 2. Миннигалеева Г.А.Контакты: +79166296264; m.gulnara@gmail.com
  2. 2.  Проведение оценки Как правильно составить программу развития города Удачные примеры реализации программы Как не «вылететь» из программы через 4 года Представление результатов
  3. 3.  Фокус группы - Ванкуверский протокол (33 участника первичного исследования, включая Туймазы) World Café Опрос (Уфа, Туймазы) Консультации с сообществами (Нью-Йорк)
  4. 4. ПРЕИМУЩЕСТВА НЕДОСТАТКИ Проверенная  Требует методология квалифицированного Обширные данные исследователя Охват всех целевых  Проведение фокус групп групп и обработка данных на Охват всех вопросов хорошем уровне стоит Легко строить план на денег и требует времени полученных  Данные не рекомендациях от самих пожилых количественные
  5. 5. ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ Оплата  Ванкуверский протокол квалифицированного (методология исследователя исследования) Помещения и полностью оборудования для переведенный на проведения фокус групп русский язык Организация участия  Отчет по исследованию пожилых людей в г.Туймазы в 2006 г. на русском языке
  6. 6. ПРЕИМУЩЕСТВА НЕДОСТАТКИ Проверенная  Требует методология квалифицированного исследователя Нестандартные решения  Проведение Вовлеченность большого исследования и количества обработка данных на заинтересованных лиц хорошем уровне стоит Легко строить план на денег и требует времени полученных  Данные не рекомендациях количественные
  7. 7. ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ Оплата  Методология квалифицированного  Отчет по пилотному исследователя исследованию в Уфе на Помещения и русском языке оборудования для проведения исследования с большой группой людей Организация участия пожилых людей
  8. 8. ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ Помещение  Методология на Сообщества английском Исследователь (Рекомендации по Нью- Йорку) Перевод методологии
  9. 9. *Федеральная служба государственной статистики
  10. 10. • К заботе о наиболее уязвимых группах пожилых От «заботы • К обеспечению равного доступа к ресурсам ио немощных участию в жизни пожилых общества для всех пожилых с их разнымии ветеранах» потребностями • Использование ресурсов пожилых людей
  11. 11. Годы 1-2 Годы 3-5 3. Оценка выполнения плана1. Вступление в и непрерывное сообщество 2. Внедрение усовершенствование• Вовлечь пожилых •Пошаговая • Оценить продвижение по людей реализация плану действий• Создать рабочие плана действий • Определить успешные группы •Мониторинг моменты и пробелы• Провести анализ и показателей • Разработать новый план оценку ситуации действий• Разработать план действий• Определить Следующий цикл критерии оценки результатов Презентация подготовлена Миннигалеевой Г.А. email: m.gulnara@gmail.com, +7(927)949-5578
  12. 12.  Должна включать изменения по всем аспектам Реально выполнимые для города цели Должна быть основана на данных первичной оценки Разработана при обязательном участии пожилых людей Рассчитана на 4 года Должна включать повторную оценку в последний год
  13. 13.  Безопасные улицы для пожилых Банк времени Постановка реальной цели- Женева Миллион деревьев Присуждение звания «Что-то благоприятное для пожилых/всех возрастов» Культурный гид/информационный сборник Партнерство! С кем угодно. Библиотеки? Такси? Предприниматели?
  14. 14.  Важно!
  15. 15.  Часть плана реализации проекта Способствует привлечению ресурсов Показывает жителям, что о них заботятся Привлекает партнеров Не требует особых вложений

×