SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Мистецтво ведення переговорів Галина Бордун  Львів – 2012
Мистецтво ведення переговорів ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун
Підготовка і порядок ведення переговорів ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
Метод “мозкового штурму” ,[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],[object Object],Мистецтво ведення переговорів Галина Бордун
[object Object],[object Object],Галина Бордун Мистецтво ведення переговорів
[object Object],Мистецтво ведення переговорів Галина Бордун

More Related Content

What's hot

Організація як обєкт управління.ppt
Організація як обєкт управління.pptОрганізація як обєкт управління.ppt
Організація як обєкт управління.pptssuserd009521
 
організації як обєкти керівництва
організації як обєкти керівництваорганізації як обєкти керівництва
організації як обєкти керівництваuliana8
 
тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менежменту
тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менежментутема 1. Суть і характерні риси міжнародного менежменту
тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менежментуAnna_30
 
Outils et tactiques de négociation stratégique
Outils et tactiques de négociation stratégiqueOutils et tactiques de négociation stratégique
Outils et tactiques de négociation stratégiqueFMC maintenant Dentons
 
методи менеджменту
методи менеджментуметоди менеджменту
методи менеджментуuliana8
 
Психологія спілкування
Психологія спілкуванняПсихологія спілкування
Психологія спілкуванняVladysha1989
 
Gestion des conflits.ppt
Gestion des conflits.pptGestion des conflits.ppt
Gestion des conflits.pptDsirAkr
 
Механістичні та адаптивні організаційні структури управління (1).ppt
Механістичні та адаптивні організаційні структури управління (1).pptМеханістичні та адаптивні організаційні структури управління (1).ppt
Механістичні та адаптивні організаційні структури управління (1).pptMarkSingh21
 
Тема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиТема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиuliana8
 
презентація організаційна культура
презентація організаційна культурапрезентація організаційна культура
презентація організаційна культураmetodistinf
 
Глобалізація: світовий процес та його впливи на Україну
Глобалізація: світовий процес та його впливи на УкраїнуГлобалізація: світовий процес та його впливи на Україну
Глобалізація: світовий процес та його впливи на УкраїнуIryna Patronyk
 
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannGestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannAdama COULIBALY
 
продуктивність праці
продуктивність праціпродуктивність праці
продуктивність праціcit-cit
 
Support de cours_negociation_mme_cherkaoui_bouchra
Support de cours_negociation_mme_cherkaoui_bouchraSupport de cours_negociation_mme_cherkaoui_bouchra
Support de cours_negociation_mme_cherkaoui_bouchrailyasbanani
 
Negotiation and Conflict Resolution - Entrepreneurship 101 (2013/2014)
Negotiation and Conflict Resolution - Entrepreneurship 101 (2013/2014)Negotiation and Conflict Resolution - Entrepreneurship 101 (2013/2014)
Negotiation and Conflict Resolution - Entrepreneurship 101 (2013/2014)MaRS Discovery District
 
La gestion des_conflits_dans_les_organisations
La gestion des_conflits_dans_les_organisationsLa gestion des_conflits_dans_les_organisations
La gestion des_conflits_dans_les_organisationsAlizé Benoit
 
тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
тема 2. Середовище міжнародного менеджментутема 2. Середовище міжнародного менеджменту
тема 2. Середовище міжнародного менеджментуAnna_30
 
презентація
презентаціяпрезентація
презентаціяcit-cit
 
тема 4.2. методи анал¦зу даних у маркетингових досл¦дженнях
тема 4.2. методи  анал¦зу даних у маркетингових досл¦дженняхтема 4.2. методи  анал¦зу даних у маркетингових досл¦дженнях
тема 4.2. методи анал¦зу даних у маркетингових досл¦дженняхAngela Olkhoskay
 
Комунікації в команді
Комунікації в командіКомунікації в команді
Комунікації в командіOleg Nazarevych
 

What's hot (20)

Організація як обєкт управління.ppt
Організація як обєкт управління.pptОрганізація як обєкт управління.ppt
Організація як обєкт управління.ppt
 
організації як обєкти керівництва
організації як обєкти керівництваорганізації як обєкти керівництва
організації як обєкти керівництва
 
тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менежменту
тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менежментутема 1. Суть і характерні риси міжнародного менежменту
тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менежменту
 
Outils et tactiques de négociation stratégique
Outils et tactiques de négociation stratégiqueOutils et tactiques de négociation stratégique
Outils et tactiques de négociation stratégique
 
методи менеджменту
методи менеджментуметоди менеджменту
методи менеджменту
 
Психологія спілкування
Психологія спілкуванняПсихологія спілкування
Психологія спілкування
 
Gestion des conflits.ppt
Gestion des conflits.pptGestion des conflits.ppt
Gestion des conflits.ppt
 
Механістичні та адаптивні організаційні структури управління (1).ppt
Механістичні та адаптивні організаційні структури управління (1).pptМеханістичні та адаптивні організаційні структури управління (1).ppt
Механістичні та адаптивні організаційні структури управління (1).ppt
 
Тема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиТема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінами
 
презентація організаційна культура
презентація організаційна культурапрезентація організаційна культура
презентація організаційна культура
 
Глобалізація: світовий процес та його впливи на Україну
Глобалізація: світовий процес та його впливи на УкраїнуГлобалізація: світовий процес та його впливи на Україну
Глобалізація: світовий процес та його впливи на Україну
 
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannGestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
 
продуктивність праці
продуктивність праціпродуктивність праці
продуктивність праці
 
Support de cours_negociation_mme_cherkaoui_bouchra
Support de cours_negociation_mme_cherkaoui_bouchraSupport de cours_negociation_mme_cherkaoui_bouchra
Support de cours_negociation_mme_cherkaoui_bouchra
 
Negotiation and Conflict Resolution - Entrepreneurship 101 (2013/2014)
Negotiation and Conflict Resolution - Entrepreneurship 101 (2013/2014)Negotiation and Conflict Resolution - Entrepreneurship 101 (2013/2014)
Negotiation and Conflict Resolution - Entrepreneurship 101 (2013/2014)
 
La gestion des_conflits_dans_les_organisations
La gestion des_conflits_dans_les_organisationsLa gestion des_conflits_dans_les_organisations
La gestion des_conflits_dans_les_organisations
 
тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
тема 2. Середовище міжнародного менеджментутема 2. Середовище міжнародного менеджменту
тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
 
презентація
презентаціяпрезентація
презентація
 
тема 4.2. методи анал¦зу даних у маркетингових досл¦дженнях
тема 4.2. методи  анал¦зу даних у маркетингових досл¦дженняхтема 4.2. методи  анал¦зу даних у маркетингових досл¦дженнях
тема 4.2. методи анал¦зу даних у маркетингових досл¦дженнях
 
Комунікації в команді
Комунікації в командіКомунікації в команді
Комунікації в команді
 

Similar to Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорів

презентація на тему
презентація на темупрезентація на тему
презентація на темуAnton Dibrivny
 
Групова дискусія (1).pptx
Групова дискусія  (1).pptxГрупова дискусія  (1).pptx
Групова дискусія (1).pptxssuserf29e1a
 
Ефективна комунікація з контрагентом
Ефективна комунікація з контрагентомЕфективна комунікація з контрагентом
Ефективна комунікація з контрагентомAsters
 
Tehnika vedennya-peregovoriv ruslan
Tehnika vedennya-peregovoriv ruslanTehnika vedennya-peregovoriv ruslan
Tehnika vedennya-peregovoriv ruslanHRdepartment
 
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptxМодуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptxRostyslavDmytruk
 
Модуль_ОБОВ'ЯЗКОВІ_УМОВИ_ЕФЕКТИВНОЇ_ТЕХНІКИ_ВЕДЕННЯ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
Модуль_ОБОВ'ЯЗКОВІ_УМОВИ_ЕФЕКТИВНОЇ_ТЕХНІКИ_ВЕДЕННЯ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptxМодуль_ОБОВ'ЯЗКОВІ_УМОВИ_ЕФЕКТИВНОЇ_ТЕХНІКИ_ВЕДЕННЯ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
Модуль_ОБОВ'ЯЗКОВІ_УМОВИ_ЕФЕКТИВНОЇ_ТЕХНІКИ_ВЕДЕННЯ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptxRostyslavDmytruk
 
Ділове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptДілове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptssuserc3f23b
 
Ділове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptДілове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptssuserc3f23b
 
Модуль_ПОДОЛАННЯ_ЗАПЕРЕЧЕНЬ_У_ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль_ПОДОЛАННЯ_ЗАПЕРЕЧЕНЬ_У_ПЕРЕГОВОРАХ.pptxМодуль_ПОДОЛАННЯ_ЗАПЕРЕЧЕНЬ_У_ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль_ПОДОЛАННЯ_ЗАПЕРЕЧЕНЬ_У_ПЕРЕГОВОРАХ.pptxRostyslavDmytruk
 
Модуль_ФУНКЦІЇ_І_СТИЛІ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
Модуль_ФУНКЦІЇ_І_СТИЛІ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptxМодуль_ФУНКЦІЇ_І_СТИЛІ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
Модуль_ФУНКЦІЇ_І_СТИЛІ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptxRostyslavDmytruk
 
Ведення переговорів: основи.
Ведення переговорів: основи.Ведення переговорів: основи.
Ведення переговорів: основи.FormulaS
 
Ділова бесіда
Ділова бесідаДілова бесіда
Ділова бесідаBouko Vlad
 
Модель переконання Рейнолдс.pptx
Модель переконання Рейнолдс.pptxМодель переконання Рейнолдс.pptx
Модель переконання Рейнолдс.pptxRostyslavDmytruk
 
+презентац тема 5
+презентац тема 5+презентац тема 5
+презентац тема 5cdecit
 
культура ведення діалогу
культура ведення діалогукультура ведення діалогу
культура ведення діалогуlubovv895
 
Програма "Публчна політика"
Програма "Публчна політика"Програма "Публчна політика"
Програма "Публчна політика"Kateryna Odarchenko
 

Similar to Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорів (20)

презентація на тему
презентація на темупрезентація на тему
презентація на тему
 
Групова дискусія (1).pptx
Групова дискусія  (1).pptxГрупова дискусія  (1).pptx
Групова дискусія (1).pptx
 
Ефективна комунікація з контрагентом
Ефективна комунікація з контрагентомЕфективна комунікація з контрагентом
Ефективна комунікація з контрагентом
 
Tehnika vedennya-peregovoriv ruslan
Tehnika vedennya-peregovoriv ruslanTehnika vedennya-peregovoriv ruslan
Tehnika vedennya-peregovoriv ruslan
 
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptxМодуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
 
Модуль_ОБОВ'ЯЗКОВІ_УМОВИ_ЕФЕКТИВНОЇ_ТЕХНІКИ_ВЕДЕННЯ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
Модуль_ОБОВ'ЯЗКОВІ_УМОВИ_ЕФЕКТИВНОЇ_ТЕХНІКИ_ВЕДЕННЯ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptxМодуль_ОБОВ'ЯЗКОВІ_УМОВИ_ЕФЕКТИВНОЇ_ТЕХНІКИ_ВЕДЕННЯ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
Модуль_ОБОВ'ЯЗКОВІ_УМОВИ_ЕФЕКТИВНОЇ_ТЕХНІКИ_ВЕДЕННЯ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
 
Секрети проведення фокус-груп
Секрети проведення фокус-групСекрети проведення фокус-груп
Секрети проведення фокус-груп
 
Ділове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptДілове спілкування.ppt
Ділове спілкування.ppt
 
Ділове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptДілове спілкування.ppt
Ділове спілкування.ppt
 
Модуль_ПОДОЛАННЯ_ЗАПЕРЕЧЕНЬ_У_ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль_ПОДОЛАННЯ_ЗАПЕРЕЧЕНЬ_У_ПЕРЕГОВОРАХ.pptxМодуль_ПОДОЛАННЯ_ЗАПЕРЕЧЕНЬ_У_ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль_ПОДОЛАННЯ_ЗАПЕРЕЧЕНЬ_У_ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
 
Модуль_ФУНКЦІЇ_І_СТИЛІ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
Модуль_ФУНКЦІЇ_І_СТИЛІ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptxМодуль_ФУНКЦІЇ_І_СТИЛІ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
Модуль_ФУНКЦІЇ_І_СТИЛІ_ПЕРЕГОВОРІВ.pptx
 
Тема 5
Тема 5Тема 5
Тема 5
 
Ведення переговорів: основи.
Ведення переговорів: основи.Ведення переговорів: основи.
Ведення переговорів: основи.
 
Ділова бесіда
Ділова бесідаДілова бесіда
Ділова бесіда
 
Модель переконання Рейнолдс.pptx
Модель переконання Рейнолдс.pptxМодель переконання Рейнолдс.pptx
Модель переконання Рейнолдс.pptx
 
+презентац тема 5
+презентац тема 5+презентац тема 5
+презентац тема 5
 
культура ведення діалогу
культура ведення діалогукультура ведення діалогу
культура ведення діалогу
 
Building coalitions
Building coalitionsBuilding coalitions
Building coalitions
 
урок 21
урок 21урок 21
урок 21
 
Програма "Публчна політика"
Програма "Публчна політика"Програма "Публчна політика"
Програма "Публчна політика"
 

More from Lviv Startup Club

Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)Lviv Startup Club
 
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Lviv Startup Club
 
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)Lviv Startup Club
 
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)Lviv Startup Club
 
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)Lviv Startup Club
 
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...Lviv Startup Club
 
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Lviv Startup Club
 
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...Lviv Startup Club
 
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...Lviv Startup Club
 
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)Lviv Startup Club
 
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
 
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
 
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
 
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
 
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
 
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
 
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
 
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
 
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
 
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
 
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
 
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
 
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
 
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
 
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
 
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
 
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
 
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
 
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
 
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
 

Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорів