Discriminación laboral ex reclusos Huacariz

ESQUEMA DE PROYECTOS DE TESIS UAP. ESQUEMA DE TESIS DE LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS Resolución Nº 904-2000-R-UAP Reglamento General de la UAP 1.- Planteamiento del problema La discriminación en los ex reclusos del centro penitenciario huacariz es una problemática social en el ámbito laboral 1.1.- Descripción de la realidad problemática En el Perú hay muchos ex-internos que han cumplido una condena o han salido en libertad gracias a beneficios penitenciarios; supuestamente estas personas se han rehabilitado y pueden reinsertarse a la sociedad pero al estar frente a ella, encuentran una barrera que es el desempleo y la marginación de la sociedad, es así que se repite nuevamente la reincidencia. El ansiado día de la liberación puede convertirse en el inicio de una nueva condena para las personas que salen de los centros penitenciarios como es en nuestro estudiado el centro penitenciario huacariz, y es que la carta de antecedentes penales es un obstáculo para encontrar un empleo, incorporarse a la dinámica productiva y dejar atrás la vida criminal. Lo irónico de la situación es que mientras el estado tiene la obligación de rehabilitar a los criminales, los centros penitenciarios no cuentan con las condiciones necesarias; impidiendo que los internos no estén aptos a la sociedad y mucho menos puedan incorporarse al mercado laboral. El estado como un gran ente debe de promover programas de atención para ayudar a estas personas las cuales quieren cambiar de modo de vida pero el estado se ha visto lucido con su ausencia por que no ha pronunciado al respecto de estas personas. Por lo que se ve un gran problema dentro de la realidad porque va incrementar la delincuencia a través de la reincidencia de muchos de ellos que han salido del centro penitenciario huacariz en donde reprimieron su condena por muchos años. Y son sacados de lado por contar con antecedentes si bien es cierto el empleo no es fácil para nadie pero las pocas oportunidades que ellos tienen son más escazas por no contar con un registro intachable para ellos que les sirve de gran ayuda para conseguir un puesto de trabajo que les ayude a mejorar sus condiciones de vida para aquellos que buscan cambiar de entorno social y buscan una nueva vida para ellos comenzar de nuevo el que se constituye un reto para ellos. Pues así lo señala Aniyar de Castro, Lola: Criminología de la reacción social, Maracaibo, 1977 Que son discriminados por contar con antecedentes penales que de una manera u otra son apartados del ámbito laboral por el temor del hecho cometido en su momento, y que se vuelve una gran debilidad al no saber qué hacer cuando salen de dicho penal y van en busca de un trabajo que les ayude a mejorar su calidad de vida aparte de su economía por ser blanco exacto de discriminación de pertenecer a un mundo notorio social que discrimina. 1.2.- Antecedentes Teóricos Encontrada en si una monografía de Krutova, E. M Referida por Pariguin, B. D. En: La socialización del hombre, Folleto de la Facultad de Psicología de la Universidad de la Habana Negación de puestos de trabajo, donde trata el sujeto puede ser un técnico perfecto, con un currículo estelar, pero dentro del, encontramos la perpetración de un hecho delictivo, ya es marginado. Sino en máxime le es ofrecido uno de menor categoría o calidad, incluso el mismo puesto, pero con un salario que no se corresponde con el que normalmente debía ser, o es marginado este sujeto para el disfrute de derechos reconocidos a la masa trabajadora en relación con el del trabajo; inicialmente igualdad y a ella me estoy refiriendo hace ya varias líneas, seguridad social, salario, protección e higiene, entre muchos otros. Pero esta discriminación no solo se restringe al trabajo, en cada una de los diferentes servicios oficiales y privados adquiribles en el mercado, en cada una de las garantías de preceptos constitucionales el ex recluso es degradado o esquinado. Las propias políticas del Estado, sin explicitar la verdadera intención, son dirigidas a sectores diferentes, incluidos y excluidos. Es proceso mediante el cual los individuos o los grupos son total o parcialmente excluidos de una participación plena en la sociedad en la que viven Los obstáculos que encuentran determinadas personas para participar plenamente en la vida social, viéndose privadas de una o varias opciones consideradas fundamentales para el desarrollo humano como en este caso es el trabajo que ellos buscan para realizar un cambio de vida. MARCO HISTÓRICO: Dicho marco abarcaría del mundo antiguo donde ha salido la discriminación porque la discriminación se esta dando desde el mundo antiguo que va siendo un concepto de discriminación en un gran ámbito no solo social sino también que se está afecta a la gran mayoría si bien en la historia no se ha cambiado de manera de pensar de personas como podemos cambiar esto ya que el cambio viene siendo de nosotros la historia remota desde la época de la república y cada quien teme el temor se apodera de ellos y hasta ahora en ellos tienen . 1.3.- Formulación del problema a investigar ¿Cómo es la discriminación en los ex reclusos del centro penitenciario huacariz al momento de que buscan ingresar a un ámbito laboral? 1.4.- Horizontes de la investigación: Mi propósito es dar a conocer cómo es que los ex reclusos del penal son de una manera u otra son discriminados dentro de esta sociedad en que vivimos y que somos nosotros mismos los que los discriminamos por tener un antecedente penal, y porque estuvieron recluidos en un penal como en este caso es el centro penitenciario huacariz muchos de ellos tratan de realizar una vida diferente tras salir del centro penitenciario donde fueron recluidos , en tanto no se puede cambiar su estilo de vida por lo que vuelven a cometer actos ilícitos que dañan a las personas que se encuentran dentro del entorno social . Por lo que toda la comunidad podría verse castigada por esta violación; las personas dentro de ella evitan espacios de diálogos con ex reclusos y cuando lo hacen en la gran mayoría de los casos solo se encierran a temas referidos a delitos y conductas delictivas, hechos cometidos por ellos con anterioridad o de reclusos que compartieron con ellos en prisión y que tuvieron trascendencia en la comunidad. Por lo que es evidente que debido a la sociedad en la que vivimos sea casi o más bien imposible suprimir la discriminación. Ya que día con día el hombre o ser humano se está volviendo más individualista y con esto menos humano. Mi idea principal al platear este tema en mi blog fue darnos cuenta que en todos los temas que vimos en clase como que nos hace humanos, de dónde venimos, hacia donde vamos, partir de donde estamos. Están impresos en este tema pero en un concepto erróneo gracias a nuestra sociedad y nosotros mismos que no hacemos nada por cambiarla. Por qué el cambio debe de iniciar de nosotros y el estado de promover también programas de aceptación de los ex reclusos además de realizar un cambio de vida. Pero existen grupos discriminados y continúan aumentando. Si bien las políticas antidiscriminatorias han conducido a un aumento del desempleo y las ganancias de numerosos grupos desfavorecidos, las desigualdades dentro de estos grupos, siguen en aumento. Por lo que debemos de cambiar eso. 1.5.- Justificación e importancia de la investigación Mi justificación seria de que cada uno de las personas que salen del centro penitenciario huacariz no vean envueltas en un mundo de discriminación por patre de la sociedad sino que estas personas que quieren cambiar su estilo de vida sean aceptadas dentro de la sociedad en la que viven otorgándoles oportunidades de empleo en lo que ellos saben hacer porque pueden haber aprendido un taller dentro del penal donde estuvieron privados de su libertad. la importancia de la investigación en mi proyecto de investigación se da por el alto índice de desempleo de los ex reclusos del centro penitenciario huacariz los cuales han sido marginados de tal manera que ellos mismos se ven en una crisis muchas veces no sabiendo que hacer al salir del penal en donde estuvieron recluidos por muchos años por haber cometido un delito y que fueron juzgados, por lo que se ven obligados muchos a volver a la reincidencia de cometer nuevos actos de criminalidad y al intentar un cambio no son aceptados dentro de la sociedad al momento de ingresar al campo laboral siendo tratados de manera desigual frente a otras personas las cuales buscan un empleo digno para los cuales quieren cambiar su modo de vida. 2.- Fundamento teórico de la investigación El fundamento teórico se da por la manera que son tratados l de manera diferente son diferenciados los cuales son de diferente trato igualitario frente a los demás por contar con antecedentes penales de haber estado en un penal y los cuales son vistos dentro de la sociedad muchas veces como una lacra social lo que da lugar a que ellos de una manera u otra se sientan mal por el trato diferenciado que reciben frente de las personas las cuales están dentro de la sociedad. Además de ello que en la investigación realizada nos daremos cuenta que la discriminación en los ex reclusos del centro penitenciario huacariz afecta de una manera u otra la integridad psicológica y porque no decir que también afecta la integridad física de cada uno de los ex reclusos de este centro penitenciario. La no aceptación por parte de la población afecta a estas personas y estado también deja de a lado a este tipo de personas. 2.1.- Marco teórico cuando se pertinente 2.2.- Marco teórico MARCO TEORICO DISCRIMINACION DE EX RECLUSOS DEL CENTRO PENITENCIARIO HUACARIZ La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las persona. Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismas características o virtudes que los ubican un escalón más arriba que ciertos grupos. Desde esa quot;
alturaquot;
pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos. Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos que afectan a la persona rechazada. El prejuicio a cierto tipo de comunidades hace que los individuos que pertenecen a estas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayoría de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias. Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios. No por características secundarias que no determinan sus cualidades como ser humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestra sociedad Los afectados en la mayoría de los casos son los individuos pertenecientes a las denominadas minorías. Estas minorías son pequeños grupos dentro de una sociedad. Hay veces que estos grupos no son pequeños pero aun así son rechazados Pero en todas las sociedades se suscitan fenómenos sociales, que deben sus causas a factores históricos, culturales, económicos y políticos, fenómenos que viabilizan el normal desarrollo de la vida y de la convivencia en estos macro escenarios de interacción. Pero también dentro de las comunidades se cultivan impedimentos sociales que afectan bienes, valores, derechos, principios, relaciones, etc., uno de esos fenómenos es el caso del delito. En tanto las sanciones se cumple en las instituciones pertenecientes al Sistema Penitenciario, para rápidamente adentrarnos en la condición del sujeto comisor de un delito, tanto dentro de la edificación creada a ese fin como luego de la extinción de la responsabilidad penal, por la vía del cumplimiento del correctivo impuesto. Un hombre, unificando en la expresión ambos sexos, en una cárcel tiende a convertirse en un motivo de vergüenza, para la sociedad, para sus grupos de pertenencia, para su familia, su comunidad, para cada una de las personas que de una forma u otra formaron parte de la vida de este hombre. Lo que se debe al carácter de ente social que exterioriza el delito, y a los diferentes factores que provocaron su origen. En tanto en el centro penitenciario entran a un círculo de resocialización donde surge la afectación psicológica que puede sufrir desde que ingresa a una prisión, asumiendo en su entorno social el hecho de su pena. Y muchas veces al salir del centro penitenciario dichos reclusos se ven discriminados y las personas de un entorno diferente van en contra este tipo de personas mostrando oposición frente a un derecho del trabajo, donde son discriminados por el hecho de presentarse con un antecedente penal en su historial de vida. Donde la sociedad conquista por el desnudo hecho de incomprensión de la conducta humana, que solo llegamos a comprender cuando tenemos como reprimido a un sujeto con el cual tenemos una relación de parentesco dentro del primero o segundo grado de consanguinidad o por afinidad. ORIGEN DE LA DISCRIMINACIÓN La discriminación es un fenómeno de relaciones intergrupales, de relaciones entre diversos grupos sociales, y tienen sus raíces en la opinión que un grupo tiene sobre otro. Los grupos en cuestión pueden ser parte interna de otra sociedad mayor (mujeres, ancianos, pobres, homosexuales., o pueden ser un elemento externo (extranjeros, emigrantes, etc., Por lo general, la mente humana prefiere pensar por medio de estereotipos, categorías y prejuicio, conducentes al hecho discriminatorio cuando se aplican esas opiniones estereotipadas a otros grupos. Es importante, por tanto, investigar los orígenes de las opiniones que un grupo tiene sobre otro, la Imagen de Grupo, ya sea de organizaciones (iglesia, ejército), ya sobre colectivos (seguidores de equipos), ya sobre categorías sociales (mujeres, varones, niños, ancianos), sin olvidar la imagen que el propio grupo tiene de sí mismo, la autoimagen. Por lo tanto, sería conveniente un estudio abstracto sobre las raíces de la discriminación en dos grupos, A y B, Dividiendo el estudio en: 1- teorías desde el punto de vista del grupo A, el grupo discriminador. 2- teorías desde el punto de vista del grupo B, el grupo discriminado. Tipos de discriminación DISCRIMINACIÓN RACIAL” denotará toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública DISCRIMINACIÓN LABORAL No poder trabajar puede ser uno de los peores castigos para una persona, En nuestro país el índice de desempleo es altísimo Pero no sólo sufren los que buscan y no encuentran. Por la gran demanda laboral aquellos que tienen el poder de dar trabajo se abusan de la gente porque saben que harán cualquier cosa con tal de no perder su Puesto. Discriminación por género La discriminación de género es un fenómeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la discriminación o desigualdad. Al contrario: la base de este fenómeno es la supuesta supremacía de uno de los géneros. Bien Jurídico Tutelado: Queda claro, después de toda la exposición de la parte constitucional, que el bien jurídico tutelado aquí no puede ser sólo la igualdad como derecho y como principio sino también el derecho a la dignidad. Es decir la discriminación, cuando es cometida, tiene tres tipos de afectaciones: dignidad de la persona que es la base del ordenamiento jurídico peruano e internacional; el principio y el derecho a la igualdad, que son, juntos, un pilar de cualquier Estado Constitucional de Derecho. CONSECUENCIAS DE SER UN EX RECLUSO FRENTE A UN PUESTO DE TRABAJO Las consecuencias que atrae la discriminación son varias tales como: Desconfianza, guerra, violencia, rechazo Negación de puestos de trabajo, donde el sujeto puede ser un técnico perfecto, con un currículo estelar, pero dentro del, encontramos la Realización de un hecho delictivo, y ya es marginado. Sino en principalmente le es ofrecido uno de menor categoría o calidad, incluso el mismo puesto, pero con un salario que no se corresponde con el que normalmente debía ser, o es marginado este sujeto para el disfrute de derechos reconocidos a la masa trabajadora en relación con el del trabajo; inicialmente igualdad y a ella me estoy refiriendo hace ya varias líneas, seguridad social, salario, protección e higiene, entre muchos otros. Pero esta discriminación no solo se restringe al trabajo, en cada una de los diferentes servicios oficiales y privados adquiribles en el mercado, en cada una de las garantías de preceptos constitucionales el ex recluso es separado o marginado. Por lo que se dice desde el punto de vista natural (o social) solo pueden ser delincuentes los que son anormales quot;
, creando juicios prematuros de los sujetos comisores de delitos, como sujetos incorregibles que solo merecen ser marginados y desechados de la sociedad. Por lo que no se confía en quien cometió un ilícito y cuando sale no se puede incorporar a la vida laboral; eso sucede porque se sabe de buena fuente que cuando se está recluido, a veces se adquieren hábitos, vicios o circunstancias con las que no se contaban y pues, se da una especie de contaminación. Que significa que una persona por lo que desde un mundo antiguo la discriminación para ellos en Cajamarca sido de manera muy fuerte porque si tomamos como modelo a la sociedad antigua vemos que hemos vivido en una sociedad drástico y que es un escándalo para quienes han cometido un hecho delictivo. CRISIS FRENTE A LA FALTA DE EMPLEO EN LOS EX RECLUSOS DEL CENTRO PENITENCIARIO HUACARIZ DE CAJAMARCA Los ex presos que no encuentran trabajo al salir del centro penitenciario tiene siete veces más posibilidades de reincidir en la comisión de delitos que los que si obtienen un empleo, quien ofrecer un puesto de trabajo a los ex reclusos quot;
se ayuda al individuo, pero también a la comunidadquot;
al conseguir quot;
una sociedad más segura y con menos delincuenciaquot;
. la importancia de que los ex presos encuentren un puesto de trabajo para evitar que vuelvan a reincidir y se refiere a algunos factores que pueden ayudar a lograr este objetivo, como fomentar quot;
la motivación, la confianza y la autoestimaquot;
, enseñar en las prisiones quot;
habilidades básicasquot;
y quot;
trabajar con los empresarios para persuadirlesquot;
para que contraten a ex reclusos. Pero sin embargo no se trata de solo dar un puesto de trabajo sino también comprender porque de no encontrar una estimación en la sociedad es imposible adaptar a un mundo social por lo que tienden a reincidir cometiendo nuevos delitos y muchos de ellos volviendo a sus actividades delictivas u otros mueren en el intento de salir adelante. Mas aun viendo la crisis en las mujeres quienes también han cometido un hecho delictivo. En tanto la “El que, después de haber cumplido en todo o en parte una condena privativa de libertad, incurre en nuevo delito doloso, tendrá la condición de reincidente. Constituye circunstancia agravante la reincidencia. El juez podrá aumentar la pena hasta en un tercio por encima del máximo legal fijado para el tipo penal. A los efectos de esta circunstancia no se computarán los antecedentes penales cancelados”. El poco o la falta de empleo conlleva a nuevamente a los casos de reincidentes por lo que al no ser aceptados en la sociedad se ven discriminados y apartados de la misma sociedad quien se niega aceptar porque temen muchas veces a ellos mismos por haber estado en prisión por lo que son pocos los ex reclusos que logran entrar en un mundo nuevo que salieron y ahora nuevamente están dentro y difícilmente son aceptados. Por lo que vuelven a cometer el hecho por: Por hambre. por ignorancia Por enfermedad. Aceptación de los ex reclusos del penal de huacariz En su aceptación tenemos que conocer la situación de cada uno de ellos que cometieron un delito y así alejar en tanto la delincuencia iría en aumento por lo que sería favorable tener en cuenta que opciones tenemos para re socializar al individuo, y se deberían de crear charlas que orienten no solo a la población sino también a los mismos ex reclusos que un día estuvieron recluidos en un penal. Aceptando dándoles una oportunidad dando lugar a un puesto de trabajo frente a los demás y no discriminándoles como lo hemos hecho a lo largo de este tiempo y de un tiempo atrás. Demos iguales oportunidades a ellos por tener una oportunidad y para quienes quieren salir adelante La libertad de las personas es uno de los derechos más preciados de todos los seres humanos. En ciertas circunstancias, las autoridades judiciales pueden decidir que es necesario privar a algunas personas de ese derecho por un período de tiempo como consecuencia de las acciones por las cuales han sido condenados, o de las cuales han sido acusados. Cuando sucede esto, las autoridades judiciales transfieren estas personas al cuidado de la administración de prisiones. A partir de ese momento estas personas se consideran reclusas. La esencia del encarcelamiento consiste en la privación de la libertad, y la tarea de las autoridades de la prisión es asegurar que se implemente de manera que no sea más restrictiva de lo necesario. El rol de las autoridades de prisiones no consiste en imponer aún más privaciones a los reclusos. Cada persona que entra a prisión ha tenido experiencias previas de vida y casi todos los reclusos serán puestos en libertad algún día. Si una persona desea aprovechar el tiempo que pase en prisión, esta experiencia debería vincularse con lo que posiblemente le espere después de su liberación. El mejor modo de hacerlo es preparar un plan sobre cómo el recluso puede aprovecharlas diversas facilidades disponibles dentro del sistema penitenciario. Es necesario que se les den cosas para hacer, no sólo para que no estén ociosos, sino que además tengan un objetivo. Todas las actividades, sean agrícolas, de alfabetización o participación en programas culturales y artísticos, estarán organizadas de modo que contribuyan a una atmósfera en la que el recluso no se deteriore sino que desarrolle nuevas aptitudes que lo ayudarán cuando sea puesto en libertad. QUE DICEN LOS CONVENIOS INTERNACIONALES Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, artículo 10: Toda persona privada de libertad será tratada humanamente y con el respeto debido a la dignidad inherente al ser humano. Principios Básicos para el Tratamiento de los Reclusos Todos los reclusos serán tratados con el respeto que merecen su dignidad y valor inherentes de seres humanos. Conjunto de principios para la protección de todas las personas sometidas a cualquier forma de detención o prisión, Toda persona sometida a cualquier forma de detención o prisión será tratada humanamente con el respeto debido a la dignidad inherente al ser humano. Carta Americana sobre los Derechos Humanos y de los Pueblos: Todo individuo tendrá derecho al respeto de la dignidad inherente al ser humano y al reconocimiento de su status legal. Convención Americana sobre Derechos Humanos. Toda persona privada de libertad será tratada con el respeto debido a la dignidad inherente al ser humano. 3.- Objetivos de la Investigación 3.1.- Objetivo general Establecer el tipo de discriminación en los ex reclusos del centro penitenciario huacariz para ingresar a laborar dentro de un ámbito laboral. 3.2.- Objetivos específicos Identificar el porcentaje de ex reclusos que buscan laborar al salir del centro penitenciario huacariz. Identificar las opciones, oportunidades que tienen los ex reclusos para obtener un puesto de trabajo al salir del centro penitenciario huacariz en donde estuvieron purgando condena durante el tiempo que estuvieron recluidos. Identificar las causas de discriminación para los ex reclusos del centro penitenciario huacariz al momento de buscar un puesto de trabajo. 4.-Formulación de hipótesis Hipótesis principal El tipo de discriminación que sufren los ex reclusos del centro penitenciario huacariz tiene relevancia en el ámbito laboral Hipótesis derivadas El porcentaje de ex reclusos del centro penitenciario huacariz ha incrementado. Oportunidades de los ex reclusos del centro penitenciario huacariz para la obtención de un puesto de trabajo. Causas de la discriminación en los ex reclusos del centro penitenciario huacariz. 5.- Variables los ex reclusos del centro penitenciario huacariz (VI) el Ámbito laboral(VD) Variable independiente (VI) La discriminación de los ex reclusos del centro penitenciario huacariz Variable dependiente (VD) Ámbito laboral 5.1.- Definición Conceptual de las variables (indicadores) Discriminación d los ex reclusos del centro penitenciario huacarizVariable 1La discriminación de los ex reclusos del centro penitenciario huacariz.ser tratado de manera diferente con trato diferenciado ante los demásPor lo que recibe un trato diferenciado frente a los demás con diferentes oportunidades de trabajo en el campo en donde quiere laborar y por la discriminación que sufre es apartado del campo y sacado del juego a pesar de ser un técnico estupendo o de saber trabajar manualidades u otros oficios que aprendió dentro del penal en donde estuvo recluido por lo que la población lo tratara de manera diferente. Por contar con antecedentes penales y no le brindan la oportunidad de mostrar su cambio a la sociedad de muestras de arrepentimiento por lo que muchos de ellos vuelven a reincidir por no contar con las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo estable que les permita su sustento para su vida Variable 2Ámbito laboral-227330672211000El ámbito laboral se define como el territorio social donde transcurre la vida cotidiana de las personas en la realización de actividades económicas con fines productivos tanto en la economía informal como formal. En él se expresan relaciones con características particulares, que lo determinan y que son comunes a todos los actores que lo habitan. ¿Cuándo hay discriminación? Hay discriminación si se hace distinción donde hay igualdad, y si esa diferenciación es injusta. No hay discriminación si se distingue lo que realmente es distinto. Tampoco hay discriminación si no se falta a la justicia. 5.2.- Definición operacional de las variables (índices) VariableIndicador La discriminación de los ex reclusos del centro penitenciario huacariz BLOGGER FACEBOOK PAG WEB 3146425-1287780MATRIZ DE CONSISTENCIA00MATRIZ DE CONSISTENCIA PROBLEMAOBJETIVOSHIPÓTESISVARIABLESINDICADORESMÉTODOLa discriminación en los ex reclusos del centro penitenciario huacariz es una problemática social en el ámbito laboral OBJETIVO GENERALEstablecer la discriminación en los ex reclusos del centro penitenciario huacariz para ingresar a laborar en un ámbito laboral. en CajamarcaOBJETIVO ESPECIFICOa) Identificar el porcentaje de ex reclusos que buscan laborar al salir del centro penitenciario huacariz.Identificar las opciones, oportunidades que tienen los ex reclusos paraobtener un puesto de trabajo al salir del centro penitenciario huacariz en donde estuvieron purgando condena durante el tiempo que estuvieron recluidos.Identificar las Causas de discriminación para los ex reclusos del centro penitenciario huacariz al momento de buscar un puesto de trabajo.HIPOTESIS GENERALla discriminación que sufren los ex reclusos del centro penitenciario huacariz tiene relevancia en el ámbito laboralHIPOTESIS ESPECIFICASEl porcentaje de ex reclusos del centro penitenciario huacariz ha incrementado.Oportunidades de los ex reclusos del centro penitenciario huacariz para la obtención de un puesto de trabajo.Causas de la npdiscriminación en los ex reclusos del centro penitenciario huacariz.DE LA HIPÓTESIS PRINCIPAL La discriminación de los ex reclusos del centro penitenciario huacarizV.IxV.DxÁmbito laboralIndicadores de la V.I de la H.Pxxxx Uso internetUso FacebookComentariosUso BlogsINDICADORES DE LA V.D DE LA H.P Ampliación de conocimiento entre redes sociales.-UNIVERSO: Población de Cajamarca-TIPO DE INVESTIGACIÓN: No experimental -DISEÑO ESPECÍFICONo ExperimentalCUANTI-TATIVOS-INSTRUMENTOSRedes SocialesComentarios 6.- Diseño operacional: No Experimental, cuyo modelo es el siguiente: 301561580010Leyenda: Variable 1-La discriminación de los ex reclusos del centro penitenciario huacariz. Variable 2-ambito laboralY. Variable 2. 00Leyenda: Variable 1-La discriminación de los ex reclusos del centro penitenciario huacariz. Variable 2-ambito laboralY. Variable 2. 848995121285Si X00Si X2400300121285Y00Y171450023558400Entonces 6.1.- Tipo y nivel de investigación Es no –experimental- descriptiva porque va de una manera u otra va narrar para así exponer acerca de la investigación. 6.2.- Método de la investigación Será CUANTITATIVO porque va medir cantidad de personas discriminadas. 6.3.- Universo y muestra Población de Cajamarca 117,509 aplicando un mínimo de más o menos 5% de la población para verificar si en realidad dicen o no la verdad. Y seria (N ) REPRESENTARIA MI UNIVERSO Y (N) REPRESENTARIA MI MUESTRA. (N/M) =117,509 y (588) N que sería mi muestra como numero incierto a trabajar. 7.- Contrastación de la hipótesis Uso de encuestas realizado vía un procesador de datos y la utilización de un chip cuadrado. 7.1.- Diseño de comprobación de hipótesis 7.2.- Descripción de la técnica que utilizan en la investigación En la técnica utilizada se va dar describiendo cada uno de las situaciones que podemos analizar frente a la discriminación utilizando los instrumentos que me servirán de ayuda para mi investigación. En este caso como es la discriminación de los ex reclusos en el ámbito laboral. a.- Técnica de muestreo: Muestreo aleatorio simple (MAS): consiste en seleccionar “n” elementos de los “N” que conforman la población de forma que todos ellos tengan igual posibilidad de ser escogidos para integrar la muestra.(convencionalmente se emplea la letra “n” minúscula para indicar el tamaño de la muestra y “N” mayúscula para designar el de la población). Con datos recolectados por las entrevistas u otros instrumentos. b.- Técnicas para recolectar información Internet Blogs Facebook Libros c.- Técnicas para el procesamiento y el análisis de los datos Los datos serán procesadas con ayuda del programa de Microsoft Excel, para la realización de cuadros y gráficos; Se realizará un análisis descriptivo, datos que serán expresados en tablas de frecuencia, en gráficas de barras. Para relacionar la discriminación de los ex reclusos del penal de huacariz Cajamarca con el ámbito laboral. utilizará la forma cuantitativa para las encuestas 8.- Cronograma y presupuesto, horarios y lugares de trabajo Glosario: Ex recluso: persona que estuvo recluida en un centro penal penitenciario por haber cometido un acto delictivo. Discriminado: Centro penitenciario: es el término con el que se designan a las instituciones o al sistema establecido para el cumplimiento de las penas previstas en las sentencias judiciales; especialmente las penas de reclusión, cuyo propósito, en el derecho penal contemporáneo Amedrantados: intimidar, atemorizar, acobardar*, arredrar, acoquinar(coloquial), achantar(marginal), amilanar, aterrar, imponer, achicar, apocar, asustar, acojonar(malsonante), temer. animar, envalentonarse Marginados : persona que ha sido excluida a una situación social de desventaja económica, profesional, política o de estatus social, producida por la dificultad que una persona o grupo tiene para integrarse a algunos de los sistemas de funcionamiento social (integración social). Resocializar: implica una segunda vuelta para ese proceso de la socialización. Segunda vuelta Excluir: Echar a una persona o cosa fuera del lugar que ocupaba; no admitir su entrada, su participación. Descartar o negar la posibilidad de alguna cosa Referencias bibliográficas Aniyar de Castro, Maracaibo, (1977), Criminología de la reacción social, monografias.com Pariguin, B. D. En: La socialización del hombre, Folleto de la Facultad de Psicología de la Universidad de la Habana Negación de puestos de trabajo. Vera Rojas, P. 2006. La discriminación en los procesos de selección de personal. Ginebra: OIT, (Documento de trabajo; 46). Bibliografía:, http://www.cinterfor.org.uy/public/spani,tema ,discriminación en las personas www.angelux.net/2010/.../el-origen-de-la-discriminacion.ht... www.diariolaprimeraperu.com/. supermetodologia.blogspot.com Aniyar de Castro, Lola: 1977 Criminología de la reacción social, Maracaibo; Criminología en América Latina, UNICRI, Roma, 1990. Bustos Ramírez Juan 1984, Manual de Derecho Español. Parte General, Editorial Ariel, S.A. Barcelona, 1984. Beltan Llera, J. Para comprender la sicología. Editorial Verbo Divino (Estella-Navarra) 1988. Birch y Veroff. La motivación: Un estudio de la acción. Editorial Marfil S.A. (Alcoy - España) 1969. Azorín F. Curso de muestreo y aplicaciones. Caracas: Instituto de Investigaciones Económicas, 2ª Ed Dirección de Publicaciones; 1970. wikipedia.org/wiki/Glosario ANEXOS: INSTRUMENTOS EL SENTIDO DE SALIR DE UN PENAL COMO ES EL CASO DEL PENAL DE HUACARIZ EN ESTE CASO COMO SE SIENTE FRENTE A ESTE HECHO CON LA SOCIEDAD. a). Bien b). Mal ----------------------------------------------------------------------------------------------- QUE ES PEOR EL ESTAR EN PRISIÓN O SALIR DE ELLA Y BUSCAR TRABAJO A). Estar en prisión b). Salir de ella ------------------------------------------------------------------------------------------------------- FUERON FÁCILES LOS MOMENTOS EN QUE SALIÓ A BUSCAR TRABAJO DESPUÉS DE SALIR DEL PENAL DE HUACARIZ EN CAJAMARCA a). Si b). No ……………………………………………………………………………………………. ¿CÓMO REACCIONÓ USTED ANTE LA DISCRIMINACIÓN POR PARTE DE LA POBLACIÓN CAJAMARQIUINA. a). Bien b).mal c).angustiado ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BUSQUEMOS UNA FORMA DIFERENTE AL CAMBIO NO SEAMOS INDIFERENTES ANTE ESTA SITUACION. Y ABARQUEMOS UN MUNDO NUEVO PORQUE SOLO ASI SE DEJEARA DE A LADO TANTA DELINCUENCIA Y CORRUPCION EN QU VIVIMOS.

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