PORTALES DE CONOCIMIENTO<br />
Inteligencia <br />
Conocimiento<br />El conocimiento es una capacidad humana y no una propiedad de un objeto como pueda ser un libro. Su tran...
Inteligencia del conocimiento<br />
Gestión del conocimiento<br />La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las...
Portales de conocimiento<br />Los portales empresariales de conocimiento unen los mundos de la gerencia del conocimiento y...
Portales de conocimiento<br />Administración del conocimiento<br />Memoria corporativa<br />Evolución de los portales del ...
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Portales de conocimiento

  1. 1. PORTALES DE CONOCIMIENTO<br />
  2. 2. Inteligencia <br />
  3. 3. Conocimiento<br />El conocimiento es una capacidad humana y no una propiedad de un objeto como pueda ser un libro. Su transmisión implica un proceso intelectual de enseñanza y aprendizaje. Transmitir una información es fácil, mucho más que transmitir conocimiento. Esto implica que cuando hablamos de gestionar conocimiento, queremos decir que ayudamos a personas a realizar esa actividad.<br />El conocimiento carece de valor si permanece estático. Sólo genera valor en la medida en que se mueve, es decir, cuando es transmitido o transformado.<br />El conocimiento genera conocimiento mediante el uso de la capacidad de razonamiento o inferencia (tanto por parte de humanos como de máquinas).<br />
  4. 4. Inteligencia del conocimiento<br />
  5. 5. Gestión del conocimiento<br />La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.<br />Usualmente el proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir.<br />En la sociedad de la información la competitividad de las organizaciones está en función de lo que saben (su conocimiento acumulado), de cómo utilizan lo que saben y de su capacidad para aprender cosas nuevas (crear nuevo conocimiento).<br />
  6. 6. Portales de conocimiento<br />Los portales empresariales de conocimiento unen los mundos de la gerencia del conocimiento y de la inteligencia de negocio en un nuevo ambiente de escritorio.<br />Estos portales más allá de cualquier empresa virtual, también apoyan a la captura y generación de conocimiento de las organizaciones. Incluyendo funciones, como mejores prácticas comunidades de interés, manejo de documentos y contextos, entre otros.<br />
  7. 7. Portales de conocimiento<br />Administración del conocimiento<br />Memoria corporativa<br />Evolución de los portales del conocimiento:<br />a. Interfaz de producción del conocimiento: permite que el empleado utilice y analice el conocimiento almacenado para generar nuevo conocimiento, además de aportar las nuevas experiencias de su trabajo en la solución de problemas.<br />b. Interfaz de obtención del conocimiento: facilita la comunicación y diseminación del conocimiento a los miembros de la empresa que lo necesitan y en el momento exacto, para solucionar nuevos problemas y mejorar la toma de decisiones.<br />
  8. 8. Gracias<br />
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