La actitud que da poder: Foro para la igualdad 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

La actitud que da poder: Foro para la igualdad 2011

on

  • 2,818 views

Cómo accedemos, las mujeres, a los ámbitos de decisión e influencia.

Cómo accedemos, las mujeres, a los ámbitos de decisión e influencia.
Taller interactivo dentro del Foro para la Igualdad 2011.
Bilbao, 14.06.11

Statistics

Views

Total Views
2,818
Views on SlideShare
890
Embed Views
1,928

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

8 Embeds 1,928

http://www.asociacionmirra.com 1180
http://www.tti-transformacion.com 724
http://asociacionmirra.blogspot.com 17
http://www.asociacionmirra.blogspot.com 3
url_unknown 1
http://webcache.googleusercontent.com 1
http://translate.googleusercontent.com 1
http://74.6.147.41 1
More...

Accessibility

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

La actitud que da poder: Foro para la igualdad 2011 La actitud que da poder: Foro para la igualdad 2011 Presentation Transcript

  • La actitud que da poder Cómo accedemos a los ámbitos de decisión e influencia Taller interactivo Foro para la Igualdad 2011 ¿No estamos ya participando? ¿Cómo estamos participando? ¿Nos gusta la manera en que estamos participando? ¿Quién o qué está empeñado en no ver que ¡estamosFECHA: Martes, 14 de junio de 2011 participando!? ¿Está nuestra participación suficientemente valorada? ¿De quién nece-LUGAR: Salón de Actos de LAN EKINTZA. Uribitarte, 3 sitamos la valoración para sentir que nuestra aportación es valiosa?HORARIO: de 18,30 a 21,00 h. Nuestra participación carece de influencia en los ámbitos de decisión del patriarcado y la demandamos ¿somos coherentes? ¿Quiere esto decir que no participamos, queConfirmar asistencia: no influimos, o de nuevo nos sometemos a la valoración del patriarcado para sentirnosTeléfono: 944 441 838 Pon e nte valiosas? ¿Por qué no creamos nuestros propios criterios de valoración? Dña . Ro :E-mail: asoc_mirra@yahoo.es ¿Desde qué actitud queremos estar en estos ámbitos de poder y decisión? ¿Desde la Agu sanaBlog: www.asociacionmirra.com do petición, la reivindicación, la queja,…? Y si es así ¿a quién estamos dando poder con esta actitud? ¿Queremos ver las consecuencias de adoptar diferentes actitudes para el mismo objetivo?ORGANIZAN: DISEÑA Y DINAMIZA: SUBVENCIONA: PROMUEVE: Asociación para el Asociación para una Liderazgo de la Mujer Ciudadanía Consciente
  • Boterea ematen duen jarrera Nola iritsi erabakitzeko eta eragiteko eremuetara Tailer elkarreragilea BerdIntasunerako Foroa 2011 Ez gara parte hartzen ari orain? Nola ari gara parte hartzen? Parte hartzen ari garen mo- duarekin pozik gaude? Nork ixten dizkio begiak gure parte-hartzeari? Gure parte-hartzeaEGUNA: Asteartea, ekainak 14, 2011 nahikoa balioetsia dago? Gure ekarpena baliotsua dela sentitzeko noren balioespena be-LEKUA: LAN EKINTZAren Ekitaldi Aretoa. Uribitarte, 3 har dugu?ORDUTEGIA: 18:30etik 21:00etara Gure parte-hartzeak ez du eragin-indarrik patriarkatuaren erabakitze-eremuetan eta ho- rixe eskatzen dugu; koherenteak gara? Horrek zer esan nahi du? Ez dugula parte hartzen,Etorriko zareten baieztatu: ez dugula eraginik, edo, berriro ere, patriarkatuaren balioespenaren mende jartzen garelaTelefonoa: 944 441 838 Hizl aria baliotsuak garela sentitzeko? Zergatik ez ditugu gure balioespen-irizpide propioak sortzen?E-maila: asoc_mirra@yahoo.es R :Bloga: www.asociacionmirra.com Agu osana Zein jarreratatik nahi dugu botere-eremu eta erabakitze-eremu horietan egon? Eskaerak do eginez, aldarrikapenak eginez, kexak azalduz...? Eta horrela bada, jarrera horrekin nori and . ematen diogu boterea? Helburu bera lortzeko jarrera desberdinak hartzeak dituen ondo- rioak ikusi nahi ditugu? ANTOLATZAILEAK: DISEINATZAILEA ETA DINAMIZATZAILEA: SUSTATZAILEA: BABESLEA: Asociación para el Asociación para una Liderazgo de la Mujer Ciudadanía Consciente