Organisatoriske forandringer

1,308 views
1,280 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,308
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
506
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Organisatoriske forandringer

  1. 1. Organisatoriske forandringerOrganisatoriske forandringer
  2. 2. Organisatoriske forandringer 23. apr. 12Kursets formålOrganisatoriske forandringer uddanner dig til attage del i forandringsprocesserne og hjælper dig til atkunne etablere et velfungerende samarbejde på tværs ivirksomheden. 2
  3. 3. Organisatoriske forandringer 23. apr. 12Kursets fokusOrganisatoriske forandringer sætter fokus på, hvordandu konkret planlægger og kommunikerer forandringer,så din virksomhed forandrer sig mest effektivt. 3
  4. 4. Organisatoriske forandringerUdbyttet af kursetEfter kurset er du• Blevet klædt på til at fungere som sparringspartner for ledelsen i forbindelse med organisatoriske forandringer• Fået viden og værktøjer til at understøtte samarbejdssystem og organisationsudvikling• Blevet i stand til at planlægge forandringsprocesser 4
  5. 5. Organisatoriske forandringerModul 1Dette modul dykker ned i, hvordan man planlæggerog arbejder med en forandringsproces. Du kommertil at arbejde med dit konkrete forandringsprojekt ogfår værktøjer til den videre planlægning af dineorganisatoriske forandringer. 5
  6. 6. Organisatoriske forandringerModul 2På dette modul arbejder vi med kommunikation afforandringer. Du får mulighed for at præsentere ditforandringsprojekt, og hvordan du vil tilrettelæggedet videre forløb og får feedback på dette. 6

×