Your SlideShare is downloading. ×
0

DI's Lean Sensei

2,751

Published on

Læs om DI's uddannelse lean sensei, og hvad de forskellige moduler indeholder.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
2,751
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "DI's Lean Sensei"

  1. 1. DI’s Lean Sensei
  2. 2. 16. mar. 12 Uddannelsens formål DI’s Lean Sensei giver dig viden og træning til at kunne agere som intern Lean Sensei, dvs. en kompetent frontfigur, der kan handle selvstændigt, og ved hvordan viden formidles og forankres effektivt i resten af organisationen.
  3. 3. 16. mar. 12 Uddannelsens fokus DI’s Lean Sensei er en overbygningsuddannelse der går spadestikket dybere i anvendelsen af udvalgte leanværktøjer og introducerer nye elementer inden for blandt andet lederens standardarbejde, problemløsning og organisatorisk læring.
  4. 4. Modul 1: Lederens standardarbejde og auditering På det første modul tager vi udgangspunkt i jeres erfaringer og taler om opmærksomhedspunkter ved rollen som Sensei. Modulet dykker bl.a. ned i : • Lederens standardarbejde – når vi som leder skal gå forrest og tage egen medicin • Auditering som udgangspunkt for stabile processer • Tavler og målstyring – hvordan får vi en effektiv struktur, der involverer alle organisationsniveauer? 4
  5. 5. Modul 2: Genba, ledelse og avanceret problemløsning På modul 2 interesserer vi os for, hvordan du som Sensei understøtter hensigtsmæssig leanadfærd på flere fronter, bl.a. ved tavlen, i din egen ledelsespraksis og i din kommunikation. Modulet kigger bl.a. på: • Genbaledelse i teori og praksis • Værktøjer til systematisk problemløsning • Træning i A3 - øvelse på en virksomhed 5
  6. 6. Modul 3: Organisatorisk læring og variansreduktion 6 Stabile processer er i høj grad afhængig af minimale udsving i variationen af den ydelse eller det produkt, der bliver leveret, og af korrekt oplæring inden for de vedtagne standarder. Modul 3 dykker bl.a. ned i : • Værktøjer til opretholdelse af kvalitet uden fejl ud fra en given standard • Training Within Industry – en metode til fastlæggelse og træning i standarden
  7. 7. Modul 4: Skab vedvarende resultater 7 På sidste modul arbejder vi med hvilke faktorer, der spiller ind, når man udvider perspektivet for sin VSM til at gå på tværs af afdelinger og organisatoriske enheder. Modulet fokuserer bl.a. på: • Lean og innovation • Den tværgående værdistrøm • Fremlæggelse og feedback på deltagernes projekt
  8. 8. 16. mar. 12 Undervisningen Undervisningen kombinerer teoretiske indlæg og praktiske øvelser på en deltagervirksomhed. Vi vil desuden invitere eksterne oplægsholdere til at dele deres erfaringer om de gennemgåede emner og give relevante eksempler. Next step – Efter endt kursus anbefaler vi videre erfaringsudveksling og videndeling i et af DI’s lean netværk
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×