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Métodos cualitativos y cuantitativos
El trabajo del investigador inicia en la observación  del mundo  social y luego desarrolla una teoría coherente con ,lo que se observa que ocurre. este método es inductivo por que  implica una exploración enseguida una descripción y finalmente una perspectiva  teórica. Los pasos de este método son los siguientes:
Se colocan datos no estandarizados en los que el investigador obtiene las perspectivas y puntos de vista de los participantes.  los datos se describen. Los datos se interpretan. Se explican los datos del fenómeno social. El método cualitativo produce datos descriptivos e interpretativos. Los datos son expresados por medio de lenguaje escrito, verbal, no verbal y visual. 	en este método no se prueba ninguna hipótesis, esta se genera durante el proceso. 	las técnicas para recolectar datos son la observación ordinaria y participante, la entrevista estructurada, semiestructurada, no estructurada, y a profundidad.
La elección de las técnicas esta en función de: El propósito de la investigación. Los recursos materiales y humanos. El tiempo disponible para estudiar el problema planteado. 	las técnicas más empleadas son la observación y la entrevista Observación: permite obtener información sobre hechos, actitudes y conductas de un individuo o de un grupo de individuos en un momento o lugar determinado. El instrumento básico de que se vale es el diario de campo, es posible registrar todo lo que el investigador observa.
Entrevista: Es útil para recoger información de manera mas directa de las personas a través de instrumentos como los cuestionarios. La entrevista estructurada: es un cuestionario de preguntas ordenadas y establecidas con base en lo que específicamente le interesa saber al entrevistador. La entrevista no  estructurada: es totalmente opuesta a la anterior La entrevista semiestructurada: esta concebida  a través de un cuestionario, pero es mas flexible en cuanto a la forma y el orden de las preguntas.
La entrevista a profundidad: es la que permite llevar  la mayor cantidad de información; también es la que ocupa mas tiempo en su aplicación.
Método cuantitativo Este método se vale de la recolección de datos para probar hipótesis, se basa en la medición numérica y en el análisis de tipo estadístico para establecer patrones de comportamiento y probar teorías.

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  • 1. Métodos cualitativos y cuantitativos
  • 2. El trabajo del investigador inicia en la observación del mundo social y luego desarrolla una teoría coherente con ,lo que se observa que ocurre. este método es inductivo por que implica una exploración enseguida una descripción y finalmente una perspectiva teórica. Los pasos de este método son los siguientes:
  • 3. Se colocan datos no estandarizados en los que el investigador obtiene las perspectivas y puntos de vista de los participantes. los datos se describen. Los datos se interpretan. Se explican los datos del fenómeno social. El método cualitativo produce datos descriptivos e interpretativos. Los datos son expresados por medio de lenguaje escrito, verbal, no verbal y visual. en este método no se prueba ninguna hipótesis, esta se genera durante el proceso. las técnicas para recolectar datos son la observación ordinaria y participante, la entrevista estructurada, semiestructurada, no estructurada, y a profundidad.
  • 4. La elección de las técnicas esta en función de: El propósito de la investigación. Los recursos materiales y humanos. El tiempo disponible para estudiar el problema planteado. las técnicas más empleadas son la observación y la entrevista Observación: permite obtener información sobre hechos, actitudes y conductas de un individuo o de un grupo de individuos en un momento o lugar determinado. El instrumento básico de que se vale es el diario de campo, es posible registrar todo lo que el investigador observa.
  • 5. Entrevista: Es útil para recoger información de manera mas directa de las personas a través de instrumentos como los cuestionarios. La entrevista estructurada: es un cuestionario de preguntas ordenadas y establecidas con base en lo que específicamente le interesa saber al entrevistador. La entrevista no estructurada: es totalmente opuesta a la anterior La entrevista semiestructurada: esta concebida a través de un cuestionario, pero es mas flexible en cuanto a la forma y el orden de las preguntas.
  • 6. La entrevista a profundidad: es la que permite llevar la mayor cantidad de información; también es la que ocupa mas tiempo en su aplicación.
  • 7. Método cuantitativo Este método se vale de la recolección de datos para probar hipótesis, se basa en la medición numérica y en el análisis de tipo estadístico para establecer patrones de comportamiento y probar teorías.