Штрафы за несоблюдение ФЗ-152

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Штрафы за несоблюдение ФЗ-152 - Presentation Transcript

    1. Насколько это серьезно? Вопрос наказания Personal Data © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved. 14/466
    2. Наказание  Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность Ст. 24 ФЗ-152 Personal Data © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved. 15/466
    3. Наказание по КоАП № Название статьи Максимальное наказание 13.11 Нарушение установленного законом 10.000 руб. порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) 13.14 Разглашение информации с ограниченным 5.000 руб. доступом 13.12 Нарушение правил защиты информации 20.000 руб. + конфискация + приостановление деятельности на срок до 90 суток 13.13 Незаконная деятельность в области защиты 20.000 руб. + информации конфискация Personal Data © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved. 16/466
    4. Наказание по КоАП № Название статьи Максимальное наказание 5.27 Нарушение законодательства о труде и об 50.000 руб. + охране труда приостановление деятельности на срок до 90 суток + дисквалификация должностного лица до 3-х лет 5.39 Отказ в предоставлении гражданину 1.000 руб. информации 19.4 Неповиновение законному распоряжению 10.000 руб. должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль) Personal Data © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved. 17/466
    5. Наказание по КоАП № Название статьи Максимальное наказание 19.6 Непринятие мер по устранению причин и 500 руб. условий, способствовавших совершению административного правонарушения 19.5 Невыполнение в срок законного 500.000 руб. + предписания (постановления, дисквалификация представления, решения) органа должностного (должностного лица), осуществляющего лица до 3-х лет государственный надзор (контроль) 19.7 Непредставление сведений (информации) 5.000 руб. 19.20 Осуществление деятельности, не связанной 20.000 руб. + с извлечением прибыли, без специального приостановление разрешения (лицензии) деятельности на срок до 90 суток Personal Data © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved. 18/466
    6. Наказание по КоАП № Название статьи Максимальное наказание 20.25 Неуплата административного штрафа либо Двукратное самовольное оставление места отбывания увеличение административного ареста штрафа  Против кого возбуждается дело о правонарушении? Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель Руководитель юридического лица Ответственное лицо у юридического лица Personal Data © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved. 19/466
    7. Наказание по УК № Название статьи Максимальное наказание 137 Нарушение неприкосновенности 300.000 руб. + частной жизни исправительные работы на срок до 240 часов + арест до 6-ти месяцев 140 Отказ в предоставлении 200.000 руб. + лишение гражданину информации права занимать должность на срок до 5-ти лет 171 Незаконное предпринимательство 300.000 руб. + обязательные работы на срок до 1-го года + арест до 6-ти месяцев + лишение права занимать должность на срок до 5-ти лет  Материального ущерба нет, моральный вред не посчитаешь Много волокиты, «доверие» к судебной системе Personal Data Субъект ПД Systems, Inc. All rights reserved. ни упущенной выгоды, ни ущерба репутации © 2008 Cisco – физлицо  20/466
    8. Наказание по Трудовому Кодексу № Название статьи Максимальное наказание 237 Моральный вред, причиненный работнику Денежное неправомерными действиями или бездействием вознаграждение работодателя по согласованию 195 Привлечение к дисциплинарной ответственности Увольнение руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников 90 Ответственность за нарушение норм, Увольнение + УК регулирующих обработку и защиту персональных данных работника 81 Расторжение трудового договора по инициативе Увольнение работодателя за разглашение охраняемой законом тайны Personal Data © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved. 21/466
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + Alexey LukatskyAlexey Lukatsky Nominate

    custom

    750 views, 0 favs, 3 embeds more stats

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 750
      • 518 on SlideShare
      • 232 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 35
    Most viewed embeds
    • 230 views on http://lukatsky.blogspot.com
    • 1 views on http://xss.yandex.net
    • 1 views on http://www.lukatsky.blogspot.com

    more

    All embeds
    • 230 views on http://lukatsky.blogspot.com
    • 1 views on http://xss.yandex.net
    • 1 views on http://www.lukatsky.blogspot.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories