1

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Przegląd rozwiązań Oracle dostępnych w
formie usługi do zarządzania talentami
Tomasz Zubrzycki – Master Principal Sales Co...
Safe Harbor Statement
The following is intended to outline our general product direction. It is
intended for information p...
Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze

Oracle Fusion
HCM
Global HR

Global Payroll

Workforce
Management

4

Copyright ©...
Taleo – lider dostawców platform HCM
Challengers

Leaders

• 750 + Klientów korporacyjnych
TALEO

• 1/3 listy Fortune 500
...
Oracle Taleo Talent Management
Rekrutacja i onboarding

Oceny pracownicze

Cele

Profil pracownika
Talent Profile
Ścieżki ...
Oracle Taleo Talent Management
Rekrutacja i onboarding

Oceny pracownicze

Cele

Profil pracownika
Talent Profile
Ścieżki ...
Profil pracownika
• Centralna kartoteka pracownicza
• Wskaźniki dotyczące potencjału
• Doświadczenie zawodowe

• Profil ko...
Oracle Taleo Talent Management
Rekrutacja i onboarding

Oceny pracownicze

Cele

Profil pracownika
Talent Profile
Ścieżki ...
Rekrutacja
Wyszukiwanie, Oceny, Zatrudnianie
•
•
•
•
•
•
•
•

10

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All righ...
Taleo - analizy

11

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
On-boarding
Wdrażanie pracownika
•
•
•
•
•
•

12

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

Pu...
Oracle Taleo Talent Management
Rekrutacja i onboarding

Oceny pracownicze

Cele

Profil pracownika
Talent Profile
Ścieżki ...
Oceny pracownicze
•

Powiązanie wyników z celami
• Rozbudowane mechanizmy tworzenia ocen i
zarządzania przez cele
• Ciągła...
Oracle Taleo Talent Management
Rekrutacja i onboarding

Oceny pracownicze

Cele

Profil pracownika
Talent Profile
Ścieżki ...
Planowanie sukcesji
Identyfikacja i rozwijanie przyszłych
liderów
•

•
•
•
•
•

16

Copyright © 2012, Oracle and/or its af...
Oracle Taleo Talent Management
Rekrutacja i onboarding

Oceny pracownicze

Cele

Profil pracownika
Talent Profile
Ścieżki ...
Cele pracownicze
•

Elastyczne planowanie i pełna kontrola
•
•
•
•
•
•

Cele biznesowe i cele rozwojowe
Powiązanie pomiędz...
Oracle Taleo Talent Management
Rekrutacja i onboarding

Oceny pracownicze

Cele

Profil pracownika
Talent Profile
Ścieżki ...
Ścieżki kariery
•

Wybrane funkcjonalności
• Wiele alternatywnych scenariuszy
• Określenie działań rozwojowych dla
poszcze...
Rozwój pracowniczy
Działania rozwojowe
• Kompleksowa kartoteka działań rozwojowych
• Grupowanie działań z uwzględnieniem:
...
Oracle Taleo Talent Management
Rekrutacja i onboarding

Oceny pracownicze

Cele

Profil pracownika
Talent Profile
Ścieżki ...
Szkolenia
Platforma szkoleniowa
• W pełni konfigurowalny portal szkoleniowy
• Zarządzanie sformalizowanymi i
niesformalizo...
Struktura portali szkoleniowych
Sprofilowane sub-portale:

Portal Główny

Dla poszczególnych grup odbiorców

Dostosowany i...
Elastyczny portal szkoleniowy
Dostosowany do potrzeb
użytkowników:
Wygląd zgodny z identyfikacją
korporacyjną

Konfiguracj...
Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze

Oracle Fusion
HCM
Global HR

Global Payroll

Workforce
Management

27

Copyright ...
Oracle Fusion HCM
Oracle Fusion Human Capital Management

Human
Resources

Payroll & Benefits

Workforce
Predictions

Comp...
Fusion – kartoteka pracownicza
Wszystkie informacje w zasięgu ręki
• Rozbudowana kartoteka pracownicza
• Wbudowane analizy...
Fusion – przegląd talentów
Łatwe planowanie i prowadzenie przeglądu kadr
• Interaktywna konsola analizy i oceny potencjału...
Fusion – analizy predykcyjne
Wspomaganie decyzyjne
• Przewidywanie ryzyka odejścia i wydajności
•

•
•
•
•
•

31

Copyrigh...
Fusion - wynagrodzenia
Centralne zarządzanie modelami
wynagrodzenia
• Analiza i modelowanie, alokowanie budżetów płacowych...
Najnowsze trendy
Kanały społecznościowe

33

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

+

Apli...
Kanały
społecznościowe

34

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Rozbudowa lejka rekrutacyjnego
Budowanie relacji z potencjalnymi kandydatami

Zatrudnienie
35

Wybór

Weryfikacja

Copyrig...
Rozbudowa lejka rekrutacyjnego
Oracle Social Sourcing (SelectMinds)

?

Zatrudnienie
36

Wybór

Weryfikacja

Copyright © 2...
Wyszukaj kandydatów wśród klientów
Kanały społecznościowe - rekrutacja
• 1/5 czasu poświęconego na

Internet dotyczy platf...
Każdy pracownik może być rekruterem
Polecenia pracownicze
Polecenia pracownicze

25%

Wybrane efekty
•7 krotnie wyższy wsp...
Aplikacje
mobilne

39

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Aplikacja mobilna do rekrutacji

Wyszukaj
40

Kandyduj

Podsumowanie Koszyk stanowisk

Copyright © 2012, Oracle and/or its...
Interfejs aplikacji mobilnej
Taleo TAP
Kontakty
• Organizacje
• Pracownicy
• Kandydaci

Obszary
• Wnioski rekrutacyjne
• Z...
Mobile
Aplikacje
analityczne

42

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Aplikacje analityczne Fusion
Co było?

Co się dzieje?

Raporty
/Sprawozda
wczość

Analizy i
raporty
samoobsług
owe

Co pow...
Architektura Aplikacji Analitycznych Fusion
Prekonfigurowane Wbudowane
pulpity
analizy

Raporty na
Raporty na
żądanie
urzą...
Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze

Oracle Fusion
HCM
Global HR

Global Payroll

Workforce
Management

45

Copyright ...
47

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
48

Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

"Przegląd rozwiązań Oracle dostępnych w formie usługi do zarządzania talentami.", Tomasz Zubrzycki, Master Principal Sales Consultant - HCM, Oracle Polska

658 views
425 views

Published on

„Zarządzanie kadrami i talentami w chmurze”, 15.10.2013

Published in: Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
658
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

"Przegląd rozwiązań Oracle dostępnych w formie usługi do zarządzania talentami.", Tomasz Zubrzycki, Master Principal Sales Consultant - HCM, Oracle Polska

  1. 1. 1 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  2. 2. Przegląd rozwiązań Oracle dostępnych w formie usługi do zarządzania talentami Tomasz Zubrzycki – Master Principal Sales Consultant 2 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  3. 3. Safe Harbor Statement The following is intended to outline our general product direction. It is intended for information purposes only, and may not be incorporated into any contract. It is not a commitment to deliver any material, code, or functionality, and should not be relied upon in making purchasing decisions. The development, release, and timing of any features or functionality described for Oracle’s products remains at the sole discretion of Oracle. 3 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  4. 4. Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze Oracle Fusion HCM Global HR Global Payroll Workforce Management 4 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Oracle Fusion and Taleo Zarządzanie Talentami + Recruitment and On-boarding Learning and Development Performance Management Engagement and Retention Compensation and Rewards Talent Review
  5. 5. Taleo – lider dostawców platform HCM Challengers Leaders • 750 + Klientów korporacyjnych TALEO • 1/3 listy Fortune 500 Ability to execute • 1/2 listy Fortune 100 • 1/3 listy Global 100 • 15% rekrutacji w USA • 250 Millionów kartotek talentów Niche players • 200+ Partnerów 5 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Visionaries Completeness of vision
  6. 6. Oracle Taleo Talent Management Rekrutacja i onboarding Oceny pracownicze Cele Profil pracownika Talent Profile Ścieżki kariery i planowanie rozwoju Planowanie sukcesji bazy talentów Szkolenia 6 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  7. 7. Oracle Taleo Talent Management Rekrutacja i onboarding Oceny pracownicze Cele Profil pracownika Talent Profile Ścieżki kariery i planowanie rozwoju Planowanie sukcesji bazy talentów Szkolenia 7 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  8. 8. Profil pracownika • Centralna kartoteka pracownicza • Wskaźniki dotyczące potencjału • Doświadczenie zawodowe • Profil kompetencyjny • Preferencje zawodowe • Załączniki 8 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  9. 9. Oracle Taleo Talent Management Rekrutacja i onboarding Oceny pracownicze Cele Profil pracownika Talent Profile Ścieżki kariery i planowanie rozwoju Planowanie sukcesji bazy talentów Szkolenia 9 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  10. 10. Rekrutacja Wyszukiwanie, Oceny, Zatrudnianie • • • • • • • • 10 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Zarządzanie wnioskami o otwarcie wakatu Publikacja ogłoszeń Portal rekrutacyjny dostosowany do wymagań firmy Prescreening i testy Zarządzanie kandydaturami Zarządzanie spotkaniami Zarządzanie ofertami Raporty i analizy
  11. 11. Taleo - analizy 11 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  12. 12. On-boarding Wdrażanie pracownika • • • • • • 12 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Pulpit nowego pracownika Konfiguracja zadań Przekazywanie informacji Formularze do wypełnienia Tworzenie procesów onboardingowych Kontrola procesu
  13. 13. Oracle Taleo Talent Management Rekrutacja i onboarding Oceny pracownicze Cele Profil pracownika Talent Profile Ścieżki kariery i planowanie rozwoju Planowanie sukcesji bazy talentów Szkolenia 13 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  14. 14. Oceny pracownicze • Powiązanie wyników z celami • Rozbudowane mechanizmy tworzenia ocen i zarządzania przez cele • Ciągła komunikacja i współpraca pomiędzy uczestnikami procesu • Definiowany proces obiegu karty oceny pracowniczej • Kalibracja ocen 14 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  15. 15. Oracle Taleo Talent Management Rekrutacja i onboarding Oceny pracownicze Cele Profil pracownika Talent Profile Ścieżki kariery i planowanie rozwoju Planowanie sukcesji bazy talentów Szkolenia 15 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  16. 16. Planowanie sukcesji Identyfikacja i rozwijanie przyszłych liderów • • • • • • 16 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Plany sukcesji uwzględniające kandydatów Analiza kandydatów za pomocą macierzy Plany rozwojowe Porównywanie osób Oceny i nominacje
  17. 17. Oracle Taleo Talent Management Rekrutacja i onboarding Oceny pracownicze Cele Profil pracownika Talent Profile Ścieżki kariery i planowanie rozwoju Planowanie sukcesji bazy talentów Szkolenia 17 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  18. 18. Cele pracownicze • Elastyczne planowanie i pełna kontrola • • • • • • Cele biznesowe i cele rozwojowe Powiązanie pomiędzy celami Tworzenie z wykorzystaniem asystenta SMART Kaskadowanie celów Biblioteka celów Informacje od innych osób dotyczące realizacji celów • Konfigurowalna ścieżka zatwierdzania celów 18 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  19. 19. Oracle Taleo Talent Management Rekrutacja i onboarding Oceny pracownicze Cele Profil pracownika Talent Profile Ścieżki kariery i planowanie rozwoju Planowanie sukcesji bazy talentów Szkolenia 19 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  20. 20. Ścieżki kariery • Wybrane funkcjonalności • Wiele alternatywnych scenariuszy • Określenie działań rozwojowych dla poszczególnych kroków • Analiza luk kompetencyjnych dotyczących danego kroku • Automatyczne wyszukiwanie stanowisk w oparciu o profil osoby 20 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  21. 21. Rozwój pracowniczy Działania rozwojowe • Kompleksowa kartoteka działań rozwojowych • Grupowanie działań z uwzględnieniem: • kompetencji • celów pracowniczych • stanowiska • ocen okresowych • Analiza realizacji zadań rozwojowych • Gromadzenie opinii współpracowników 21 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  22. 22. Oracle Taleo Talent Management Rekrutacja i onboarding Oceny pracownicze Cele Profil pracownika Talent Profile Ścieżki kariery i planowanie rozwoju Planowanie sukcesji bazy talentów Szkolenia 22 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  23. 23. Szkolenia Platforma szkoleniowa • W pełni konfigurowalny portal szkoleniowy • Zarządzanie sformalizowanymi i niesformalizowanymi treściami szkoleniowymi • Obsługa szkoleń płatnych • Budowa społeczności osób szkolonych 23 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  24. 24. Struktura portali szkoleniowych Sprofilowane sub-portale: Portal Główny Dla poszczególnych grup odbiorców Dostosowany interfejs: Pracownicy Oddziały Partnerzy Lokalizacje Standard Resellerzy 25 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. W pełni edytowalny interfejs Klienci Premium Konfiguracja za pomocą samoobsługi: Wielokrotne użycie stron, treści, wspólne raportowanie
  25. 25. Elastyczny portal szkoleniowy Dostosowany do potrzeb użytkowników: Wygląd zgodny z identyfikacją korporacyjną Konfiguracja i wielokrotne wykorzystanie : Strony, elementy, treści Elastyczność i rozbudowa: Dodatkowe pola, własne raporty Samoobsługowy konfigurator: Pełna kontrola nad portalem 26 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  26. 26. Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze Oracle Fusion HCM Global HR Global Payroll Workforce Management 27 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Oracle Fusion and Taleo Zarządzanie Talentami + Recruitment and On-boarding Learning and Development Performance Management Engagement and Retention Compensation and Rewards Talent Review
  27. 27. Oracle Fusion HCM Oracle Fusion Human Capital Management Human Resources Payroll & Benefits Workforce Predictions Compensation Management Performance & Goal Mgmt Workforce Lifecycle Mgr Network at Work Talent Review Workforce Directory Management 28 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Org Chart People Gallery Worker Portrait Network at Work
  28. 28. Fusion – kartoteka pracownicza Wszystkie informacje w zasięgu ręki • Rozbudowana kartoteka pracownicza • Wbudowane analizy • Wizualizacja graficzna struktury organizacyjnej • Funkcje społecznościowe (np. pochwały) • Profile osobowe tworzone przez pracowników • 29 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  29. 29. Fusion – przegląd talentów Łatwe planowanie i prowadzenie przeglądu kadr • Interaktywna konsola analizy i oceny potencjału pracowniczego • Łatwe filtrowanie uczestników spotkań • Analizy populacji i grup talentów w skali makro • Przypisywanie zadań poprzedzających spotkania • Przypisywanie celów rozwojowych i wydajnościowych do pracowników • Wyświetlanie rozwoju talentu na wykresach, od poprzedniego cyklu oceny talentu do następnego • 30 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  30. 30. Fusion – analizy predykcyjne Wspomaganie decyzyjne • Przewidywanie ryzyka odejścia i wydajności • • • • • • 31 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. indywidualnych pracowników Umożliwienie zrozumienia, co ma największy wpływ na pracowników Podejmowanie działań naprawczych poprzez modelowanie „co się stanie, jeśli” Analiza w oparciu o 9 polową macierz Tworzenie nowych modeli predykcyjnych Ocena dokładności modeli
  31. 31. Fusion - wynagrodzenia Centralne zarządzanie modelami wynagrodzenia • Analiza i modelowanie, alokowanie budżetów płacowych • Integracja terytoriów z planami • Obsługa wynagrodzeń, premii i różnego rodzaju • wyrównań • Wbudowane mechanizmy obsługi reklamacji 32 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  32. 32. Najnowsze trendy Kanały społecznościowe 33 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. + Aplikacje mobilne + Aplikacje analityczne
  33. 33. Kanały społecznościowe 34 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  34. 34. Rozbudowa lejka rekrutacyjnego Budowanie relacji z potencjalnymi kandydatami Zatrudnienie 35 Wybór Weryfikacja Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Kandydaci Dotarcie Zainteresowanie ?
  35. 35. Rozbudowa lejka rekrutacyjnego Oracle Social Sourcing (SelectMinds) ? Zatrudnienie 36 Wybór Weryfikacja Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Kandydaci
  36. 36. Wyszukaj kandydatów wśród klientów Kanały społecznościowe - rekrutacja • 1/5 czasu poświęconego na Internet dotyczy platform społecznościowych 37 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  37. 37. Każdy pracownik może być rekruterem Polecenia pracownicze Polecenia pracownicze 25% Wybrane efekty •7 krotnie wyższy współczynnik akceptacji ofert • Szybsza rekrutacja • Niższe koszty • Dłuższy okres pracy w organizacji CareerXroads 2013 38 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  38. 38. Aplikacje mobilne 39 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  39. 39. Aplikacja mobilna do rekrutacji Wyszukaj 40 Kandyduj Podsumowanie Koszyk stanowisk Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. information is not a commitment to deliver any material, code, or functionality. The development, release, and timing of any features or functionality described remains at the sole discretion of Oracle. This
  40. 40. Interfejs aplikacji mobilnej Taleo TAP Kontakty • Organizacje • Pracownicy • Kandydaci Obszary • Wnioski rekrutacyjne • Zarządzanie przez cele • Profile pracownicze Działania • Informacja zwrotna • Decyzje dot. kandydatów • Aktualizacja celów 41 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  41. 41. Mobile Aplikacje analityczne 42 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  42. 42. Aplikacje analityczne Fusion Co było? Co się dzieje? Raporty /Sprawozda wczość Analizy i raporty samoobsług owe Co powinno się wydarzyć? Co się wydarzy? Analizy trendów 43 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Analizy predykcyjne oraz typu co-jeśli
  43. 43. Architektura Aplikacji Analitycznych Fusion Prekonfigurowane Wbudowane pulpity analizy Raporty na Raporty na żądanie urządzenia mobilne • 300+ wbudowanych analityk Wspólny model analityczny Zagregowane analizy (Oracle BI Applications) Zapytania w czasie rzeczywistym (Oracle Transactional BI) Warstwa integracyjna FUSION Custom or Legacy Applications 44 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. • 3,000+ raportów • 4,000+ metryk
  44. 44. Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze Oracle Fusion HCM Global HR Global Payroll Workforce Management 45 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Oracle Fusion and Taleo Zarządzanie Talentami + Recruitment and On-boarding Learning and Development Performance Management Engagement and Retention Compensation and Rewards Talent Review
  45. 45. 47 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
  46. 46. 48 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

×