O documento discute os princípios de uma empresa excelente, incluindo valorizar o trabalho e as pessoas, responsabilidade social maior na comunidade, gestão democrática e tratar todos de forma igualitária. Também discute que o bom inibe o excelente e a importância de ter um propósito e princípios duradouros para a empresa.

2. O Que é Melhor

5. • Valorizar o Trabalho e não só o
Lucro
• As Pessoas em 1.° lugar
• Responsabilidade social maior na
comunidade
• Gestão democrá:ca
• Considera‐se uma grande família
• Todos são tratados de forma
igualitária

6. Que Tipo de empresa é a...........
 Excelente
 Boa
 Regular

7. Vocês sabiam que o BOM
é inimigo do EXCELENTE

9. “Que

10. “Não temos ó:mas escolas, principalmente porque
temos boas escolas. Não temos um governo
excelente – sobretudo porque temos um bom
governo. Poucas pessoas levam vidas ó:mas, em
grande parte porque é tão fácil construir uma vida
boa... A grande maioria das empresas jamais se
torna excelente, só porque já é bastante boa – e é
este o seu principal problema.” Jim Collins

11. “...é impossível ter
uma vida
fantás8ca, a
menos que ela seja
significa8va. E é
muito di@cil ter
uma vida
significa8va sem
ter um trabalho
significa8vo.”
Jim Collins!

12. Fazer o Relógio em vez de dizer as horas
Erguer uma empresa
que possa durar e se
adaptar ao longo de
múl:plas gerações de
líderes e múl:plos
ciclos de vida de
produtos

13. A Genialidade do “E”
Descubra como ter:
Propósito
Lucro

14. Ideologia Central
Princípios Básicos e
Duradouros
Ter uma razão
principal para
exis8r, além de
ganhar dinheiro

18. Para
Não
Termos
dificuldades