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Assuma O Controle De Sua Carreira

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  • 1. Assuma o Controle de sua Carreira Seja seu próprio Consultor Estratégico Antonio Flávio Testa
  • 2.
    • VIDA CONTEMPORÂNEA :
    • SUBORDINAÇÃO À AÇÃO FRAGMENTADA DAS INSTITUIÇÕES
    • CRISE EXISTENCIAL DECORRENTE DA CRISE INSTITUCIONAL
    • FAMÍLIA
    • ESCOLA
    • ESTADO ( E SUAS INSTITUIÇÕES)
    • NÃO FUNCIONAM ADEQUADAMENTE,
    • O INDIVÍDUO PERDE SEU SISTEMA DE REFERÊNCIA
    • ENTRA EM CRISE EXISTENCIAL E VIVE PROFUNDA CRISE DE IDENTIDADE
  • 3.
    • SITUAÇÃO HOJE:
    • IMPACTO GLOBAL SOBRE O LOCAL
    • INDIVÍDUO SUBMETIDO À INFLUÊNCIAS DIVERSAS E PROFUNDAS, SEM CAPACIDADE DE AVALIAR O IMPACTO DAS MESMAS.
    • SISTEMA PESSOAL DE AVALIAÇÃO DE OPORTUNIDADES ESTÁ BASEADO EM ESTRUTURAS PSICOSSOCIAIS OBSOLETAS
    • DESAFIOS:
    • ROMPER
    • AS AMARRAS GERADAS POR INSTITUIÇÕES QUE INVESTEM NA FORMAÇÃO DE FRACASSADOS / MEROS CONSUMIDORES
    • MINIMIZAR A INFLUÊNCIA DE:
    • MODELOS DE ENSINO IMPORTADOS, SEM CONTEÚDO ESTRATÉGICO,
    • VALORES CULTURAIS MASSIFICANTES E IMBECILIZANTES
    • MODELOS NEGATIVOS DE CONSTRUÇÃO DA REALIDADE SOBRETUDO PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES
  • 4. Assuma o Controle de sua Carreira
    • AMBIENTE DE IGUAIS => MERCADO SATURADO
    • GLOBALIZAÇÃO E INDIVIDUALISMO
    • FRANQUIAS – GRIFES
    • PADRONIZAÇÃO
    • ANONIMALIZAÇÃO (CÓPIAS)
    • SISTEMA DE ENSINO SUBORDINADO À POLÍTICA
    • LÓGICA DE EXCLUSÃO / PARTICIPAÇÃO SOCIAL DESIGUAL
    • PAPÉIS ESPERADOS PELO SISTEMA SOCIAL INDUZ À REALIZAÇÃO PESSOAL FRAGMENTADA
    • SER SOCIAL INSATISFEITO, FRUSTRADO, INFELIZ
    • SUBORDINADO E OPRIMIDO
    • ÊNFASE NO MATERIAL (CONSUMISMO).
    • HUMANO ( REDEFINIÇÃO DE PAPÉIS)
  • 5.
    • AS INSTITUIÇÕES EXISTEM PARA PRODUZIREM O COMPORTAMENTO SOCIAL ESPERADO PELOS DETENTORES DO PODER; SÃO NECESSÁRIAS
    • MAS O INDIVÍDUO TEM QUE ESTAR NO COMANDO, SER SENHOR DE SUA VIDA
    • A POSTURA INDIVIDUAL ADEQUADA À SOCIEDADE DO CONHECIMENTO É A BUSCA DA AUTONOMIA DO SER, DO AUTO – CONHECIMENTO
    • SOMENTE ASSIM SERÁ POSSÍVEL COMPETIR NO AMBIENTE DE NEGÓCIOS DESSA NOVA SOCIEDADE
    • AUTO-CONHECIMENTO É CONSTRUÍDO QUANDO SE ATINGE UM NÍVEL DE DISCERNIMENTO QUE PERMITE AO INDIVÍDUO ANTEVER O FUTURO PRÓXIMO E ENTENDER O PRESENTE, DEFINIR SEUS PRÓPRIOS PASSOS, SUA TRILHA, SUA HISTÓRIA.
    • ESSE É O DESAFIO DESSA DÉCADA:
    • QUEBRAR A APATIA / ROMPER O MARASMO DO CONSUMISMO INÚTIL
    • LIBERAR O LADO CRIATIVO E TRANSFORMADOR DA REALIDADE
    • IDENTIFICAR NOVAS OPORTUNIDADES E CRIAR MERCADOS
    • VIVEMOS EM MUNDO DE IGUAIS, É PRECISO FAZER A DIFERENÇA!
  • 6. Assuma o Controle de sua Carreira
    • NOVO MERCADO => DO MERCADO DE MASSAS AO UM A UM
    • MOVIMENTO HUMANO: CULTO AO CORPO, SAÚDE, BEM ESTAR, TERCEIRA IDADE,
    • BIOTECNOLOGIA, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, NOVOS SEGMENTOS, SERVIÇOS, LAZER
    • CUSTOMIZAÇÃO => O INDIVÍDUO ASSUME O COMANDO
    • NOVAS DEMANDAS => FORMATAÇÃO DE NOVOS PRODUTOS E SERVIÇOS E NOVAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING.
    • REGRA HAMMEL: CRIAR MERCADOS PARA EVITAR =>
    • A ESTAGNAÇÃO,
    • SATURAÇÃO DE OPORTUNIDADES,
    • PADRONIZAÇÃO DO CONSUMO,
    • FRUSTRAÇÃO DE EXPECTATIVAS
  • 7.
    • NÃO CAIA NA ARMADILHA DA ANONIMALIZAÇÃO , POIS ELA LEVA AS PESSOAS A PERDEREM SUA IDENTIDADE INDIVIDUAL
    • COMO EVITAR ISSO?
    • DESENVOLVA SENSO CRÍTICO POSITIVO
    • COMO?
    • ADQUIRINDO DISCERNIMENTO
    • COMO?
    • OBSERVE ATENTAMENTE AS PESSOAS, SUAS AÇÕES, SUAS ATITUDES; DESCOBRA O QUE AS LEVA A TOMAREM TAIS DECISÕES
    • ANALISE POR QUE VOCÊ AJE DESSA OU DAQUELA FORMA
    • IDENTIFIQUE O NÍVEL DE CAPACIDADE REALIZADORA QUE VOCÊ TEM
    • DESCUBRA SEUS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS
    • É PRECISO TER OBJETIVOS CLAROS, METAS DEFINIDAS,
    • COM PRAZOS ESTABELECIDOS
  • 8.
    • A IDÉIA DE SE TORNAR SEU PRÓPRIO CONSULTOR ESTRATÉGICO ESTÁ VINCULADA À CAPACIDADE DE SE LIBERTAR DA
    • DEPENDÊNCIA DAS INSTITUIÇÕES, CUJA AÇÃO ANONIMALIZA
    • EDUCAÇÃO OPRESSORA, QUE NÃO LEVA À CRIATIVIDADE
    • CONDIÇÕES CRUÉIS IMPOSTAS PELO MUNDO DO TRABALHO, QUE EXPLORA E NÃO DEIXA SAÍDAS
    • RELAÇÕES INTERPESSOAIS VAMPIRESCAS, SUGADORAS E DESAGREGADORAS
    • É PRECISO BUSCAR RELAÇÕES QUE AGREGUEM VALOR A QUEM SE RELACIONA
    • É PRECISO TER MUITA FORÇA DE VONTADE, POIS
    • O CONFORMISMO É UMA ESTRATÉGIA DE VIDA
    • EXISTEM O CONFORMISMO PESSOAL E O GERADO PELO SISTEMA POLÍTICO E FINANCEIRO, ESTE IMPEDE BILHÕES DE PESSOAS DE SEREM BEM SUCEDIDAS
    • NO PESSOAL, É PRECISO DESPERTAR EFETIVAMENTE PARA O PROJETO DE VIDA INDIVIDUAL,
    • NO SOCIAL, É PRECISO LUTAR POLITICAMENTE
  • 9.
    • TODOS TÊM CONDIÇÕES OBJETIVAS DE FAZER SUCESSO, SOBRETUDO PROFISSIONALMENTE, E EM UM MUNDO SEM EMPREGO
    • MAS ALGUMAS CONDIÇÕES DEVEM SER SATISFEITAS:
    • CONHECER O AMBIENTE NO QUAL SE PRETENDE FAZER SUCESSO
    • SABER AS REGRAS DE FUNCIONAMENTO DESSE AMBIENTE
    • CONHECER O SISTEMA DE PODER E ÉTICO,
    • CONHECER A LÓGICA DE DISTRIBUIÇÃO DE PODER, PRESTÍGIO, RIQUEZA E TAREFAS DESSE SISTEMA
    • IDENTIFICAR A CULTURA, A ESTRUTURA DE LIDERANÇA E OS VALORES VIGENTES;
    • DESCOBRIR O QUE TRAZ PRESTÍGIO E PODER; O QUE É VALORIZADO E O QUE É DESPREZADO
    • ESTABELECER RELACIONAMENTOS EM REDE, AGREGANDO VALOR
    • É PRECISO QUE VEJAM EM VOCÊ ALGUÉM QUE AGREGUE VALOR
    • SAIBA O QUE VOCÊ PODE OFERECER, ALÉM DO QUE VAI GANHAR
    • PLANEJAR ESTRATEGICAMENTE SUAS AÇÕES
  • 10.
    • COMUNIQUE-SE!
    • AS PESSOAS PRECISAM SABER QUE VOCÊ EXISTE
    • DESCUBRA SEU POTENCIAL
    • INFORME: NO QUE VOCÊ É BOM, BEM MELHOR DO QUE OS OUTROS?
    • NO QUE VOCÊ É IMPRESCINDÍVEL?
    • PROMOVA-SE CORRETA E ETICAMENTE
    • COMPARE O QUE VOCÊ SABE COM O QUE AS PESSOAS QUE VOCÊ ADMIRA SABEM
    • PROCURE IDENTIFICAR OBJETIVAMENTE QUAIS AS DIFERENÇAS DE:
    • RITMO
    • ESTILO
    • FOCO VONTADE
    • DECISÃO
    • RELACIONAMENTO / ARTICULAÇÃO
    • OBJETIVOS
    • CAPACIDADE DE REALIZAÇÃO EM RELAÇÃO A VOCÊ
    • .
  • 11.
    • RESPONDA:
    • QUE JUSTIFICATIVAS VOCÊ USA PARA:
    • NÃO FAZER
    • NÃO REALIZAR
    • NÃO MUDAR
    • NÃO QUERER
    • QUEM É CULPADO POR SUAS ATITUDES?
    • COMPARE SEU MODO DE VER A VIDA COM O DE QUEM VOCÊ ADMIRA
  • 12.
    • PADRÕES GERENCIAIS CONTEMPORÂNEOS:
    • RELAÇÃO PRODUTIVA COM O TEMPO
    • MULTIDISCIPLINARIDADE
    • ARTICULAÇÃO EM REDE
    • GESTOR DE PROCESSOS
    • BOA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL
    • EMPREENDEDORISMO
    • AUTO MOTIVAÇÃO / AUTO LIDERANÇA
    • VISÃO E RACIOCÍNIO ESTRATÉGICOS
    • BOA CAPACIDADE DE IDENTIFICAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS
    • CARÁTER PESSOAL AGREGADOR
    • GERADOR DE VALOR PARA O OUTRO
    • IDENTIFICAR DEMANDAS / OPORTUNIDADES
    • PESSOALMENTE: TER OBJETIVOS DE VIDA DEFINIDOS
    • QUERER, TER VONTADE PRÓPRIA
    • GOSTAR DO QUE FAZ
  • 13.
    • RELACIONE-SE BEM COM O TEMPO:
    • SEPARE O QUE É
    • URGENTE E IMPORTANTE
    • URGENTE E NÃO IMPORTANTE
    • NÃO URGENTE E NÃO IMPORTANTE
    • NÃO URGENTE E IMPORTANTE
    • ECONOMIZE O MICROTEMPO PARA GANHAR NO MACROTEMPO E SE HABILITAR A REALIZAR GRANDES PROJETOS DE VIDA
  • 14.
    • SER SEU PRÓPRIO CONSULTOR ESTRATÉGICO IMPLICA EM CRIAR CONDIÇÕES EFETIVAS PARA:
    • EVITAR VER COMO DERROTADO ( NÃO VER OPORTUNIDADES, NEM OLHAR ESTRATEGICAMENTE).
    • EVITAR O DESÂNIMO, POIS GERA O TÉDIO, A APATIA, O EMBAÇAMENTO
    • EVITAR O MEDO, POIS LEVA À INÉRCIA, A PARALISIA, AO CONFORMISMO, AO DESESPERO
    • EVITAR A INVEJA, POIS NÃO AGREGA VALOR E DESENVOLVE AÇÕES NEGATIVAS E DESAGREGADORA (ANTI REDE)
    • EVITAR A DEPENDÊNCIA / SUBORDINAÇÃO À TERCEIROS, POIS LEVA À TRANSFERÊNCIA DE RESPONSABILIDADES, À NÃO AUTONOMIA
    • EVITAR CRISES EXISTENCIAIS CRÔNICAS, POIS LEVAM AO SOFRIMENTO PERMANENTE, À FRUSTRAÇÃO, À INFELICIDADE
    • EVITAR A FUGA DA REALIDADE, SENÃO SE OBRIGA A VIVER A REALIDADE ALHEIA, SEM PROJETO EXISTENCIAL PRÓPRIO.
  • 15.
    • SER SEU PRÓPRIO CONSULTOR ESTRATÉGICO IMPLICA:
    • TER OBJETIVOS DEFINIDOS - NA VIDA E PROFISSIONALMENTE -
    • O AMBIENTE DE NEGÓCIOS MUDA CONSTANTEMENTE, A INSEGURANÇA E A INSTABILIDADE SÃO AS REGRAS DE NOSSO TEMPO, MAS SÃO EXATAMENTE NESSAS ESTRUTURAS QUE SURGEM AS GRANDES OPORTUNIDADES.
    • É PRECISO ESTAR PREPARADO PARA ELAS
    • ESSE AMBIENTE DE COMPETIÇÃO NÃO ACEITA RETARDATÁRIOS,
    • DAÍ, A NECESSIDADE DA EDUCAÇÃO CONTINUADA DE QUALIDADE,
    • MAS NÃO DESESPERADA
    • É PRECISO AVALIAR ESTRATEGICAMENTE AS TENDÊNCIAS DO MERCADO, FACILMENTE SE CONSTATARÁ QUE AS REGRA HAMMEL SE APLICA: É PRECISO CRIAR MERCADOS
    • PARA TANTO, É PRECISO IDENTIFICAR DEMANDAS POTENCIAIS E SE HABILITAR A ATENDÊ-LAS
    • É PRECISO USAR A VISÃO ESTRATÉGICA PARA LIDERAR PROCESSOS E OCUPAR ESPAÇOS.
  • 16. SUCESSO A VISÃO DE KAZUO INAMORI ( 2 X ELEITO MELHOR ADMINISTRADOR DO JAPÃO) O RESULTADO DE SUA VIDA = CAPACIDADE X ENTUSIASMO X MANEIRA DE PENSAR QUANTO MAIS POSITIVA E DETERMINADA FOR UMA PESSOA, MAIS SUCESSO OBTERÁ NA VIDA A CHAVE PARA O SUCESSO É A PAIXÃO SUA PAIXÃO É FONTE DE SUCESSO E DA REALIZAÇÃO; QUANTO MAIS FORTE FOR SEU DESEJO, ENTUSIASMO E PAIXÃO PELO SUCESSO, MAIOR SERÁ SUA CHANCE DE SUCESSO.
  • 17. Assuma o Controle de sua Carreira
    • TRIÂNGULO CAP
    • ESTRUTURAS DA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO
  • 18. Assuma O Controle De Sua Carreira
    • QUAL SEU NÍVEL
    • DE
    • EMPREENDEDORISMO?
    • ATITUDE
    • CONHECIMENTO CAV
    • VISÃO
  • 19. Assuma o Controle de sua Carreira
    • POTENCIAL DE COMPETITIVIDADE
    • QUAL SEU POTENCIAL DE COMPETIÇÃO?
    • EM QUE MERCADOS?
    • QUAL SEU MICRO MERCADO?
    • QUEM LHE CONHECE?
  • 20. Assuma o Controle de sua Carreira
    • QUAL SUA REDE DE INFLUÊNCIA?
    • NO QUE VOCÊ É BOM, A PONTO DE FAZER A DIFERENÇA?
    • QUEM O CONTRATARIA?
    • POR QUE O CONTRATARIA?
  • 21. Assuma o Controle de sua Carreira
    • ANALISE O AMBIENTE
    • FAÇA SEU ALINHAMENTO ESTRATÉGICO
    • (IDENTIFIQUE DESCOMPASSOS, DESCONEXÕES, VAZIOS NA SUA FORMAÇÃO, TAIS COMO:
    • - COMUNICABILIDADE
    • - INICIATIVA PRÓPRIA
    • - IDENTIFICAÇÃO DE TENDÊNCIAS DO MERCADO
    • - AUTOANÁLISE DE SEU POTENCIAL DE REALIZAÇÃO
    • - ANÁLISE DAS OSCILAÇÕES DO MERCADO
    • QUAL SUA CAPACIDADE DE IDENTIFICAR, EM SUA FORMAÇÃO, OBJETIVAMENTE:
    • O QUE É ÚTIL E NECESSÁRIO
    • O QUE É INÚTIL E OBSOLETO
  • 22. Assuma o Controle de sua Carreira
    • VOE, É TEMPO DE CHEGAR NA FRENTE!
    • DESENVOLVA HABILIDADES NECESSÁRIAS AOS OUTROS
    • APRIMORE-SE CONSTANTE E OBJETIVAMENTE
    • NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO O SABER, A INOVAÇÃO, A CRIATIVIDADE, CAPACIDADE DE REALIZAÇÃO E GERAÇÃO DE VALOR SÃO FUNDAMENTAIS PARA O SUCESSO PROFISSIONAL
    • FUJA DO CONFORMISMO, DA PREGUIÇA, ACEITE O DESAFIO DE SER BEM SUCEDIDO.
    • A QUASE TOTALIDADE DAS PESSOAS PREFEREM A DERROTA E ENGROSSAM O EXÉRCITO DE CONSUMIDORES DE PRODUTOS OBSOLETOS, DOS QUE APLAUDEM E INVEJAM OS BEM SUCEDIDOS.
  • 23. Assuma O Controle De Sua Carreira
    • ARTICULE SUA REDE
    • FAÇA CONEXÕES EM NOVOS SEGMENTOS DO MERCADO
    • DESENVOLVA AÇÕES CRIATIVAMENTE
    • ASSIM VOCÊ SERÁ CHAMADO A PARTICIPAR NA CONDIÇÃO DE LÍDER DE PROCESSO
    • AS COISAS ACONTECERÃO A PARTIR DE SUA INICIATIVA, VOCÊ PARTICIPARÁ DO PROCESSO DECISÓRIO
    • FAÇA UMA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL PROFUNDA EM SUAS ATITUDES, TORNE-SE UM EMPREENDEDOR EXISTENCIAL, REALIZE PROJETOS DE CONTEÚDO ESTRATÉGICO- EXISTENCIAL
  • 24. Assuma O Controle De Sua Carreira
    • SEJA LÍDER!
    • LÍDER TEM SEGUIDORES.
    • COMO?
    • AUMENTANDO SEU RAIO DE INFLUÊNCIA, TORNANDO-SE NECESSÁRIO AOS OUTROS, ÀS ORGANIZAÇÕES, AO MERCADO.
    • SENDO ATUANTE, IDENTIFICANDO TENDÊNCIAS E SE HABILITANDO A ENSINAR, A TREINAR, A INFORMAR, A COMUNICAR, A ESTALECER LIGAÇÕES, A SE RELACIONAR, A INCREMENTAR O MERCADO EM TODOS SEUS NICHOS
    • AJUDE AS PESSOAS A SE DAREM BEM NA VIDA DE FORMA SOLIDÁRIA, É PRECISO DESENVOLVER UMA CULTURA FRATERNA NO MERCADO, INVISTA NESSA ESTRATÉGIA
  • 25. Assuma O Controle De Sua Carreira
    • REVOLUCIONE POSITIVAMENTE SUA VIDA
    • - AGREGUE VALOR A SI E AOS OUTROS
    • QUEBRE A RELAÇÃO DE DEPENDÊNCIA QUE DECORRE DA ESTRUTURA HIERARQUIZADA:
    • COMODISMO = EXCESSO DE => CUIDADO DESCUIDO
  • 26. Assuma O Controle De Sua Carreira
    • NOVA ALQUIMIA EXISTENCIAL
    • A VIDA ATUAL EXIGE NOVA ALQUIMIA: TRANSFORME-SE EM UM SER AUTÔNOMO/INDEPENDENTE
    • INTERDEPENDENTE / PARTICIPATIVO
    • SUJEITO
  • 27. Assuma O Controle De Sua Carreira
    • MESMO TENDO EMPREGO E ESTABILIDADE É
    • PRECISO MEXER, AGIR, CRIAR, REIVENTAR!
    • ROMPA PARADIGMAS ATIVAMENTE
    • PRIMEIRAS COISAS PRIMEIRO
    • DEIXE UM LEGADO
    • QUAL?
  • 28. As 10 leis da Vida e suas estratégias P. Mcgraw 1. Ou você é bem-sucedido ou não. Estratégia: torne-se bem sucedido. 2.Você guia a sua própria experiência. Estratégia: reconheça e aceite a responsabilidade pela sua vida 3.As pessoas fazem o que dá certo. Estratégia: identifique as vantagens que guiam o seu comportamento e o dos outros. 4.Você não pode modificar o que você não conhece. Estratégia: caia na real com você mesmo a respeito de sua vida e com quem você convive. 5. A vida recompensa a ação. Estratégia: pense antes de agir e aja com determinação .
  • 29. As 10 leis da Vida e suas estratégias 6. Não existe realidade, apenas percepção. Estratégia: identifique as lentes pelas quais você vê o mundo. 7. A vida é para ser conduzida e não consertada. Estratégia: aprenda a cuidar de sua vida. 8. Nós ensinamos as pessoas a como nos tratar. Estratégia: aceite a maneira como as pessoas o tratam em vez de se queixar. 9. Existe força no perdão. Estratégia: abra os olhos para o que a amargura e o ressentimento estão fazendo com você. 10.Você tem de dizer o que quer antes de poder reclamar. Estratégia: esclareça o que deseja e aja.
  • 30.
    • LEMBRE-SE :
    • SE FUNCIONA, ESTÁ OBSOLETO!
    • O FRACASSO É O PROJETO DE VIDA DOS COLONIZADOS,
    • DOS QUE BATERÃO PALMAS E DIRÃO:
    • AH, SE AS COISAS FOSSEM DIFERENTES....
    • MAS AS COISAS SÃO O QUE SÃO E CADA UM DE NÓS É O QUE É
    • NOSSA SINA É SER FELIZ, NOSSO CARMA É CONSTRUIR A FELICIDADE,
    • PARA ISSO VIVEMOS.
  • 31. [email_address] Fone: 99812834

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