Agel Apresentação (nova)

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    Agel Apresentação (nova) - Presentation Transcript

    1. Agel Enterprises
      Seja Bem-Vindo à esta grande oportunidade
      1. O QUE É?
      2. QUEM?
      3. AONDE?
      4. COMO?
      5. QUANTO?
      6. PORQUE?
    2. A Empresa
      1 dia,
      10 países,
      4 anos, 53.
      E, estamos apenas começando.
      A companhia que
      mudou uma indústria!
    3. A Indústria
      • Segundo o escritor e consultor
      Paul ZanePilzer, no seu livro
      “A Revolução do Bem Estar”, indústria do Bem Estar e Saúde de 1990 a 2000 passou de
      0 a U$ 200 bilhões;
      • Mais de U$ 80 bilhões/ano
      são gastos com suplementos e vitaminas.
      • A expectativa é que esse
      número deve ultrapassar a casa
      de U$ 1 trilhão até 2010;
      A Expectativa
    4. HORÁRIO FLEXÍVEL;
      SEGURANÇA;
      CARACTERÍSTICAS
      DO NEGÓCIO
      PRÓSPERO PLANO DE CARREIRA;
      PÚBLICO ALVO: PESSOAS ACIMA
      DE 18 ANOS;
      NÃO EXISTE VÍNCULO EMPREGATÍCIO;
      EXPANSÃO INTERNACIONAL;
      RENDIMENTOS IMEDIATOS;
      CRESCIMENTO ILIMITADO;
    5. A Evolução
      Um novo mercado de suplemento.
      Sem comprimidos, sem pílulas,
      sem copos, sem sprays ou
      cremes – só isso, nutrientes concentrados em gel.
      Rápido, facilmente absorvido
      e sabor refrescante.
    6. Produtos
      Inteiramente original,
      o GELCEUTICALS representa um mercado inexplorado na batalha na indústria do Bem Estar.
    7. EXO
      agelcore
      Variedade é o tempero da vida e ajuda a sustentá-la também. Ao combinar uma grande variedade de frutas exóticas e extratos vegetais, EXO fornece-lhe um espectro completo de antioxidantes críticos para uma vida longa e saudável.
      Os melhores ingredientes naturais. EXO é a única e perfeitamente equilibrada mistura de frutas exóticas e extratos vegetais. Alguns destes frutos e extratos já são bem conhecidos e bem-considerados por todos os interessados em saúde e bem-estar. Estas celebradas fontes de saúde incluem seabuckthorn, mangostão, e açaí, para citar alguns. Mas EXO também contém muitas, muitas outras fontes de anti-oxidantes em uma mistura rica e saborosa.
    8. Ageless é Natural
      O que isto significa em Cuidados com a Pele?
      • Livre de derivados de Petróleo
      • Livre de componentes químicos pesados, como:
      • Lauril Sulfato de Sódio
      • Propilenoglicol
      • Livre de Óleo Mineral e Lanolina
      • Livre de Parabenos
      • Livre de ingredientes de origem animal
      • Sem testes em animais.
      Agel Ageless é bom para sua pele.
    9. Plano de Negócios
    10. 9 formas de ganho
      vendas no varejo
      bônus sobre primeiros pedidos
      3
      1
      5
      6
      7
      8
      9
      2
      bônus de desempenho global
      bônus de avanço de cargos
      “rank advancement pool”
      bônus de automóvel
      Plano de Negócios
      bônus para despesas
      4
      bônus para viagens
      comissões sobre volume da equipe
      bônus de alavancagem
    11. 1
      Vendas no Varejo
      Team Members podem comprar
      os produtos Agel a preço de atacado
      e vendê-los a varejo, e
      imediatamente receber os lucros.
    12. 2
      Bônus sobre Primeiros Pedidos
      Personal Pack
      Executive Pack
      (bônus + mecânica diferenciada)
      Patrocinando alguém no nível Pessoal,
      na primeira encomenda dele você receberá:
      Patrocinando alguém no nível Executivo e,
      na primeira encomenda dele você receberá:
      $200
      $35
      Este bônus acontece apenas 1 vez quando um novo membro, diretamente patrocinado por você, faz a sua primeira compra e o pagamento do cadastro de U$35.
    13. 3
      Executive Bonus
      • Todo mês 3% do CV total global é pago aqueles que participam do Nível Executivo. Este bônus é determinado dependendo do crescimento mês a mês do seu TVC (Team Volume Commissions).
      • Cada 1.000 CV de crescimento na sua equipe menor = 1 ação (1 share).
      • Se a empresa faturou 10 milhões de CV neste mês, o montante a ser dividido (3%) será de U$ 300,000.
      • Se houver um total de 1.000 ações este mês, cada ação valerá U$ 300.
      • Sendo assim, se sua menor equipe teve no mês anterior 2.000 CV e, neste mês, se sua menor equipe tiver 8.200 CV, você conquistou 6 ações (6.200 CV de crescimento), ou seja, o valor a receber neste mês seria U$ 1,800. (6 ações x U$ 300).
      Este bônus só terá validade para aquele que tiver na sua equipe menor, no máximo, 40.000 CV. A compra mensal de 100 CV é exigida para participar do Bônus Executivo.
    14. 4
      bônus de avanço de cargos
      • Todo mês, uma porcentagem CV total global é paga, através de ações, aqueles que atingirem os cargos a seguir, da seguinte forma:
      Supervisor – 2 ações
      Gerente – 3 ações
      Gerente Sênior – 4 ações
      1%
      0,5%
      Diretor – 1 ação
      Diretor Regional – 2 ações
      • Esta distribuição independe do crescimento na perna menor.
    15. Quando você atinge um determinado posto na empresa, você recebe recompensas adicionais pelo seu sucesso. Uma delas é o Bônus para Carro. De U$ 500 a U$ 3.000, dependendo da sua posição dentro da empresa.
      bônuscarro
      5
    16. 6
      bônus para
      despesas
      Este bônus é pago mensalmente, ajudando nos gastos necessários para fazer seu negócio crescer.
      De U$ 500 a U$ 3.000, dependendo da sua posição dentro da empresa.
    17. 7
      bônus de
      viagens
      TodoAnoDiretores D. e acimasãoconvidadospara a convençãoanual de líderesqueaconteceemlugaresexóticos.
      Para que possam participar, devem se tornar Diretores Diamantes e acima, durante o ano da viagem. Com base na viagem e diferentes locações, diferentes níveis de liderança receberão diferentes níveis de bônus.
    18. comissões sobre volume da equipe
      8
      Exemplo
      Na Agel você tem a perna da direita e perna da esquerda. Ganhe 10% do volume da perna menor.
      ATÉ U$ 25.000
      NA PERNA MENOR.
    19. Árvore de Posicionamento
      Árvore de Patrocínio
      P
      E
      E
      E
      E
      E
      E
      E
      E
      E
      E
      1a
      E
      2a
      3a
      E
      E
      E
      E
      E
      E
      E
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      E
      E
      P
      P
      P
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      E
      P
      P
      P
      P
      E
      E
      4a
      5a
      6a
      7a
      E
      E
      E
      9
      E
      E
      E
      bônus de alavancagem
    20. 9
      No bônus de alavancagem você recebe de 10% a 50% de tudo que seus diretos receberam. E recebe 7% do segundo ao sétimo nível dos seus indiretos.
      SUPERVISOR
      1.000
      10%
      GERENTE
      2.000
      15%
      GER. SENIOR
      4.000
      20%
      DIRETOR
      10.000
      25%
      D. REGIONAL
      20.000
      25%
      7%
      D. SENIOR
      40.000 (2)
      30%
      7%
      7%
      D. CORPORATIVO
      80.000 (4)
      35%
      7%
      7%
      7%
      150.000 (6)
      40%
      7%
      7%
      7%
      7%
      250.000 (8)
      45%
      7%
      7%
      7%
      7%
      7%
      500.000 (12)
      50%
      7%
      7%
      7%
      7%
      7%
      7%
      500
      1.000
      1.500
      2.000
      2.500
      3.000
      50%
      7%
      7%
      7%
      7%
      7%
      7%
      1.000.000 (20)
    21. O MOMENTO CERTO
      Estágio 3
      Maturidade
      Estágio 2
      VENDAS
      • Estágio 1 – 70%
      Hiper Crescimento
      • Estágio 2 – 20%
      • Estágio 3 – 10%
      Estágio 1
      Fundação
      TEMPO
    22. Formas de adesão
      Personal Pack: U$ 250,00
      Executive Pack: U$ 1,000.00
    23. uma empresa pode mudar um mercado.
      uma nova idéia pode mudar um velho conceito.
      uma atitude pode mudar uma vida.

    + Luiz Carlos AgelLuiz Carlos Agel, 2 months ago

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