Universidad Tecnológica de Tecamachalco Mantenimiento área industrial Quinto cuatrimestre grupo  “C”
<ul><li>La entrevista  </li></ul><ul><li>Vestimenta  </li></ul><ul><li>Que se debe hacer  </li></ul><ul><li>Antes, durante...
Entrevista/Antes  <ul><li>Averiguar a través de revistas, periódicos locales y nacionales, en la Internet o preguntando a ...
Entrevista/La presentación <ul><li>Se debe llegar 10 o 15 minutos antes de la hora fijada. </li></ul><ul><li>No debe prese...
Entrevista/Sugerencias de vestimenta en las mujeres <ul><ul><li>Una falda negra o de color neutral (beige, gris, azul mari...
Entrevista/Sugerencias de vestimenta en los hombres  <ul><li>Si está aspirando a una posición ejecutiva:  </li></ul><ul><u...
Entrevista/Lo que no debe hacer.  <ul><li>No masticar chicle. No fumar  </li></ul><ul><li>No preguntar cuál será su salari...
Entrevista/Lo que no debe hacer.  <ul><li>Cuando termine la entrevista, no le pregunte al entrevistador cómo le fue.  </li...
Entrevista/La estructura.  <ul><li>La duración promedio es de15 a 30 minutos.  </li></ul><ul><li>Resulta conveniente lleva...
Entrevista/posibles preguntas.  Palabras que no debes de decir en una entrevista de trabajo Palabras que se recomiendan pr...
Entrevista/posibles preguntas.  A veces pierdo el control.. Si algo me inquieta, se dominarme. No lo merezco . Sabré respo...
Entrevista/Preguntas para conocer la personalidad.  <ul><li>Cuéntame de ti. </li></ul><ul><li>¿Prefieres trabajar con gent...
Entrevista/Preguntas para conocer la experiencia y disposición para trabajar.  <ul><li>¿Qué tipo de experiencia anterior t...
Entrevista/Preguntas para conocer más sobre la formación académica.  <ul><li>¿Por qué estudiaste la carrera que escogiste?...
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Entrevista de trabajo

  1. 1. Universidad Tecnológica de Tecamachalco Mantenimiento área industrial Quinto cuatrimestre grupo “C”
  2. 2. <ul><li>La entrevista </li></ul><ul><li>Vestimenta </li></ul><ul><li>Que se debe hacer </li></ul><ul><li>Antes, durante y al final de la entrevista </li></ul>
  3. 3. Entrevista/Antes <ul><li>Averiguar a través de revistas, periódicos locales y nacionales, en la Internet o preguntando a alguien que conozca que haya sido un ex empleado de esa empresa, datos sobre su filosofía, su ubicación, tipo de producto(s) o servicio(s) que ofrece, número de empleados y horario de funcionamiento de la empresa. </li></ul><ul><li>Ya que a la hora de la entrevista una pregunta “fundamental” que le harán será ¿Qué conoce usted de nuestra empresa? o ¿Por qué desea trabajar con nosotros? </li></ul>
  4. 4. Entrevista/La presentación <ul><li>Se debe llegar 10 o 15 minutos antes de la hora fijada. </li></ul><ul><li>No debe presentarse con ropa como jeans, suéter ni sandalias. </li></ul>
  5. 5. Entrevista/Sugerencias de vestimenta en las mujeres <ul><ul><li>Una falda negra o de color neutral (beige, gris, azul marino, blanca) de corte recto (a la altura de la rodilla) ni ancha ni estrecha de lana, gabardina o seda chaqueta(o saco) </li></ul></ul><ul><ul><li>Una blusa blanca de seda, algodón o hilo de forma tal que combine con la falda. </li></ul></ul><ul><ul><li>Una chaqueta tipo blazer </li></ul></ul><ul><ul><li>Un par de zapatos cerrados de tacón mediano de color neutral y medias de color de la piel . </li></ul></ul><ul><ul><li>Una cartera práctica (ni muy grande ni muy pequeña) de cuero de buena calidad que combine con los zapatos y el vestuario. </li></ul></ul>
  6. 6. Entrevista/Sugerencias de vestimenta en los hombres <ul><li>Si está aspirando a una posición ejecutiva: </li></ul><ul><ul><li>Saco color negro, azul marino o gris de gabardina </li></ul></ul><ul><ul><li>Corbata </li></ul></ul><ul><ul><li>Pantalones de los colores arribas descritos de igual textura que el saco </li></ul></ul><ul><li>Para posiciones no ejecutivas: </li></ul><ul><ul><li>Camisa manga larga de color preferiblemente blanca </li></ul></ul><ul><ul><li>Corbata </li></ul></ul><ul><ul><li>Pantalones de colores negro, azul marino o gris </li></ul></ul>
  7. 7. Entrevista/Lo que no debe hacer. <ul><li>No masticar chicle. No fumar </li></ul><ul><li>No preguntar cuál será su salario; es el entrevistador quien debe informárselo. </li></ul><ul><li>Mostrar confianza en si mismo. Cuando entre, camine derecho y debe apretar con firmeza la mano (sin exagerar) a su entrevistador. </li></ul><ul><li>No tomar asiento antes de que se lo ofrezcan. </li></ul><ul><li>Debe estar siempre atento a su entrevistador y debe manifestar, en todo momento, esa atención. </li></ul><ul><li>No debe darse aires de superioridad como si se le estuviera haciendo un favor a la empresa </li></ul>
  8. 8. Entrevista/Lo que no debe hacer. <ul><li>Cuando termine la entrevista, no le pregunte al entrevistador cómo le fue. </li></ul><ul><li>Debe en todo momento mantener contacto con los ojos del entrevistador. </li></ul><ul><li>Nunca interrumpa al entrevistador. </li></ul><ul><li>Nunca diga una mentira (ni tampoco exagere) sobre sus logros académicos o profesional, ya que puede ser descubierto y jamás lo llamarán para trabajar allí. </li></ul><ul><li>No se debe hablar mal de los ex empleadores (aunque en realidad hayan sido pésimos), ya que si lo haces el reclutador pensará que si te contrata luego hablarás mal de ellos también. </li></ul>
  9. 9. Entrevista/La estructura. <ul><li>La duración promedio es de15 a 30 minutos. </li></ul><ul><li>Resulta conveniente llevar una copia de su Currículum Vital por si acaso el entrevistador lo ha traspapelado, lo está buscando y no lo encuentra </li></ul>
  10. 10. Entrevista/posibles preguntas. Palabras que no debes de decir en una entrevista de trabajo Palabras que se recomiendan pronunciar Creo que…. Estoy segura/o. Eso me asusta . Venceré ese obstáculo. Me parece… Estoy convencida/o. No tiene importancia Estoy satisfecha . No se si sirvo Lo hare bien. Hay otros/as mejores. Lo positivo de mi supera lo negativo. Tengo fallos. Estaré a la altura.
  11. 11. Entrevista/posibles preguntas. A veces pierdo el control.. Si algo me inquieta, se dominarme. No lo merezco . Sabré responder. No se si me conviene . Se adapta a mis capacidades.
  12. 12. Entrevista/Preguntas para conocer la personalidad. <ul><li>Cuéntame de ti. </li></ul><ul><li>¿Prefieres trabajar con gente o te gusta más trabajar solo/a? </li></ul><ul><li>¿Te consideras un/a líder o como un/a seguidor/a? </li></ul><ul><li>¿Qué personas te sacan de quicio? </li></ul><ul><li>¿Qué has aprendido de tus errores? </li></ul>
  13. 13. Entrevista/Preguntas para conocer la experiencia y disposición para trabajar. <ul><li>¿Qué tipo de experiencia anterior tiene con relación al puesto al cual usted aspira ocupar? </li></ul><ul><li>¿Por qué debemos contratarlo a usted y no a otro postulante? </li></ul><ul><li>¿Cuánto espera ganar en este puesto? </li></ul><ul><li>¿Está dispuesto a trabajar en cualquier horario y cualquier día de la semana? </li></ul>
  14. 14. Entrevista/Preguntas para conocer más sobre la formación académica. <ul><li>¿Por qué estudiaste la carrera que escogiste? </li></ul><ul><li>¿Qué otras carreras te atraían también? </li></ul><ul><li>Háblame de tus calificaciones durante tus estudios. ¿Qué asignaturas te gustaban más y cuáles menos? </li></ul><ul><li>¿Preparabas los temas en equipo, o preferías trabajar solo/a? </li></ul><ul><li>¿Dónde aprendiste a hablar inglés? </li></ul><ul><li>Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué harías de forma diferente? </li></ul><ul><li>¿Qué seminarios o cursos has realizado? ¿Qué te motivó a realizarlos? </li></ul><ul><li>¿Cuál fue tu proyecto o solución más creativa? </li></ul>
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