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¿Qué es Seguridad Industrial? 
Cultura HSE 
Luis Gaviria 
! " 
http://www.neurocoaching.us/salud-ocupacional/
Seguridad Industrial 
# La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa 
de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las 
operaciones y procedimientos en la industria y aún las 
actividades comerciales y en otros entornos. Hasta 
hace algún tiempo solo se tenían en cuenta los riesgos 
de la salud, posibilidades de accidentes de los 
trabajadores, además de los posibles daños a las 
propiedades de la empresa. Hoy día ha evolucionado a 
una forma más completa y avanzada de abordaje: HSE, 
sigla de Health (Salud), Safety (Seguridad), Environment 
(Medio ambiente).
# Esto significa que es necesario mirar el todo, para bien 
de todos. Veamos: 
# Es indispensable desarrollar una actitud de auto-cuidado 
# Una actitud de cuidado de los demás 
# Proteger las herramientas y los recursos de la empresa 
# Minimizar el impacto en el medio ambiente 
# La gestión de HSE es más compleja que el manejo 
básico que es aplicado a Seguridad Industrial, pero los 
resultados son extraordinarios.
# Grandes empresas del mundo han abrazo el concepto y 
la experiencia de HSE, pues va más allá de lo que es la 
Seguridad Industrial, ya que además involucra cambios 
radicales en la manera de mirar a las personas, la 
organización en sí, y todo el interactuar con el entorno. 
# Al desarrollar una Cultura de HSE se favorecen los 
siguientes logros: 
# Se reduce la incidencia de accidentes incapacitantes 
# Se reduce la frecuencia de conductas riesgosas 
# Mejora la moral y el sentido de pertenencia 
# Se favorece el trabajo en equipo
# Se fortalece el liderazgo de los jefes 
# Se optimiza el uso de recursos 
# Se reducen costos 
# Se gana tiempo que de otra manera se perdería en re-procesos, 
resultado de accidentes 
# Se mejora la productividad y la competitividad
# El sistema de gestión que ha probado tener más éxito se 
llama Seguridad Basada en Comportamiento. Parte de 
varios principios básicos, entre ellos el hecho que más 
del 80% de los accidentes se debe a error humano. Es 
más bien bajo el porcentaje de veces en que fallan los 
equipos en sí, como andamios, arneses, eslingas, 
pasamanos, equipos de protección personal (EPP). 
# Actualmente hay una mayor conciencia de el énfasis que 
hay que poner en el bienestar de las personas, en la 
armonía con el medio ambiente y en ciertas formas de 
responsabilidad que van más allá de lo que 
originalmente es la Seguridad Industrial.
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http://www.neurocoaching.us/salud-ocupacional/ 
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¿Que es Seguridad Industrial? HSE?

  • 1. ¿Qué es Seguridad Industrial? Cultura HSE Luis Gaviria ! " http://www.neurocoaching.us/salud-ocupacional/
  • 2. Seguridad Industrial # La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos. Hasta hace algún tiempo solo se tenían en cuenta los riesgos de la salud, posibilidades de accidentes de los trabajadores, además de los posibles daños a las propiedades de la empresa. Hoy día ha evolucionado a una forma más completa y avanzada de abordaje: HSE, sigla de Health (Salud), Safety (Seguridad), Environment (Medio ambiente).
  • 3. # Esto significa que es necesario mirar el todo, para bien de todos. Veamos: # Es indispensable desarrollar una actitud de auto-cuidado # Una actitud de cuidado de los demás # Proteger las herramientas y los recursos de la empresa # Minimizar el impacto en el medio ambiente # La gestión de HSE es más compleja que el manejo básico que es aplicado a Seguridad Industrial, pero los resultados son extraordinarios.
  • 4. # Grandes empresas del mundo han abrazo el concepto y la experiencia de HSE, pues va más allá de lo que es la Seguridad Industrial, ya que además involucra cambios radicales en la manera de mirar a las personas, la organización en sí, y todo el interactuar con el entorno. # Al desarrollar una Cultura de HSE se favorecen los siguientes logros: # Se reduce la incidencia de accidentes incapacitantes # Se reduce la frecuencia de conductas riesgosas # Mejora la moral y el sentido de pertenencia # Se favorece el trabajo en equipo
  • 5. # Se fortalece el liderazgo de los jefes # Se optimiza el uso de recursos # Se reducen costos # Se gana tiempo que de otra manera se perdería en re-procesos, resultado de accidentes # Se mejora la productividad y la competitividad
  • 6. # El sistema de gestión que ha probado tener más éxito se llama Seguridad Basada en Comportamiento. Parte de varios principios básicos, entre ellos el hecho que más del 80% de los accidentes se debe a error humano. Es más bien bajo el porcentaje de veces en que fallan los equipos en sí, como andamios, arneses, eslingas, pasamanos, equipos de protección personal (EPP). # Actualmente hay una mayor conciencia de el énfasis que hay que poner en el bienestar de las personas, en la armonía con el medio ambiente y en ciertas formas de responsabilidad que van más allá de lo que originalmente es la Seguridad Industrial.
  • 7. Contacto # Ingresa aquí e inscríbete gratis para enviarte nuestros vídeos de HSE, Coaching y Liderazgo: http://www.neurocoaching.us/salud-ocupacional/ # Luis Gaviria Presidente Gaventerprise Group Corporation Neuroscience & Coaching Institute www.neurocoaching.us # Tel: + 1 305 407 2854 (USA)