Trabajo Final Brisia Yael Bencomo Martínez 314871.pdf
Liderazgo
1. EXAMEN FINAL DE COMPUTACIÓN I
Universidad Cesar Vallejo
Centro de Informática y Sistema
Liderazgo
El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los
negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos
libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo,
Líder
1.
Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos
menos entendidos.
1.1.
Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de
establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un
mismo fin,
1.2.
motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos
responsables por su desempeño.
1.2.1.
El estudio del liderazgo tiene muchas vertientes, incluyendo
el estudio de los tipos o estilos de liderazgo (o la forma de
autoridad),
2.
las características de comportamiento y personalidad de los líderes y la
formación de los líderes (los líderes nacen o se hacen?), entre otros.
Como debe ser un Líder
Uno de los aspectos que más da de qué hablar es la necesidad
que tienen las organizaciones de contar con líderes y gerentes. A
tal efecto,Bruce Henderson indica que "la función de gerencia
trata con lo que la organización debería hacer, la de liderazgo
con la motivación de la organización para hacer los que debería
DOCENTE: ING. LIDIA RUIZ VALERA
Joven Estudiante Recuerde que Usted es la Médula de
nuestra UCV
2. EXAMEN FINAL DE COMPUTACIÓN I
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hacer". O como lo dice Warren Bennis, "los gerentes hacen las
cosas bien, los líderes hacen lo correcto".
Caracteristicas del lider
★ En la dirección de las organizaciones se encuentran las elites
formada por líderes y por técnicos.
○ Los líderes se ubican siempre en las elites compartiendo el
poder con los técnicosAunque no todas las elites poseen
técnicos . entendemos el líder por las siguientes
características.
○ A) El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe
pertenecer al grupo que encabeza,
■ compartiendo con los demás miembros los patrones
culturales y significados que ahí existen.
★ B) La primera significación del líder no resulta por sus rasgos
individuales únicos , universales
Sino que cada grupo considera líder al que sobresalga en algo
que le interesa , o más brillante, o mejor organizador, el que
posee más tacto, el que sea más agresivo , más santo o más
bondadoso.
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