Paradigma sobre el doctorado
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Paradigma sobre el doctorado Paradigma sobre el doctorado Document Transcript

  • Doctorado en Administración Seminario de Metodología de la Investigación II Paradigma sobre el DoctoradoCatedrático: Dr. Víctor Avendaño Porras Alumno: Luis Enrique Fernández Moreno Mayo 2012
  • Paradigma sobre el DoctoradoLa decisión de estudiar el doctorado ha sido un elemento esencial que se ha convertido en unanecesidad de superación profesional y personal para ir construyendo un camino de desarrollosocial conjuntando los esfuerzos con la sociedad y con el equipo de trabajo actual, porqueconsidero que ha llegado el momento de buscar nuevas y mejores estrategias para lograr que laadministración pública, se convierta en el eje principal que impulse el crecimiento económico y porende el mejoramiento del nivel de vida de la población de nuestro municipio, de nuestro estado yde nuestro país.Es necesario iniciar el recorrido de una ruta distinta que nos guie a un destino con bases sólidas,sustentada en elementos que contribuyan en forma directa a la obtención de los satisfactoressociales que permitan alcanzar los objetivos individuales y de grupo que se traduzcan enbeneficios sociales de alto impacto en la población, y de esta forma ir eliminando las barreras, losobstáculos que a lo largo de la historia han impedido que México sea una país capaz de competircon cualquier potencia internacional y luchar por alcanzar el status que le corresponde en losprocesos de crecimiento de la economía mundial.Para cumplir con estas premisas se requiere primeramente pasar por un periodo de transición y detransformación, ya que algunos de los conocimientos adquiridos durante la carrera y la maestría sehabían puesto en duda; porque no son universales o únicos como afirmaban mis anterioresdocentes; sino que más bien pueden ser relativos y cambiantes.Ante ello y para llegar al final de unproceso de formación tendiente a la participación activa en la vida social generalizada, no esnecesario seguir un camino lineal, sino que éste puede ser cíclico o en forma de espiral, se trata deun proceso educativo de constante reconstrucción, porque aquello que pensaba que era o podríaser cierto, pasó a ser un cuestionamiento que me ha permitido descubrir que no existe unarealidad total y absoluta; sino más bien una interpretación de la misma, observada bajo un prismade diferentes perspectivas.Aunado a lo anterior, es necesario posicionarse y saber reconocer que cuando uno habla lo hacebajo su punto de vista y en forma de voz escuchada; y que todo ello lleva a un debate que permitela retroalimentación con los demás y un dialogo productivo, así también a partir de la experienciapersonal y los conocimientos te permite visualizar un futuro con una visión de desarrollo social, lacual debe ser impulsada desde diferentes ámbitos de la vida, por ello, el punto de partida debe sertransformar la forma de aplicar la administración pública tanto a nivel municipal, estatal y federalpara alcanzar el grado de desarrollo que merecemos como sociedad.
  • Posterior a la conclusión del doctorado la misión será participar activamente y ser artífice de loscambios que generen una nueva actitud en el personal,así como impulsar nuevas estrategias quecoadyuven al mejoramiento y crecimiento institucional, a través de la instrumentación de unproceso de mejora continua que permitan al persona participar directamente en el desarrollo de lasacciones inherentes al cumplimiento de los objetivos para cumplir con la oportunidad y calidadrequerida en favor de la ciudadanía que requiere de nuestro servicios.Finalmente otra tarea que también es imprescindible dar inicio es impulsar el desarrollo de laadministración pública para que se convierta en una acción enfocada específicamente a laatención de las demandas de la población compensada con el cumplimiento de las obligacionesciudadanas, a través de el establecimiento de estrategias funcionales que acaben con el mito deque la administración pública existe únicamente para dar cabida a aquellos trabajadoresdesempleados o que no tienen la capacidad suficiente para enfrentar los retos del mundocontemporáneo desde otra trinchera, se requiere en forma inmediata implementar en el ámbitoestatal una estrategia que he denominado “Formación y Crecimiento Institucional”, la cualestará fundamentada en el registro de la trayectoria laboral, en el desarrollo y en la capacitaciónde todos los trabajadores que integran la plantilla de personal de la administración pública estatal,lo que permitirá establecer las bases sólidas para lograr obtener mayores beneficios para toda lasociedad en su conjunto en forma más equitativa.