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Red de servicios de salud

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  • 1. LICDA. ESTELA COJOC
  • 2. “La Unidad Técnica Administrativa de las Áreas de Salud es la DIRECCION DEL AREA, dependencia que planifica, programa, conduce, dirige, coordina, supervisa, monitorea y evalúa las acciones de Salud a ese nivel. ART. 56 del Reglamento Orgánico Interno del MSPAS
  • 3. VISION VISION    “La  Dirección  de  los  Servicios  de  Salud  de  Alta  “La  Dirección  de  los  Servicios  de  Salud  de  Alta  Verapaz  tienen  una  estructura  organizacional  con  Verapaz  tienen  una  estructura  organizacional  con  funciones  definidas,  que  permiten  ejercer  el  funciones  definidas,  que  permiten  ejercer  el  liderazgo  para  la  rectoría  de  la  salud.  Cuenta  con  liderazgo  para  la  rectoría  de  la  salud.  Cuenta  con  recurso  humano  calificado  y  cualificado  de  recurso  humano  calificado  y  cualificado  de  acuerdo  al  perfil  de  desempeño  desarrollando  acuerdo  al  perfil  de  desempeño  desarrollando  procesos  de  educación  continúa  en  base  a  las  procesos  de  educación  continúa  en  base  a  las  necesidades  y  responsabilidades,  bajo  una  necesidades  y  responsabilidades,  bajo  una  conducción gerencial eficaz que lo incentivan a su  conducción gerencial eficaz que lo incentivan a su  profesionalización. profesionalización.   
  • 4. MISION MISION EL Área de Salud como sistema integral de atención en  EL Área de Salud como sistema integral de atención en  salud,  contribuye  al  mejoramiento  del  estado  de  salud  salud,  contribuye  al  mejoramiento  del  estado  de  salud  de  la  población  y  del  área  geográfica  de  su  de  la  población  y  del  área  geográfica  de  su  responsabilidad,  a  través  de  la  organización  de  la  red  responsabilidad,  a  través  de  la  organización  de  la  red  de  proveedores  de  servicios  públicos  y  privados,  de  proveedores  de  servicios  públicos  y  privados,  prestando  servicios  con  CALIDAD,  CALIDEZ  Y  prestando  servicios  con  CALIDAD,  CALIDEZ  Y  EFICIENCIA.  Desempeñando  el  papel  rector  en  el  EFICIENCIA.  Desempeñando  el  papel  rector  en  el  campo  de  la  salud  con  liderazgo  interinstitucional,  campo  de  la  salud  con  liderazgo  interinstitucional,  incidiendo  en  los  factores  condicionantes  y  incidiendo  en  los  factores  condicionantes  y  determinantes  del  estado  de  salud  y  garantizar  a  la  determinantes  del  estado  de  salud  y  garantizar  a  la  población  el  acceso  oportuno,  con  calidad,  calidez    y  población  el  acceso  oportuno,  con  calidad,  calidez  y  eficiencia de los servicios.   eficiencia de los servicios.     
  • 5. OBJETIVOS OBJETIVOS ••Consolidar la  función  rectora  del    ministerio  de  Salud  Consolidar  la  función  rectora  del  ministerio  de  Salud  Pública  y  Asistencia  Social  en  la  conducción  de  las  Pública  y  Asistencia  Social  en  la  conducción  de  las  actividades  de  salud  de  las  instituciones  que  actividades  de  salud  de  las  instituciones  que  conforman el sector. conforman el sector. ••Mejorar  las  condiciones  de  salud  de  la  población  Mejorar  las  condiciones  de  salud  de  la  población  guatemalteca,  especialmente  del  grupo  materno  guatemalteca,  especialmente  del  grupo  materno  infantil, los pueblos indígenas y la población migrante. infantil, los pueblos indígenas y la población migrante. ••Ampliar la cobertura de los servicios básico de salud a  Ampliar la cobertura de los servicios básico de salud a  toda  la  población  guatemalteca,  priorizando  las  áreas  toda  la  población  guatemalteca,  priorizando  las  áreas  con mayor ruralidad y postergación. con mayor ruralidad y postergación.
  • 6. ••Fortalecer la modernización de las dependencias Fortalecer la modernización de las dependencias del ministerio de Salud Pública y Asistencia del ministerio de Salud Pública y Asistencia Social ,, para lograr que sean altamente Social para lograr que sean altamente competitivas ante los procesos de globalización competitivas ante los procesos de globalización actual. actual. ••Descentralizar la conducción de los distintos Descentralizar la conducción de los distintos niveles de atención. Impulsando el mejoramiento y niveles de atención. Impulsando el mejoramiento y modernización de los servicios de salud, modernización de los servicios de salud, asegurando la existencia de programas comunales asegurando la existencia de programas comunales debidamente coordinados e integrados de manera debidamente coordinados e integrados de manera regional y nacional. regional y nacional.
  • 7. ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE ALTA VERAPAZ M IN IS T E R IO D E S A L U D P U B L IC A Y A .S . D IR E C C IO N G E N E R A L D E L S IS T E M A IN T E G R A L D E A N T E N C IO N E N S A L U D D IR E C C IO N D E A R E A D E S A L U D D E A L T A V E R A P A Z H O S P IT A L E S D IS T R IT O S M U N IC IP A L E S D E S A L U D P u e s t o s d e S a lu d P S S /A S S C e n t r o s C o m u n it a r io s Fuente: Decreto Gubernativo 115-99 (R eglamento Interno Orgànico del Ministerio de Salud Pùblica y A.S.)
  • 8. ORGANIGRAMA DIRECCION DE AREA DE SALUD DE ALTA VERAPAZ DIRECCION DIRECCION AREA DE SALUD CONSEJO DEPARTAMENTAL DE SALUD PLANIFICACION, PROGRAMACION E INFORMATICA CONSEJO TECNICO DE ÁREA EPIDEMIOLOGIA ESTADISTICA GERENCIA PARA LA PROVISION DE SERVICIOS PROMOCION GERENCIA DE CONTROL Y VIGILANCIA DE LA SALUD SALUD MENTAL VECTORES EXTENSION DE COBERTURA ENFERMERIA Asistente Técnico Creciendo Bien UNIDAD ADMINISTRACION DE PERSONAL GERENCIA ADMINISTRATIVO FINANCIERA TESORERIA COMPRAS SALUD BUCAL Nutrición SANEAMIENTO AMBIENTAL GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS SERVICIOS GENERALES ALMACEN UNIDAD CAPACITACION PRESUPUESTO CONTABILIDAD Programas •Salud Reproductiva •Tuberculosis •Planificación INVENTARIO MANTENIMIENTO UNIDAD DE MEDICAMENTOS Familiar Fuente: Modelo de Gestión de Áreas de Salud/MSPAS MANTENIMIENTO COMPUTO MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
  • 9. ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA AREA DE SALUD A.V. AREA DE SALUD A.V. ••RED DE SERVICIOS DE SALUD RED DE SERVICIOS DE SALUD Y Y ••NIVELES DE ATENCION NIVELES DE ATENCION
  • 10. N ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA AREA DE SALUD DE ALTA VERAPAZ 0 PETEN S AL E AD C U E N B ON C A HA C L PO POCOMCHI Extensión Territorial 2 Baja Verapáz O HI C C IZABAL . FRANJA TRANSVERS QUICHE TRAL CEN E
  • 11. d e lo s ca geográfi de los ribución t o s la dis d en cada un E y lu icación sa e la ub stos de os d e y t lecimien del país. Inclu os y pue estab tr les, cen das para amentos a i depart s hospit cciones establec lo e. ura de risdi ert ulnerabl ju v cob mo las ión más co la poblac ud, así a sal obertura c tender la ex
  • 12. NIVELES Hospital DE Regional ATENCION Hospitales Distritales Hospitales Distritales CAIMI CAIMI Tercer Tercer NIVEL NIVEL CAP CAP C/S Tipo “A” C/S Tipo “A” SEGUNDO SEGUNDO NIVEL NIVEL C/S Tipo “B” o “CENAPA” C/S Tipo “B” o “CENAPA” 34 Puestos de Salud Centros de Convergencia Primer Primer NIVEL NIVEL
  • 13. Según la cartera de servicios que ofrecen Según la cartera de servicios que ofrecen al usuario y la estructura organizacional la red al usuario y la estructura organizacional la red de Servicios de Alta Verapaz, esta integrada de Servicios de Alta Verapaz, esta integrada por: por: HOSPTILES, HOSPTILES, C/S TIPO “A”, C/S TIPO “A”, C/S TIPO “B”, C/S TIPO “B”, CAIMI, CAIMI, CAP, CAP, PUESTOS DE SALUD, PUESTOS DE SALUD,
  • 14. No. DISTRITO DE SALUD 1 COBAN 2 CARCHA CAP 3 4 CAMPUR LANQUIN CAP CAP 5 CAHABON CAP 6 CHISEC CAP 7 8 9 10 FRAY BARTOLOME CHAHAL CHAMELCO SAN CRISTOBAL CATEGORIA ANTERIOR (ENERO – 2008) CENAPA Atención de Lunes a Viernes 8 Hrs ELEVADO A: (a partir del 2009) CENAPA Atención de Lunes a Domingo CENAPA Atención de Lunes a Domingo CAIMI (2do. Semestre09) CAIMI (2do. Semestre09) Hospital Distrital ------- CAP CAP ------- CAIMI Hospital Distrital (octubre del 2009)
  • 15. 11 12 13 14 DISTRITO DE SALUD SANTA CRUZ TACTIC TAMAHU TUCURU 15 TELEMAN 16 LA TINTA 17 PANZOS 18 SENAHU 19 RAXRUHA. No. CATEGORIA ANTERIOR (ENERO – 2008) CENAPA CENAPA CENAPA CAP CENAPA (8horas de Lunes a Domingo) CAP CENAPA (8horas de Lunes a Domingo). CAP PUESTO DE SALUD Fortalecido 8 horas (Atención fin de semana) PSF. ELEVADO A: (a partir del 2009) CAP (enero-2009) CAP (enero-2009) CAP (enero-2009) ------CAP (enero-2009) -------CAP (enero-2009) CAIMI CENAPA (2010)
  • 16. Cifras Relativas   INSTITUCIÓN COBERTURA %  Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social  Instituto Guatemalteco de Seguridad Social  Sector Privado  Sanidad Militar Total Población no Cubierta 32% 16% 110% 0.21% 58.21% 41.79% Fuente: OPS “ Estudio sobre la Red de los Servicios de Salud”. Agosto 1997

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