El documento presenta información sobre la creatividad y la innovación. Define la creatividad como la capacidad de generar ideas nuevas y valiosas y ofrece atributos como tener la mente abierta y ser curioso. Explica que la creatividad se puede desarrollar y presenta barreras como el pensamiento negativo. También describe el proceso creativo para resolver problemas e identifica áreas de oportunidad para la innovación como la salud, alimentos y alta tecnología.

1. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
©1997.
ITESM.
Apoyos Visuales: Desarrollo de Emprendedores
Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
LUIS ARMANDO BURGA LEÓN

2. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
©1997.
ITESM.
Apoyos Visuales: Desarrollo de Emprendedores
Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
“El pensamiento creativo no es un
don misterioso, privilegio de unas
cuantas mentes superiores.
Cualquiera lo puede tener...”
Lester David
“La creatividad es consubstancial a
la naturaleza humana.”
Sam Glucksberg
“Creatividad es: usar la
imaginación para ver las
cosas en forma diferente de
como son aparentemente.”
S teve Brockmeyer

3. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
©1997.
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Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
"Ser creativo es resolver problemas de
forma diferente a como habitualmente
lo hacemos"
Anónimo
"El pensamiento creativo no es un don
misterioso, privilegio de una cuantas
mentes superiores"
Anónimo
"Creatividad es usar la imaginación para
ver las cosas en forma diferente de como
son aparentemente"
Anónimo

4. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
©1997.
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Apoyos Visuales: Desarrollo de Emprendedores
Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
“Es resolver un problema en
forma diferente de las soluciones
ya existentes.”
Brian Webb
“ Es la habilidad para
identificar restricciones
autoimpuestas, removerla y
explorar las consecuencias de
la remolición. ”
Russel L. Ackoff

5. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
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¿Qué es la creatividad?
• Chispazo de genialidad
• Un talento
• Conciencia imaginante
• Producción de algo nuevo
• Producción de algo nuevo que tiene valor
• Capacidad de dar origen a cosas nuevas y valiosas
• Capacidad para encontrar nuevos y mejores modos de hacer las cosas

6. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
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Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
1. Tener mente abierta
2. Pensar de maneras inusuales
3. Ser curioso
4. Reconciliar hechos disjuntos
5. Tolerar la ambigüedad
6. Ser independiente: juicio, pensamiento y acción
A. Roe
Atributos de creatividad

7. Ø. Gestación, creatividad
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Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
7. Necesitar y darse autonomía
8. Tener autoconfianza
9. Romper los estándares y controles grupales
10. Disposición a tomar riesgos calculados
11. Ser persistente
Atributos de creatividad

8. Ø. Gestación, creatividad
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Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
• La creatividad la usamos todos los días en la resolución
de nuestros problemas, sin embargo pocas veces
recapacitamos en ello
• Para crear se requiere un 1% de inspiracion y un 99% de
transpiración
• Existen más de 200 Corrientes que tratan de explicar el
proceso creativo, pero muy pocas que nos dicen cómo
desarrollarlo y aplicarlo

9. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
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Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
• La producción de muchas ideas aumenta la probabilidad
de encontrar una creativa
• El pensamiento creativo puede ser desarrollado
• Existen procesos claros de pensamiento, que llevan al
desarrollo de la creatividad
• El cerebro humano posee la capacidad para desarrollar
el talento creativo
• Existen técnicas concretas para desarrollar el talento
creativo
Teoría moderna (Edward de Bono)

10. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
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Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
• Definir el problema
• Buscar las causas del problema
• Encontrar las alternativas de solución
• Evaluar sistemáticamente las soluciones y
seleccionar la mejor
• Planear la implementación de la solución
El proceso creativo para la solución de problemas

11. Ø. Gestación, creatividad
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• Sólo hay una respuesta correcta
• Ver los problemas aisladamente (reduccionista)
• Seguir las reglas (la costumbre)
• Pensamiento negativo
• Miedo a la burla o a fallar
• Dar las cosas por hecho
• No fomentar el hábito de la observación
Barreras de la creatividad

12. Ø. Gestación, creatividad
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Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
1.- Querer ser creativo
2.- Observar
3.- Asociar
4.- Romper las barreras
Desarrollo de la creatividad

13. Ø. Gestación, creatividad
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Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
• Nuevo Producto o Servicio
• Nuevo método de incrementar la
productividad
• Nuevo nicho de mercado
• Uso de nuevas materias primas,
productos semimanufacturados o
materiales alternativos
• Nuevas Organizaciones
Tipos de innovación

14. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
©1997.
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Apoyos Visuales: Desarrollo de Emprendedores
Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
• Entrar a lo grande
• Golpear donde nadie ha
golpeado
• Encontrar los nichos
ecológicos
• Cambiar los valores y
características económicas
del producto o mercado
Estrategias para innovar

15. Ø. Gestación, creatividad
y el trabajo en equipo
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Apoyos Visuales: Desarrollo de Emprendedores
Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
• Lo Inesperado
• Lo Incongruente
• La necesidad del proceso
• La estructura del mercado y de la industria
• Los cambios demográficos
• Los cambios en la percepción
• Los nuevos conocimientos
Oportunidades de innovación

16. Ø. Gestación, creatividad
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Apoyos Visuales: Desarrollo de Emprendedores
Modelo de Transferencia. Programa Emprendedor.
Áreas de oportunidad
• Alimentos
• Salud
• Servicios
• Alta Tecnología
• Intercambio Comercial
• Nuevos Conocimientos
• Cambios demográficos y culturales
• Conceptos de actualidad (ecología, calidad, etc.)