La Propulserie : le coworking des innovateurs
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La Propulserie : le coworking des innovateurs

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La Propulserie est le futur espace de coworking des innovateurs, initié par Community Space, Les Propulseurs et Port-Parallèle. ...

La Propulserie est le futur espace de coworking des innovateurs, initié par Community Space, Les Propulseurs et Port-Parallèle.
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  • 1. OPTIMATION70 RUE AMELOT75011 PARIS
  • 2. 4 3 2 L’équipe1 L’animation Le projetLe contexte
  • 3. 1 Le contexte
  • 4. 1 779 ESPACESDE COWORKINGDANS LE MONDEUn nombre qui double chaqueannée. L’Allemagne, la Hollande etles Etats-Unis sont en avance dansle déploiement de ces lieuxnovateurs.
  • 5. CRÉERDESÉCOSYSTÈMESFAVORABLESLes espaces de coworkingcréent des écosystèmes danslesquels des individus – autempérament entreprenant etcréatif – se rencontrent et oùprédominent les valeursd’innovation et d’ouverture.
  • 6. APPRENDREÀ TRAVAILLERAUTREMENT
  • 7. FAVORISER Le coworking crée une nouvelle attitude au travail qui stimuleLA l’entrepreneuriat, favorise la créativitéCRÉATIVITÉ et préfigure les nouvelles formes d’organisation du travail.
  • 8. FAIRETOMBERLESCLOISONSEn ouvrant l’espaceaux coworkersnon-résidents et auxprojets extérieursle coworking favorisele métissage des idéeset des activités
  • 9. + DE 90DEMANDESDE PLACES DECOWORKINGenregistrés parCommunity Spacepour le futur espace« La Propulserie »
  • 10. DESPROFESSIONNELSACTIFS
  • 11. NOMBRE DE PLACES DEMANDÉES* Total : 91 places DURÉE DE COWORKING SOUHAITÉE* 5 19 47 2*Sur 73 candidats interrogés
  • 12. 2 Le projet
  • 13. UN LIEU DÉDIÉ AUXENTREPRISES INNOVANTES
  • 14. LE GARAGEDE L’INNOVATIONConçu comme un dispositif clé danslécosystème de l’hôtel d’entreprise PRINE,lactivité du coworking se nourrira de ladiversité des acteurs présents
  • 15. UN OPEN SPACE DE 190 M2Conçu pour accueillir 36 coworkers dans des conditionsde confort et de technologie optimales.
  • 16. DESOPPORTUNITÉSD’ACTIVITÉCOMPLÉMENTAIREPOUR LESINDÉPENDANTS UN VIVIER DE RESSOURCES ET DE COMPÉTENCES POUR LES START-UP
  • 17. Le projet sappuie sur desdispositifs danimationimpliquant les acteurs del’environnement social etéconomique : quartier,ville et collectivité, écoles,entreprises locales…UN LIEU ENCONNEXIONAVEC LETERRITOIRE
  • 18. 3L’animation UN PROGRAMME D’ANIMATIONS POUR RYTHMER ET FAVORISER LES PROJETS
  • 19. PROPULSER LES COLLABORATIONSCOWORCAMP BARCAMPNORD’AY EXPLORCAMP
  • 20. EXPLORCAMP Principe : Quatre à six tablesFormat d’exploration disposées dans un même espace etDemi-journée animées par autant d’experts d’un usage. Les participants sePériodicité répartissent en petitsDeux rendez-vous par an groupes autour de chaque table pour une exploration d’une duréeParticipants de 20 minutes. Au son de la cloche les participants20 à 60 personnes sont invités à rejoindre une nouvelle table.
  • 21. NOR’DAY Principe Cinq entrepreneursFormat présentent leur90 minutes entreprise, un service, un produit ou un projet, pendant 12 minutesPériodicité chrono. Le public dispose de cinq bons de5 rendez-vous par an soutien (anonymes) et d’un sixième bon « nominatif » sur lequel leParticipants participant est invité àDe 30 à 200 personnes indiquer ses coordonnées.
  • 22. BARCAMP Principe : Un Barcamp est uneThèmes manifestation• Les nouvelles organisations participative. Tous lesdu travail participants contribuent à la réflexion et au• Les nouvelles stratégies de contenu. Plus de 10 000l’innovation Barcamps ont été• L’animation de communautés organisés à travers le• TIC et nouveaux usages… monde : États-Unis, Europe, Asie, de Stanford au BangladeshFormat depuis le premier Barcamp de Palo Alto enUne journée 2005.ParticipantsDe 40 à 120 personnes
  • 23. COWORCAMP Principe Trois entreprisesFormat résidentes du site PRINE présentent en plénière etTrois heures en six minutes chrono leur projet en cours ou à venir. Puis chaquePériodicité porteur de projet4 rendez-vous par an confronte son projet aux réflexions des participants au cours deParticipants 3 sessions de 40 minutes face à 3 groupes (3 à 710 à 20 personnes personnes).
  • 24. 4 L’équipe
  • 25. LES FONDATEURS
  • 26. LES PARTENAIRES« Ce qui compte « Imaginer ensemblele plus pour nous, le futur du travail »ce sont les hommeset leurs projets » « Libre dentreprendre« Imaginer le travail ensemble »de demain » « Être petit na jamais« La communauté empêché de grandir »des travailleurs nomades »
  • 27. ContactLuc Legay06 32 22 66 02luc@propulseurs.com