La Propulserie : le coworking des innovateurs

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La Propulserie est le futur espace de coworking des innovateurs, initié par Community Space, Les Propulseurs et Port-Parallèle.
http://wiki.coworking.info/propulserie

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La Propulserie : le coworking des innovateurs

  1. 1. OPTIMATION70 RUE AMELOT75011 PARIS
  2. 2. 4 3 2 L’équipe1 L’animation Le projetLe contexte
  3. 3. 1 Le contexte
  4. 4. 1 779 ESPACESDE COWORKINGDANS LE MONDEUn nombre qui double chaqueannée. L’Allemagne, la Hollande etles Etats-Unis sont en avance dansle déploiement de ces lieuxnovateurs.
  5. 5. CRÉERDESÉCOSYSTÈMESFAVORABLESLes espaces de coworkingcréent des écosystèmes danslesquels des individus – autempérament entreprenant etcréatif – se rencontrent et oùprédominent les valeursd’innovation et d’ouverture.
  6. 6. APPRENDREÀ TRAVAILLERAUTREMENT
  7. 7. FAVORISER Le coworking crée une nouvelle attitude au travail qui stimuleLA l’entrepreneuriat, favorise la créativitéCRÉATIVITÉ et préfigure les nouvelles formes d’organisation du travail.
  8. 8. FAIRETOMBERLESCLOISONSEn ouvrant l’espaceaux coworkersnon-résidents et auxprojets extérieursle coworking favorisele métissage des idéeset des activités
  9. 9. + DE 90DEMANDESDE PLACES DECOWORKINGenregistrés parCommunity Spacepour le futur espace« La Propulserie »
  10. 10. DESPROFESSIONNELSACTIFS
  11. 11. NOMBRE DE PLACES DEMANDÉES* Total : 91 places DURÉE DE COWORKING SOUHAITÉE* 5 19 47 2*Sur 73 candidats interrogés
  12. 12. 2 Le projet
  13. 13. UN LIEU DÉDIÉ AUXENTREPRISES INNOVANTES
  14. 14. LE GARAGEDE L’INNOVATIONConçu comme un dispositif clé danslécosystème de l’hôtel d’entreprise PRINE,lactivité du coworking se nourrira de ladiversité des acteurs présents
  15. 15. UN OPEN SPACE DE 190 M2Conçu pour accueillir 36 coworkers dans des conditionsde confort et de technologie optimales.
  16. 16. DESOPPORTUNITÉSD’ACTIVITÉCOMPLÉMENTAIREPOUR LESINDÉPENDANTS UN VIVIER DE RESSOURCES ET DE COMPÉTENCES POUR LES START-UP
  17. 17. Le projet sappuie sur desdispositifs danimationimpliquant les acteurs del’environnement social etéconomique : quartier,ville et collectivité, écoles,entreprises locales…UN LIEU ENCONNEXIONAVEC LETERRITOIRE
  18. 18. 3L’animation UN PROGRAMME D’ANIMATIONS POUR RYTHMER ET FAVORISER LES PROJETS
  19. 19. PROPULSER LES COLLABORATIONSCOWORCAMP BARCAMPNORD’AY EXPLORCAMP
  20. 20. EXPLORCAMP Principe : Quatre à six tablesFormat d’exploration disposées dans un même espace etDemi-journée animées par autant d’experts d’un usage. Les participants sePériodicité répartissent en petitsDeux rendez-vous par an groupes autour de chaque table pour une exploration d’une duréeParticipants de 20 minutes. Au son de la cloche les participants20 à 60 personnes sont invités à rejoindre une nouvelle table.
  21. 21. NOR’DAY Principe Cinq entrepreneursFormat présentent leur90 minutes entreprise, un service, un produit ou un projet, pendant 12 minutesPériodicité chrono. Le public dispose de cinq bons de5 rendez-vous par an soutien (anonymes) et d’un sixième bon « nominatif » sur lequel leParticipants participant est invité àDe 30 à 200 personnes indiquer ses coordonnées.
  22. 22. BARCAMP Principe : Un Barcamp est uneThèmes manifestation• Les nouvelles organisations participative. Tous lesdu travail participants contribuent à la réflexion et au• Les nouvelles stratégies de contenu. Plus de 10 000l’innovation Barcamps ont été• L’animation de communautés organisés à travers le• TIC et nouveaux usages… monde : États-Unis, Europe, Asie, de Stanford au BangladeshFormat depuis le premier Barcamp de Palo Alto enUne journée 2005.ParticipantsDe 40 à 120 personnes
  23. 23. COWORCAMP Principe Trois entreprisesFormat résidentes du site PRINE présentent en plénière etTrois heures en six minutes chrono leur projet en cours ou à venir. Puis chaquePériodicité porteur de projet4 rendez-vous par an confronte son projet aux réflexions des participants au cours deParticipants 3 sessions de 40 minutes face à 3 groupes (3 à 710 à 20 personnes personnes).
  24. 24. 4 L’équipe
  25. 25. LES FONDATEURS
  26. 26. LES PARTENAIRES« Ce qui compte « Imaginer ensemblele plus pour nous, le futur du travail »ce sont les hommeset leurs projets » « Libre dentreprendre« Imaginer le travail ensemble »de demain » « Être petit na jamais« La communauté empêché de grandir »des travailleurs nomades »
  27. 27. ContactLuc Legay06 32 22 66 02luc@propulseurs.com

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