ApresentaçãO A Defav

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    ApresentaçãO A Defav - Presentation Transcript

    1. ADefav Associação para Deficientes da Áudio Visão Projetos Sociais – Professor Ubajára Soares de Oliveira Aline Cristina Corrêa Gomes Edilúcia Martins Silva Araújo Luciana Cristina Costa Raspa Marina Beatriz dos Santos UJST São Paulo/2007
      • Endereço: Rua Clemente Pereira, 286
      • Bairro: Ipiranga CEP: 04216-060
      • Tel: (011) 6215.0794 / 2274.6745 / 2273.9333
      • Site: www.adefav.org.br
      • E-mail: [email_address]
      Identificação: ADEFAV Associação para Deficientes da Áudio Visão APRESENTAÇÃO
    2. APRESENTAÇÃO
      • Diretoria Executiva:
      • Delida Laura Esther Castellanos Menendez
      • Amaro - Tesoureira
      • Tânia Regina C. Nascimento - Secretaria Executiva
      • Diretora Técnica:
      • Maria Aparecida Nina Cormedi - Diretora
      • Administração:
      • Lupércio Stopato da Fonseca
    3. CONTEXTO DO PROJETO
      • Fundada em 1983;
      • Entidade filantrópica;
      • É formada por pais de alunos, amigos e profissionais da área;
    4. MISSÃO
      • Habilitar e reabilitar, no Brasil os surdocego e multideficiente para serem incluídos na família, na escola e na sociedade por meio de atividades educacionais, terapêuticas, profissionalizantes e de ações da capacitação à comunidade.
    5. HISTÓRICO
      • Início em 1983;
      • Em 1991, preparou profissionais para atender em período integral os surdocegos da Adefav;
      • Em 2000 foi apresentado um novo projeto para aquisição de um prédio próprio a uma fundação alemã;
    6. OBJETIVOS
      • Educar o surdocego e o multideficiente para:
      • Desenvolver ao máximo o potencial e as habilidades do Surdocego e Multideficiente para sua independência, autonomia e participação na família e comunidade.
      • Prover capacitação técnica especializada e treinamento personalizado aos profissionais que atuam com Surdocego e Multideficiente no Brasil e América Latina.
      • Promover a inserção do surdocego e multideficiente na sociedade, para que tenham seus direitos de cidadãos reconhecidos;
    7. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
      • Inserção do aluno em grupos
      • escolares;
      • Introdução da rotina escolar;
      • Comunicação e Linguagem;
      • Utilizar os sentidos remanescentes
      • de forma funcional;
    8. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
      • Oportunidades para o
      • desenvolvimento de conceitos
      • e habilidades;
      • Preparar para próxima
      • etapa de educação;
      • Inclusão;
    9. UNIVERSO DO PROJETO
      • Surdo cego e multideficiente a partir do nascimento;
      • Instituições de áreas afins interessadas em consultorias, supervisões e capacitação dos profissionais;
      • Escolas de ensino regular interessadas em implementar programas de educação inclusiva para orientação, supervisão e treinamento de profissionais.
    10. METODOLOGIA DO TRABALHO
      • INTERVENÇÃO PRECOCE (0 A 3 ANOS);
      • EDUCAÇÃO INFANTIL (3 A 6 ANOS);
      • ACADÊMICO (6 A 12 ANOS);
      • ACADÊMICO FUNCIONAL (12 A 18 ANOS);
      • ADULTOS (ACIMA DE 18 ANOS);
    11. METODOLOGIA DO TRABALHO
      • SERVIÇO SOCIAL
      • PSICOLOGIA
      • OFTALMOLOGIA
      • CLÍNICA ABERTA À COMUNIDADE
    12. OFICINAS PEDAGÓGICAS
    13. ORIENTAÇÃO NA ALIMENTAÇÃO
    14. EDUCAÇÃO FÍSICA ADAPTADA
    15. FISIOTERAPIA
    16. Parcerias
    17. ANÁLISE CRÍTICA
      • Contexto do projeto
      • Não é claro;
      • Assume o papel de introdução;
      • Apresenta a comunidade a quem se destina, mas não levanta os problemas que a comunidade enfrenta.
    18. ANÁLISE CRÍTICA
      • JUSTIFICATIVA
      • Não foi encontrada;
      • Afirma o porquê do projeto ser importante;
      • Explícita o problema que a comunidade enfrenta;
    19. ANÁLISE CRÍTICA
      • OBJETIVOS
      • Estão compatíveis com o que se pretende alcançar com o projeto;
      • São benefícios esperados em longo prazo;
      • Foram usados verbos de ação para formulação;
    20. ANÁLISE CRÍTICA
      • OBJETIVOS ESPECÍFICOS
      • Não podem ser quantificados e/ou
      • qualificados;
      • Definir metas parciais e finais para o projeto;
      • Devem especificar mudanças concretas no comportamento, condições ou situações;
      • Contribuir para o objetivo geral definido;
    21. ANÁLISE CRÍTICA
      • UNIVERSO DO PROJETO
      • É bem delimitado, definindo-o entre deficientes, instituições que trabalham com deficientes e necessitam de monitoria, profissionais interessados em supervisão e escolas regulares.
    22. ANÁLISE CRÍTICA
      • METAS
      • Quantificação dos objetivos;
      • Devem ser precisas, claras e mensuráveis;
      • Metas estabelecidas permitem fazer a comparação com resultados para saber se os objetivos foram alcançados;
    23. ANÁLISE CRÍTICA
      • METODOLOGIA
      • Apresenta passo a passo os procedimentos e as técnicas;
      • As atividades foram descritas claramente;
      • Descreveu como acontece o trabalho com os benefícios;
    24. ANÁLISE CRÍTICA
      • CRONOGRAMA
      • Item não mencionado;
      • Organiza ações necessárias para realizar os objetivos;
      • É possível avaliar o sucesso de um projeto;
    25. ANÁLISE CRÍTICA
      • ORÇAMENTO
      • Item não encontrado no projeto;
      • É um item decisivo para aprovação do projeto;
      • Deve ser claro, objetivo e suficientemente detalhado;
      • Deve ser compatível com o conjunto do projeto;
    26. ANÁLISE CRÍTICA
      • AVALIAÇÃO
      • No projeto não foi encontrado este item;
      • A entrevista relatou que a avaliação é feita
      • semestralmente;
      • É necessário um julgamento de valor através da avaliação;
      • Avaliar um projeto é avaliar um modelo de intervenção;
    27. CONCLUSÃO
      • O projeto tem viabilidade, aplicabilidade e
      • visão estratégica;
      • Apresenta um problema real na sociedade;
      • Flexibilidade do projeto;
      • Quanto a realização do projeto;

    + luciana_raspaluciana_raspa, 2 years ago

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