"Proyecto Hacer Historia" Diplomado Universitario con el TEC de Monterrey

PROYECTO Liderazgo & Creación de Valor en la era de la colaboraciónHACER creado y dirigido porHISTORIA ® Juan Car los Lucas Un diplomado de desar rollo de liderazgo y cultura emprendedora un producto de Powered by

Nuestro modeloun producto de Powered by

PROYECTO El Hacer Historia es un programa deHACER HISTORIA formación de líderes emprendedores y cultivo de comunidades de aprendizaje. Nuestro modelo se ha revelado como de muy alto impacto en las ciudades en las que se desarrolla. Ya hemos entrenado a cientos de líderes y hemos fundado espacios de entrenamiento en diversas ciudades de Argentina. Se está proyectando su expansión a todo el mundo de habla hispana. Esta edición se expande y potencia con el apoyo de TEC de Monterrey. [+] info: http://hacerhistoria.tv un producto de Powered by

4 1 un mundo En el mundo de hoy, nuestra identidad la forjamos con en cambio ofertas que se vuelven acelerado obsoletas cada vez más rápido 2 Pilares desafío de El gran desafío es reinventarde nuestra nuestras identidades de manera mirada re-invención permanente, para sostener permanente nuestra competitividad 3 nuevas Necesitamos nuevas formas de formas de liderazgo y gestión, para enfrentar estos cambios con liderazgo efectividad, creatividad y pasión 4 el arte Estar a la altura de estos desafíos es para nosotros el “el arte de de hacer hacer historia”, en nuestros roles historia y en nuestras organizaciones un producto de Powered by

5 1 desarrollar habilidades ...porque la capacidad de liderar y crear valor no parte de técnicas, teorías o genes 2Diferenciales de nuestro modelo cultivar comunidad ...porque sostenemos que hay aprendizajes que solo se pueden desarrollar con otros 3 apropiarse de la web ...porque la web social permite aprender, trabajar y forjar identidades a escala global 4 experiencia integral ...porque aseguramos gran consistencia de estilo y enfoque 5 desafíos de desempeño un producto de Powered ...porque vinculamos el programa con los proyectos de los participantes by

Destinatarios del programa 1 Corporaciones Jóvenes ejecutivos de y empresas corporaciones o directivos familiares pyme que quieren hacer la diferencia en sus empresas. 2 Nuevos Estudiantes avanzados y negocios jóvenes en general que innovadores quieren emprender nuevos negocios e innovar. 3 Cultura y Líderes sociales que solidaridad quieren emprender en social proyectos sociales, solidarios, culturales, etc. 4 Ciudadanos comprometidos Política y con que los intereses de compromiso ciudadano algún sector sean atendidos por el estado y la sociedad. un producto de Powered by

dimensión plenariaDimensiones Seminarios. En este espacio sede trabajo del alternarán las 4 dimensiones de programa nuestro modelo: speaking, teaching, coaching & facilitation de dinámicas vivenciales. dimensión individual Tareas. Se desarrollan tareas con foco en el fortalecimiento del rol de cada participante, produciendo orientación al cuidado de sus clientes y la creación de valor. dimensión virtual Apropiación de la web. Se incluyen tutorías online y una comunidad on-line del programa, y la apropiación de escenarios sociales. un producto de Powered by

Detalle del delivery de la propuesta 1 dirección Dr. JC Lucas es el 2 training plenario JC Lucas facilita personalmente los creador y Director seminarios (9 jornadas - 72hs) como Head Académico del Coach, con Cristina Gutiérrez como coach programa en todas senior colaborando en el proceso de JC Lucas sus ediciones. JC Lucas C Gutierrez aprendizaje. 3 tareas Cristina Gutiérrez se 4 prácticas 2.0 Luis Cardoso Ayala 5 speaking Gonzalo Alonso En encargará de velar por (Carday) será facilitador algunas ediciones el proceso general de 2.0, desarrollando contamos con Gonzalo aprendizaje, incluyendo tutorías online para para conversar sobre la supervisión de tareas. movilizar prácticas 2.0. emprendimiento,C Gutierrez Carday G Alonso innovación y tecnología. un producto de Powered by

Nuestros contenidosun producto de Powered by

Liderazgo & visión: El arte de ver posibilidades Los líderes muestran claridad y foco respecto de un futuro que consideran posible y valioso. Esta disposición implica el cultivo de ciertas habilidades: articular estados de ánimo, interpretaciones y conversaciones que movilicen hacia la acción, el protagonismo y los objetivos perseguidos.Objetivos: Mostrar la relación entre nuestra forma de observar el mundo y lasposibilidades que se nos abren en él. Mostrar un nuevo entendimiento deconocimiento, aprendizaje, cambio y comunicación. Introducir y practicar nuevashabilidades para leer el mundo. La web como ampliﬁcador de la lectura del mundo.Habilidades: Aprender a aprender. Distinguir diferentes interpretaciones y suimpacto en la capacidad de acción. Desarrollar nuevas capacidades de escuchar,leer el mundo y construir visión. Declarar identidades centradas en el cliente.Aprender a cultivar interpretaciones y estados de ánimo pertinentes para produciracción, protagonismo y efectividad.Movilización de acciones personales: Que el participante declare una identidadnueva en su dominio laboral. Pasando del foco en los productos y servicios al focoen el cuidado de los clientes. Abrir nuevas posibilidades profesionales. un producto de Powered by

Comunicación para la acción: El arte de conversar Los resultados que un líder produce tienen como principal antecedente ciertas conversaciones que “los hacen pasar”, desarrollar habilidades para observar y producir conversaciones orientadas a las posibilidades, la acción y los resultados es una poderosa disciplina de mejora de la efectividad.Objetivo: Mostrar la relación entre la comunicación y la acción humana colectiva.Mostrar el carácter conversacional de la acción. Desarrollar la capacidad decoordinar acciones con efectividad. Aprender a escuchar clientes y entender elnuevo rol de la web en la escucha de clientes.Habilidades: escuchar y hablar con poder, coordinar compromisos, superarquiebres. Cultivar conﬁanza en los equipos. Escuchar clientes, sintonizarpreocupaciones y diseñar conversaciones para la acción. Seducción y venta.Integrar cuerpo, emociones y lenguaje en las conversaciones de los equipos.Movilización de acciones personales: que el participante identiﬁque posibilidadesde dar más poder y efectividad a sus conversaciones actuales y producir accionesefectivas en su ámbito laboral. un producto de Powered by

Valor e innovación: El arte de inventar ofertas Se presenta un poderoso mindset para entender la innovación como una habilidad que se puede entrenar a partir de la escucha y la observación de las prácticas cotidianas de nuestros clientes (sean internos o externos). También se muestra como la Web Social emergente puede movilizar la innovación.Objetivo: Mostrar la innovación como un fenómeno de introducción de cambiosen las prácticas sociales de los clientes. Mostrar el carácter cultural de lainnovación. Web 2.0 cómo yacimiento de prácticas genéricas para la innovación.Habilidades: desarrollar sensibilidades para mirar el mundo como espacio deinvención abierto por preocupaciones, prácticas y estilos. Desarrollar habilidadespara innovar sistemáticamente inventando ofertas seductoras. Apalancar lainnovación con el paradigma colaborativo.Movilización de acciones personales: Que el participante explore posibilidadesde innovar, creando y testeando ofertas innovadoras. Tomando prácticasemergentes en la web para producir innovación para sus clientes. un producto de Powered by

Ejecución colaborativa: El arte de cuidar clientes En el marco del paradigma colaborativo emergente, los organigramas y los procedimientos diseñados a priori no alcanzan para generar la capacidad de producir valor que asegure la competitividad. Es necesario aprender a gestionar redes de producción colaborativa de valor centradas en el cliente.Objetivo: mostrar a los mercados y organizaciones como redes deconversaciones. Presentar una disciplina de diseño conversacional para diseñarprocesos orientados a la satisfacción de los clientes internos y externos. Sistemasde gestión colaborativos.Habilidades: mapear, rediseñar y administrar redes conversacionales para laproducción de satisfacción de clientes. Entender las conversaciones como procesosde gestión fundamentales. Cultivar estados de ánimo poderosos. Gestionar lasemociones que emergen en los quiebres. Mapear capitales disponibles y gestionarlas brechas de capitales.Movilización de acciones personales: que el participante rediseñe los procesosprofesionales y empresariales con foco en la satisfacción de clientes. un producto de Powered by

Resiliencia personal: El arte de la vida plena En el tsunami de cambios que el mundo de hoy implica se hace cada vez más central desarrollar la capacidad de las personas de hacer foco en sus valores centrales. Dar una respuesta efectiva pero integra ante los desafíos del contexto propicia el ejercicio de un liderazgo potente y con una deseable calidad de vida.Objetivo: Reﬂexionar acerca del liderazgo como parada vital fundamentalorientada hacia la invención del futuro. Liderazgo y poder. Amor, juego yapertura como disposiciones básicas para enfrentar la vida y laincertidumbre. La muerte como consejera para una vida plena y signiﬁcativa.Espiritualidad en las organizaciones.Habilidades: Construir fortaleza emocional a partir de cultivarinterpretaciones y conversaciones liberadoras. Desarrollar serenidad y focoante la incertidumbre.Movilización de acciones personales: Declarar valores fundamentales ydesafíos de aprendizaje futuros. un producto de Powered by

Inteligencia colectiva: El arte de la colaboración global La web social está forjando un gran número de prácticas sociales de colaboración global virtual que están revolucionando la productividad del trabajo humano y la capacidad de crear y compartir conocimiento. Consideramos central la apropiación temprana de estas prácticas dentro del management.Objetivos: Mostrar las nuevas prácticas colaborativas que emergen en laweb y su enorme impacto en la efectividad y la creación de valor. Producirapropiación de dichas prácticas con foco en los desafíos de los participantes.Habilidades: Aprender a navegar, buscar y administrar contenidos(bookmarking social y sindicación) y conversaciones en la web. Aprender acrear contenidos (publicar, hipervincular, embeber y comentar). Aprender aescribir y conversar en la web (contenidos enfocados, escaneables,multimediales y virales).Movilización de acciones personales: Que el participante implante prácticas2.0 para su productividad personal y la de sus equipos. un producto de Powered by

Nuestro equipoun producto de Powered by

Bio:Dr.JuanCarlosLucasHead CoachAcadémico &Director consultor coach facilitador académico speaker evangelizador 2.0 tecnólogo[+] Director, fundador y Head Coach de e-nnova consulting, se dedicadesde hace años a entrenar líderes. Trabaja como, consultor, speaker ycoach para organizaciones y emprendedores. Es columnista deMateriabiz y La Nación entre otros medios. Profesor universitario(UCA, UADE, UTDT y Unsam), e investigador pionero en Management2.0. Además, tiene una extensa trayectoria como cientíﬁco, es Lic. enQuímica, Doctor en Materiales, Postdoctoral Fellow en FSU-USA yMBA de UCA. Es inspirador y director académico del Proyecto HacerHistoria. http://juancarloslucas.com.ar un producto de Powered by

Speaker& Bio:GonzaloAlonso Consultant ex-ejecutivo de Google IT Media Mexicano internet Budismo[+] Director, Business Angel & Speaker en e-nnova consulting, ex-VPde Operaciones de Globant. Ex-Director General para los Mercadosde Habla Hispana de Google. Allí fue responsable de la apertura de lasoﬁcinas de México y luego de la apertura del tercer centro deservicios y operaciones a nivel mundial de Google, el cual sirve a másde 24 países desde Buenos Aires. Ex-Director de Operaciones y Ventasen MSN (Microsoft), siendo responsable del lanzamiento y lasoperaciones de Hotmail y Messenger, en el portal de Internet másgrande de todo América Latina. http://gonzoalonso.com/ un producto de Powered by

Coord. Proy. HH Bio: CristinaGutierrez & Coach Senior coach facilitadora consultora inspiradora Pymes organizaciones Negocios[+] En e-nnova consulting es Coordinadora del Proyecto Hacer Historia y CoachSenior. Trabaja como Consultor y Coach de Organizaciones en procesos deCambio y Desarrollo. Tiene una amplia trayectoria entrenando Líderes y comoCoach formador de Coaches. Es Lic. en Administración de empresas, hadesempeñado cargos ejecutivos en la creación y gestión de empresas dedicadas aldesarrollo personal y profesional: Publimarketing Group, Fundación para elDesarrollo, Centro de Formación Humana, Aprendizaje para el Cambio (APCArgentina) y Creactiva Consultora. Desde el 2006 es asociada del Dr. Cortese(Nexi Consultores) como aliada estratégica. Es miembro del equipo organizadordel Proyecto Hacer Historia, Ed. Tucumán. un producto de Powered by

Bio: LuisCardosoAyala Consultor 2.0 innovador Cultura digital Facilitador tecnología emprendedor rosarino[+] En e-nnova consulting es Planiﬁcador y Manager de estrategiaspara la web social y colaborador en apropiación de la tecnología. Sedesempeña como Consultor en tecnología y prácticas 2.0 para lainnovación y gestión del conocimiento. Es Ingeniero en Sistemas y hadesarrollado su carrera como empresario en el sector de la Tecnologíae Internet desde 1996. Es estudioso de los nuevos paradigmas decolaboración y su repercusión en los negocios y en la sociedad. Másconocido como @carday. un producto de Powered by

información para participantesun producto de Powered by

Para Lugarparticipar El programa se dictará en el Tecnológico de Monterrey, sede Puerto Madero: Juana Manso 555, 7º Fechas Primer seminario. Segundo seminario. Tercer seminario. jueves 19/5, 14 a 21 hs. jueves 23/6, 14 a 21 hs. jueves 21/7, 14 a 21 hs. viernes 20/5, 9 a 18 hs. viernes 24/6, 9 a 18 hs. viernes 22/7, 9 a 18 hs. sábado 21/5, 9 a 18 hs. sábado 25/6, 9 a 18 hs. sábado 23/7, 9 a 18 hs. Costos Costo del Diplomado: $3,400. | Pago anticipado hasta el 29 de abril: $2,900 Pago en tres cuotas (una por módulo): $1,190 Formas de pago: Depósito, transferencia o cheque Contacto Para pre-inscribirse acceder al formulario aquí. Para más información comunicarse con Cecilia Cruz: cecilia.cruz@itesm.la un producto de Powered by

PROYECTO HACER HISTORIA ®un producto de Powered by

http://www.hacerhistoria.tv	317
http://juancarloslucas.com.ar	182
http://www.hacerhistoria.net	98
http://lighthouseconsultores.blogspot.com	77
http://hacerhistoria.bligoo.com	34
http://agustinmenendez.blogspot.com	16
http://www.todopps.info	10
http://www.digitalmkt.info	3
http://lighthouseconsultores.blogspot.com.es	2
http://lighthouseconsultores.blogspot.mx	1

"Proyecto Hacer Historia" Diplomado Universitario con el TEC de Monterrey

by Juan Carlos Lucas on Mar 16, 2011

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