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   discriminación es todo acto de separar a
    una persona de una sociedad o formar
    grupos de personas a partir de criterios
    determinados. Puede referirse a cualquier
    ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si
    hablamos de seres humanos, por ejemplo,
    podemos discriminarlos entre otros criterios,
    por edad, color de piel, nivel de estudios,
    nivel social, conocimientos, riqueza, color
    de ojos diferente, etc.
 Puede haber discriminación ..
 Por ser joven?
 Por ser extranjero?
 Por ser mujer?
 Por la apariencia física?
 Según universidad de egreso?
 por las redes sociales?
   Estos son casos que pasan en la vida
    cotidiana, y aunque no algo nuevo
    podemos darles soluciones empezando
    por nosotros mismos y como no dirijamos
    o tratemos al las personas.
   La mayoría de empresas o personas
    piensan que es mejor recibir en sus
    entorno personas mayores, y con
    experiencias pero no l le dan la
    oportunidad a jóvenes con buenas e
    innovadoras ideas para que trabajen
    con ellos
   En muchos campos laborales incluso en
    el de la educación hay discriminación
    contra las personas de color, a pesar de
    que esto ha ido evolucionando con el
    tiempo,. Todavía existe el odiado
    racismo.
   Este factor de discriminación lo he vivido
    en muchos sentidos, por ejemplo no solo en
    cuestión laborar sino en cuestión grupal
    , esto quiere decir que hay personas muy
    machistas que piensan que el mejor
    trabajo lo hacen los hombres, sin darse
    cuentan las capacidades que tenemos
    para realizar correctamente las cosas
   Este caso es muy constante y abusivo
    por parte del contratante, puesto que
    hay maneras de llevar a cabo la buena
    presentación de las personas sin
    importar su estrato estado físico.
   a pesar de calidad de educación que
    todos recibimos, hay una serie de
    discriminación por el tipo de universidad
    . Sin importar el estado económico de
    las personas y las ganas de superarse
    diariamente. Deberían darle la
    oportunidad de trabajo a y todas las
    personas simplemente mirando su nivel
    académico y no el topo de universidad
    donde salió.
 Así como hemos visto en todos los
  aspectos siempre hay una
  discriminación ya sea por rango
  social, educación, por apariencia , y/o
  genero.
 Para solucionar esta problemática seria
  indispensable el control de estas
  organizaciones dejando presentar a
  todos los que aplique para el cargo sin
  investigar el topo de vida o nivel social.
 La solución de tanta discriminación ante
  a la sociedad cambiaria si todos
  hiciéramos presente nuestro deberes y
  derechos para así mismo respetar y
  respetarnos como personas.
 Podemos hacer campañas en contra
  de estas situaciones , pero sanamente y
  con la ayuda de todos.
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lectura discriminacion

  • 1.
  • 2. discriminación es todo acto de separar a una persona de una sociedad o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, etc.
  • 3.  Puede haber discriminación ..  Por ser joven?  Por ser extranjero?  Por ser mujer?  Por la apariencia física?  Según universidad de egreso?  por las redes sociales?
  • 4. Estos son casos que pasan en la vida cotidiana, y aunque no algo nuevo podemos darles soluciones empezando por nosotros mismos y como no dirijamos o tratemos al las personas.
  • 5. La mayoría de empresas o personas piensan que es mejor recibir en sus entorno personas mayores, y con experiencias pero no l le dan la oportunidad a jóvenes con buenas e innovadoras ideas para que trabajen con ellos
  • 6. En muchos campos laborales incluso en el de la educación hay discriminación contra las personas de color, a pesar de que esto ha ido evolucionando con el tiempo,. Todavía existe el odiado racismo.
  • 7. Este factor de discriminación lo he vivido en muchos sentidos, por ejemplo no solo en cuestión laborar sino en cuestión grupal , esto quiere decir que hay personas muy machistas que piensan que el mejor trabajo lo hacen los hombres, sin darse cuentan las capacidades que tenemos para realizar correctamente las cosas
  • 8. Este caso es muy constante y abusivo por parte del contratante, puesto que hay maneras de llevar a cabo la buena presentación de las personas sin importar su estrato estado físico.
  • 9. a pesar de calidad de educación que todos recibimos, hay una serie de discriminación por el tipo de universidad . Sin importar el estado económico de las personas y las ganas de superarse diariamente. Deberían darle la oportunidad de trabajo a y todas las personas simplemente mirando su nivel académico y no el topo de universidad donde salió.
  • 10.  Así como hemos visto en todos los aspectos siempre hay una discriminación ya sea por rango social, educación, por apariencia , y/o genero.  Para solucionar esta problemática seria indispensable el control de estas organizaciones dejando presentar a todos los que aplique para el cargo sin investigar el topo de vida o nivel social.
  • 11.  La solución de tanta discriminación ante a la sociedad cambiaria si todos hiciéramos presente nuestro deberes y derechos para así mismo respetar y respetarnos como personas.  Podemos hacer campañas en contra de estas situaciones , pero sanamente y con la ayuda de todos.