Modelo Educativo Y PedagóGico

  • 31,987 views
Uploaded on

Plantea aportes sobre modelos educativos y pedagógicos para el ámbito universitario

Plantea aportes sobre modelos educativos y pedagógicos para el ámbito universitario

More in: Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
31,987
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6

Actions

Shares
Downloads
584
Comments
0
Likes
5

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. MODELO EDUCATIVO Y PEDAGÓGICO PARA EL ÁMBITO UNIVERSITARIO Prof. Dr. Luis Sime Poma Lima, 2010 Blog Edutopías: http://blog.pucp.edu.pe/luissime
  • 2. “ You never change things by fighting the existing reality. To change something, build a new model that makes the existing model obsolete.” B. Fuller “ No podemos resolver los problemas empleando el mismo tipo de pensamiento que utilizamos cuando lo creamos”. A. Einstein
  • 3. Indice
    • 1.Visión integrada de modelos
    • 2. Modelo educativo
    • 3. Modelo pedagógico
  • 4. 1.Visión integrada de modelos MISION Y VISION INSTITUCIONAL
  • 5. Modelos Qué es Cuáles son sus componentes Cómo se construye Cómo se evalúa Educativo Pedagógico Curricular Metodológico Gestión
  • 6. Ejemplo: tipos de documentos institucionales Modelo Educativo y Académico. Universidad de Yucatán (México) (46p.) PRÓLOGO I INTRODUCCIÓN. II MARCO DE REFERENCIA III MISIÓN Y VISIÓN IV MODELO EDUCATIVO Filosofía Educativa Perspectiva Pedagógica Características y componentes del Modelo V. MODELO ACADÉMICO . Características del modelo Estrategias para la implementación del modelo COROLARIO. Fuente (1)
  • 7. Modelo educativo UCTemuco. Principios y Lineamientos (Chile) (64p.) Fuente (4)
  • 8. Modelo Educativo Tecnológico de Monterrey Filosofía educativa Cómo se aprende en el Tecnológico de Monterrey Aprendizaje activo; Autogestión del aprendizaje; Formación integral; Uso de tecnologías de información y comunicación; Experiencias cocurriculares; Experiencias profesionales Elementos del Modelo Perfil del alumno; Competencias de egreso; Profesor como facilitador y guía del aprendizaje; Proceso de Enseñanza – Aprendizaje
  • 9. Fuente (8) Recursos y medios Planes de Estudio , Técnicas Didácticas , Tecnologías de Información y Comunicaciones, Biblioteca , Proyectos Vinculados Programas estratégicos de apoyo Programa de Desarrollo de Habilidades Docentes PDHD Plan de Mejoramiento del Aprendizaje (QEP) Instituto de Desarrollo Social Sostenible IDeSS Centros de Vida y Carrera CVC
  • 10. 2. Modelo educativo (ME)
    • Un ME es la síntesis diagnóstica y conceptual que le permite a una institución educativa definir y fundamentar sus intencionalidades educativas más relevantes para orientar con coherencia y pertinencia sus procesos
    • formativos.
  • 11. 2.2. ¿Cuáles son los componentes de un ME? Opciones Diagnósticos
  • 12. a) Diagnósticos
  • 13. Contextuales Problemas Logros Potencialidades País-mundo Regional Macro Universidades
  • 14. Campo profesional Problemas Avances Potencialidades Internacional Nacional Regional Empleo (oferta-demanda) Organización profesional Disciplinas
  • 15. Sujeto universitario ¿Cuáles son nuestras percepciones, opiniones, análisis sobre ellos? Postulante Estudiante/ Docente/ Administrativo Egresado Global Por carreras
  • 16. Ejemplo de diagnósticos
    • Como insumo para definición de modelos educativos : Universidad Politécnica de Madrid (UPM)
    • Aplica un cuestionario para la comunidad universitaria y otro para agentes de la sociedad que tienen relación con la UPM.
  • 17. “… este cuestionario ha sido la primera toma de contacto con la comunidad universitaria de la UPM para conocer y valorar sus opiniones en diversos aspectos de la vida y actividad universitaria que, directa e indirectamente, tienen influencia en la definición y el posterior desarrollo del modelo educativo. Estos aspectos se centran en la siguiente temática: - Las valoraciones sobre la respuesta de la UPM a la sociedad. - La oferta académica: Grado, Máster y Doctorado (vinculado con la producción científica y tecnológica) - Los estudiantes. - El profesorado. - El proceso de enseñanza – aprendizaje. - La internacionalización de la UPM. - El personal de apoyo, las estructuras y los recursos.” Fuente (3)
  • 18. b. Opciones institucionales
    • Opciones ideológicas (ej. laica vs. confesional)
    • Opciones de cobertura profesional (ej. centrada en cierto tipo de carreras)
    • Opciones de cobertura geográfica (ej. centrada en solo un ámbito vs. varios)
  • 19. Ejemplo de opción por la sustentablidad ambiental: La Universidad de Lüneburg (Alemania)
    • Firma del Programa de Acción de la Conferencia Europea de Rectores (CRE), que está formulada en la carta-COPERNICUS por un Desarrollo Sustentable;
    • La institución de una comisión “Universidades y Agenda 21” y la ordenación de un encargado del claustro para la Agenda 21, con lo cual se ha dado a la universidad una estructura organizativa que posibilita una intensa preocupación por las cuestiones de la sustentabilidad en distintos niveles;
    • Acuerdo sobre los puntos esenciales de investigación “Biodiversidad” y “Agenda 21” que desde entonces deben ser perseguidos en diferentes proyectos de investigación y desarrollo de la Facultad de Ciencias Ambientales;
  • 20.
    • La decisión sobre “Principios de la Protección Ambiental en la
    • Universidad de Lüneburg” y la institución de un “Círculo de
    • Trabajo Ambiental”, en el cual todas las facultades están
    • representadas, para armonizar las actividades realizadas concretamente; y
    • La aprobación de las “Directrices de la Universidad de Lüneburg para la Sustentabilidad” que debe dar una orientación a todas las otras actividades universitarias.
    • Fuente (5)
  • 21. Intencionalidades educativas
    • Concepción de formación universitaria:
    • ¿Cómo se concibe la formación universitaria?
    • ¿Para qué formamos desde esta universidad?
    • Concepción de las profesiones:
    • ¿Cómo se concibe la profesión y los profesionales?
    • ¿Cómo se concibe un perfil profesional y perfil de egreso?
  • 22. Fuente: (9: p.3)
  • 23. Ejemplo:
    • “ Profesional….persona capaz de tomar decisiones fundadas en un cuerpo de conocimientos especializados, para intervenir en situaciones complejas variadas y variables en un campo de acción particular, haciéndose responsable de las decisiones que toma”.
    • ( Fuente 6 p. 34)
  • 24.
    • Perfil profesional es el conjunto de competencias para el ejercicio de una profesión(...)
    • Perfil de egreso corresponde a las competencias mínimas que debe tener una persona al terminar sus estudios para incorporarse al ejercicio profesional”
    ( Fuente 6 p. 34)
  • 25.
    • Concepción de las disciplinas/ campos de conocimiento
    • ¿Cuál es la concepción sobre las disciplinas/campos de conocimiento?
    • ¿Cuál es la concepción de la docencia, investigación y responsabilidad social universitaria?
  • 26.
    • ¿Cuáles son las competencias/habilidades/
    • valores/ ejes claves de los procesos educativos que se desarrollan en esta universidad?
  • 27. Ejemplos :
    • “ Sobre la base de lo expuesto anteriormente y del análisis reflexivo y
    • constructivo realizado en y desde la experiencia de definición del PDI, el
    • Modelo Educativo UCTemuco se articula sobre cinco ejes principales:
    • Formación basada en competencias: un compromiso con la gestión de la calidad del aprendizaje.
    • Aprendizaje significativo centrado en el estudiante.
    • Educación Continua: aprendizaje a lo largo de la vida en un marco de equidad.
    • Las TICs en el proceso de la enseñanza y del aprendizaje.
    • Una formación humanista y cristiana.”
    • Fuente (4)
  • 28.
    • Orientación académica: UPC (Perú)
    • Modelo Educativo
    • El Modelo Educativo de la UPC se orienta a la formación de sus alumnos como profesionales competentes y líderes íntegros, a través de una educación que los prepara en la aplicación del conocimiento, en el ejercicio de su reflexión y en la toma de conciencia crítica frente a sus acciones y decisiones.
    • Ello implica integrar conocimientos, habilidades y actitudes no solo en su práctica profesional sino también en su formación personal.
    • Esta formación se fundamenta en los principios filosóficos de la universidad, de los cuales se desprenden metas que pasan a constituirse en sus competencias generales. Éstas son: orientación al logro, comunicación, pensamiento crítico, ciudadanía, creatividad, sentido ético y espíritu empresarial.
    Fuente (2 a)
  • 29.
    • “ Modelo Educativo ” UPC (Perú ) División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)
    • El principal compromiso de la UPC es formar profesionales que sean líderes íntegros, altamente calificados y comprometidos con su realidad. Una realidad en constante cambio, que impone nuevos escenarios y que demanda al egresado conocimientos teóricos y habilidades concretas para la resolución de problemas de manera eficiente y práctica. El modelo educativo de la UPC consiste en transformar sus principios educativos en competencias adquiridas por los alumnos, trabajando habilidades de liderazgo desde los propios currículos de los cursos regulares. A partir de sus principios, las competencias que la UPC trabaja en su modelo educativo están orientadas a que todo profesional egresado de la UPC sea capaz de: 
    • Saber pensar
    • Ser creativo
    • Ser humanista
    • Conocer la realidad y asumir su responsabilidad frente a ella
    • Saber comunicarse
    • Orientarse al logro
    • Poseer competencia profesional y empresarial “
    Fuente: (2b)
  • 30.
    • “ El Tecnológico de Monterrey promueve que su comunidad educativa -integrada por sus estudiantes, profesores, empleados y directivos- viva y refleje el siguiente conjunto de valores, actitudes y habilidades, que son congruentes con los Principios del Tecnológico de Monterrey, y se desprenden de la Visión y la Misión establecidas para el año 2015: 
      • Compromiso con los principios, la visión, la misión, las políticas y las normas del Tecnológico de Monterrey.
      • Comportamiento fundamentado en la ética.
      • Respeto a las personas y actitud de tolerancia a la diversidad.
      • Responsabilidad ciudadana y sensibilidad a la realidad social.
      • Solidaridad y espíritu de servicio.
      • Espíritu de superación.
      • Cultura de trabajo y de exigencia.
      • Trabajo colaborativo.
      • Evaluación de los cambios y adaptación inteligente a ellos.
      • Capacidad de adoptar, aprovechar y asumir las innovaciones    tecnológicas.
      • Aprecio y cuidado de su salud.
      • Identificación y vinculación con la Comunidad Tecnológico de Monterrey.”
      • Fuente (7)
  • 31. Competencias genéricas aportadas por el Proyecto Tuning para América Latina ( Agrupadas según L. Sime P.) interacción sociedad interacción grupal interacción contextos Responsabilidad social y compromiso ciudadano Compromiso con la preservación del medio ambiente Compromiso con su medio sociocultural Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad Capacidad para trabajar en equipo Habilidades interpersonales Capacidad para motivar y conducir hacia metas comunes Capacidad para aplicar conocimientos en la práctica. Capacidad para actuar en nuevas situaciones Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas Capacidad creativa Habilidad para trabajar en contextos internacionales
  • 32. Fuente: (10) p.44-45 Interacciones comunicativas Interacción con profesión-disciplina Otras Capacidad de comunicación oral y escrita Capacidad de comunicación en un segundo idioma Habilidades en el uso de las TICs Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente Conocimientos sobre el área de estudio y profesión Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas Capacidad de investigación Capacidad de asbtracción, análisis y síntesis Capacidad para tomar decisiones Habilidad para trabajar en forma autónoma Capacidad para organizar y planificar el tiempo Capacidad para formular y gestionar proyectos Capacidad crítica y autocrítica Compromiso con la calidad Compromiso ético
  • 33. 3. Modelo pedagógico (MP) Es el conjunto coherente de definiciones y fundamentaciones basadas en el modelo educativo institucional y aportes de corrientes educativas que contribuyen a precisar los aspectos más formativos de una organización educativa.
  • 34.
    • ¿Cuál es la concepción de enseñanza en el ámbito universitario?
    • ¿Cuál es la concepción de aprendizaje en el ámbito universitario?
    • ¿Cuál es la concepción de evaluación en el ámbito universitario?
    • ¿Cuál es la concepción de orientación-tutoría en el ámbito universitario?
  • 35. Ejemplo : Cómo se aprende en el Tecnológico de Monterrey El aprendizaje activo es la característica más importante del modelo educativo, donde el alumno tiene un rol principal en el proceso de aprendizaje construyendo el conocimiento a partir de su experiencia y bajo la dirección y guía del profesor,  asumiendo así el compromiso y la responsabilidad de su aprendizaje . ; Formación integral; Uso de tecnologías de información y comunicación; Experiencias cocurriculares; Experiencias profesionales Aprendizaje activo Autogestión del aprendizaje Nuestros alumnos desarrollan su capacidad para investigar y aprender por cuenta propia, de forma que les permita mantenerse actualizados a lo largo de su vida y resolver los retos que se les presenten en un mundo global y en continuo cambio.
  • 36. El modelo educativo del TEC promueve, además de los aprendizajes propios de la vida académica, aprendizajes que contribuyen a la formación integral del estudiante que les permita distinguirse en su vida personal y profesional, por su honestidad, responsabilidad, cultura de trabajo y respeto a la dignidad de las personas y al medio ambiente.  Formación integral Uso de tecnologías de información y comunicación El alumno enriquece su aprendizaje utilizando avanzadas tecnologías de información interactivas como son las plataformas tecnológicas, la biblioteca digital, laboratorios con tecnología digital de punta, herramientas multimedia y software especializados, adquiriendo así las competencias para el uso de estos recursos tan importantes en todos los ámbitos de la vida actual.
  • 37. La preparación en la disciplina y la formación integral adquirida en los cursos, se robustece con las oportunidades que el Tecnológico de Monterrey ofrece a sus alumnos de participar en programas cocurriculares de educación física, difusión cultural, liderazgo estudiantil y formación social , en donde se promueve el desarrollo y la práctica de valores, actitudes y habilidades establecidos en el perfil del egresado. Experiencias cocurriculares En el proceso de formación los alumnos llevan a cabo prácticas profesionales a través de los cuales aprenden de forma experiencial, participando con innovación y creatividad, en organizaciones, empresas y comunidades, con proyectos innovadores y creativos, que contribuyen al desarrollo sostenible de la región y a mejorar la calidad de vida de su comunidad .   Experiencias profesionales
  • 38.
    • ¿Cuál es la concepción de las modalidades educativas (presencial-semipresencial-distancia)
    • ¿Cuál es la concepción de los temas transversales a nivel universitario?
  • 39. (1) Universidad Autónoma de Yucatán. (2002)de Modelo Educativo y Académico. México: UADY. http://www.uady.mx/oferta/modedu.html (2 a) Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (s/f) Orientación académica http://www.upc.edu.pe/0/modulos/JER/JER_Interna.aspx?ARE=0&PFL=0&JER=5 (2b) Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (s/f) Modelo Educativo. División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE) Lima: UPC http://www.upc.edu.pe/0/modulos/JER/JER_Interna.aspx?ARE=0&PFL=2&JER=64 (3) Universidad Polítécnica de Madrid (2008) Informes de cuestionarios para la definición de su Modelo Educativo. http://catedraunesco.es/modeloeducativoupm/index.php?option=com_content&view=article&id=87&Itemid=83 (4) Universidad Católica de Temuco. Modelo educativo. Principio y Lineamientos. (s/f) Chile: UCT. http://www.uctemuco.cl/docencia/modelo-educativo/ (5) Michelsen, G. (2003) Las universidades y la Agenda 21: El ejemplo de la universidad de Luneburg. Polis , Vol 1, N 5, 4-12. http://www.revistapolis.cl/5/mich.htm (6) CINDA (2004) Competencias de egresados universitarios. Santiago de Chile: Centro Interuniversitario de Desarrollo. (7) Tecnológico de Monterrey (México). Perfiles. http://www.itesm.edu/wps/portal?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/migration/ITESMv22/Tecnol_gico+de+Monterrey/Con_cenos/Principios%2C+visi_n+y+misi_n/Perfiles (8) Tecnológico de Monterrey (México). Modelo Educativo http://www.itesm.edu/wps/portal?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/migration/ITESMv22/Tecnol_gico+de+Monterrey/Con_cenos/Modelo+educativo (9) Venturelli, J. (2003) Educación Médica. Nuevos enfoques, metas y métodos . Washington: OPS. (10) Benenoite, P. et al. ( eds.) (2007) Reflexiones y perspectivas de la Educación Superior en América Latina. Informe Final Proyecto Tuning. España: Universidad de Deusto http://tuning.unideusto.org/tuningal/ Fuentes