Lorena Fernández
www.loretahur.net
loretahur@gmail.com

• Definición y un poco de historia
• Teoría de redes sociales
• Tipos de redes sociales
Verticales
Horizontales
Blended Networking
• Creando nuestra “Identidad digital”

¿Qué es una red social virtual?

¿Son ordenadores conectados?

¡NO! Son personas conectadas

Personas que establecen relaciones

¿Las redes sociales son un nuevo invento de Internet?

Pero si hasta Jesús tenía su propia red social…

Adiós al tiempo y a la distancia

A la telefonía le costó 75 años conseguir 50 millones de usuarios.
A Internet sólo le ha llevado cinco

Seis grados de separación

The Oracle of Bacon

El número de Erdős

Teoría de
Redes Sociales

Inteligencia colectiva: “Nadie sabe todo. Todos sabemos algo.
Todo el conocimiento reside en las redes”

Francis Galton: Adivina el peso de este buey

El número de Dunbar: 150 y no más

¿El número de Dunbar en la Red?

La expansión de las redes sociales virtuales

Tipos de
Redes Sociales

• Verticales
– Fotografía: Flickr, Panoramio, ...
– Música: Last.fm, Blip.fm, ...
– Vídeo: YouTube, Vimeo, Dailymotion, Joost, Blip.tv, ...
– Otros: presentaciones (slideshare), marcadores sociales
(del.icio.us), ...

• Horizontales
– Redes de contactos: Facebook, Tuenti, Orkut, Bebo, ...
– Redes profesionales : LinkedIn, Xing, Ryze, Plaxo, ...
– Microblogging (aunque los creadores de Twitter digan
que no se trata de una red social...): Twitter, Jaiku,
Plurk, Pownce, ...

Blended Networking: vida offline + online

Identidad digital

Es imprescindible tener presencia en la Red

Pero por desgracia, la brecha digital aún es muy ancha

No malgastes recursos reinventando la rueda:
muévete donde los usuarios ya están

Pero ojo con el cloud computing: juegas con las reglas de otros

Escucha antes de hablar

Los experimentos con gaseosa.
Un patinazo aquí puede doler durante mucho tiempo

• 15 – 25
• 25 – 35
• 35 – 45
Segmentación de edad por redes

La empresa en la Red no tiene que comportarse como un contestador automático

También tenemos soluciones a medida.
¡Pero sólo si no existe ya!

Hay que aprovechar la potencialidad de las redes en nuestros procesos internos

Cuidado con la baba de caracol que vamos dejando: “si se une toda la información no clasificada,
muchas veces emergerá algo que debería estar clasificado”

Para poder pedir, antes hay que dar y compartir

Redes Sociales
en las que estar

Canal corporativo en YouTube

Cuenta Pro en Flickr + grupos

Blogs en WordPress + Agregador

Twitter alimentado a mano y a máquina (TwitterFeed)

Twitter Search: para estar al tanto de lo que dicen de nosotros

Cuenta institucional en Facebook. Ideal para organizar eventos

Etiquetar con del.icio.us nuestras páginas

Instar a nuestros trabajadores a que estén en redes sociales profesionales

Participa en plataformas de difusión (pero conociendo bien sus reglas)

Friendfeed: un pegamento para unirlos a todos

Todo esto pero con más letra:
http://loretahur.wikispaces.com/Redes+Sociales

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