Marta Ortells Mulet, Directora, productora, autónoma. at Marta Ortells Traducción Subtitulación Fotografía¡Enhorabuena, Lorena! Me encanta ver por escrito tanto sentido común sobre este tema. A veces la gente cree que la clave está solo en las funciones de las mil herramientas que existen y olvida la esencia de la identidad digital, a saber: los perfiles tienen un origen, deben tener un por qué y un para qué, unos canales idóneos para difundirlos y la voluntad de comunicar y escuchar activamente.11 months ago
Cómo gestionar la identidad digital de nuestra empresaPresentation Transcript
Cómo gestionar la identidad digitalde nuestra empresa Lorena Fernández (@loretahur) lorena.fernandez@deusto.es Universidad de Deusto, 2012
Metodología• Obligatorio interrumpir en cualquier momento• Obligatorio generar debate y discusión• Cualquier duda o sugerencia: Lorena Fernández @loretahur to.es lorena.fernandez@deus
¿ Cuántos/as de aquí tenéisidentidad digital ?
No existe un mundo real y otro virtual: ambos son reales pero ocupan diferentes espacios. Tú mismo en otro escenario
Aunque a veces no nos comportemos igual...
Las redes sociales no son más que las plazas y bares digitales donde nos relacionamos
Pero aquí lainformación queda guardada hasta que Google quiera
¿ Cuántos/as de aquí gestionáis vuestraidentidad digital ?
¿ Cuántos/as de aquí creéis que gestionáis vuestraidentidad digital ?
Antes Internet decía de mí lo que yo decía de mí misma
Ahora nuestraidentidad también la genera nuestro entorno
“ La construcción deidentidad implica el triple desafío (y riesgo) deconfiar en uno mismo, en otros y también en la sociedad” Zigmunt Bauman
La identidad digital de una institución, al igual que la de una persona, es distribuida
Pero la identidad digital de una institución no se compone exclusivamente de sus perfiles oficiales. Es más como un puzzle de mil piezas
Cada miembro de la entidad es una de esas piezas que comunica(“ecosistema digital”) y el puzzle completo es la identidad digital
Para una correcta gestión de la identidad digital, hay que empezar por hacer el mapa de “cuerpos comunicantes”
Tejer las redes offline para engrasar luego las redes online
La clave esta en el conectivismo y no tanto en el conocimiento propio (saber quién)
Las cuentas genéricas no pueden ni deben aspirar a comunicarlo todo (infoxicación digital)"Si todo es importante, nada es importante" (Garr Reynolds)
Cada pieza se debe dirigir a un público muy segmentado (cubrir una pequeña porción de terreno digital) http://twitter.com/deusto http://www.facebook.com/UDeusto http://www.tuenti.com/udeusto DeustoBlog http://blogs.deusto.es ... estudiantes alumni personal investigadores
Las cuentas genéricas ya se encargarán de estar a la escucha de esas piezas y destilar la información más relevante
Nos toca salir a los bares donde están los usuarios Hoy: las redes sociales ¿Mañana?
… Y si luego nos los llevamos a casa, estupendo ;-)
Verticales: giran alrededor de una temática o contenido en comúnHorizontales: centradas en los contactos
En las redes sociales verticales se almacenaEn nuestras webs se hace el remix de contenidosEn las redes sociales horizontales se viralizan esos contenidosReceta de comunicación
Pensar plataformas para vídeos, imágenes, audio, documentos
Pero tener siempre una salida de emergencia
Para los contenidos multimedia, una única cuenta12108 Columna 16 Columna 2 Columna 3420 Fila 1 Fila 2 Fila 3 Fila 4
El ansia de los números: creemos que somos influyentes si tenemos n-mil followers o fans
La reputación digital de una institución (visión que otros tienen de nosotros) la construyen todas las piezas
La (no) presencia en Internet también comunicaSi es mala o mediocre, aporta esa imagen de la entidad al exterior
La identidad digital debe labrar su reputación digitalpor lo que se es y se hace (demostrar con hechos) … … y no por los fuegos artificiales que le rodean El mejor marketing es una buena reputación digital (con coherencia y honradez)
La agencia de calificación en la RedMide tu índice de influencia en las redes sociales http://klout.com
La identidad digital no es sólo lo que mostramoshacia fuera. Igual de importante o más es lacomunicación interna
Acabar con el miedo a publicar en abierto(miedo a que juzgen nuestras ideas)
Reducir al máximo lacomunicación bulímica Proactividad del usuario
El email mató el correo tradicional... ¿las redessociales al email?
Para volvernos prescriptores de esos micronichos no basta con “hablar de nuestro libro”Identificar, filtrar y agregar contenidos externos
Espacio digital cambiante → lugar ideal para la experimentaciónConsecuencia: se crean cuentas como setas y sin un objetivo claro (¡es que están de moda!)
Teoría de Evolución de DarwinCon el paso del tiempo sólo quedan las más fuertes y las que mejor han sabido adaptarse al medio
Desde las cuentas genéricas hay que primar a lasfuertes (constantes) y redirigir tráfico y público hacia ellas #FF para ellas
Usuarios virusEnseñan a sus compañeros buenas prácticas y responden a la manida pregunta “¿y esto para qué me sirve a mí?”
Fases● Escucha● Automatización ● RSS ● Twitter <-> FB● Prescripción:publicación de contenidospropios y ajenos● Comunidad● FIDELIZACIÓN
Escucha
¿Cómo?Herramientas
Alertas de Google
Buscador de Twitter
http://www.rxl.com
Automatización
Jugando al escondite con el RSS
Feed de las páginas:http://www.facebook.com/feeds/page.php?id=IDDELAPAGINA&format=rss20Para averiguar el ID de la página:➢ En las páginas que aún no se le ha puesto una url “bonita”aparece en la propia dirección➢ Para el resto: http://graph.facebook.com/NOMBREDELAPAGINA
RSS de los perfiles de usuario: http://twitter.com/statuses/user_timeline/IDDELUSUARIO.rssEse ID de usuario es nuestro username. Para obtenerlo:http://id.twidder.infoRSS de la búsqueda: http://search.twitter.com/search.rss?q=PALABRAUn ejemplo:http://search.twitter.com/search.rss?q=%23HaberEstudiaohttp://search.twitter.com/search.rss?q=PALABRA&from=USERNAME
Feed de una cuenta:http://www.slideshare.net/rss/user/USERNAMEEl RSS de mi cuenta eshttp://www.slideshare.net/rss/user/loretahur
Lanzador de conjuros http://ifttt.com
Prescripción
Comunidad
Fidelización
Es vital hacer un plan director de comunicación con el rumbo que se quiere tomar (aunque luego se deje un espacio amplio para la experimentación)
Y dentro de ese plan imprescindible el apartado dedicado a la gestión de crisis
Una crisis puede ser un regalo...si la sabes gestionar
Caso Dominos Pizza
3 etapas1) Antes de que ocurra la crisis. Mejor prevenir que curar2) Monitorización3) La comunicación una vez que la crisis ya está aquí
Listado de responsables en caso de actuación
Y en ocasiones necesitaremos usar el teléfono rojo
Uno, dos y tres... yo me calmaré
Haz pantallazos (toma pruebas)
No te quedes callado ante cosas que merecen respuesta. Y si es en menos de 24 horas, mejor
Caso Loewe
Efecto StreisandA mayor censura, mayor repercusión
Nuestra reputación es lo que Google dice que somos, no lo que dice nuestro sitio web
Cuidado con los crackeos de cuentas...
Cuidado con los cantos de sirena 2.0Nacen y mueren plataformas diariamente Plantearnos siempre los “paraqués”
«El desorden contiene una información que las empresas necesitan;estrechar las miras quizá aporta eficiencia,pero no es un paso muy inteligente» David Weinberger: Everything is miscellaneous
Escucha proactivaSi esperas que te manden la información... vas lista
¿Vamos bien?Métricas
Siempre en torno a la conversación
¿Es fácil dinamizar una comunidad?
Lograr la participación es difícil
Y más si la que busca la participación es una empresa
Nos da vergüenza participar con nombre y apellidos (o nick)
Y si la herramienta es un handicap, aún peor Facilitar la participación on-line
¿Calidad de la participación?Trolls, spamers, hoygans, ...
Más no siempre es mejorLocalidad dentro de la globalidad
Las comunidades están ahora en la nubeCloud computing: ¿nubes negras?
¿Qué pone en la letra pequeña? Condiciones de uso
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«No es “tu” perfil en Facebook. Es el perfil de Facebook sobre ti» Leif Harmsen
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