TRANSELCA
INDUCCIÓN
EN SALUD OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONAL
© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
TRANSELCA
2© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
Personas
Ambiente
Leyes
Salud
Cultura
Productividad
E...
TRANSELCA
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y
SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES
3© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S....
TRANSELCA
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
4© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
Sistema de
Seguridad
Soci...
TRANSELCA
SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES
5© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
Sistema de
riesgos
p...
TRANSELCA
© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. 6
POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
TRANSELCA
© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. 7
POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
Con esta política el G...
TRANSELCA
8© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
Programa de Salud Ocupacional
Es una estrategia que c...
TRANSELCA
CONCEPTOS BASICOS
9© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
Familiarízate
con…
Peligro
Accident...
TRANSELCA
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca...
TRANSELCA
11© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
ACCIDENTES DE TRABAJO
INTERPRETACIÓN
SUCESO REPENTIN...
TRANSELCA
Es aquel que trae como consecuencia amputación de
cualquier segmento corporal, fractura de huesos largos (
fémur...
TRANSELCA
REPORTE DE ACCIDENTES
INICIO
Ocurrencia del
accidente de trabajo
¿Es una
emergen
cia?
Suministro de
Atención
com...
TRANSELCA
14© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
RESPONSABILIDAD
TRANSELCA
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
 Evasión y elusión
 Reporte extemporáneo de ATEP
 Incumplimiento de normas esp...
TRANSELCA
RESPONSABILIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL
 Indemnización automática
 Otorgada por Ley
 Prestaciones asistenciales
...
TRANSELCA
17© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
RESPONSABILIDAD CIVIL
 La indemnización comprende l...
TRANSELCA
RESPONSABILIDAD PENAL
 Culpabilidad:
Dolo
Culpa
•Negligencia
•Imprudencia
•Impericia
Preterintención
 Ley 5...
TRANSELCA
19© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS
TRANSELCA
Facilitar en los trabajadores la identificación de los factores de riesgo
ocupacionales presentes en el área de ...
TRANSELCA
¿QUE SON LOS RIESGOS?
Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material,
sustancia ó fenómeno pueda...
TRANSELCA
Es una forma sistemática para IDENTIFICAR, LOCALIZAR los factores de
riesgos Y VALORARLOS, de tal forma que se p...
TRANSELCA
FACTORES DE RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD
DE TRANSELCA
23
© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. ...
TRANSELCA
FACTORES DE RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD
DE TRANSELCA
24© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E...
TRANSELCA
Conocer el Panorama de Factores de Riesgo propio nos facilita el
tener total claridad de los riesgos y de sus me...
TRANSELCA
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
Para proteger su integridad física, use los EPP suministrados por la empresa
Use el casc...
TRANSELCA
Use sus botas
Proteja sus
pies!!!
Use su protector
auditivo en
operaciones con alto
nivel de ruido
Use su arnés ...
TRANSELCA
ACCIDENTE DE TRABAJO, CASI –ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD PROFESIONAL
28© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S...
TRANSELCA
29© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
PLAN DE EMERGENCIAS Y EVACUACION
TRANSELCA
Articulo 7º RETIE
RESOLUCION 1016 de 1989
ARTICULO 11, Subprograma de
Higiene y Seguridad Industrial
NUMERAL 18
...
TRANSELCA
Conjunto de estrategias anticipadas que permiten reducir los daños a
personas y bienes derivados de la activació...
TRANSELCA
32© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
BRIGADA DE EMERGENCIA
Primeros
auxilios
Evacuación
C...
TRANSELCA
EVACUACIÓN
Salidas de
emergencias
( salidas)
Rutas de
evacuación
(zonas de transito)
Alarma de
evacuación
(visua...
Pdf loraine
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Pdf loraine

378 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
378
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
57
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pdf loraine

  1. 1. TRANSELCA INDUCCIÓN EN SALUD OCUPACIONAL SALUD OCUPACIONAL © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
  2. 2. TRANSELCA 2© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Personas Ambiente Leyes Salud Cultura Productividad Estándares Comportamiento Integridad Normas SALUD OCUPACIONAL
  3. 3. TRANSELCA SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES 3© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. En Colombia el campo de la Salud Ocupacional, se encuentra enmarcado en toda la reglamentación dada a través del Sistema de seguridad social y el sistema general de riesgos profesionales.
  4. 4. TRANSELCA SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 4© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Sistema de Seguridad Social Ley 100 de 1993 Salud
  5. 5. TRANSELCA SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES 5© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Sistema de riesgos profesionales Decreto 1295 de 1994 La empresa Conjunto de entidades públicas y privadas normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
  6. 6. TRANSELCA © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. 6 POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
  7. 7. TRANSELCA © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. 7 POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL Con esta política el Grupo ISA declara su compromiso de proteger, mantener y mejorar la salud ocupacional de sus trabajadores y de las personas que intervienen en la ejecución de sus procesos. Prevención Autocuidado Participación Responsabilidad Aprendizaje permanente
  8. 8. TRANSELCA 8© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Programa de Salud Ocupacional Es una estrategia que contiene el diagnóstico, la planeación, la organización y las pautas para la ejecución y evaluación de las actividades de salud ocupacional tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones. COPASO Cronograma Panorama de factores de riesgos Visualización del puesto de trabajo COMPONENTES DE SALUD OCUPACIONAL
  9. 9. TRANSELCA CONCEPTOS BASICOS 9© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Familiarízate con… Peligro Accidente de trabajo
  10. 10. TRANSELCA Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa ACCIDENTES DE TRABAJO Decisión CAN 584 - (Inexequible Dec. 1295/94 art. 9) © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
  11. 11. TRANSELCA 11© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. ACCIDENTES DE TRABAJO INTERPRETACIÓN SUCESO REPENTINO es el acontecimiento real que se presenta de manera instantánea actuando en un periodo breve sobre el trabajador, aunque las consecuencias se manifiesten posteriormente. Por causa significa que tiene que tener una vinculación directa con el trabajo (trabajando en la realización de la tarea). Con Ocasión significa otros sucesos acaecidos por fuera de la labor especifica. Se presenta un nexo causal indirecto con la relación laboral. Lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte. Si no se produce ni siquiera una incapacidad temporal o efecto negativo en la salud del trabajador, no se configura un accidente de trabajo.
  12. 12. TRANSELCA Es aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal, fractura de huesos largos ( fémur, tibia, peroné, humero, radio y cubito), trauma craneoencefálico, quemaduras de tercer y segundo grado, lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras, lesiones severas de columna vertebral con compromiso de la medula espinal, lesiones oculares que comprometen la agudeza o campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva. ACCIDENTE GRAVE © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
  13. 13. TRANSELCA REPORTE DE ACCIDENTES INICIO Ocurrencia del accidente de trabajo ¿Es una emergen cia? Suministro de Atención comunicarse con la línea efectiva de ARP Suministro de Atención Informe del accidente al gerente administrativo Informe del accidente a la ARP Diligenciamiento del Formato Reporte de Accidente de Trabajo Informe inmediato del accidente Informe inmediato del accidente SI No Nota: La empresa debe reportar los accidentes dentro de los dos días hábiles siguientes a su ocurrencia. © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Primeros auxilios
  14. 14. TRANSELCA 14© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. RESPONSABILIDAD
  15. 15. TRANSELCA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA  Evasión y elusión  Reporte extemporáneo de ATEP  Incumplimiento de normas especificas  Sanciones: •500 SMLMV •D. 1295/94, •Ley 9/79, D. 614/84 y Ley 828/03  El no pago inhabilita para contratar con el Estado © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
  16. 16. TRANSELCA RESPONSABILIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL  Indemnización automática  Otorgada por Ley  Prestaciones asistenciales  Prestaciones económicas  Decreto Ley 1295/94  Ley 776 de 2002 © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
  17. 17. TRANSELCA 17© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. RESPONSABILIDAD CIVIL  La indemnización comprende lo que se pruebe  Perjuicios materiales: •Daño emergente •Lucro cesante  Perjuicios inmateriales: •Daño moral •Perjuicios fisiológicos  Art. 216 del CST
  18. 18. TRANSELCA RESPONSABILIDAD PENAL  Culpabilidad: Dolo Culpa •Negligencia •Imprudencia •Impericia Preterintención  Ley 599 de 2000  Privación de la libertad (Homicidio, Lesiones Personales) © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.
  19. 19. TRANSELCA 19© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS
  20. 20. TRANSELCA Facilitar en los trabajadores la identificación de los factores de riesgo ocupacionales presentes en el área de trabajo; así como las medidas de control establecidas por la empresa, mediante un proceso practico que favorece el aprendizaje. © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. 20 OBJETIVOS
  21. 21. TRANSELCA ¿QUE SON LOS RIESGOS? Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física de una persona, un grupo u organización, así como en materiales y equipos. ¿QUE ES PELIGRO? Son las condiciones asociadas al trabajo, propias del ambiente, las tareas, los equipos, instrumentos, materiales, la organización, y el contenido del trabajo que encierran un daño potencial para la salud física o mental y para la seguridad de las personas. © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. 21
  22. 22. TRANSELCA Es una forma sistemática para IDENTIFICAR, LOCALIZAR los factores de riesgos Y VALORARLOS, de tal forma que se pueda actualizar periódicamente y que permita el diseño de medidas de intervención y prevención. © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. 22 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS
  23. 23. TRANSELCA FACTORES DE RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD DE TRANSELCA 23 © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Pueden afectar la salud Generan enfermedades profesionales.
  24. 24. TRANSELCA FACTORES DE RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD DE TRANSELCA 24© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Interactúan y generan accidentes de trabajo. Presentes en el ambiente de trabajo
  25. 25. TRANSELCA Conocer el Panorama de Factores de Riesgo propio nos facilita el tener total claridad de los riesgos y de sus medidas de control; para a partir de ello actuar coherentemente con los estándares del programa de cultura de seguridad definidos por la empresa. © Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. 25
  26. 26. TRANSELCA ELEMENTOS DE PROTECCIÓN Para proteger su integridad física, use los EPP suministrados por la empresa Use el casco en lugares o áreas de trabajo con riesgo de caída de objetos Use su overol para su protección personal Use su protector respiratorio para evitar contacto con material particulado o sustancias químicas
  27. 27. TRANSELCA Use sus botas Proteja sus pies!!! Use su protector auditivo en operaciones con alto nivel de ruido Use su arnés cuando trabaje en alturas Use sus guantes Proteja sus manos !!! Use Gafas de seguridad Proteja sus ojos !!!
  28. 28. TRANSELCA ACCIDENTE DE TRABAJO, CASI –ACCIDENTE Y ENFERMEDAD PROFESIONAL 28© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo… Casi - accidente Accidente de trabajo … y que produce al trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte … y que pudo causar una lesión al trabajador Estado patológico que sobreviene como consecuencia de la clase de trabajo que se realiza o del medio donde se trabaja Enfermedad profesional
  29. 29. TRANSELCA 29© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. PLAN DE EMERGENCIAS Y EVACUACION
  30. 30. TRANSELCA Articulo 7º RETIE RESOLUCION 1016 de 1989 ARTICULO 11, Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial NUMERAL 18 Rama Preventiva: Aplicación de normas legales y técnicas. Rama Pasiva: Diseño y construcción de edificaciones, salida. Rama Activa: Conformación y organización de brigadas. Programa de Salud Ocupacional. 30© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. ASPECTOS LEGALES
  31. 31. TRANSELCA Conjunto de estrategias anticipadas que permiten reducir los daños a personas y bienes derivados de la activación de un riesgo. PLAN DE EMERGENCIAS 31© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. Naturales: Generadas por fenómenos de la naturaleza tales como: inundaciones, terremotos, maremotos, erupciones volcánicas, avalanchas, tornados, huracanes, ciclones, incendios forestales, entre otros. Tecnológicas: Generadas por la actividad económica de la empresa: Incendios, explosiones, derrames de productos químicos, liberación de sustancias tóxicas, intoxicaciones, colapso de edificaciones, fallas estructurales, entre otros. Sociales: Emergencias ocasionadas por conflictos sociales, acciones vandálicas, protesta urbana, atentados, terrorismo.
  32. 32. TRANSELCA 32© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P. BRIGADA DE EMERGENCIA Primeros auxilios Evacuación Contraincendios BRIGADISTAS Grupo de personas que voluntariamente adquieren la responsabilidad de servir; motivadas, entrenadas y capacitadas que asumen la ejecución de procedimientos administrativos u operativos necesarios para prevenir y controlar las situaciones de emergencia .
  33. 33. TRANSELCA EVACUACIÓN Salidas de emergencias ( salidas) Rutas de evacuación (zonas de transito) Alarma de evacuación (visual / sonora) EVACUACION Puntos de encuentro 33© Todos los derechos reservados por TRANSELCA S.A. E.S.P.

×