Frivillighed i Det Danske Spejderkorps
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Frivillighed i Det Danske Spejderkorps

on

  • 655 views

Oplæg om frivillighed på en anderledes måde. Afholdt for hovedudvalg og korpsledelse forår 2010. Udarbejdet med Anne Kofod.

Oplæg om frivillighed på en anderledes måde. Afholdt for hovedudvalg og korpsledelse forår 2010. Udarbejdet med Anne Kofod.

Statistics

Views

Total Views
655
Views on SlideShare
655
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Frivillighed i Det Danske Spejderkorps Frivillighed i Det Danske Spejderkorps Presentation Transcript

  • Det frivillige arbejde iDet Danske SpejderkorpsGør det attraktivt, tilgængeligtog tidssvarende for unge
  • Kan vi få flere unge tilat deltage i detfrivillige arbejde?
  • Ja det kan vi godt!
  • Men vi skal gøre nogetandet end vi gør i dag
  • 1.  Udvalg skal være en dygtig opgavestiller Hvordan kan vi gøre det og formidler frivillige arbejde attraktivt for unge?2.  At være frivillig skal være eksklusivt3.  Tænk organisk
  • Del jeres projekter op iopgaver Udvalg skal være en dygtig opgavestiller og formidlerByt om! Tag fat iopgaven førstfrem for de menneskeligeressourcer
  • Konkretiser opgaven Udvalg skal være enEn opgave har altid et formål, dygtig opgavestiller og formidlermål og tidsrammeEn opgave har brug for specifikkekompetencer eller interesserEn opgave har altid en begyndelse og en afslutning,I skal italesætte så tydeligt som muligt
  • Hvad der går Udvalg skal være enforud for en dygtig opgavestiller og formidleropgave erkun tilfremadrettetdiskussion
  • Den frivillige harkun ansvaret Udvalg skal være en dygtig opgavestiller og formidlerfor den opgavehan/hun harsagt ja til
  • Gør jerumagesom opgavestillere At være frivillig skal være eksklusivtDe frivillige gør jer,opgaven og Det DanskeSpejderkorps entjeneste udoverdet sædvanlige
  • Hold hvad I lover At være frivillig skal være eksklusivt
  • En frivillig er engæst I ønsker at At være frivillig skal være eksklusivtse igen
  • Lav fysiskemøder ud fra At være frivillig skal være eksklusivtflertalletsgeografi
  • Skab etnetværk af Tænk organiskfrivilligeEt netværk kan heletiden ændre sig istørrelse, formog indhold
  • altidDet er Tænk organiskde rette, derer til stede for at løseopgaven
  • Få netværket til atgro ved at Tænk organiskfokusere påsucceser forden enkelte,opgaven ognetværket
  • 1.  Udvalg skal være en dygtig opgavestiller og formidler Hvordan kan vi gøre det frivillige arbejde attraktivt2.  At være frivillig for unge? skal være eksklusivt3.  Tænk organisk  Baggrund for nye frivillige former  Aktivitet
  • Baggrund for nye frivillige formerAnne Kofod, vækstkonsulent, fortæller om ungeog deres forhold til fritid, frivillighed og det atengagere sig.Video findes på youtube.com/blaaspejder.
  • De unge vil hellere end gerne – de skal bare have det rigtige tilbudUnge gider ikke Baggrund for nye frivillige formerendeløse møder ogkold kaffe Afstanden fra ide til handling skal være kort De unge synes det er meningsfuldt at give Valg og prioritering af fritid deres tid til organisationen, men kun hvis er tæt forbundet med de unges identitetsarbejde de også får noget igen.    
  • Jo mindre vi bederunge om jo Mantramereengagerer de sig
  • 1.  Tag udgangspunkt i et af jeres kommende projekter. Vurder projektet som en masse opgaver fordelt over tid Aktivitet – trin 1 ud af 32.  Konkretiser én opgave (formål, mål og tidsramme)3.  Hvilke kompetencer eller interesser har opgaven brug for?4.  Hvad er opgavens udgangspunkt og hvordan forventer I den afslutter?
  • Mød en Aktivitet – trin 2 ud af 3potentielfrivillig
  • Hvordan Aktivitet – trin 3 ud af 3Var I godeopgavestillere?
  • Hvordan kan viblive endnu Refleksionbedre til nyefrivilligeorganiseringsformer?
  • VidenskilderRapport Vækst I af Anne Kofod, Det Danske SpejderkorpsJens Christian Nielsen, lektor, Dansk Pædagogisk UniversitetsskoleBjarne Ibsen, Professor, Syddansk UniversitetMorten Bay, forfatter af bl.a. Homo Conexus
  • Udarbejdet afAnne KofodVækstkonsulentak@dds.dk32 64 00 83Lotte Lund LarsenWebkonsulent Billeder aflla@dds.dk Mads Danquah32 64 00 91 / 23 11 80 49 GV Dette materiale er under Creative Commons licens – Navngivelse –Ikke-Kommerciel- Del på samme vilkår 2.5 Danmark