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INTRODUCCIÓN ALTRABAJO SOCIALMaria Dolores Gutiérrez Martínez09 noviembre 2011
Funciones compartidas del trabajosocial   Son funciones que también realizan otros    profesionales.   Son de dos tipos:...
Implementador de políticas sociales   Su acción comprende la realización de    actividades en la prestación de servicios ...
Educador social y de animador-promotor   Esta función impulsa y genera acciones que    potencien el desarrollo de individ...
Funciones específicas del trabajosocial   Consultor-asesor-orientador-consejero social   Proveedor de servicios sociales...
Funciones específicas del trabajosocial   Planificador-programador                     de    tratamientos, intervenciones...
Los principios y valores del trabajosocialA nivel filosófico• Que hace referencia a valoresA nivel operativo• Que hace ref...
Los principios a nivel filosófico   Se hace referencia a valores que dentro de    una profesión son como una subcultura d...
Los principios a nivel operativo   Se de las reglas o procedimientos de acción    propios del quehacer de un colectivo   ...
del código internacional de ética profesional para el trabajosocial   Todo ser humano posee un          El trabajador so...
Bibliografía          Introducción al trabajo social           autor: Ezequiel Ander-Egg
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Funciones y principios del trabajador social

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  1. 1. INTRODUCCIÓN ALTRABAJO SOCIALMaria Dolores Gutiérrez Martínez09 noviembre 2011
  2. 2. Funciones compartidas del trabajosocial Son funciones que también realizan otros profesionales. Son de dos tipos: Implementador de políticas sociales Educador social informal y animador-promotor
  3. 3. Implementador de políticas sociales Su acción comprende la realización de actividades en la prestación de servicios sociales que benefician a los ciudadanos. Se trata de los medios e instrumentos que dispone la sociedad y que, a través de los organismos públicos y entidades privadas, se canalizan para la atención de las necesidades individuales, grupales y comunitarias. Realizandose mediante la distribución y prestación de bienes y servicios con fines de asistencia, prevención, rehabilitación y/o promoción, pero que es necesario concretar, realizar e implementar en contacto y trabajo directo con la gente.
  4. 4. Educador social y de animador-promotor Esta función impulsa y genera acciones que potencien el desarrollo de individuos, grupos y comunidades, tendiendo a facilitar las condiciones para la participación activa de la gente en la solución de sus propios problemas.
  5. 5. Funciones específicas del trabajosocial Consultor-asesor-orientador-consejero social Proveedor de servicios sociales Informador-agente de remisión de recursos y servicios Gestor-intermediario entre usuarios e instituciones Investigador y diagnosticador de problemas sociales Identificador de situaciones- problema y recursos
  6. 6. Funciones específicas del trabajosocial Planificador-programador de tratamientos, intervenciones y proyectos sociales para mejorar la calidad de vida Administrador de programas y servicios sociales Movilizador de recursos humanos, institucionales, técnicos, materiales y financieros Evaluador de necesidades, servicios y programas de su propia intervención social.
  7. 7. Los principios y valores del trabajosocialA nivel filosófico• Que hace referencia a valoresA nivel operativo• Que hace referencia a su actuar
  8. 8. Los principios a nivel filosófico Se hace referencia a valores que dentro de una profesión son como una subcultura de los valores centrales de una sociedad y en algunos casos son valores de civilización.
  9. 9. Los principios a nivel operativo Se de las reglas o procedimientos de acción propios del quehacer de un colectivo profesional. Principios generales que se aplican a la profesión en su conjunto. Principios específicos de cada uno de los métodos en particular.
  10. 10. del código internacional de ética profesional para el trabajosocial Todo ser humano posee un  El trabajador social tiene la valor único con responsabilidad de independencia de su origen, encauzar sus conocimientos edad, creencias etnicidad, y capacidades hacia la condición socioeconómica o ayuda de individuos, de su contribución a la grupos, comunidades en el sociedad. desarrollo de sus Todo individuo tienen el posibilidades y la resolución derecho a realizar su de conflictos humanos- potencia, siempre que no sociales y sus perjudique los derechos de consecuencias. los demás.  El trabajador social tiene Toda sociedad, cualquiera como obligación suprema el que sea, debe funcionar con servicio de los demás, lo miras a proporcionar el cual debe primar sobre máximo beneficio a la cualquier otro interés o totalidad de sus miembros. ideología particular. 1976
  11. 11. Bibliografía  Introducción al trabajo social autor: Ezequiel Ander-Egg
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