Introduktion till ergonomi
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Introduktion till ergonomi

on

  • 510 views

 

Statistics

Views

Total Views
510
Slideshare-icon Views on SlideShare
485
Embed Views
25

Actions

Likes
0
Downloads
2
Comments
0

1 Embed 25

https://hh.blackboard.com 25

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial-NoDerivs LicenseCC Attribution-NonCommercial-NoDerivs LicenseCC Attribution-NonCommercial-NoDerivs License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Introduktion till ergonomi Introduktion till ergonomi Presentation Transcript

    • Introduktion tillErgonomi Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Vad ärergonomi?”Ergonomics (or Human Factors) is the scientific discipline concerned withthe understanding ofinteractions among humans and other elements of asystem, and the profession that applies theoryprinciples, data and methods to design in order tooptimize human well-being and overall system performance” (International Ergonomics Association, IEA, 2006) Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Vad ärergonomi?“Ergonomics is a design methodology that is used to achievesafety, productivity and satisfaction” (Helander, 2005) Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Vad ärergonomi?“If an object, a system or an environment is intended for human use, thenits design should be based upon the physical and mental characteristics ofits human users” Pheasant (2005) Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Med andra ord…Ett forskningsområde inom arbetsvetenskap- Metoder och analyserAtt anpassa arbetet till människan för att minimera risken för skador ochohälsa- Anatomi, fysiologi och psykologiAtt skapa användarvänliga produkter och arbetsuppgifter- Antropometri (läran om människans kroppsmått) Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Mer konkret…Fysisk belastning- Externa krafter och interna krafter kan vid överbelastning skada människans rörelseapparat- Repetitivt arbete eller traumatiska händelser påverkar människan på olika sättFysikaliska faktorer- Ljud, ljus, vibrationer och temperatur mmKemiska hälsorisker- Gaser, damm och kemikalier mmPsykosocial miljö- Att känna ”mening” med sitt arbete- Arbetskamrater, mobbning- Organisation, kommunikation och mycket mer Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Mer konkret forts…Metoder och analyser- Forskning- NIOSH, RULA, Bodymaps, Borg’s skala m.fl.- AntropometriProduktutveckling- User-centered design, design för alla- AntropometriKognition- Skapa användarvänliga produkter som är enkla att använda och förstå, minimera risker för missförstånd och därmed arbetsrelaterade skador- Cognitive Walkthrough (CW) Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Mer konkret forts…Ekonomiska aspekter- Arbetsrelaterade skador ökar sjukskrivningar och personalomsättningLagliga aspekter- Vad är acceptabelt på en arbetsplats och vad säger lagen om exempelvis temperatur, antal arbetstimmar, raster, tillåten vikt att lyfta i sitt arbete?Arbetsskador- Statistik Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Men varför ergonomi? Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • …därför attIndividnivå- Arbetsskador för en individ kan vara kostsamt och är oftast en långvarig process som innebär ett lidande både psykiskt som fysiskt.- Individer som har ergonomiska förutsättningar på sin arbetsplats arbetar mer effektivt p.g.a. hög närvaro och trivsel vilket bidrar till lönsamhet för företaget.Företag- och organisationsnivå- Företag och organisationer är skyldiga att rapportera olyckor och arbetsskador i sitt arbetsmiljöarbete.- Frånvaro av ergonomi innebär höga kostnader p.g.a. sjukfrånvaro, personalomsättning men kan också resultera i bristande kvalité på arbetet.Samhällsnivå- Arbetsskador kan även medföra höga kostnader för samhället, exempelvis när det gäller vård, rehabilitering och mediciner mm. Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Brister i ergonomi kan resultera i…- Ineffektivitet och minskad produktivitet- Ökad kostnad för vård/behandling- Hög frånvaro- Låg kvalité på arbetet- Skador- Dödsfall- Ökad risk för missförstånd och olyckor- Hög personalomsättning Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
    • Sammanfattning Ergonomi är ett ämnesområde med många olika inriktningar.Kunskaper i ergonomi syftar till att skapa hälsa och välbefinnande påolika nivåer för att bibehålla eller ökad produktivitet, effektivitet och lönsamhet på alla nivåer. Målet med ergonomi är att tillämpa olika metoder för att skapaarbetsplatser, arbetsuppgifter och produkter som utgör minimal risk för missförstånd, skador och olyckor. Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad