Arbetsskador

698 views
487 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
698
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
13
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Arbetsskador

  1. 1. Belastningssjukdomar ocharbetsskador Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
  2. 2. Arbetsskador• Arbetssgivaren ansvarar för att arbetsplatser är säkra och det föreligger liten risk för arbetsskador, dock kan arbetstagarens fysiska och psykiska hälsa m.m. orsaka arbetsskador• Risk = ”möjligheten för icke önskvärd konsekvens”• Arbetsskada = personskador som uppkommer på, eller på väg till/från arbetsplatsen• Arbetsolycka = olycksfall Olycka/ Försäkrings- Arbetsmiljö- Arbetstagare Arbetsgivare sjukdom kassan verket Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
  3. 3. Arbetsskador• Varierande arbetsskadestatistik • Arbetsmiljöförbättringar • Fler olyckor och skador anmäls än tidigare • Ökad acceptans för besvär, går till jobbet ändå• Dödsfall har minskats drastiskt!• Sjukskrivningstiden = ett mått på en arbetsskadas ”konsekvens” Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
  4. 4. Statistik (AFA Försäkring, 2007) Arbetsjukdomar Män Arbetsjukdomar Kvinnor 2003-2004 2003-2004 Hörsel Hörsel 5% Rörelseapp 12% Rörelseapp5% 16% 24% araten 8% araten Vibration Hudens 7% sjukdomar 23% 52% 22% Hudens Andningsor7% 19% sjukdomar ganen Tumörsjukd Övrigt omar Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
  5. 5. Arbetsskador på olika nivåer• Individnivå • Sannolikheten att en olycka inträffar beror på själva individen (erfarenhet, kunskap, initiativförmåga, ”tar risker”) • Om en person drabbas av arbetsskada kan detta medföra stora ekonomiska förluster för denna person• Företagsnivå • ”olycksfall innebär i stort sett alltid en störning i arbetsprocessen” (Bohgard, 2008)(Hallgren 1994) • Arbetsskador påverkar företagets produktivitet och därmed ekonomi• Samhällsnivå • Ekonomiska konsekvenser; vård, mediciner, rehabilitering, sjukersättning mm. Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
  6. 6. Att förebygga arbetsskador• Tillbudsrapportering• Utredning av olycksfall – vad ligger bakom?• Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) under- • Lagstadgat – gäller alla arbetsgivare kontroll • Pågående process sökning Fysiska, ps ykologiska och sociala arbets- förhållande n risk- åtgärder bedömning Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
  7. 7. Arbetsmiljölagen• Arbetsmiljölagen består av fyra delar som samverkar med varandra: myndighetsaktivitet, part-samverkan, företagshälsovård samt arbetsgivaransvar.• Arbetsmiljölagen skiljer sig från den traditionella lagstiftningen, gäller exempelvis inte i domstol.• Arbetsmiljöinspektion – följer upp företagets systematiska arbetsmiljöarbete• Skyddsombud och skyddskommitté • Planera och följa upp arbetsmiljöarbetet• Företagshälsovård – förebyggande arbetsmiljöarbete Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
  8. 8. Roller och ansvar• Arbetsgivaren • Ska informera om risker och hur arbetsskador kan förebyggas genom exempelvis utbildning i lyftteknik, användning av en viss maskin, arbetsteknik mm • Har rätt att delegera arbetsmiljöarbetet till underställda chefer• Arbetstagaren • Ska medverka i arbetsmiljöarbetet • Har skyldighet att följa regler, skyddsanordningar och andra föreskrifter som är relaterat till arbetsmiljön • Rapportera arbetsskador till arbetsgivaren• Facket • Partsamverkan Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad

×