Perfiles
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Perfiles

on

  • 446 views

 

Statistics

Views

Total Views
446
Views on SlideShare
441
Embed Views
5

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

2 Embeds 5

http://www51.jimdo.com 3
http://logisticalservices.jimdo.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Perfiles Perfiles Document Transcript

  • GESTIÓN DE PRODUCTIVIDADPERFIL ACTITUDINAL:Profesional con formación integral, con capacidad de adaptación, alto nivel deconocimiento, Trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, proactivo, dinámico, convalores éticos tales como honestidad, profesionalismo, confianza, integridad,respeto, compromiso, puntualidad, compromiso, comunicativo y conciliador endiferentes aspectos que se puedan presentar.PERFIL PROFESIONAL:Titulado universitario o tecnólogo, preferiblemente con conocimientos en las áreasde aprovisionamiento, logística y fábrica, conocimiento avanzado herramientasinformáticas, con estudios de especialización en planificación, gestión deproducción, tecnología de producción y aseguramiento de calidad.  Sólida experiencia en manejo de producción y logística  Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación  Salario: $1.600.000PERFIL OCUPACIONAL:Sus principales responsabilidades serán aumentar y mantener la productividadcumpliendo con las normas de calidad establecidas por la Empresa y programarde la producción para su calidad y mejora continuaFUNCIONES:  Elaborar estudios que sirvan de base para la investigación y el desarrollo de nuevos productos y servicios.  Aplicar las herramientas administrativas y técnicas de productividad para la solución de problemas.  Concebir, planear y ejecutar proyectos de racionalización de procesos.  Diseñar y llevar informes e indicadores de gestión de productividad.  Propiciar y facilitar la remoción de obstáculos y fortalecimiento de la infraestructura requerida para la correlación positiva de la productividad.
  • COMPETENCIAS ASOCIADAS: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. Comprender texto en ingles en forma escrita y auditiva Definir los sistemas de información de los procesos según estrategias corporativas Producir textos en ingles en forma escrita y oral. Generar valor en la cadena de suministros, de acuerdo con los objetivos y estrategias de los diferentes actores.
  • PRODUCT MANAGEMENTATTITUDE PROFILE:Professional with comprehensive, adaptable, high level of knowledge, teamwork,leadership, proactive, dynamic, ethical values such as honesty, professionalism,trust, integrity, respect, commitment, punctuality, commitment, communication andconciliator in different aspects that may arise.PROFESSIONAL PROFILE:Or technologist university graduate, preferably with expertise in the areas ofprocurement, logistics and factory, advanced knowledge tools, with a specializationin planning, production management, production technology and quality assurance.  Solid experience in production management and logistics  They offer very good conditions of employment  Salary: $ 1,600,000OCCUPATIONAL PROFILE:His main responsibilities will increase and maintain the products meet the qualitystandards set by the Company and the production schedule for its quality andcontinuous improvementFEATURES:  Prepare studies as a basis for research and development of new products and services.  Apply management tools and techniques to solve productivity problems.  To conceive, plan and implement projects to streamline processes.  Design and carry reports and performance indicators of productivity.  Encourage and facilitate the removal of obstacles and strengthening the infrastructure required for the positive correlation of productivity.ASSOCIATED SKILLS:• Promote appropriate interaction with self, others and with nature in work and socialcontexts.• understand texts in English in written and aural• Defining information systems as corporate strategy processes• Produce texts in English in written and oral.• Create value in the supply chain, according to the objectives and strategies of differentactors.
  • GESTIÓN DE OPERACIONES LOGÍSTICASPERFIL ACTITUDINAL:Profesional con formación integral, con capacidad de adaptación, alto nivel deconocimiento, Trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, proactivo, dinámico, convalores éticos tales como honestidad, profesionalismo, confianza, integridad,respeto, compromiso, puntualidad, compromiso, comunicativo y conciliador endiferentes aspectos que se puedan presentar.PERFIL PROFESIONAL:Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o afines.Contar con especialización, diplomado o post grado en Logística, gestión dealmacenes, despachos, etc. Experiencia en control de inventarios y manejo deKárdex. Conocimientos en normas y estándares de seguridad. Mínimo 3 años deexperiencia ocupando posiciones similares. Indispensable Microsoft Officeavanzado. Conocimientos de Importaciones y Exportaciones.PERFIL OCUPACIONAL:Analizar, organizar, ejecutar y controlar las actividades del área o departamentologístico, garantizando la cantidad, calidad, oportunidad y tiempo con el propósitode disminuir costos y satisfacer las necesidades de los clientes de la empresa.Desde los procesos de suministro, despacho y el control del flujo de materiasprimas, inventarios y productos terminados a través de la cadena deabastecimiento encontrando las falencias y dando soluciones a problemas enalmacenamiento, transporte, distribución, empaques, embalajes, manejo deinformación e inventarios.FUNCIONES:  Planificar, implementar y controlar eficazmente a través de indicadores logísticos el flujo y almacenamiento de productos y servicios de la cadena de distribución.  Coordinar, gestionar y dirigir procesos logísticos dentro de la organización.  Orientar al personal a su cargo en el logro y consecución de metas y objetivos de la misma.  Proponer iniciativas de mejoramiento en las diferentes áreas a partir de los resultados del seguimiento a la gestión.
  •  Organizar las operaciones del área de almacenamiento de productos en el almacén, bodega y centro de distribución con el fin de ejercer control de los inventarios.COMPETENCIAS ASOCIADAS: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. Comprender texto en ingles en forma escrita y auditiva Definir los sistemas de información de los procesos según estrategias corporativas Costear la cadena de aprovisionamiento, distribución y transporte de acuerdo con los objetivos y estrategias de plan logístico. Producir textos en ingles en forma escrita y oral. Estructurar los componentes de un sistema de trazabilidad de acuerdo a los productos, servicios y procesos. Establecer el seguimiento y rastreo de los productos según la cadena de suministro y normas nacionales e internacionales. Construir el modelo de integración de la cadena logística según los eslabones. Establecer los sistemas de distribución según el mercado y los costos de la cadena. Organizar las plantas y centros de distribución según estrategias corporativas. LOGISTICS OPERATIONS MANAGEMENTATTITUDE PROFILE:
  • Professional with comprehensive, adaptable, high level of knowledge, teamwork,leadership, proactive, dynamic, ethical values such as honesty, professionalism,trust, integrity, respect, commitment, punctuality, commitment, communication andconciliator in different aspects that may arise.PROFESSIONAL PROFILE:Professional Industrial Engineering, Business Administration and / or related.Having specialization diploma or graduate degree in logistics, warehousemanagement, shipping, etc. Experience in inventory control and management ofKardex. Knowledge of rules and safety standards. Minimum 3 years of experiencedealing with similar positions. Essential Microsoft Office advanced. Knowledge ofImports and Exports.OCCUPATIONAL PROFILE:Analyze, organize, execute and control the activities of the area or logisticsdepartment, ensuring the quantity, quality, timeliness and time in order to reducecosts and meet the needs of enterprise customers.From procurement processes, delivery and control the flow of raw materials andfinished goods inventories throughout the supply chain by finding the gaps andproviding solutions to problems in storage, transportation, distribution, packaging,packaging, information management and inventories.FEATURES:  Plan, implement and monitor effectively through logistics indicators flow and storage of products and services supply chain.  Coordinate, manage and direct logistics processes within the organization.  To guide their staff in the attainment and achievement of goals and objectives of it.  Propose improvement initiatives in different areas from the monitoring results to management.  Organize the operations of the storage area in the warehouse, warehouse and distribution center in order to exercise control of inventories.ASSOCIATED SKILLS:• Promote appropriate interaction with self, others and with nature in work andsocial contexts.• understand texts in English in written and aural• Defining information systems as corporate strategy processes• Costing the supply chain, distribution and transport in accordance with the
  • objectives and strategies of logistics plan.• Produce texts in English in written and oral.• Develop strategic plan for logistics, according to objectives, corporate andbusiness and market requirement.• Direct the human talent of the organization as needed.• Structure the components of a traceability system according to products, servicesand processes.• Establish a tracking and tracing of products as the supply chain and national andinternational standards.• Build the model of integration of the logistics chain as the links.• Establish distribution systems according to the market and the costs of the chain.• Arrange plants and distribution centers as corporate strategies.• Operate the import and export processes according to standards and internal andexternal policies. GESTION DE CALIDADPERFIL ACTITUDINAL:Profesional con formación integral, con capacidad de adaptación, alto nivel deconocimiento, Trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, proactivo, dinámico, con
  • valores éticos tales como honestidad, profesionalismo, confianza, integridad,respeto, compromiso, puntualidad, compromiso, comunicativo y conciliador endiferentes aspectos que se puedan presentar.PERFIL PROFESIONAL:Profesional Ingeniero en sistemas, electrónico, telecomunicaciones o industrial,con especialización en gestión de la calidad. Capaz de desarrollar, implantar ymantener sistemas para la gestión de la calidad y medio ambientePERFIL OCUPACIONAL:Gestionar la implementación de los procesos de aseguramiento de la calidad, enel diseño de políticas orientadas hacia el mejoramiento continuo. Implementar yevaluar procedimientos de los procesos de calidad. Informar a las diversas áreaslos resultados en las acciones emprendidas en el control de la calidad y elmejoramiento de la calidadFUNCIONES: Verificar que los tiempos de entrega sean los acordados. Supervisar que los materiales lleguen en óptimas condiciones. Atender las reclamaciones del cliente en forma amable y correcta. Responder a las consultas de los clientes en el tiempo pre-establecido. Que las empresas de transporte (tanto propias como externas) tengan los medios para la manipulación correcta de los materiales que debe entregar.COMPETENCIAS ASOCIADAS: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. Comprender texto en ingles en forma escrita y auditiva Definir los sistemas de información de los procesos según estrategias corporativas Producir textos en ingles en forma escrita y oral. Procesar información recolectada de acuerdo con los manuales de manejo de información.
  • QUALITY MANAGEMENTATTITUDE PROFILE:Professional with comprehensive, adaptable, high level ofknowledge, teamwork, leadership, proactive, dynamic, ethical values such ashonesty, professionalism, trust, integrity, respect, commitment, punctuality,
  • commitment, communication and conciliator in different aspects that may arise.PROFESSIONAL PROFILE:Professional Systems Engineer, electronic, telecommunications and industrial,specializing in quality management. Able to develop, implement andmaintain systems for quality management and environmentOCCUPATIONAL PROFILE:Manage the implementation of the processes of quality assurance in the design ofpolicies towards continuous improvement. Implement and evaluate proceduresfor quality processes. Report to the different areas results in action taken incontrolling the quality and quality improvementFEATURES:  Comply with delivery times  Provide the material in good condition.  Addressing customer complaints in a polite and courteous.  Respond to customer inquiries at the pre-set time.  That the carriers (both internal and external) have the means for the proper handling of materials to be delivered.ASSOCIATED SKILLS:• Promote appropriate interaction with self, others and with nature in work and socialcontexts.• understand texts in English in written and aural• Defining information systems as corporate strategy processes• Produce texts in English in written and oral.
  • REPRESENTANTE LEGAL – GESTION DE NEGOCIOSPERFIL ACTITUDINAL:Profesional con formación integral, con capacidad de adaptación, alto nivel deconocimiento, Trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, proactivo, dinámico, convalores éticos tales como honestidad, profesionalismo, confianza, integridad,respeto, compromiso, puntualidad, compromiso, comunicativo y conciliador endiferentes aspectos que se puedan presentar.PERFIL PROFESIONAL:Titulado universitario o tecnólogo, preferiblemente con conocimientos en las áreasde aprovisionamiento, gestión logística, servicio al cliente, recurso humano,gestión de operaciones internacionales conocimiento avanzado en herramientasinformáticas, manejo de las tics, con estudios de especialización en planificación,desarrollo de planes estratégicos logísticos, gestión de negocios, comerciointernacional, relaciones publicas y aseguramiento de calidad.PERFIL OCUPACIONAL:Sus principales responsabilidades serán aumentar y mantener la competitividadcumpliendo con las normas de calidad establecidas por la Empresa, mantener lasbuenas relaciones comerciales y/o empresarialesFUNCIONES:  Análisis y diagnóstico de los procesos del sistema de subcontratación de servicios logísticos de un cliente  Análisis de costos de la operativa logística  Soporte en el diseño e implantación de un sistema de preparación de pedidos asistido por radiofrecuencia  Ayudar y prestar servicios a la organización, a sus dirigentes, gerentes y empleados.  Describe las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.  Evaluar el desempeño del personal, promocionando el desarrollo del liderazgo.  Reclutar al personal idóneo para cada puesto.  Capacitar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal.
  • COMPETENCIAS ASOCIADAS: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. Comprender texto en ingles en forma escrita y auditiva Definir los sistemas de información de los procesos según estrategias corporativas Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio Producir textos en ingles en forma escrita y oral. Dar soporte a los procesos según políticas y requerimientos de los clientes. Evaluar el resultado de los procesos según indicadores de gestión establecidos por la organización. Monitorear el desarrollo de los procesos, según el sistema de políticas de la organización. Procesar información de acuerdo a las requisiciones y parámetros establecidos por la empresa. Formular el plan estratégico de logística, de acuerdo con los objetivos, corporativos y de la empresa y requerimiento del mercado. Dirigir el talento humano según necesidades de la organización. Operar los procesos de importación y exportación según normas y políticas internas y externas.
  • LEGAL REPRESENTATIVE - BUSINESS MANAGEMENTATTITUDE PROFILE:Professional with comprehensive, adaptable, high level of knowledge, teamwork,leadership, proactive, dynamic, ethical values such as honesty, professionalism, trust,integrity, respect, commitment, punctuality, commitment, communication and conciliator indifferent aspects that may arise.PROFESSIONAL PROFILE:Or technologist university graduate, preferably with expertise in the areas of procurement,logistics, customer service, human resources, international operations management toolsadvanced knowledge, management of tics, with a specialization in planning, developingstrategic plans logistics, business management, international trade, public relations andquality assurance.OCCUPATIONAL PROFILE:His primary responsibilities will be to enhance and maintain competitiveness in compliancewith quality standards established by the Company, maintain good business relationshipsand / or businessFEATURES:Analysis and diagnosis of system processes outsourcing of logistics services from a client Cost analysis of the logistics operations Support the design and implementation of a system of picking radiofrequency assisted Assist and provide services to the organization, its leaders, managers and employees. Describe the responsibilities that define each job title and the qualities that should be theperson who occupies. Evaluate staff performance, promoting leadership development. To recruit suitable personnel for each position. Train and develop programs, courses and all activities that go in terms of improvement ofstaff skills.
  • ASSOCIATED SKILLS:• Promote appropriate interaction with self, others and with nature in work and socialcontexts.• understand texts in English in written and aural• Defining information systems as corporate strategy processes• Project needs and requirements according to the process or business units• Produce texts in English in written and oral.• Support policies and processes according to customer requirements.• Evaluate the outcome of the performance indicators as established by the organization.• Monitor the development of processes, according to the political system of theorganization.• Process information in accordance with requisitions and parameters established by thecompany.