HOE  BIND   JE DE NIEUWSTE GENERATIE Z ?
WIE ZIJN  GENERATIE  Z ?
generatie Z  zijn  digital natives  geboren tussen  1992 en 2010
ZEVEN WERELDWIJDE  TRENDS
demografische verschuivingen
de evolutie  van de informatie  economie
GLOBAL ISATIE
nieuwe wereldleiders
een  OVERVLOED  aan arbeidskrachten en een  gebrek  aan talent
U I T P U T T I N G  van natuurlijke bronnen
WANTROUWEN  ten aanzien van het bedrijfsleven
TWAALF STELLINGEN OVER GENERATIE  Z
in 2020 stroom de eerste netwerk - generatie de hiërarchische werkvloer op
g eneratie Z wil wel delen maar geen offers brengen
v an beroepskeuze  naar beroepsdwang
in 2020 wordt internet gezien als primaire levensbehoefte
het internet raakt zo vervuild dat het als informatiebron irre le vant wordt
stelling 6 online reputatie is belangrijker dan online zichtbaarheid
de war on talent is op zijn hoogtepunt in 2020
in 2020 is het een statussymbool om meerdere werkgevers te hebben
generatie Z zit aan het bureau van de baas
stelling 10 generatie Z kiest eerst een plek om te leven,  daarna volgt de baan
bedrijven moeten brandschoon zijn
werk moet leuk zijn
TIPS OM GENERATIE  Z TE BINDEN
blok  NOOIT  de toegang tot sociale netwerken, maar zet ze in & monitor
focus niet alleen op generatie  Z , maar bind ook Y, X en de babyboomers
investeer in smartphones
maak je klaar voor de toekomst: hybride arbeidsmarkt
ONDERNEEM maatschappelijk verantwoord
verminder of verwijder de hiërarchie en begeleid generatie  Z
investeer in de onderlinge werkrelaties
communiceer regelmatig en kraakhelder
SAMENVATTING  &  CREDITS
WAT ONTHOUDEN? GENERATIE Z ZIJN DE  DIGITAL NATIVES ZIJ HEBBEN EEN MENING DANKZIJ 7 WERELDWIJDE TRENDS WAARDOOR ORGANISATI...
<ul><li>0. TITELPAGINA </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/opopododo/2557234007/sizes/z/in/photostream/ </li></...
MEER WETEN? Deze presentatie was een samenvatting van het e-boek: GENERATIE Z – DE ONSTUITBAREOPKOMST VAN DE DIGITALE GENE...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Generatie z de onstuitbare opkomst van een digitale generatie

2,400

Published on

Deze presentatie leert je wie Generatie Z zijn. Generatie Z hebben een mening dankzij de 7 wereldwijde trends waardoor organisaties 12 stellingen over generatie Z moeten evalueren. Daaruit kunnen dan 8 tips worden gedistilleerd om generatie Z te binden.

Published in: Business

Generatie z de onstuitbare opkomst van een digitale generatie

  1. 1. HOE BIND JE DE NIEUWSTE GENERATIE Z ?
  2. 2. WIE ZIJN GENERATIE Z ?
  3. 3. generatie Z zijn digital natives geboren tussen 1992 en 2010
  4. 4. ZEVEN WERELDWIJDE TRENDS
  5. 5. demografische verschuivingen
  6. 6. de evolutie van de informatie economie
  7. 7. GLOBAL ISATIE
  8. 8. nieuwe wereldleiders
  9. 9. een OVERVLOED aan arbeidskrachten en een gebrek aan talent
  10. 10. U I T P U T T I N G van natuurlijke bronnen
  11. 11. WANTROUWEN ten aanzien van het bedrijfsleven
  12. 12. TWAALF STELLINGEN OVER GENERATIE Z
  13. 13. in 2020 stroom de eerste netwerk - generatie de hiërarchische werkvloer op
  14. 14. g eneratie Z wil wel delen maar geen offers brengen
  15. 15. v an beroepskeuze naar beroepsdwang
  16. 16. in 2020 wordt internet gezien als primaire levensbehoefte
  17. 17. het internet raakt zo vervuild dat het als informatiebron irre le vant wordt
  18. 18. stelling 6 online reputatie is belangrijker dan online zichtbaarheid
  19. 19. de war on talent is op zijn hoogtepunt in 2020
  20. 20. in 2020 is het een statussymbool om meerdere werkgevers te hebben
  21. 21. generatie Z zit aan het bureau van de baas
  22. 22. stelling 10 generatie Z kiest eerst een plek om te leven, daarna volgt de baan
  23. 23. bedrijven moeten brandschoon zijn
  24. 24. werk moet leuk zijn
  25. 25. TIPS OM GENERATIE Z TE BINDEN
  26. 26. blok NOOIT de toegang tot sociale netwerken, maar zet ze in & monitor
  27. 27. focus niet alleen op generatie Z , maar bind ook Y, X en de babyboomers
  28. 28. investeer in smartphones
  29. 29. maak je klaar voor de toekomst: hybride arbeidsmarkt
  30. 30. ONDERNEEM maatschappelijk verantwoord
  31. 31. verminder of verwijder de hiërarchie en begeleid generatie Z
  32. 32. investeer in de onderlinge werkrelaties
  33. 33. communiceer regelmatig en kraakhelder
  34. 34. SAMENVATTING & CREDITS
  35. 35. WAT ONTHOUDEN? GENERATIE Z ZIJN DE DIGITAL NATIVES ZIJ HEBBEN EEN MENING DANKZIJ 7 WERELDWIJDE TRENDS WAARDOOR ORGANISATIES DE 12 STELLINGEN OVER GENERATIE Z MOETEN EVALUEREN DAARUIT KUNNEN 8 TIPS WORDEN GEHAALD OM GENERATIE Z TE BINDEN
  36. 36. <ul><li>0. TITELPAGINA </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/opopododo/2557234007/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>1. WIE ZIJN GENERATIE Z ? </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/ergonomic/3363073562/sizes/m/in/photostream/ </li></ul><ul><li>2. ZEVEN WERELDWIJDE TRENDS ? </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/blinkerfish/5259319884/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/franganillo/3554010670/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/pixagraphic/4244292846/sizes/l/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/abhisheksundaram/4782067055/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/kazzpoint0/5713663756/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/45375656@N00/4771457922/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/25802865@N08/4597350281/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>3. TWAALF STELLINGEN OVER GENERATIE Z </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/eogez/3221872789/sizes/o/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/rebcal/5711333776/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/sint-katelijne-waver/4888339265/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/lexnger/5855023698/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/napfisk/300038778/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/robwallace/125140978/sizes/o/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/imcomkorea/3199193024/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.angel-us.com/amy/catchmeifyoucan.php </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/mishmish/3111652950/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/shriak/2428702176/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/perspikace/2692983550/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/mikecogh/3202427171/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>4. TIPS OM GENERATIE Z TE BINDEN </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/birgerking/4731898939/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/d_vdm/2592595607/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/ivyfield/4731067268/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/stevent/3241986538/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/vernhart/910778661/sizes/o/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/rthrelkeld/3020554711/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/marketingfacts/4639885174/sizes/z/in/photostream/ </li></ul><ul><li>http://www.flickr.com/photos/94379417@N00/4808475862/sizes/m/in/photostream/ </li></ul>FOTO CREDITS
  37. 37. MEER WETEN? Deze presentatie was een samenvatting van het e-boek: GENERATIE Z – DE ONSTUITBAREOPKOMST VAN DE DIGITALE GENERATIE Wil je het e-boek zelf lezen? Surf dan naar: http://www.lodiplanting.com/generatie-z-de-onstuitbare-opkomst-van-een-digitale-generatie/
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×