SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Metodología de Implementación
Sistemas e-learning
Ing. Leonardo Cardoso
Diplomado: Gestión de Proyectos e-
learning y educación a distancia
Agosto 2009
Metodología para implementar
proyectos virtuales
Este documento, busca realizar un seguimiento
adecuado en cuanto al desarrollo de cursos en
modalidad virtual, desde el punto de vista
particular del autor. No implica una regla a
seguir ni una metodología buena o mala,
simplemente un primer punto de partida para
desarrollar estos proyectos buscando siempre
mantener la calidad y que la transferencia de
conocimiento sea efectiva.
Metodología
• Desarrollar el Diseño Instruccional
• Validar las Herramientas Tecnológicas de Soporte
• Verificar la Cobertura
• Analizar el Público Objetivo
• Revisar la Asignación de Recursos
• Desarrollar los contenidos
• Validar los Tutores
• Desarrollar Evaluaciones
• Mantener un permanente Control de Calidad
Desarrollar el Diseño Instruccional
• Validar el contenido del curso, duración,
objetivos generales y particulares, nivel de
conocimiento del posible asistente,
considerando los detalles necesarios para que
el curso se desarrolle de forma atractiva para
el asistente, y que se permita un seguimiento
permanente y un control adecuado de los
niveles de transferencia de conocimiento y
calidad de la información
Herramientas Tecnológicas
• Validar el uso de tecnología apliocada al
proceso. Soluciones de Colaboración,
Videoconferencias, Chats, Foros, Blogs, etc.
Para determinar el real alcance del proyecto
• Determinar la frecuencia de uso y la
disponibilidad de que la Institución pueda
suplir esos servicios localmente
Cobertura
• En base a los detalles previos se determina a
donde llegar y el potencial de usuarios debido
al modelo que se desea emplear.
• Si el proceso es totalmente virtual, el asistente
debe contar con los requerimientos mínimos
necesarios dispuestos para este proceso
Público Objetivo
• Determinar el nivel de conocimientos previos
y los recursos necesarios con los que debe
contar el posible asistente al proyecto virtual.
• Verificar las posibles ayudas didácticas en los
lugares donde se pretende llegar con el
conocimiento , ya que de tratarse de un
modelo virtual en su totalidad, el limitante
dependerá de las herramientas tecnológicas
sugeridas
Asignación de Recursos
• La entidad educativa debe destinar los
recursos necesarios para el diseño de
contenidos, pedagogos, guías y tutores, así
como para el proceso de seguimiento previo y
posterior al proceso, pues no se puede
descuidar ningún detalle de implementación
Diseño de contenidos
• Desarrollados por los pedagogos y expertos en
las materias, a fin de destinar los detalles
necesarios para hacer atractivo un curso para
el asistente. Lograr una adecuada
compenetración con el proceso y evitar la
deserción masiva
Tutor
• Designar el experto que realice el seguimiento del
proceso virtual , apoyado en las herramientas
destinadas para cada evento, designando un
cronograma de actividades conjuntas, a fin de
que los estudiantes no sientan la soledad del
modelo.
• Apoyarse en FPD (formación presencial a
distancia) haciendo de las herramientas
tecnológicas la base para interactuar en un
modelo sincrónico, que se apoye en el
asincronismo y no al contrario
Evaluaciones
• Definir las evaluaciones hacia los estudiantes y
también a los tutores, pues la responsabilidad
es conjunta, y el nivel de conocimiento
dependerá de lo fácil o dificil que resulte
interactuar durante un proceso virtual
• Realizar procesos de evaluación al 30% y al
70% del avance del proyecto, considerando la
evaluación final sobre una base clara y
determinada previamente
Control de Calidad
• Esto deberá destinarse también a los
estudiantes y tutores, pues del trabajo
conjunto dependerá el éxito del proyecto.
• La entidad educativa deberá estar preparada a
un giro de timón en caso de que el tutor no
contemple los detalles básicos de calidad, en
contenidos, asistencia al estudiante, uso de
herramientas y evaluaciones efectivas
CONCLUSIONES
• El proceso virtual debe ser manejado con total seriedad por parte
de las Instituciones, doncentes, y estudiantes, considerando que es
la única forma de lograr objetivos a corto, mediano y largo plazo
• Debemos considerar siempre el desarrollo de contenidos propios, y
no apoyarse siempre en inforamción encontrada en Internet. Si bien
es cierto es una gran ayuda, al menos debemos verificar que sea
información actualizada, pues si de ller se trata, debemos entregar
un libro, y entregar un certificado, y esa no es la finalidad de la
educación a distancia.
• El aporte y retroalimentación por parte del estudiante es de gran
importancia para el desarrollo sostenido de un modelo virtual, pues
debemos acoplarnos a sus requerimientos y necesidades, en
tiempo, información y facilidad de acceso a la misma.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Presentación 10 de octubre
Presentación 10 de octubrePresentación 10 de octubre
Presentación 10 de octubre
jackigg
 
Caracteristicas del tutor virtual
Caracteristicas del tutor virtualCaracteristicas del tutor virtual
Caracteristicas del tutor virtual
327_licettemejia
 
Desarrollo de una_red_socialacademicadentro_de_la_universidad
Desarrollo de una_red_socialacademicadentro_de_la_universidadDesarrollo de una_red_socialacademicadentro_de_la_universidad
Desarrollo de una_red_socialacademicadentro_de_la_universidad
Di G
 

La actualidad más candente (20)

Rúbrica de rediseño y diseño de curso.
Rúbrica de rediseño y diseño de curso. Rúbrica de rediseño y diseño de curso.
Rúbrica de rediseño y diseño de curso.
 
Pacie
PaciePacie
Pacie
 
Proyecto de e-learning: Capacitación online bilingüe para compañía multinacio...
Proyecto de e-learning: Capacitación online bilingüe para compañía multinacio...Proyecto de e-learning: Capacitación online bilingüe para compañía multinacio...
Proyecto de e-learning: Capacitación online bilingüe para compañía multinacio...
 
Planificación Estratégica de las TIC en el aula
Planificación Estratégica de las TIC en el aulaPlanificación Estratégica de las TIC en el aula
Planificación Estratégica de las TIC en el aula
 
Modelo del Diseño instruccional para las aulas digitales que emplean Moodle e...
Modelo del Diseño instruccional para las aulas digitales que emplean Moodle e...Modelo del Diseño instruccional para las aulas digitales que emplean Moodle e...
Modelo del Diseño instruccional para las aulas digitales que emplean Moodle e...
 
Lineamientos pedagógicos para la creación de cursos virtuales
Lineamientos pedagógicos para la creación de cursos virtualesLineamientos pedagógicos para la creación de cursos virtuales
Lineamientos pedagógicos para la creación de cursos virtuales
 
Metodologia de montaje
Metodologia de montajeMetodologia de montaje
Metodologia de montaje
 
Estándar AVA
Estándar AVA Estándar AVA
Estándar AVA
 
Gestión económica de proyectos de e-learning
Gestión económica de proyectos de e-learningGestión económica de proyectos de e-learning
Gestión económica de proyectos de e-learning
 
Prototipo
PrototipoPrototipo
Prototipo
 
1 prueba 2
1 prueba 21 prueba 2
1 prueba 2
 
Software educativo priscila pincay
Software educativo priscila pincaySoftware educativo priscila pincay
Software educativo priscila pincay
 
Importancia del Bloque Académico en el EVA
Importancia del Bloque Académico en el  EVAImportancia del Bloque Académico en el  EVA
Importancia del Bloque Académico en el EVA
 
Presentación 10 de octubre
Presentación 10 de octubrePresentación 10 de octubre
Presentación 10 de octubre
 
Webinario: Fundamentos y estrategias de la docencia en línea
Webinario: Fundamentos y estrategias de la docencia en líneaWebinario: Fundamentos y estrategias de la docencia en línea
Webinario: Fundamentos y estrategias de la docencia en línea
 
Las Competencias Docentes
Las Competencias DocentesLas Competencias Docentes
Las Competencias Docentes
 
Caracteristicas del tutor virtual
Caracteristicas del tutor virtualCaracteristicas del tutor virtual
Caracteristicas del tutor virtual
 
Como planear una clase en ava
Como planear una clase en avaComo planear una clase en ava
Como planear una clase en ava
 
Beneficios Del E Learning
Beneficios Del E LearningBeneficios Del E Learning
Beneficios Del E Learning
 
Desarrollo de una_red_socialacademicadentro_de_la_universidad
Desarrollo de una_red_socialacademicadentro_de_la_universidadDesarrollo de una_red_socialacademicadentro_de_la_universidad
Desarrollo de una_red_socialacademicadentro_de_la_universidad
 

Similar a MetodologíA De ImplementacióN Proyectos E Learning

Las guias estructura_y_su_importancia
Las guias estructura_y_su_importanciaLas guias estructura_y_su_importancia
Las guias estructura_y_su_importancia
Sharon V
 
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 1 - Diego de Almeyda
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 1 - Diego de AlmeydaAlfabetización Virtual Docente - Sesión 1 - Diego de Almeyda
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 1 - Diego de Almeyda
FranciscoPrezVillabl
 
Fase evaluación grupo h
Fase evaluación   grupo hFase evaluación   grupo h
Fase evaluación grupo h
Helen
 
Capacidad institucional para implementar proyectos de permanencia
Capacidad institucional para implementar proyectos de permanenciaCapacidad institucional para implementar proyectos de permanencia
Capacidad institucional para implementar proyectos de permanencia
Portal Educativo Colombia Aprende
 
Cómo planear un curso virtual
Cómo planear un curso virtualCómo planear un curso virtual
Cómo planear un curso virtual
Diana López
 

Similar a MetodologíA De ImplementacióN Proyectos E Learning (20)

Proyecto PRAEM 2017
Proyecto PRAEM 2017Proyecto PRAEM 2017
Proyecto PRAEM 2017
 
1.la tutoria virtual
1.la tutoria virtual1.la tutoria virtual
1.la tutoria virtual
 
Evaluación
EvaluaciónEvaluación
Evaluación
 
Presentacion Habilitacion Virtual
Presentacion Habilitacion VirtualPresentacion Habilitacion Virtual
Presentacion Habilitacion Virtual
 
Guia estudiante mv
Guia estudiante mvGuia estudiante mv
Guia estudiante mv
 
Experiencia en la implementación de la asignatura informática en el aula virt...
Experiencia en la implementación de la asignatura informática en el aula virt...Experiencia en la implementación de la asignatura informática en el aula virt...
Experiencia en la implementación de la asignatura informática en el aula virt...
 
Socialización Guía AVA.pdf
Socialización Guía AVA.pdfSocialización Guía AVA.pdf
Socialización Guía AVA.pdf
 
Readaptación del modelo pedagógico presencial al bimodal en una institución n...
Readaptación del modelo pedagógico presencial al bimodal en una institución n...Readaptación del modelo pedagógico presencial al bimodal en una institución n...
Readaptación del modelo pedagógico presencial al bimodal en una institución n...
 
Manual tutor virtual
Manual tutor virtualManual tutor virtual
Manual tutor virtual
 
Fases tutoria en_ava
Fases tutoria en_avaFases tutoria en_ava
Fases tutoria en_ava
 
Jaime Acosta
Jaime AcostaJaime Acosta
Jaime Acosta
 
Las guias estructura_y_su_importancia
Las guias estructura_y_su_importanciaLas guias estructura_y_su_importancia
Las guias estructura_y_su_importancia
 
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 1 - Diego de Almeyda
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 1 - Diego de AlmeydaAlfabetización Virtual Docente - Sesión 1 - Diego de Almeyda
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 1 - Diego de Almeyda
 
El Rol del Tutor en entornos virtuales de aprendizaje
El Rol del Tutor en entornos virtuales de aprendizajeEl Rol del Tutor en entornos virtuales de aprendizaje
El Rol del Tutor en entornos virtuales de aprendizaje
 
Fase evaluación grupo h
Fase evaluación   grupo hFase evaluación   grupo h
Fase evaluación grupo h
 
Presentacion superate y aprendamos
Presentacion superate y aprendamosPresentacion superate y aprendamos
Presentacion superate y aprendamos
 
Trabajo de tecnología y gestión de la información
Trabajo de tecnología y gestión de la información Trabajo de tecnología y gestión de la información
Trabajo de tecnología y gestión de la información
 
Capacidad institucional para implementar proyectos de permanencia
Capacidad institucional para implementar proyectos de permanenciaCapacidad institucional para implementar proyectos de permanencia
Capacidad institucional para implementar proyectos de permanencia
 
Cómo planear un curso virtual
Cómo planear un curso virtualCómo planear un curso virtual
Cómo planear un curso virtual
 
1.-GUIA-DE-CAPACITACION, necesidades .pptx
1.-GUIA-DE-CAPACITACION, necesidades .pptx1.-GUIA-DE-CAPACITACION, necesidades .pptx
1.-GUIA-DE-CAPACITACION, necesidades .pptx
 

Último

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 

Último (20)

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 

MetodologíA De ImplementacióN Proyectos E Learning

  • 1. Metodología de Implementación Sistemas e-learning Ing. Leonardo Cardoso Diplomado: Gestión de Proyectos e- learning y educación a distancia Agosto 2009
  • 2. Metodología para implementar proyectos virtuales Este documento, busca realizar un seguimiento adecuado en cuanto al desarrollo de cursos en modalidad virtual, desde el punto de vista particular del autor. No implica una regla a seguir ni una metodología buena o mala, simplemente un primer punto de partida para desarrollar estos proyectos buscando siempre mantener la calidad y que la transferencia de conocimiento sea efectiva.
  • 3. Metodología • Desarrollar el Diseño Instruccional • Validar las Herramientas Tecnológicas de Soporte • Verificar la Cobertura • Analizar el Público Objetivo • Revisar la Asignación de Recursos • Desarrollar los contenidos • Validar los Tutores • Desarrollar Evaluaciones • Mantener un permanente Control de Calidad
  • 4. Desarrollar el Diseño Instruccional • Validar el contenido del curso, duración, objetivos generales y particulares, nivel de conocimiento del posible asistente, considerando los detalles necesarios para que el curso se desarrolle de forma atractiva para el asistente, y que se permita un seguimiento permanente y un control adecuado de los niveles de transferencia de conocimiento y calidad de la información
  • 5. Herramientas Tecnológicas • Validar el uso de tecnología apliocada al proceso. Soluciones de Colaboración, Videoconferencias, Chats, Foros, Blogs, etc. Para determinar el real alcance del proyecto • Determinar la frecuencia de uso y la disponibilidad de que la Institución pueda suplir esos servicios localmente
  • 6. Cobertura • En base a los detalles previos se determina a donde llegar y el potencial de usuarios debido al modelo que se desea emplear. • Si el proceso es totalmente virtual, el asistente debe contar con los requerimientos mínimos necesarios dispuestos para este proceso
  • 7. Público Objetivo • Determinar el nivel de conocimientos previos y los recursos necesarios con los que debe contar el posible asistente al proyecto virtual. • Verificar las posibles ayudas didácticas en los lugares donde se pretende llegar con el conocimiento , ya que de tratarse de un modelo virtual en su totalidad, el limitante dependerá de las herramientas tecnológicas sugeridas
  • 8. Asignación de Recursos • La entidad educativa debe destinar los recursos necesarios para el diseño de contenidos, pedagogos, guías y tutores, así como para el proceso de seguimiento previo y posterior al proceso, pues no se puede descuidar ningún detalle de implementación
  • 9. Diseño de contenidos • Desarrollados por los pedagogos y expertos en las materias, a fin de destinar los detalles necesarios para hacer atractivo un curso para el asistente. Lograr una adecuada compenetración con el proceso y evitar la deserción masiva
  • 10. Tutor • Designar el experto que realice el seguimiento del proceso virtual , apoyado en las herramientas destinadas para cada evento, designando un cronograma de actividades conjuntas, a fin de que los estudiantes no sientan la soledad del modelo. • Apoyarse en FPD (formación presencial a distancia) haciendo de las herramientas tecnológicas la base para interactuar en un modelo sincrónico, que se apoye en el asincronismo y no al contrario
  • 11. Evaluaciones • Definir las evaluaciones hacia los estudiantes y también a los tutores, pues la responsabilidad es conjunta, y el nivel de conocimiento dependerá de lo fácil o dificil que resulte interactuar durante un proceso virtual • Realizar procesos de evaluación al 30% y al 70% del avance del proyecto, considerando la evaluación final sobre una base clara y determinada previamente
  • 12. Control de Calidad • Esto deberá destinarse también a los estudiantes y tutores, pues del trabajo conjunto dependerá el éxito del proyecto. • La entidad educativa deberá estar preparada a un giro de timón en caso de que el tutor no contemple los detalles básicos de calidad, en contenidos, asistencia al estudiante, uso de herramientas y evaluaciones efectivas
  • 13. CONCLUSIONES • El proceso virtual debe ser manejado con total seriedad por parte de las Instituciones, doncentes, y estudiantes, considerando que es la única forma de lograr objetivos a corto, mediano y largo plazo • Debemos considerar siempre el desarrollo de contenidos propios, y no apoyarse siempre en inforamción encontrada en Internet. Si bien es cierto es una gran ayuda, al menos debemos verificar que sea información actualizada, pues si de ller se trata, debemos entregar un libro, y entregar un certificado, y esa no es la finalidad de la educación a distancia. • El aporte y retroalimentación por parte del estudiante es de gran importancia para el desarrollo sostenido de un modelo virtual, pues debemos acoplarnos a sus requerimientos y necesidades, en tiempo, información y facilidad de acceso a la misma.