1. DIEZ COMPONENTES DIGITALES.
1. RESPETO
2. LIBERTAD
3. IDENTIDAD.
4. INTEGRIDAD
5. INTIMIDAD
6. AUTONOMIA
7. CALIDAD DE VIDA
8. CUIDADO Y ACOMPAÑAMIENTO
9. RESPETO POR LA LEY.
10. DERECHO DE AUTOR

2. 1 RESPETO.
 Utilizo las tecnologías de la información y comunicación
para mejorar los estándares de información en el manejo
de mi empresa, permitiéndome un buen desarrollo en la
comunicación de empleados y directores.

3. 2 LIBERTAD
En una empresa lo mas importantes es establecer una buenas
relaciones personales entre empleados y directores para
mantener un excelente ambiente laboral donde exista el
respeto y la responsabilidad como factores principales.

4. 3 IDENTIDAD.
 Hago uso de los medios tecnológicos para dar y recibir
información a mis proveedores y clientes permitiendo un
mejor conocimiento y desenvolvimiento en el trabajo.

5. 4 INTEGRIDAD
 Procuro que en mis relaciones laborales el ambiente sea el
idóneo para el fin propuesto estableciendo relaciones claras
con clientes cuando de trata de plataforma tecnológica.

6. 5 INTIMIDAD
Como administrador puedo poseer un gran valor a la seguridad
de la información así que de manera segura solo comparto la
información necesaria en la plataforma tecnológica y solo exijo
la información necesaria de las demás empresas.

7. 6 AUTONOMIA.
 Establezco mi punto de vista de determinado tema
utilizando las TICS siempre y cuando respetando la
manera de pensar y de tomar decisiones de las
demás personas

8. 7.CALIDAD DE VIDA.
Utilizo los nuevos productos de TIC para el
mejoramiento de mi imagen y la calidad de la
impresa innovando con nuevos medios de
tecnología que permitan estar en la
competencia del mercado, contribuyendo con
un ambiente sano y tranquilo.

9. 8. CUIDADO Y ACOMPAÑAMIENTO.
Es de suma importancia tener en cuenta los
pensamientos de menores de edad que estén
interesados en el ambiente administrativo, por eso
se procura utilizar un lenguaje adecuado para el
entendimiento de ciertos términos que les
permitan conocer a fondo el lenguaje empresarial.

10. 9. RESPETO POR LA LEY.
TODA EMPRESA DEBE ESTAR VINCULADA A UNA LEY QUE LE
EXIGE EL CUMPLIMIENTO DE UNAS NORMAS ESTANDARES
BAJO LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR UN ENTE DE
CONTROL.