El trabajo como hecho social

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El trabajo como hecho social

  1. 1. El Trabajo como Hecho Social  
  2. 2. Temática <ul><li>  Sociología del Trabajo y su vinculación con el desarrollo social. </li></ul><ul><li>El Movimiento Sindical Venezolano, su origen y evolución. </li></ul><ul><li> La lucha por la Salud de los trabajadores. </li></ul><ul><li>Mercado Laboral </li></ul>
  3. 3. Sociología del Trabajo y su vinculación con el desarrollo social. <ul><ul><li>Qué es Sociología? </li></ul></ul><ul><li>Ciencia que trata de la constitución y desarrollo de las sociedades humanas. </li></ul>
  4. 4. <ul><li>La sociología puede definirse como el estudio científico de la vida grupal de los eres humanos, debido a que con frecuencia se da un uso incorrecto a los términos sociología y sociólogo, valdría la pena mencionar aquí algo de lo que no es sociología, como campo de conocimiento , la sociología no es una filosofía social. </li></ul>
  5. 5. <ul><li>La sociología es la ciencia que se encarga de estudiar la vida grupal de los seres humanos. La sociología es una ciencia joven y reciente, el término de sociología fue utilizado 1838 por Augusto Comte, en su obra &quot;Filosofía positiva&quot;. La sociología es de carácter empírico ya que se basa en la acumulación de conocimiento. </li></ul>
  6. 6. <ul><li>La sociología tiene un campo de estudio muy amplio entre esta podemos encontrar la Sociología Rural, Sociología Urbana, Sociología Política entre otras. </li></ul>
  7. 7. <ul><li>Los métodos de estudio de la sociología, los más frecuentes son: Experimentos, Estudios de observación, muestra y estudio de clases. Entres sus funciones: </li></ul><ul><li>Modalidad geográfica, consiste en atribuir características que tienen las diferentes sociedades humanas por causa de su determinación geográfica. Modalidad política. Estas modalidades la que permite explicar la formación y desenvolvimiento de la forma y cambios de poder político en la comunidad. </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Modalidad religiosa. Explica la influencia de la religión en todos los fenómenos sociales. Modalidad económica. Esta goza de mayor aceptación, ya que en él desenvolvimiento de las personas se basa en lo económico </li></ul>
  9. 9. El Movimiento Sindical Venezolano, su origen y evolución. <ul><li>Es importante conocer cual ha sido la trascendencia del quehacer productivo nacional, para lograr entender y marcar una pauta que permita distinguir realidades en escenarios de épocas completamente diferentes; saber cual ha sido la génesis y sus primeras regulaciones es el primer paso para lograr comprender de una manera diáfana la evolución de tan importante elemento social. </li></ul>
  10. 10. Antecedentess <ul><li>En la historia se encuentran normas relativas al trabajo desde los días de la colonia. No se puede hablar propiamente de un Derecho Laboral Antiguo, no existían orígenes. En sus antecedentes las leyes de india se denominaban así la recopilación de cedulas, cartas, provisiones o Leyes. </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Estas eran ordenadas por Carlos II con el propósito de unificar y divulgar las disposiciones. Entre este conjunto de reglas que integran la recopilación referente a los indígenas destaca su reducción y libertad por constituir un monumento jurídico de equidad y justicia. </li></ul>
  12. 12. <ul><li>En los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa, dejando a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras agrupaciones humanas, puede decirse que en las grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. LA esclavitud, era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>En los comienzos de la edad moderna surge el régimen capitalista y aparece un sistema de trabajo distinto de los habidos hasta entonces. la desaparición de la esclavitud, hacía del salario el único factor determinante de la concurrencia de obreros para la producción común, la influencia de oro al Viejo Continente prestaba gran facilidad para la generalización del salario. Los campesinos acudían a la ciudad, donde se les ofrecía la oportunidad de trabajar en las máquinas, sin necesidad de aprendizaje previo. </li></ul>
  14. 14. <ul><li>En la evolución del derecho a partir de la primera guerra mundial El desarrollo de la legislación del trabajo y la profunda transformación de conceptos jurídicos que supone la corriente del derecho laboral, ha hallado una culminación universal en el acceso de los principios fundamentales que lo rigen, a las Constituciones políticas de los Estados. </li></ul>
  15. 15. <ul><li>La organización Internacional del Trabajo surge a raíz de una violenta convulsión mundial, su constitución fue establecida en la Parte XIII del Tratado de Versalles. En ella se señala la necesidad de la justicia social para obtener paz y la urgencia de lograr todos los pueblos, un régimen de trabajo realmente humano, y la O.I.T. surge para cumplir y asegurar la existencia de ese régimen de trabajo realmente humano, quedando así garantizada su eficacia. </li></ul>
  16. 16. <ul><li>El movimiento obrero empezó en Venezuela en 1936, tras la muerte de Juan Vicente Gómez y el advenimiento de la democracia. Un año después, en el gobierno de López Contreras, las formas asociativas e intentos gremiales que lograron sobrevivir en medio de la persecución de la dictadura , se reúnen en un primer Congreso de Trabajadores de Venezuela. </li></ul>
  17. 17. <ul><li>Los primeros grupos sociales de obreros aparecen en la sociedad venezolana durante las últimas décadas del siglo XIX; pero, la clase obrera como tal, diferenciada de otras clases por el lugar ocupado en el proceso de producción predominante, surge y adquiere fisonomía con la iniciación y el desarrollo en el país de las operaciones de exploración y explotación, programadas por los monopolios extranjeros en la industria petrolera. En la dinámica de nuestra sociedad. </li></ul>
  18. 18. <ul><li>La clase obrera comprende diversos destacamentos, entre los cuales algunos crecen constantemente. El de mayor importancia, sin ser el más numeroso, es el proletariado industrial. En la clase obrera nacional se han producido cambios cuantitativos de gran importancia en los dos últimos años (1999-2000), determinados por la desincorporación de grandes destacamentos que anteriormente estructuraban la masa laboral empresarial, la cual se ha ido despojando de un considerable número de ellos, como consecuencia de una apreciación de transformación estructural en el país, sin se aprecien transformaciones cualitativas al nivel de la inserción tecnológica. </li></ul>
  19. 19. La lucha por la Salud de los trabajadores <ul><li>La lucha por el respeto al derecho a la salud de trabajadores , trabajadoras, comunidades y a un ambiente saludable, es responsabilidad de todos. La articulación del esfuerzo de académicos, trabajadores y miembros de las comunidades organizadas favorece la construcción de propuestas concretas dirigidas a atacar situaciones que atenten contra la salud en el trabajo, de las comunidades y del ambiente </li></ul>
  20. 20. <ul><li>En Venezuela la Salud Ocupacional se caracteriza por una ausencia de políticas adecuadas que permitan el en la existencia de múltiples organismos (IVSS, MSAS, Min. Trabajo, Min. Fomento, Min. Agricultura y Cría y Min. Ambiente) que desarrollan su acción, con escasez de recursos, sin una mínima coordinación entre ellos, sin programas actualizados, con sobreposición de funciones y sin buena planificación de actividades, lo que hace muy reducida y poco efectiva su acción problemática de la salud de los trabajadores </li></ul>
  21. 21. <ul><li>Hasta el presente la acción fundamental de las políticas de los organismos oficiales se ha centrado en la atención curativa luego que ocurre el accidente o enfermedad, con una calidad que no satisface las demandas actuales, contribuyendo a hipertrofiar una estructura burocrática e ineficaz que no reacciona ante el incremento de accidentes y enfermedades ocupacionales cuyas características se hacen cada vez más complejas por la sobreposición de antiguos y nuevos riesgos generados por los procesos de transferencia de tecnologías nocivas y la política de reconversión industrial que se desarrolla actualmente en el país. </li></ul>
  22. 22. Mercado Laboral <ul><li>Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de materias primas, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo. </li></ul>

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