• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
პიროვნული და სოციალური კონფლიქტები
 

პიროვნული და სოციალური კონფლიქტები

on

  • 794 views

პიროვნულკი და სოციალური კონფლიქტი - ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტი, გიორგი ...

პიროვნულკი და სოციალური კონფლიქტი - ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტი, გიორგი ლიპარიშვილი, 2013 წ.

Statistics

Views

Total Views
794
Views on SlideShare
745
Embed Views
49

Actions

Likes
0
Downloads
8
Comments
0

2 Embeds 49

http://liparasblogi.blogspot.com 48
http://translate.googleusercontent.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    პიროვნული და სოციალური კონფლიქტები პიროვნული და სოციალური კონფლიქტები Presentation Transcript

    • ილიას სახელმწიფოუნივერსიტეტი2013 წ.პიროვნულიდასოციალურიკონფლიქტებიგიორგი ლიპარიშვილი
    • რა გვახსოვს წინა შეხვედრიდან?
    • სალექციო გეგმა:• ესკალაცია• დეესკალაცია• აგრესიის გამოვლენის ფორმები• მიზეზები და მიზნები
    • რა არის ესკალაცია?ontariomedic.ca
    • რა არის დეესკალაცია?girlwiththecane.com
    • ესკალაცია-დეესკალაცია:• კონფლიქტის ესკალაცია - აგრესიისთანდათანობითი ზრდა, გაფართოება• დეესკალაცია - აგრესიის, საომარიმოქმედების თანდათანობითი შენელება
    • ტორნადოკონფლიქტის ესკალაციის „ქარბორბალა“1. საწყისიქმედება2. პრობლემებისგამრავლება3. ალიანსებისშექმნა4. კომუნიკაციისდამახინჯება5. უკიდურესიპოზიციები6. ორიენტაციაზიანის მიყენებაზე
    • სავარჯიშო „მიწისძვრა“drgeorgepc.com
    • როგორ შევაჩეროთ კონფლიქტი?ვინ აგვარებს კონფლიქტებს?ideaswar.com
    • კონფლიქტის დეესკალაცია: ვაღიაროთ ჩვენი წვლილი კონფლიქტისგაღვივებაში მოვიქცეთ საკუთარი ეთიკური ნორმებისშესაბამისად გავითვალისწინოთ მეორე მხარის ინტერესები
    • რამდენიმე რჩევა დეესკალაციისდროს: განვმუხტოთ ჩვენი გრძნობები საყვედურის გარეშე ვისაუბროთ კონკრეტულ პრობლემაზე ნუ მოვიშველიებთ სხვა ადამიანებს ან ავტორიტეტებს არ გამოვიყენოთ გამონათქვამები: „შენ ყოველთვის,“„შენ არასოდეს“ ნუ მივაწებებთ სხვა ადამიანებს იარლიყებს: „შურიანიხარ“, „უპასუხისმგებლო ხარ“ ნუ მიიღებთ გადაწყვეტილებას „ცხელ გულზე“
    • კონფლიქტის დროს უარყოფითი ემოციებიუნდა გამოვხატოთ ?
    • როგორ გამოვხატოთ ჩვენი ემოციებიკონფლიქტის დროს? შევატყობინოთ პარტნიორს პრობლემა და არა საკუთარიგადაწყვეტილება შევატყობინოთ პარტნიორს ჩვენი გრძნობები დავუკავშიროთ ჩვენი გრძნობა მომხდარ ფაქტს ვეცადოთ არ შევაფასოთ პარტნიორი პასუხისმგებლობა საკუთარ თავზე ავიღოთ
    • კონფლიქტის წყაროები დატიპები???blogs.msdn.com
    • კონფლიქტი შეიძლება იყოსდაკავშირებული: ინფორმაციასთან ურთიერთდამოკიდებულებასთან ღირებულებებთან გარეფაქტორებთან, სტრუქტურებთან ინტერესებთან
    • ლექციის შეჯამება:• რას გამოვაკლებდით?• რას დავამატებდით?• რა არ მოგვეწონა?• რა მოგვეწონა?macklincreditunion.com
    • მადლობა ყურადღებისთვისწარმატებულ სვლებს გისურვებთgiorgi.liparishvili@iliauni.edu.ge