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Hays Legal Newsletter #1
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  • 1. LEGAL NEWSLETTER # 01 | Octubre 2010 ENTREVISTA CON LIOVA CASTILLO Diario Juridico PRIMERA APROXIMACIÓN A la ley de sociedades de capital EL MERCADO LEGAL En el ultimo trimestre
  • 2. Bienvenidos # 01 | Octubre 2010 ENTREVISTA CON LIOVA CASTILLO DIARIO JURIDICO La crisis ha hecho menos mella en los bufetes de abogados que en otras actividades profesionales. Así lo señala el último estudio realizado por la Liova Castillo consultora Hays Legal, en el que revela que de los 43 grandes despachos de Senior Consultant abogados que hay en España, 37 de ellos (el 83%) han aumentado plantilla. Bienvenidos a la primera edición de Pese a ser un buen dato, la consultora recalca que esos datos son peores a nuestra newsletter del mercado Legal. los obtenidos en 2009, en los que una gran mayoría de los despachos registró crecimientos de plantilla superiores al 10%.A juicio de la consultora, En adelante, cada tres meses os enviaremos un resumen de el menor crecimiento de trabajadores en España es consecuencia del la actividad del mercado, para desplome sufrido por el mercado jurídico mundial, especialmente en Reino mostraros nuestro punto de vista y Unido, “donde las firmas se vieron afectadas con despidos masivos e artículos de opinión. importantes recortes, congelación de sueldos y menores beneficios para los En estas fechas, el ultimo trimestre socios”. Para Liova Castillo, consultora sénior de Hays Legal, se advierte sobre del año 2010, viene un poco más un cambio de tendencia “Se han observado cambios en nuestra cartera de agitado en cuanto a oportunidades clientes, de tal modo que están empezando a ser empresas de primer nivel, profesionales se refiere. tanto del Ibex 35 como compañías internacionales del sector energético y Las empresas buscan a buenos tecnológico, que han encomendado la selección de sus abogados a nuestro gestores de confianza, y equipo de consultores”. Castillo prevé que a lo largo de la última parte del año perfiles jurídicos internacionales se van a producir diversas operaciones de fusión entre bufetes tanto de índole especializados en sus áreas de desarrollo, mientras que los bufetes nacional, como internacional, que van a animar la contratación de personal. estan mas bien a “la caza” de “Además la actividad de las cuatro grandes (Deloitte, KPMG, Ernst & Young y buenas carteras de clientes, de Landwell PWC) está empezando a repuntar con fuerza”, señala. modo que puedan reforzar su actividad y renombre en el sector. Según Hays, líder mundial en selección de personal especializado, en lo que Aunque los candidatos estan abiertos a escuchar buenas ofertas llevamos recorrido del ejercicio 2010, los despachos sólo han incrementado profesionales, no es menos cierto su plantilla en porcentaje de un dígito. En concreto, 14 bufetes consiguieron que muchos estan a la espera de un crecimiento de dos dígitos, frente a 23 que tan sólo obtuvieron uno, y una vacante que les transmita otros 6 despachos decrecieron. seguridad y una perspectiva de crecimiento profesional cierta. El descenso del sector en España no es aislado, sino que confirma lo que ha Hays esta al lado de estos ocurrido en 2009 en el mercado jurídico mundial, sobre todo en Reino Unido, profesionales, y cerca de las firmas donde las firmas se vieron afectadas con despidos masivos e importantes que necesitan reforzar sus plantillas. ¿realmente nos conoces? recortes, congelación de sueldos y menores beneficios para los socios. Si quieres participar en nuestra Newsletter, puedes enviar tus comentarios o sugerencias a liova.castillo@hays.es hays.es
  • 3. Además, durante este año se han observado diversas - Los internacionales, por ejemplo, no están fichando operaciones de fusión entre bufetes tanto de índole abogados de modo descontrolado, pero sí están nacional, como internacional. Por su parte, los datos reforzando desde septiembre, los equipos mediante la de Hays Legal apuntan a que las Big Four están contratación de abogados junior y con Socios que comenzando a crecer sin miedo, y se están preparando poseen cartera de clientes. Otra figura actual es la del con un marcado repunte en sus contrataciones. “Lateral Hider”, que son perfiles de abogados Senior, con un marcado perfil comercial y una interesante cartera A fecha de hoy, podemos decir desde la perspectiva de clientes a sus espaldas. Estos abogados trabajan de mercado de Hays Legal, que los bufetes se vean muchas veces como freelance y pueden inicialmente “forzados” a permanecer algunos meses simultanear trabajos. aún sin hacer contrataciones masivas, no obstante, la situación que se vive en las empresas comienza a ser - Respecto de los despachos nacionales, los más muy diferente. reconocidos están haciendo fichajes para las áreas de Derecho Laboral y Derecho Procesal. Otra vía De esta forma, en estos momentos a nivel nacional, utilizada para reforzar las plantillas es mediante la más de un 70% del negocio que se desarrolla en Hays fusión de bufetes, que permite integrar nuevos Legal se centra en cubrir posiciones de Middle departamentos. Estos suelen ser “boutiques legales” Management para abogados de empresa, frente al de una determinada área del Derecho, lo cual da la cuatrimestre anterior en el que el 80% de nuestro posibilidad también en la mayoría de los casos de negocio se encontraba en despachos de abogados captar nuevos clientes y sobrevivir en el competitivo tanto nacionales como internacionales. mundo de los bufetes. Liova Castillo es Doctora en Derecho por la Universidad ¿El fenómeno que tuvo lugar en Reino Unido hace un de Bolonia (Italia) con voto 110 e Lode, abogada año con despidos masivos y regulación de personal, titulada en España y en Italia, además de Máster de cree que puede extenderse a otros países? Asesoría Jurídica de empresa por el IE desde el año 2001. Su experiencia como abogada en ejercicio es En efecto, muchas compañías de abogados vieron de 4 años adquirida en despacho y en “Big Four”. duplicar su equipo de juristas, y ahora que en España Su giro profesional se produjo cuando en junio de el mercado se ha enfriado se encuentran con exceso 2005 entró a trabajar como responsable del área de personal, pero además remunerando a estos Legal de HAYS en Madrid, donde actualmente es profesionales muy alto. además National Expert en la firma y se encarga de desarrollar negocio con grandes cuentas. Por este motivo, los ajustes en los despachos se han llevado a cabo en las principales ciudades de Según Liova Castillo, “aunque los pronósticos y España y aun hoy día siguen existiendo, de modo primeros datos de 2010 en el mercado de Hays Legal velado y sutil: mediante “invitaciones a salir”, o no eran positivos, en estos momentos podemos incluso optando por la congelación de salarios, que afirmar que se atisba una ligera recuperación, gracias es una forma menos agresiva de “animar” a los en parte, a los mercados emergentes y a la profesionales a buscar nuevas oportunidades internacionalización de las empresas españolas”. de trabajo. Señora Castillo, ¿cómo afrontan los despachos ¿Hay algún paralelismo que se pueda establecer entre de abogados en época de crisis la selección el mercado legal español y otros sectores de la de personal? actividad económica? Existen diversas formas de afrontar situaciones de La verdad es que el nicho de mercado jurídico no me crisis en los despachos, que permiten reforzar sus gusta compararlo a ningún otro, por su carácter plantillas. En mi opinión, no se deben hacer especial. Lo cierto es que las empresas en estas fechas generalizaciones, pero se ofrecen un amplio margen de han optado por disminuir costes y externalizar al posibilidades entre las que destacan las mínimo sus consultas jurídicas a los bufetes Si bien siguientes fórmulas: por el contrario, la tendencia generalizada es la de optar por contratar abogados internos con perfiles generalistas, dinámicos y resolutivos, con un coste fijo, pero más económico. hays.es
  • 4. ¿Cuál es el perfil profesional que los despachos Esta pregunta es muy interesante, y tal vez yo no sea demandan en estos momentos? la persona más indicada para responderla. Aún así, puedo imaginar que para fidelizar al cliente lo mejor Las especialidades que están de enhorabuena es darle un trato profesional, personalizado, desde que se inició la crisis en España, son los especializado y en plazo. Además, me consta que los procesalistas, los abogados de sectores regulados, así clientes mas fidelizados con los despachos suelen ser como los laboralistas. En general, todo abogado que aquellos que trabajan bajo igualas, y dan soporte en cuente con dotes comerciales. todas las áreas del Derecho. ¿Qué debe hacer un abogado que esté ahora Sobre la internacionalización de los despachos de buscando empleo? abogados, una actividad en boga, ¿qué tipo de profesional buscan los bufetes para afrontar esta El abogado que este buscando empleo debe tomarse la actividad? “misión” muy en serio, sin perder el ánimo en ningún momento. En este caso, los despachos de abogados que tienen negocios extranjeros suelen requerir perfiles de Pueden así apoyarse en colegas del sector, en su abogados que posean doble titulación y magnífico propia red de contactos y encomendar su CV a firmas dominio de idiomas. especializadas de selección de personal, como es el caso de Hays Legal, que cuentan con Desde su punto de vista, ¿qué es más complicado profesionales que saben asesorar al candidato, que un abogado sepa gestionar su despacho o ayudarle y orientarle en su profesión de modo convertirle con la formación adecuada en un captador pragmático y sincero. Además, el abogado que busque comercial destacado? trabajo debe saber preparar bien su CV y reforzar sus puntos fuertes. Todo en esta vida pasa por una experiencia previa y asumir un potencial riesgo, como lo es gestionar ¿Qué opinión le merece la futura Ley de Acceso que un negocio propio en el que tienes que asumir unos modificará la formación de los abogados y, por ende, su gastos y tener mentalidad empresarial. En cuanto calidad como profesionales? ¿Cómo es posible que al perfil más comercial, hay diversos tipos de España tenga más abogados que toda la UE junta? comerciales y se pueden aprender técnicas, pero lo que está claro es que te tiene que gustar el trato con Aun no he tenido la oportunidad de profundizar en el la gente y contar con una orientación al logro para tema, pero lo que sí es cierto es que en algunos países ejercer de captador. europeos como Alemania o Italia, el acceso al ejercicio de la abogacía esta limitado al requisito de pasar un Por último, ¿es conveniente que el socio director de un examen estatal de convalidación, así como al haber despacho deje a un lado el trato con los clientes y se hecho prácticas. centre la gestión de su firma? En España, hasta la fecha, todo ha sido más sencillo. No opino así: un buen Socio director de un despacho De entrada, para acceder a los estudios de Derecho, debe acompasar necesariamente ambas realidades: las la nota media de acceso no es demasiado alta. comerciales y las gestoras. Es una tarea complicada, Además, en la práctica, un recién Licenciado en pero posible y, de hecho, podría referenciar a Derecho, por el mero hecho de pagar las cuotas magníficos Socios que son un verdadero ejemplo en su colegiales, puede pasar a ser directamente Abogado trabajo diario. colegiado ejerciente, si así lo desea. Evidentemente, esta situación ha producido la masificación de la profesión. En época de crisis las empresas reducen su gasto En: legal, ¿hay alguna actividad que puedan desarrollar los despachos de abogados para fidelizar a sus clientes? hays.es
  • 5. PRIMERA APROXIMACIÓN A LA LEY DE SOCIEDADES DE CAPITAL El pasado 2 de julio se publicó en el BOE el texto Desde el punto de vista práctico, los distintos operadores refundido de la Ley de Sociedades de Capital (en jurídicos deben tener en cuenta la LSC a la hora de adelante LSC) que introduce interesantes novedades adecuar su práctica: Por una parte los notarios habrán en el régimen de sociedades mercantiles. La Ley, que de adecuar los textos estatutarios de las Sociedades ha entrado en vigor el 1 de septiembre, refunde en que a partir de ahora se constituyan a la nueva normativa; un mismo texto la normativa de las sociedades en este caso se debe tener en cuenta que se ha mercantiles e introduce ligeros cambios en materias redondeado el capital mínimo para las Sociedades como son la junta general, el régimen de transmisión de Limitadas que ahora es de 3.000 Euros y para las participaciones sociales, la autocartera, modificación Sociedades Anónimas que ahora es de 60.000 euros. Por de estatutos, separación de socios, disolución y otra los Registradores Mercantiles, deberán tener en liquidación. Debemos tener en cuenta la corrección de cuenta el nuevo articulado en sus notas de calificación. errores de la LSC publicada en el BOE del 30 de agosto En el caso concreto de los Abogados, en lo relativo a los que rectifica algunos apartados de la misma. acuerdos de la junta, debemos estar muy atentos a la hora de confeccionar documentos mercantiles. Por una Como dice su Exposición de Motivos, se trata de corregir parte hay que tener en cuenta que la división de Junta las “descoordinaciones, imperfecciones y lagunas” de Ordinaria y Extraordinaria se aplica ahora tanto para los anteriores textos legales, poniendo en orden dicha Sociedades Limitadas como Anónimas (art. 163 LSC) y materia. Tal como también señala la Exposición, se trata tendrá por lo tanto repercusión en la redacción de las de un texto transitorio a la espera de un Código de actas y certificaciones de la junta. Asimismo, a partir Sociedades Mercantiles que abarque todo el régimen de de la LSC, los administradores en las Sociedades sociedades mercantiles. Limitadas están también obligados a asistir a la junta (art 180 LSC). En el caso de la aprobación de cuentas Son Sociedades de Capital, según el art. 1 de la LSC, la anuales, hay que tener en cuenta los nuevos artículos sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad para incluirlos en la convocatoria a los socios, así como anónima y la sociedad comanditaria por acciones. Se la mención a los artículos de aquellas sociedades que excluye de esta clasificación las sociedades anónimas presenten balance abreviado y que por tanto no tengan cotizadas que más que una agrupación de personas, obligación de nombrar auditor de cuentas. se trata de una mera técnica de inversión colectiva. Dichas sociedades cotizadas se van a regular ahora en Ricardo Gandarias dos textos: por un lado la LSC y por otro la Ley de Abogado Mercado de Valores cuyo contenido queda también AC&G alterado por la nueva Ley. Nos llama la atención cómo la LSC sigue el criterio de la división de sus 14 títulos por materias (disposiciones generales, constitución, aportaciones, participaciones sociales y acciones, junta general, administradores, cuentas anuales, modificación de los estatutos, separación y exclusión de socios, disolución y liquidación, obligaciones, sociedad nueva empresa, sociedad anónima europea, y sociedades anónimas cotizadas). hays.es
  • 6. hays.es
  • 7. EL MERCADO LEGAL EN EL ULTIMO TRIMESTRE Hays Legal centra el 70% de su negocio en perfiles de Middle Management. Según HAYS, líder mundial en selección de personal especializado, en lo que llevamos recorrido del ejercicio 2010, los despachos sólo han incrementado su plantilla en porcentaje de un dígito. En concreto, 14 bufetes consiguieron un crecimiento de dos dígitos, frente a 23 que tan sólo obtuvieron uno, y otros 6 despachos decrecieron. El descenso del sector en España no es aislado, sino que confirma lo que ha ocurrido en 2009 en el mercado jurídico mundial, sobre todo en Reino Unido, donde las firmas se vieron afectadas con despidos masivos e importantes recortes, congelación de sueldos y menores beneficios para los socios. Además, durante este año se han observado diversas operaciones de fusión entre bufetes tanto de índole nacional, como internacional. Por su parte, los datos de Hays Legal apuntan a que las Big Four están comenzando a crecer sin miedo, y se están preparando con un marcado repunte en sus contrataciones. A fecha de hoy, podemos decir desde la perspectiva de mercado de Hays Legal, que los bufetes se vean inicialmente “forzados” a permanecer algunos meses aún sin hacer contrataciones masivas, no obstante, la situación que se vive en las empresas comienza a ser muy diferente. Liova Castillo, Consultora Senior de Hays Legal, señala que “a partir de agosto de 2010, se han observado nuevas tendencias, de forma que nuestros clientes están siendo empresas de primer nivel, tanto IBEX como compañías internacionales del sector energético y tecnológico, que han encomendado la selección de sus abogados a nuestro equipo de consultores”. De esta forma, en estos momentos a nivel nacional, más de un 70% del negocio que se desarrolla en Hays Legal se centra en cubrir posiciones de Middle Management para abogados de empresa, frente al cuatrimestre anterior en el que el 80% de nuestro negocio se encontraba en despachos de abogados tanto nacionales como internacionales. Según Liova Castillo, “aunque los pronósticos y primeros datos de 2010 en el mercado de Hays Legal no eran positivos, en estos momentos podemos afirmar que se atisba una ligera recuperación, gracias en parte, a los mercados emergentes y a la internacionalización de las empresas españolas”. hays.es
  • 8. Del ejercicio 2010, los despachos sólo han incrementado su plantilla en porcentaje de un dígito. En concreto, 14 bufetes consiguieron un crecimiento de dos dígitos, frente a 23 que tan sólo obtuvieron uno, y otros 6 despachos decrecieron. A nivel nacional, más de un 70% del negocio que se desarrolla en Hays Legal se centra en cubrir posiciones de Middle Management para abogados de empresa. A partir de agosto de 2010, se han observado nuevas tendencias, de forma que nuestros clientes están siendo empresas de primer nivel, tanto IBEX como compañías internacionales del sector energético y tecnológico, que han encomendado la selección de sus abogados a nuestro equipo de consultores. Aunque los pronósticos y primeros datos de 2010 en el mercado de Hays Legal no eran positivos, en estos momentos podemos afirmar que se atisba una ligera recuperación, gracias en parte, a los mercados emergentes y a la internacionalización de las empresas española. Barcelona Calle Rosellón, 174-176, 08036 Barcelona T + 34 93 452 48 25 F + 34 93 467 03 22 E barcelona@hays.es Bilbao Calle Ibañez de Bilbao, 28 - 5ºA, 48009 Bilbao T + 34 94 423 87 17 F + 34 94 424 56 31 E legalbilbao@hays.es Madrid Plaza Del Colón 2, torre 1 Planta 6, 28046 Madrid T + 34 91 443 07 62 F + 34 91 443 07 70 E legalmadrid@hays.es Valencia Plaza Del Ayuntamiento, 19 - 2ª, 46002 Valencia T + 34 96 353 20 77 F + 34 96 353 20 74 E valencia@hays.es Sevilla Av. Luis de Morales, Edif. Forum, Planta 4, módulos 5 y 7, 41018 Sevilla T + 34 95 498 77 38 F + 34 95 498 88 34 E sevilla@hays.es hays.es