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LideranÇa   O Caminho Para O Sucesso
 

LideranÇa O Caminho Para O Sucesso

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LIDERANÇA COMO FERRAMENTA PARA O SUCESSO NA CARREIRA PROFISSIONAL

LIDERANÇA COMO FERRAMENTA PARA O SUCESSO NA CARREIRA PROFISSIONAL

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    LideranÇa   O Caminho Para O Sucesso LideranÇa O Caminho Para O Sucesso Presentation Transcript

    • O CAMINHO PARA O SUCESSO Thiago Ferreira
    • O QUE É LIDERANÇA ?
      • É influenciar pessoas a seguir o mesmo objetivo
      • É fazer com que os liderados sonhem o mesmo sonho do líder
      • É servir ao liderado
      • É ser modelo a equipe
      • É identificar a talentos em cada integrante da equipe
      • É motivar a equipe a olhar para o melhor
      • É saber delegar
    • POR QUE SER UM LÍDER ?
      • Fatores negativos
          • Comodismo
          • Medo do sucesso
          • Falta de capacitação
      • Fatores positivos
          • Crescimento
          • Reconhecimento
          • Evolução profissional
          • Contribuição
    •  
    • PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
      • O líder é o principal referencial para a equipe
          • A equipe se espelha no comportamento e pensamento do líder.
      • Legitimidade
          • A Liderança é conquistada e incutida no coração dos liderados.
      • Confiança
          • O verdadeiro líder inspira a confiança a equipe e confia nela.
          • A equipe passa por situações difíceis, desafios, problemas e adversidades se o líder conquista a confiança desta equipe e a estimula prosseguir.
      • Capacidade de assumir riscos
          • Com apoio da liderança a equipe assume riscos se percebe que tem o apoio da liderança. Se não, esconde a “sujeira debaixo do tapete”.
      • Reconhece o trabalho da equipe
          • As pessoas se dedicam e se sentem parte fundamental do trabalho, quando tem seu trabalho reconhecido
      • Poderoso Marketing Pessoal
          • Ótima imagem profissional, moral, ética e pessoal
    • PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
      • Líderes tomam decisões
          • Após análise detalhada do território
      • Líderes assumem suas responsabilidades
          • Assumem seus atos com transparência
      • Líderes promovem a ação
          • Saem do discurso e partem para a ação estudada
      • Eficácia e eficiência
          • Um líder deve ser equilibrado
      • Líderes valorizam as suas equipes
          • Investem, reconhecem, ajudam
      • Líderes enxergam a multidão sem esquecer do indivíduo
    • PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
      • Carismático e não autoritário
          • Usam muito mais a capacidade de influência do que o poder de comando.
      • Ouvinte
          • Ouve e aplica as informações extraídas da equipe.
          • Valoriza opiniões e perspectivas de outros.
      • Comunica-se claramente
          • À equipe e ao público interno quais os objetivos e metas
      • Visionário
          • Enxerga além da equipe e incentiva-os a enxergar da mesma forma
          • Oferece uma causa, um ideal, e não apenas uma tarefa
      • Forma outros líderes
          • Prepara seus liderados para serem futuros líderes e não apenas seguidores
    • PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
      • É PROATIVO, Surpreende
          • Faz mais que o esperando,
          • surpreende com resultados
          • Mostra caminhos e não obstáculos
      • Caráter irrepreensível
          • Promove a credibilidade
      • Comprometido
          • Com valores pessoais dignos e com os da empresa
      • Disciplinado
          • Segue a risca a estratégia proposta
      • Criativo
      • Ousado
      • !!! LÍDERES SE AUTOLIDERAM !!!
      • PROMOVEM O AUTOCONHECIMENTO
      • VOCÊ SE CONHECE ?
    • AUTOLIDERANÇA
      • É a capacidade de se automotivar perante os obstáculos do dia a dia empresarial
      • É estar a todo momento se reciclando internamente
      • É exercitar a inteligência emocional
      • É se conhecer e trabalhar virtudes e deficiências
    •  
    • EXEMPLOS DE LIDERANÇA
      • Martin Luther King
          • Pastor que Influenciou milhares de afro-descendentes e a opinião pública contra o racismo e em defesa dos direitos humanos, levando milhares as ruas em protestos
    • EXEMPLOS DE LIDERANÇA
      • Mahatma Gandhi
          • Lutou pela independência da Índia que era oprimida pelo domínio inglês.
          • Influenciou milhares a lutarem de forma pacífica.
          • Foi recebido com grande festa na Inglaterra
    • EXEMPLOS DE LIDERANÇA
      • Madre Teresa de Calcutá
          • Considerada a missionária do século XX , concretizou o projeto de apoiar e recuperar os desprotegidos na Índia. Através da sua congregação " Missionárias da Caridade ", partiu em direção à conquista de um mundo que acabou rendido ao seu apelo de ajudar o mais pobre dos pobres.
    • EXEMPLOS DE LIDERANÇA
      • Nelson Mandela
          • é um advogado , ex-líder rebelde e ex- presidente da África do Sul de 1994 a 1999 . Principal representante do movimento anti-apartheid , como ativista, sabotador e guerrilheiro. Considerado um guerreiro em luta pela liberdade.
    • EXEMPLOS DE LIDERANÇA
      • Jesus Cristo
          • Influenciou e influencia milhares de pessoas a mais de 2000 anos a seguirem a uma conduta firme a favor do amor para com outros e a terem uma conduta impecável.
          • Deu a própria vida por esta causa
          • E ainda formou líderes com a mesma visão
    • EXEMPLOS DE LIDERANÇA
      • Você
          • Quer ser um exemplo de liderança?
          • Quer ter sucesso empresarial?
          • Quer ser reconhecido?
          • Quer ter prosperidade financeira?
          • Então lidere-se!
          • E seja um líder verdadeiro!
      • "A sabedoria não é mais do que a ciência da felicidade." (Denis Diderot)
      • "A mais importante motivação é a que vem do auto-conhecimento. Quem conhece a si mesmo sabe que nada é impossível." (Martin Claret)
      • "Habilidade é o que você é capaz de fazer. Motivação determina o que você faz. Atitude determina o quão bem você faz." (Lou Holtz)
      • "Quem motiva uma boa ação é tão meritório como aquele que a praticou." (Textos Judaicos)
      • "A melhor forma de motivar as pessoas a ajudá-lo a atingir suas metas é ajudá-las a atingir as delas." (Deepak Chopra)
      • "O teste decisivo de um líder é que ele deixa por trás dele em outros homens a convicção e a vontade de continuar." (Walter Lippmann)
      • "A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz, 'Vá!' - um líder diz, 'Vamos!'" (E. M. Kelly)
      • "A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade. A última é dizer obrigado. No meio, o líder é um servo." (Max De Pree)
      • "Os grandes líderes são como os melhores maestros - eles vão além das notas para alcançar a mágica dos músicos." (Blaine Lee)
      • "Um exército de ovelhas liderado por um leão derrotaria um exército de leões liderado por uma ovelha." (Provérbio Árabe)
    • [email_address] www.linknorte.com