Hager Group setzt erfolgreich auf LinkedIn in der Personalbeschaffung

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Martin Mosler, Sen. Manager Corporate Digital Communications bei der Hager Group, gab LinkedIn ein Interview auf der Talent Connect Veranstaltung in London 2013. Herr Mosler legt sehr viel Wert auf effektives „Time-to-Hire“ und wertschätzt die Recruiter Lösung von LinkedIn für das Unternehmen. Der ideale Einstieg mit LinkedIn war die Implementierung der Hager Group Unternehmensseite auf LinkedIn, wodurch sich Prozesse und Kosten in der Personalbeschaffung deutlich vereinfacht sowie reduziert haben.

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