Startup Life in Silicon Valley     Linda Liukas, Aalto University
Kolmen kuukaudenharjoitteluohjelmastartupien NHL:ssä.
Koska ihmisiä eiole kovin paljon,on tärkeä miettiä,miten viestinesittää.
Melkein kaikkitapahtuuvahingossa,yllättäen jaodottamatta.
Kannattaa siisantaa sattumallemahdollisuus.
Ei CV:lle. Rakennajotain omaa.
“Elämänkokemuksena Stanford on loistava.Kaikki ovat akateemisesti menestyneitä, muttase ei riitä. On myös olympiatason urh...
Startuplife.in
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Startuplife
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Startuplife

1,242

Published on

Published in: Sports, Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,242
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Mun nimeni on Linda Liukas, mä tuun Aalto yliopistosta\n- Suomalainen alkuvaiheen kasvuyritysten ekosysteemi\n- Kolme juttua: mitä ymmärrettiin. Sattumanvaraisuus, epävarmuuden sietokyky, energia\n
  • \n
  • Osa Aalto Yliopiston ja Stanfordin yhteistyösopimusta\nJouluna Kristo, joka ..\n1) MITÄ Millä ois isoin vaikutus siihen: kansainvälistyminen, tuotekehitys, globaalisti merkittävät tuotteet ja nopea kasvaminen\n-> learning by doing. Potkia parhaat opiskelijat teknologialan isoimman potentiaalin yrityksiin, eli Silicon Valley startuppeihin.\nTAUSTA: Kaveripiiri: elää ja hengittää - > miksei kukaan oo tehnyt, urapolku, Kesko, Unilever\nKÄYTÄNNÖSSÄ: Kahdeksan viikkoa, 100 opiskelijaa, 30 huippustartupit, ja kesäkuun alussa pioneerijoukko. \nMIHIN: PARHAAT startupit, niissä, joissa on kapasiteettia kasvaa uusiks Googleiks ja Facebookeiks. Ja me uskotaan et kun ne tulee takaisin Suomeen, niin niillä on yhteisö ja verksoto, \nMITÄ SEURAAVAKS: Ihmiset Stanfordista tänne! Life muualla\n
  • \n
  • \n
  • \n
  • Me ei tunnettu Kriston kanssa oikestaan ketään.Twitterissä, identifioitiin oikeat ihmiset, yritettiin ymmärtää. Mitä tehtiin. \nPuhutaan samaa kieltä, tunnetaan samat ihmiset, mennään samoihin tilaisuuksiin. \nToinen haaste on se, et miten sitten pitää yhteyttä niihin ihmisiin systemaattisesti ja kommunikoi mitä ja miten. \nMitä voi luvata Stanfordin yliopistolle?\n- Suomalaisia insinöörejä\n- Peliala?\n\n
  • \n
  • \n- Epävarmuuden sietokyky: - Epäbalanssi ongelma: ei startuppeja, ei opiskelijoita\n- Mikiton tarina\n
  • \n
  • \n
  • - Valmis, vs. rosoisuus\n- Keskeneräisyys ja kehitys\n- Reagointikyky\n- Stanford\n
  • \n
  • Ei tiedetä mitä myydään\nCV:t ei merkityksellisä, \nKeskeneräisyys, aktiivisuus\nOma-aloitteisuus ja rakenna jotain\nJORI\n
  • \n
  • \n
  • - Energia ja ilo ja oppi, oppiminen valtavaa\n- Samalla energialla isot asiat, riskit samankokoisia, vaikutus valtava. \nMe ei oikeastaan haluttu rakentaa jäänsärkijöitä, Aurakalistua\n- Ei aurakalustoa, vaan lähtövauhtia\n- Kannustus ja mahdollisuus\n- Ei rakenteita\n\n
  • \n
  • \n
  • \n
  • - Kolmesta koulusta, kesäkuussa\n- Jotta lentoliput -> dokumentoiti,ekosysteemi, ajatukset. \n- Silicon Valley wiki. \n\n
  • Startuplife

    1. 1. Startup Life in Silicon Valley Linda Liukas, Aalto University
    2. 2. Kolmen kuukaudenharjoitteluohjelmastartupien NHL:ssä.
    3. 3. Koska ihmisiä eiole kovin paljon,on tärkeä miettiä,miten viestinesittää.
    4. 4. Melkein kaikkitapahtuuvahingossa,yllättäen jaodottamatta.
    5. 5. Kannattaa siisantaa sattumallemahdollisuus.
    6. 6. Ei CV:lle. Rakennajotain omaa.
    7. 7. “Elämänkokemuksena Stanford on loistava.Kaikki ovat akateemisesti menestyneitä, muttase ei riitä. On myös olympiatason urheilijoita jayrityksen perustajia. Se energia, mikä sielläihmisistä lähtee, on ihan uskomatonta.” Sami Inkinen, Trulian perustaja, nopeiten kasvava asuntovälitys sivusto USA:ssa
    8. 8. Startuplife.in

    ×