Custo Direto e Custo Indireto

Slide 1: Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Centro de Ciências Exatas e Tecnologia Curso de Engenharia Civil Departamento de Estrutura e Construção Civil Disciplina de Segurança do Trabalho Professora: Elizabeth Cox Custo Direto e Custo Indireto Grupo E José Sebastião Lincoln César Coelho Campo Grande-MS, 31 de Março de 2008 Alunos: José Sebastião, Lincoln César 1

Slide 2: Custo Direto e Custo Indireto Introdução -ACIDENTE DE TRABALHO (AT) Alunos: José Sebastião, Lincoln César 2

Slide 3: Custo Direto e Custo Indireto Introdução -CUSTO SOCIAL E PRIVADO Alunos: José Sebastião, Lincoln César 3

Slide 4: Custo Direto e Custo Indireto Introdução -CONSTRUÇÃO CIVIL -Liderança de ocorrências de registros de AT -Alta rotatividade e baixa qualificação da mão de obra -Exposição a agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos de forma intensiva mobilidade do local de trabalho -Práticas empresariais de atuação do setor não contemplam a prevenção, a qualificação nem a retenção da mão-de-obra Alunos: José Sebastião, Lincoln César 4

Slide 5: Custo Direto e Custo Indireto Introdução -CUSTO DIRETO Contribuições previdenciárias para arcar com: -Despesas médicas, hospitalares e farmacêuticas necessárias na recuperação do acidentado, pagamento de diárias e indenizações. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 5

Slide 6: Custo Direto e Custo Indireto Introdução -CUSTO INDIRETO -Despesas com material nos reparos dos danos. -Despesas com mão-de-obra na manutenção corretiva do equipamento acidentado. -Prejuízos pelas horas improdutivas em decorrência do acidente. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 6

Slide 7: Custo Direto e Custo Indireto Custo Direto Quadro de composição do custo da mão-de-obra da Construção Civil Alunos: José Sebastião, Lincoln César 7

Slide 8: Custo Direto e Custo Indireto Custo Segurado SEGURO DE ACIDENTE DO TRABALHO – SAT -Adicional destinado a financiar o seguro de acidentes do trabalho -Varia entre 1%, 2% e 3% a depender do grau de risco da atividade preponderante da empresa (leve, médio e alto, respectivamente) -É paga juntamente com a contribuição previdenciária patronal Alunos: José Sebastião, Lincoln César 8

Slide 9: Custo Direto e Custo Indireto Custo Segurado Relação de algumas atividades preponderantes e correspondentes Graus de Risco (conforme a Classificação Nacional de Atividades Econômicas) Fonte: DECRETO Nº 6.042 - DE 12 DE FEVEREIRO DE 2007 Alunos: José Sebastião, Lincoln César 9

Slide 10: Custo Direto e Custo Indireto Custo Segurado SEGURO DE ACIDENTE DO TRABALHO – SAT CS = Seguro de Acidente do trabalho (SAT) x Total da Folha de Salário Contribuição Alunos: José Sebastião, Lincoln César 10

Slide 11: Custo Direto e Custo Indireto Custo Segurado Possibilidade de redução de alíquota Decreto 3.048/99 Os estabelecimentos ficaram obrigados a enquadrar-se de acordo com a atividade preponderante da empresa como um todo. x Deve-se considerar o risco relativo à atividade econômica que envolva o maior número de segurados do INSS a serviço da empresa. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 11

Slide 12: Custo Direto e Custo Indireto Anexo RAT - RISCO DE ACIDENTE DO TRABALHO -Custeia a aposentadoria especial - Trabalhador exposto a agentes nocivos, e corresponde às alíquotas de 12%, 9% ou 6%, conforme a atividade realizada que permita a aposentadoria especial aos 15, 20 ou 25 anos, respectivamente. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 12

Slide 13: Custo Direto e Custo Indireto Anexo RAT - RISCO DE ACIDENTE DO TRABALHO A relação dos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física do trabalhador encontra-se divulgada no Anexo IV do Decreto nº 3048/99. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 13

Slide 14: Custo Direto e Custo Indireto Anexo RAT - RISCO DE ACIDENTE DO TRABALHO Alunos: José Sebastião, Lincoln César 14

Slide 18: Custo Direto e Custo Indireto Anexo RAT - RISCO DE ACIDENTE DO TRABALHO A comprovação será feita por intermédio do formulário – Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Alunos: José Sebastião, Lincoln César 18

Slide 19: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto “Custo direto” a quantia total dos benefícios pagos pelas companhias de seguro “Custo indireto” os gastos diretamente assumidos pelas empresas Alunos: José Sebastião, Lincoln César 19

Slide 20: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto Prejuízos da empresa -salário dos quinze primeiros dias após o acidente; -transporte e assistência médica de urgência; -paralisação de setor, máquinas e equipamentos; -comoção coletiva ou do grupo de trabalho; -interrupção da produção; Alunos: José Sebastião, Lincoln César 20

Slide 21: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto Prejuízos da empresa -prejuízos ao conceito e à imagem da empresa; -destruição de máquina, veículo ou equipamento; -danificação de produtos, matéria-prima e outros insumos; -embargo ou interdição fiscal; -investigação de causas e correção da situação; Alunos: José Sebastião, Lincoln César 21

Slide 22: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto Prejuízos da empresa -pagamento de horas-extras; -atrasos no cronograma de produção e entrega; -cobertura de licenças médicas; -treinamento de substituto; -aumento do prêmio de seguro; -multas e encargos contratuais; Alunos: José Sebastião, Lincoln César 22

Slide 23: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto O Método de Heinrich avalia o custo indireto como sendo quatro vezes o custo direto. Iceberg de Heinrich Alunos: José Sebastião, Lincoln César 23

Slide 24: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto Danos causados ao trabalhador -sofrimento físico e mental; -cirurgias e remédios; -próteses e assistência médica; -fisioterapia e assistência psicológica; -dependência de terceiros para acompanhamento e locomoção; Alunos: José Sebastião, Lincoln César 24

Slide 25: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto Danos causados ao trabalhador -diminuição do poder aquisitivo; -desamparo à família; -estigmatização do acidentado; -desemprego; -marginalização; -depressão e traumas. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 25

Slide 26: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto Custos resultantes para a sociedade -socorro e medicação de urgência; -intervenções cirúrgicas; -mais leitos nos hospitais; -maior apoio da família e da comunidade -benefícios previdenciários. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 26

Slide 27: Custo Direto e Custo Indireto Custo Indireto Custos resultantes para a nação -redução da população economicamente ativa; -aumento da taxação securitária; e -aumento de impostos e taxas. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 27

Slide 28: Custo Direto e Custo Indireto Anexo FAP - FATOR DE ACIDENTE PREVIDENCIÁRIO Permite reduzir pela metade a alíquota de contribuição das empresas com menor taxa de acidente e dobrar a contribuição das que apresentam maior grau de risco. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 28

Slide 29: Custo Direto e Custo Indireto Custo Direto Quadro de composição do custo da mão-de-obra da Construção Civil Alunos: José Sebastião, Lincoln César 29

Slide 30: Custo Direto e Custo Indireto Anexo FAP - FATOR DE ACIDENTE PREVIDENCIÁRIO -Multiplicador, a ser aplicado às alíquotas de 1%, 2% ou 3% incidentes sobre a folha de salários -Financiar o Seguro de Acidente de Trabalho (SAT). -Varia de 0,5 a 2,0 Alunos: José Sebastião, Lincoln César 30

Slide 31: Custo Direto e Custo Indireto Anexo FAP - FATOR DE ACIDENTE PREVIDENCIÁRIO • Reconhece os esforços de empresas que investem na melhoria das condições de trabalho (reduzindo alíquota) • Amplia a responsabilidade social da empresa • Tem um caráter justo – empresas de mesmo ramo de atividade – com riscos e conseqüentes danos diferenciados – contribuem de forma diferenciada Alunos: José Sebastião, Lincoln César 31

Slide 32: Custo Direto e Custo Indireto Anexo FAP - FATOR DE ACIDENTE PREVIDENCIÁRIO “Quem gera o risco deve ser responsável pelo seu controle ou pela reparação dos danos causados” Alunos: José Sebastião, Lincoln César 32

Slide 33: Custo Direto e Custo Indireto Conclusão Os acidentes e doenças decorrentes do trabalho apresentam fatores extremamente negativos para a empresa,para o trabalhador acidentado, para a sociedade e para a nação. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 33

Slide 34: Custo Direto e Custo Indireto Conclusão A flexibilização de alíquotas dentro dos ramos de atividade econômica reconhece os esforços de empresas que investem na melhoria das condições de trabalho. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 34

Slide 35: Custo Direto e Custo Indireto Bibliografia ASSUNÇÃO, Ana Maria Farhá. Requisitos de segurança no trabalho e sua influência na formação de preços de serviços de construção civil: estudo de caso em uma empresa petroquímica , 2006. DAMASCENO, Luiz Augusto. Dicas de Prevenção de Acidentes e Doenças no Trabalho: SESI – SEBRAE Saúde e Segurança no Trabalho, Brasília:SESI-DN,2005. HEINRICH, H. W. Industrial accident prevention. New York, McGraw-Hill Book Company, 1959. MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL. Disponível em <http://www.previdenciasocial.gov.br>. Acesso em Março de 2008. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 35

Slide 36: Custo Direto e Custo Indireto Bibliografia RAMAZZINI, Bernardino. As doenças dos trabalhadores.Tradução de Raimundo Estrela. 3ª ed. São Paulo: Fundacentro, 2000. ROCHA, Daniel Machado. Direito Previdenciário, Aspectos Materiais, Processuais e Penais, 2ª edição,Porto Alegre: Editora Livraria do Advogado, 1999. SAAD, Eduardo Gabriel. Consolidação das Leis do Trabalho: Comentada. 30 ed. São Paulo: LTr, 1997. SILVA, Fabiana Carvalho. Análise da sub-notificação de acidentes de trabalho no Brasil através de dados reais no município de São Bento do Sul, UFSC, 2004. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 36

Slide 37: Custo Direto e Custo Indireto Bibliografia SILVA, Maria Lúcia Lopes. Previdência Social um direito conquistado: resgate histórico, quadro atual e propostas de mudança; 2ª edição, Editora do autor, Brasília, 1997. Alunos: José Sebastião, Lincoln César 37

Slide 38: Custo Direto e Custo Indireto Obrigado pela atenção. Apresentação disponível no SlideShare www.slideshare.net Alunos: José Sebastião, Lincoln César 38

Slideshare.net (beta)