Workshop

“Sila otvorených otázok a počúvania...”




                         [ Jednodenný transformačný workshop
       ...
[   “Otázka je kľúč, otvára dvere k neobmedzenému potenciálu.”
                                                           ...
[
Ako často kladiete otázky, ktoré otvárajú nové možnosti, poskytujú
neočakávané příležitosti, motivujú a uvoľňujú potenci...
[
Silné otázky
Sú novým efektivnym nástrojom pri práci s rozvojom ľudského potenciálu...

    Odhaľujú pravdu o tom, čo sa...
[
Využitie silných otázok
Ktoré sú životne dôležité pre...

Plánovanie.
Delegovanie.
Vedenie ľudí a seba samého.
Riešenie ...
[
Prečo workshop vznikol...
Čo nás viedlo k tomu, že teraz čítate tieto riadky...

V dnešnej dobe se neustále zvyšuje nesp...
[   Workshop
    Transformačný, interaktívny...

    Je vedený dvoma lídrami koučingovým spôsobom.
    Učenie prebieha cez...
[   Komu je určený?
    Je určený všetkým, ktorí veria, že komunikácia je dôležitá.

    Manažérom.
    Teamlídrom.
    Pe...
[   Benefity
    Pridajte do svojho manažérskeho batoha manažérsky koučingový štýl a:

    Nefunkčné vzťahy začnú fungovať...
[   Detailné informácie
    Máte záujem sa zúčastniť?

    Cena workshopu: 3700 Kč / 140 Euro
    Miesto konania workshopu...
[   Referencie
    Čo o workshope povedali?
    „Jsem nadšená. Supr. Kéž by takýchto workšopů bylo více“ neuvedla jméno

 ...
“Šéf vytvára strach, líder dôveru.                Peter Repčík
                                                           ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Sila otvorených otázok a počúvania

1,144

Published on

Published in: Economy & Finance, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,144
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Sila otvorených otázok a počúvania

  1. 1. Workshop “Sila otvorených otázok a počúvania...” [ Jednodenný transformačný workshop zameraný na dve základné koučingové zručnosti: kladenie silných otázok a aktívne počúvanie.
  2. 2. [ “Otázka je kľúč, otvára dvere k neobmedzenému potenciálu.” [ Anthony Robbins
  3. 3. [ Ako často kladiete otázky, ktoré otvárajú nové možnosti, poskytujú neočakávané příležitosti, motivujú a uvoľňujú potenciál? [
  4. 4. [ Silné otázky Sú novým efektivnym nástrojom pri práci s rozvojom ľudského potenciálu... Odhaľujú pravdu o tom, čo sa skutočne deje. Aktivujú kreativitu. Zefektívňujú komunikáciu. Motivujú. Vyzývajú k zodpovednosti a akcii. Posúvajú hranice výkonov. Prinášajú nové perspektívy. Pomáhajú nachádzať vlastné efektívne riešenia. Uvoľňujú potenciál ľudí. Stimulujú diskusiu. [
  5. 5. [ Využitie silných otázok Ktoré sú životne dôležité pre... Plánovanie. Delegovanie. Vedenie ľudí a seba samého. Riešenie problémov. Hodnotenie. Vytváranie vzťahov. Učenie sa novým zručnostiam. Motiváciu. Vytváranie dôvery. Budovanie tímov. Rozvoj ľudí. [ Získanie prirodzenej autority.
  6. 6. [ Prečo workshop vznikol... Čo nás viedlo k tomu, že teraz čítate tieto riadky... V dnešnej dobe se neustále zvyšuje nespokojnosť ľudí s tým, ako sú vedení... Komunikácia sa zúžila len na odovzdávanie informácií, kontrolu a reportovanie... A my se už nepýtame PREČO robíme to, čo robíme... Vieme, že keď sa manažéri začnú pýtať a budú aktívne počúvaťzískajú šikovných, kreatívnych a motivovaných zamestnancov. Zamestnanci získajú vnímavých, spravodlivých manažérov, ktorí ich podporujú a sú tam vždy pre nich. Výsledky tímov se zvýšia a firma bude rásť.
  7. 7. [ Workshop Transformačný, interaktívny... Je vedený dvoma lídrami koučingovým spôsobom. Učenie prebieha cez interaktívne individuálne a skupinové aktivity. Počet účastníkov je max. 6 pre zabezpečenie individuálneho prístupu. Účastníci sú vedení k maximálnemu výkonu za stopercentnej [ podpory lídrov.
  8. 8. [ Komu je určený? Je určený všetkým, ktorí veria, že komunikácia je dôležitá. Manažérom. Teamlídrom. Personalistom. Trenérom. Projektovým manažérom. Všetkým zamestnancom. Študentom. Všetkým. [ Ľuďom, ktorým záleží na ľuďoch...
  9. 9. [ Benefity Pridajte do svojho manažérskeho batoha manažérsky koučingový štýl a: Nefunkčné vzťahy začnú fungovať. Direktívne riadenie nahradí kreatívne riadenie. Domnienky vystrieda istota. Nedorozumenie sa zmení v porozumenie. Zvýši sa kvalita práce. Zefektívni sa učenie. Ľudia začnú tvoriť a hľadať nové nápady. Kontrolu nahradí spolupráca. [ Ľudia sa otvoria a začnú sa angažovať. dana keener
  10. 10. [ Detailné informácie Máte záujem sa zúčastniť? Cena workshopu: 3700 Kč / 140 Euro Miesto konania workshopu: Praha / Bratislava Maximálny počet účastníkov: 6 V cene workshopu je zahrnuté: 10 pozorovacích úloh, na ktorých pracujete s lídrami pred a po workshope 1-denný workshop 1 koučingová hodina zdarma po workshope [ občerstvenie počas workshopu (nezahrňuje obed)
  11. 11. [ Referencie Čo o workshope povedali? „Jsem nadšená. Supr. Kéž by takýchto workšopů bylo více“ neuvedla jméno „Náučný, mám o čem přemýšlet, poznala jsem sílu otevřených otázek.“ Petra J. důraz to má na lidi“ Daniela Z. „Perfektně připravený, promyšlený, prakticky využitelné získané poznatky, zábavný.“ Monika „Bol pre mna osobne príjemným oživením a novou energiou. Myslím, že je skvelý preto, lebo veľa práce nechal na nás, čo znamená, že sme sa mohli v niečom zlepšiť.“ Veronika P. „Asi nejlepší workshop, na kterém jsem byl. Hodně jsem si toho uvědomil.“ Jan F. „Workshop sa mi páčil, bol veľmi nápaditý, zaujímavý, dobre prepracovaný. Jednoduché cvičenia nás krásne naviedli na tému.“ Danka R. [ „Úžasné, mělo to pro mně sebeobjevující účinek, protože jak ke každému přistupujete individuálně, tým větší „Workshop hodnotím veľmi pozitívne, čas ubehol veľmi rýchlo. Štruktúra workshopu bola stanovená veľmi primerane a workshop prekonal moje očakávania.“ Petra
  12. 12. “Šéf vytvára strach, líder dôveru. Peter Repčík peter@coachingteams.eu Šéf hľadá vinníka, líder hľadá riešenie. 737 424 154 Šéf vie všetko, líder sa pýta. & Šéf robí z práce drinu, leader Zuzana Macková zuzana@coachingteams.eu robí prácu zaujímavou.” 776 253 747 Russell H. Ewing WWW.COACHINGTEAMS.EU C O A C H I N G & C R E A T I V I T Y
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×